2021年车间主任年度工作计划.docx
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1、2021年车间主任年度工作安排2021年车间主任年度工作安排为了贯彻落实安全第一, 预防为主, 综合治理的方针, 强化安全生产目标管理. 结合工厂实际, 特制定xx-xx年安全生产工作安排, 将安全生产工作纳入重要议事日程, 警钟长鸣, 常抓不懈. 一、全年目标全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故, 无重大事故隐患, 工伤事故发生率低于厂规定指标, 综合粉尘浓度合格率达80%以上(如下表). 二、指导思想要以公司对xx-xx年安全生产目标管理责任为指导, 以工厂安全工作管理制度为标准, 以安全工作总方针安全第一, 预防为主. 为原则, 以车间、班组安全管理为基础, 以预防重点单位、重点岗
2、位重大事故为重点, 以纠正岗位违章指挥, 违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口, 落实各项规章制度, 开创安全工作新局面, 实现安全生产根本好转. 三、牢固树立安全第一的思想意识各单位部门要高度重视安全生产工作, 把安全生产工作作为重要的工作来抓, 认真贯彻安全第一, 预防为主的方针, 进一步增强安全生产意识, 出实招、使真劲, 把安全第一的方针真正落到实处, 通过进一步完善安全生产责任制, 首先解决领导意识问题, 真正把安全生产工作列入重要议事日程, 摆到第一的位置上, 只有从思想上重视安全, 责任意识才能到位, 才能管到位、抓到位, 才能深入落实安全责任, 整改事故隐患, 严格执行谁主管,
3、谁负责和管生产必须管安全的原则, 力保安全生产. 四、深入开展好安全生产专项整治工作根据工厂现状, 确定出xx-xx年安全生产工作的重点单位、重点部位, 完善各事故处理应急预案, 加大重大隐患的监控和整改力度, 认真开展厂级月度安全检查和专项安全检查, 车间每周进行一次安全检查, 班组坚持班中的三次安全检查, 并要求生产科、车间领导及管理人员加强日常安全检查, 对查出的事故隐患, 要按照三定四不推原则, 及时组织整改, 暂不能整改的, 要做好安全防范措施, 尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范, 做好专项整治工作, 加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的管理工作, 要严
4、格按照安全生产法、危险化学品安全管理条例强化专项整治, 加强对岗位现场的安全管理, 及时查处违章指挥, 违章操作等现象, 限度降低各类事故的发生, 确保工厂生产工作正常运行. 2021年车间主任年度工作安排一、不断加强安全管理工作我们将在认真吸取事故教训的基础上, 把安全生产作为公司管理工作的重中之重来抓, 采取多种措施保障安全生产无事故. 一是坚持开展安全培训工作. 将安全用电、各工种及设备的操作规程和应急抢救知识作为培训重点, 不断强化意识安全. 二是突出安全重点, 抓好安全薄弱环节的有效监控. 加强中夜班现场管理, 坚持车间管理人员跟班作业;重点抓好预处理酸洗, 镀铜酸洗碱洗, 行车吊运
5、等要害部位的管理工作. 三是坚持安全常规管理, 对安全工作常抓不懈. 健全车间安全生产会议、巡回检查、设备检修等记录, 将整个生产过程记录在案, 便于分析查找问题. 二、提高员工的质量意识, 加大质量管理力度, 提高成品一次合格率应对20xx实芯焊丝在质量管理上存在的一系列问题, 我们将在20xx年采取以下措施来保证产品质量, 提高成品一次合格率. 一是加强生产操作人员质量培训, 强化员工质量意识. 我们将与质检部门合作, 对操作员进行定期的培训, 使员工了解质量工作的重要性, 并对ISO9000质量管理体系有初步的认识, 且在平时生产现场中对员工的质量意识不断强化, 使其熟知本工位可能产生的
6、质量问题和避免方法. 二是加强检验员的质量巡检工作, 避免重大质量事故的发生, 并要求其对当班质量情况记录在案, 使我们有迹可循, 便于质量管理与研究. 三是建立合理的奖惩制度, 在考核机制中加入质量考核, 与员工的收入挂钩, 奖优罚劣. 通过以上措施保证全年产品一次合格率达到98%. 三、开源节流, 降本增效节能降耗是公司长期发展的重要工作, 节能降耗就意味着增效, 只有增效我们的企业才会有更美好的明天. 20xx年我们将在以下几方面开展工作, 以期进1步降低原辅材料和能源消耗, 为企业节省没一分钱. 一是合理安排人员, 对现有的岗位人员进行梳理, 以产定员, 尽量减少公司的劳动力成本;二是
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- 2021 车间主任 年度工作 计划
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