2021会计岗位全年个人工作计划.docx

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1、2021会计岗位全年个人工作安排2021年会计岗位全年工作安排1一、健全内部管理制度, 加强内控建设, 做到依法核算、合规经营, 堵塞经济案件的发生. 为了进一步规范我社的业务操作, 严格执行各项内控制度, 强化内部管理, 促进各网点依法合规经营, 防止各类案件的发生, 我制定了东回信用社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法, 把安全保卫、操作流程、柜台服务、仪表、出勤五项内容纳入内控制度考核范围, 详细、完整地制定了各项处罚办法, 以处罚为手段, 有效地规范了各项业务操作, 提高了全体员工的业务素质, 加强了风险防范, 防止违规行为的发生. 在去年会计工作规范管理的基础上, 继续开展会计规

2、范化管理工作, 提高会计核算管理水平, 防范和化解操作风险. 具体从7个方面做起：1、会计基本规定;2、会计报表质量;3、计算机管理;4、联行结算管理;5、会计档案管理;6、网点管理;7、会计经营管理. 二、加强业务监督、检查力度. 从历年来各金融机构发生的案件情况来看, 最主要的原因就是监督检查力度不大, 检查流于形式, 检查范围广, 但不深入, 检查声势大, 但不扎实, 没有真正起到监督检查的作用. 吸取历年案发经验, 风险源主要集中在重要空白凭证、库存现金、帐户和止付挂失等方面, 我今年计划加强重要空白凭证、库存现金、帐户管理, 加大对存单、存折止付和挂失手续监督检查力度, 采用定期和不

3、定期检查两种方式进行检查. 1、重要空白凭证方面：检查重要空白凭证是否实行专人、专库管理, 是否按要求领用、使用、结存、销号, 登记是否准确、完整、及时, 作废凭证是否按要求管理. 重要空白凭证核算是否正确, 是否做到了帐实、帐簿、帐表“三相符”, 从根本上杜绝重要空白凭证上的案件隐患. 2、库存现金方面：及时对库存现金进行检查, 严格控制超库存现象, 使现金管理达到规范化, 一方面杜绝了白条顶库、挪用库款、库款不符等现象, 另一方面还限度地降低了非生息资金的占用. 3、英押、证方面：检查英押、证是否做到了三分管, 是否实行了AB角管理制, 交接是否有记录. 4、帐户方面：是否建立对帐制度,

4、对帐岗、记帐岗、复核岗是否实行三分离制度, 对帐是否及时, 同业款项是否逐笔勾对, 企业存款是否核对发生额, 对帐率是否达到规定要求, 是否设立对帐台帐, 台帐记录是否与实际对帐情况相符, 对帐单印章是否与预留印鉴核对一致. 三、加强柜台人员业务培训, 组织技术练兵、努力提高业务人员素质. 针对各网点柜台工作人员知识结构和层次不同等现象, 按照缺什么补什么的原则, 向他们讲解各类业务操作流程、金融法律法规、新财务制度等方面的知识, 用知识武装头脑, 培养他们“干一行、爱一行、专一行”, “学一行、会一行、懂一行”的意识, 每季度组织一次技术比武, 将比武成绩纳入年终考核, 从而提高他们的学习积

5、极性, 高质量、高效率地为客户服务. 2021年会计岗位全年工作安排2一、树立正确服务思想：严格执行财务法律、法规, 加强财产管理, 勤俭节约, 科学合理使用资金, 以限度的争取资金, 改善办学条件, 使之达到新的办学标准, 为学校的教育教学提供良好的物质保障. 本着求实、创新、到位和科学的原则, 全心全意地为学校广大师生服务. 二、认真抓好以下常规工作：1、准确做好学校年度预算和收支计划, 并严格执行. 全面做好年终的决算工作, 为学校教育决策提供可靠的数据. 2、加强过程管理, 及时统计教育经费使用情况, 做到底码清楚, 信息准确, 每月向校长汇报, 为领导合理使用资金提供依据. 学期末向

6、全体教职工汇报资金使用情况, 加强财务监督. 3、加强财会人员的继续培训工作, 提高财会人员业务水平. 4、严格执行财务制度, 遵守岗位职责, 按时上报各种资料. 5、严格报销手续, 各种支出的原始凭证必须符合会计基础工作规范的规定及要求. 报销单据必须为合法的、正式的发票. 一切单据需经校长签字后方能验收. 6、配合财产管理人员加强财产管理, 新购物及时上帐, 做到帐帐相符, 帐实相符, 年终认真完成清产核资工作. 7、财务人员必须按岗位责任制坚持原则, 秉公办事, 做出表率. 8、完成领导临时交办的其他工作. 总之, 在新的学期里, 我校将尽力做到财务管理科学化, 核算规范化, 费用控制合

7、理化, 切实体现财务管理的作用, 积极完成全年的各项工作安排, 为学校的健康发展而做出更大的贡献. 2021年会计岗位全年工作安排3一、指导思想坚持党的各项方针政策, 遵守财经纪律和各项规章制度, 根据本单位的实际, 不断完善各项管理制度, 加强财务管理, 努力开源节流, 使有限的经费发挥真正的作用, 为统计工作提供财力物力上的保证. 二、目标任务1、认真贯彻省统计局20_年财务工作要点, 并将精神在全市统计系统的财务工作中认真贯彻执行. 2、按省财基处和市财政局的要求, 按时上报全市统计系统和行政经费财务月、季度财务报表, 作到账表一致. 3、按省统计局、市财政局的要求, 认真搞好20_年地

8、方经费和统计事业费的年度预决算工作. 4、深入基层指导县区统计局中央统计事业费的财务管理工作, 开展内审及离任审计. 5、加强财务管理、完善财务管理制度, 努力开源节流, 为统计工作和普查工作的正常开展提供财务保证. 6、管好用好全市各项普查工作经费, 做到专款专用, 不挤占挪用. 7、加强财务基础工作, 认真学习会计法和财务电算化知识, 做到会计业务精、电算化处理帐务技术熟练. 财务部年度工作安排、加强对各种费用开支的核算, 按机关管理制度的规定, 按月落实到科室, 定期公布. 8、积极为领导出谋划策, 在财务管理工作中起到助手和参谋的作用. 三、措施1、加强对财务工作的领导, 坚持局队领导

9、的开支由局长审批, 其余开支由协助局长分管财务的领导审批, 大额开支由集体讨论决定, 做到民主理财、财务公开. 2、财务人员必须按岗位责任制, 坚持原则, 秉公办事, 做出表率. 3、充实完善的财务管理制度, 在反复征求职工意见的基础上, 由局党组决定后, 坚决执行, 不能走样. 4、财务人员必须认真学习财务管理的有关规定, 在财务活动中认真执行. 5、搞好财务基础工作, 做到帐目清楚, 帐证、帐实、帐表、帐帐相符. 使财务基础工作规范化并达标升级. 6、搞好县区电算化培训, 今年举办一期培训班, 争取年底能计算机处理年报. 7、加强党风廉政建设, 有良好的职业道德, 发扬勤俭节约的精神, 当

10、好家理好财. 四、考核办法(一)市局财务人员年度考核严格按局机关管理办法执行. (二)对县区的财务工作, 按以下考核办法执行. 1、每季度报送财务报表作好记录, 定期公布. 2、年报必须在规定的时间内报送, 凡不在规定时间报送的一律视为迟报, 并按考核办法扣分. 3、在内审、财务检查中, 发现财务基础工作不扎实, 帐务处理不规范的县区, 按考核办法扣分. 2021年会计岗位全年工作安排4一、顶岗实习领导小组实习领导小组由学院领导、系领导、教研室主任、教学秘书、指导教师、班主任、辅导员共同组成. 二、顶岗实习目的顶岗实习是落实党和国家高职教育政策、是实施工学结合的人才培养模式、是提高我院人才培养

11、水平和实现人才培养目标的重要举措, 也是培养学生职业素养和提高职业能力的重要环节. 毕业实习作为实践教学环节的主要组成部分, 通过毕业顶岗实习的实操训练, 使学生熟练地掌握公共技能和专业技能, 进一步提高专业素质, 强化岗位能力, 为就业打下坚实的基础. 通过顶岗实习, 使学生了解社会、接触实际、巩固专业理论知识、提高实际操作技能, 达到教育与实践相结合的目的;培养学生综合择业能力和工作能力;培养学生调查研究能力, 为撰写毕业论文打好基础. 通过顶岗实习, 培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风;培养、锻炼学生交流、沟通能力和团队精神, 实现学生由学校向社会的转变. 同时可以检验教学效果,

12、 为进一步提高教育教学质量, 培养合格人才积累经验. 三、顶岗实习内容实习内容要与实习岗位相结合, 以财务会计、成本会计为主, 对会计专业的基本技术进行全方位的操作实习. 主要包括：1、了解企业(或单位)的经营性质和特点, 了解企业(或单位)生产技术的特点和生产工艺流程及其对会计核算的影响, 了解财务会计岗位的设置. 2、熟练掌握各种会计方法及程序操作的基本技术. 其中包括建账方法、填制与审核原始凭证和记账凭证、编制科目汇总表的方法与程序、登记现金的日记账、银行存款日记账以及登记各种明细账和总分类账的方法与程序. 掌握结账、对账、编制资产负债表与利润表的基本技术. 3、熟练掌握各种成本会计核算

13、方法和程序操作的基本技术, 其中包括产品成本的构成要素核算、生产费用在完工产品与再产品之间的分配、产品成本计算的各种方法、产品成本核算的账务处理程序等. 4、了解企业(单位)纳税的种类, 纳税的计算及与纳税部门的联系情况等, 务处理程序, 掌握常见税种的业务处理程序、计算、核算与交纳的方法. 5、熟悉财务软件, 掌握会计电算化操作业务. 2021年会计岗位全年工作安排5一、增强财务监督职能. 在工作中, 严格按照国家相关会计法规及公司财务管理制度的规定, 对违法违规的活动进行制止, 预防财务风险. 在报销方面, 加强内部监督, 严格遵照相关财务管理制度执行, 对不符合规定的单据一律予以退回,

14、努力开源节流, 使有限的经费发挥的作用. 二、科学合理安排调度资金, 充分发挥资金利用效率. 1、加强并规范现金管理, 做好日常核算, 按照财务制度, 办理现金收付和银行结算业务, 强化资金使用的计划性、效率性和安全性, 结合实际, 重点加强对房地产项目投资的分析与管理, 尽可能地规避因政策变化带来的资金风险. 2、加强与各开户行的合作, 搭建安全、快捷的资金结算网络;通过内部管理控制, 合理筹措、统筹安排运用资金. 库存现金管理方面, 除满足集团公司日常开支外, 要继续和各开户行协调, 解决大额现金支取难的问题, 保障各个项目在下半年秋收季节的大量现金需求. 3、加强对公司资金需求及回笼情况

15、的分析, 积极与公司生产经营部门进行信息交流, 掌握公司生产经营过程中存在的资金缺口, 加大资金筹措力度, 提高项目融资贷款能力. 为此, 下半年的工作中一方面要克服困难, 做好老贷款的还旧续新;一方面要与银行方面保持积极沟通, 争取更多条件优惠的贷款, 降低融资费用. 个人贷款方面, 要及时支付到期本金及利息, 维护公司信用, 为进一步融资创造良好的平台. 三、加强会计核算工作. 目前财务部会计核算是在初步实现会计电算化的基础上进行的, 已基本建立电算化为主、手工账为辅, 电算化手工账相互印证的核算管理模式, 较好的解决了手工核算中的计账不规范和大量重复劳动产生的错记、漏计、错算、重复等错误

16、. 下一步将继续加大财务基础工作建设, 从票据粘贴、凭证装订、账证登录、报表出具等工作抓起, 认真审核原始票据, 细化账务处理流程, 内控与内审结合, 每月进行自查、自检, 做到账目清楚, 账证、账实、账表、账账相符, 使财务基础工作更加规范化. 为做好以上工作, 要求全体财务人员在工作中认真学习, 不断总结经验及教训, 把财务核算工作做得更精细化, 能够全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔实信息, 并要从单一的会计核算向前端的财务筹划、过程中的财务监督、事后的财务分析转移, 为公司领导层决策提供可靠依据. 四、加强与银行、税务等有关部门的合作, 积极研究税收政策, 合法避税增加效益. 在

17、下半年的工作中, 全体财务人员应加强税收政策法规的研究, 加强与税务部门对各项工作的联系和协调, 需特别关注的是省直地税上至局长下至专管员全部履新, 税务方面的交流与沟通要重新开展. 五、组织全体人员积极参加各种形式的在岗培训. 财务部既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门, 要求能够随时为公司的决策提供准确的参考信息和决策依据. 在本职工作方面, 全体财务人员兢兢业业, 基本满足公司需求, 但对比公司快速发展, 还存在人员业务素质明显偏低、财务管理意识较为淡薄、执行公司高层决策不力、综合协调能力亟待提高等一系列问题. 因此, 全面深入的学习财务知识, 开拓视野, 改进工作方法, 增强财务

18、管理意识等对财务全体人员十分必要. 综上, 下半年将通过每周部门工作例会、平时专题探讨、中财讯会计人员培训等内外结合的方式对财务人员进行在岗培训. 进一步完善财务人员知识结构, 培养一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取意识的复合型财会人才. 六、加强与公司其他部门之间的沟通, 资源共享, 积极参与公司的各项政策、经营方案的制定, 做好参谋工作. 下半年, 为完成集团公司本年度目标任务, 财务部的工作任重而道远. 为此, 需要在以下几个方面继续做好工作：1、做好下半年集团公司及四个子公司营业税、所得税的纳税申报及汇算清缴工作, 合理降低各项税务风险. 2、加强公司投标保证金管理, 建立投标保证金统计档案, 对每一笔投标保证金的收取、支付、退回都详细登记, 做到有案可查, 变混乱为清晰、变被动为主动. 3、领导带头、全员参与, 坚信”办法总比困难多”, 通过各种途径加大收集材料发票力度, 搞好集团公司成本核算, 做好第四季度税务稽查的准备工作. 这是财务部下半年的工作重点也是难点. 4、在上半年的对账工作基础上, 将继续分施工项目、分负责人、按照日期分别统计公司开具的每一张发票及甲方支付的每一笔款项, 遵循”先内部、后甲方”的对账原则. 本文来源：网络收集与整理, 如有不慎侵权, 请联系作者删除, 谢谢！第 17 页 共 17 页