2021市场营销部门个人工作心得体会.docx

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1、2021市场营销部门个人工作心得体会营销工作心得体会1时代在进步, 社会在发展. 公司要快速发展, 销售是其中的重点环节. 我在卫浴任职已经x年, 在这x年来, 我深深体会到了这份工作的的光荣与艰巨, 自己也获得了空前的成长, 我只有以更加吃苦耐劳和诚信感恩的心专注与自己的本职工作, 在已经过去的, 是我在工作业绩上极具突破、快速发展的一年. 在公司各级领导真切的指导和关心下, 在所有同仁诚挚的帮助和支持下, 我以积极向上的态度, 勤勉务实的工作, 训练有素的业务, 爱岗敬业, 开拓创新, 不断进取, 按照公司上级下达的要求和任务, 认真做好自己的本职工作, 较顺利的完成了销售任务. 现将我度

2、的工作简单地总结如下：一、工作总结我全年完成销售任务_万, 公司下达的个人销售任务指标_万, 而在我的不断努力下, 我全年实际完成销售任务_万, 在圆满完成预定指标的基础上还超额完成_万, 同比增加_万元, 对于这样的超额成绩, 离不开完善的公司制度、开拓的销售市场、广泛的领导支持, 当然也少不了我自己行之有效的工作策略和多年累积的销售经验. 一方面由于销售人员直接与顾客接触, 只有首先赢得顾客的信任, 才能成功地开展工作, 所以我一直具备良好的修养, 做到仪表大方、衣着得体. 销售不是把产品卖给客户就完事, 还需要做好售后服务, 在售后工作方面我坚持做到接到客户投诉的信息, 就及时通过电话、

3、传真或到客户所在地进行面对面的交流沟通, 详细了解投诉或抱怨的内容后讨论解决方案并及时答复客户. 跟踪处理结果的落实, 直到客户答复满意为止. 完成销售后我会到生产车间做好跟单发货服务, 努力做到每一张订单都让客户满意, 时时刻刻考虑的客户的利益, 通过强烈的服务意识让客户免除后顾之忧. 二方面做销售工作要时时刻刻充满高昂的干劲和激情, 具有不怕苦、不怕累的精神, 有不为艰辛、敢为人先的勇气. 我习惯在开展工作前为自己制定一个详细的计划, 大到整一年的目标, 小到一个阶段的步骤. 有了计划之后, 才能有条不紊地开展工作. 我始终相信机会是留给有准备的人, 所以我坚持做到主动销售, 而不是被动地

4、等待商机. 在日常的工作里, 不论销售过程是顺利而是波折, 我都会定期地总结经验, 发现自己的优势和不足, 力争在下一阶段得到补充和发展. 二、20_年工作安排总结一年来的工作, 自己的工作仍存在很多问题和不足, 在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习, 20_年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短. 重点做好以下几个方面的工作：?一方面自己计划在确定产品品种后努力学习产品知识及性能、用途. 搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识, 力求不断提高自己的综合素质, 为公司的再发展奠定人力资源基础. 二方面为确保完成全年销售任务, 平时就要极搜集信息并及时

5、汇总, 力争在20_年创造出更好的业绩. 取得的销售成绩, 是对于我辛勤工作的极大肯定, 这也将鞭策我在日后的工作中, 更加勤勤恳恳、踏实严谨, 创造新的销售亮点. 希望在新的一年里, 我能通过不断的努力和拼搏, 增长自己的销售空间, 也为公司赢取更大的利益, 以报答公司和公司领导的厚爱!营销工作心得体会2_年即将过去, 在这一年的时间中销售部通过努力的工作, 也取得了一点收获, 临近年终, 对销售部的工作做一下总结. 目的在于吸取教训, 提高销量, 以至于把工作做的更好, 以至于有信心也有决心把明年的工作做的更好. 下面我对一年来的工作进行简要的总结. 在_年当中, 坚决贯彻_厂家的政策.

6、学习、制定销售各环节话术, 公司产品的核心竞争优势, 和市场部共同策划宣传公司的形象、品牌的形象, 在各媒体广告里如;广播电台、报刊杂志等, 使我们公司的知名度在_市场上渐渐被客户所认识. 部门全体员工累计发短信三万余条, 团队建设方面;制定了详细的销售人员考核标准、销售部运行制度、工作流程、团队文化等. 这是我认为我们做的比较好的方面, 但在其他方面工作中我们做的还有很大的差距. 从销量上看, 我们的工作做的是不好的, 销售业绩的确很不理想. 客观上的一些因素虽然存在, 在工作中其他的一些做法也有很大的问题, 目前发现销售部有待解决有主要问题有以下几点：1.销售人员工作的积极性不高, 缺乏主

7、动性, 懒散, 也就是常说的要性不强. 2.对客户关系维护很差. 销售顾问最基本的客户留资率、基盘客户、回访量太少. 一个月的时间里, 总共八个销售顾问一天拜访的客户量_余个, 手中的意向客户平均只有七八个. 从数上看销售顾问的基盘客户是非常少的, 每次搞活动邀约客户、很不理想. 导致有些活动无法进行. 3.沟通不够深入. 销售人员在与客户沟通的过程中, 不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户, 了解客户的真正想法和意图;对客户提出的一些问题和要求不能做出迅速的反应和正确的处理. 在和客户沟通时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受到什么程度, 在被拒绝之后没有二次追踪是一个致命的失误.

8、 4.工作没有一个明确的目标和详细的计划. 销售人员没有养成一个工作总结和计划的习惯, 销售工作处于放任自流的状态, 工作时间没有合理的分配, 工作局面混乱等各种不良的后果. 5.销售人员的素质形象、业务知识不高. 个别业务员的自身素质低下、顽固不化恶习很多、工作责任心和工作安排性不强, 业务能力和形象、素质还有待提高. (长久下去会影响公司的形象、和声誉)一、市场分析市场是良好的, 形势是严峻的. 通过今年自主品牌汽车的销量下滑, 厂家一定会调整应对的策略. 明年是大有作为的一年, 我们一定要内强素质, 外塑形象. 用铁的纪律, 打造铁的团队, 打一场漂亮的伏击战. 假如在明年一年内没有把销

9、售做好, 我们很可能会失去这个发展的机会. 二、_年工作安排在明年的工作安排中下面的几项工作作为主要的工作来做：(1)建立一支熟悉业务, 高素质高效率而相对稳定的销售团队. 人才是企业最宝贵的资源, 一切的销售业绩都起源于有一个好的销售人员, 建立一支具有凝聚力, 战斗力、高素质的销售团队是企业的根本. 只有通过高素质高效率的销售人员不但能提高车的销量, 而且能把保险、上户、装潢等附加值上一个新的台阶. 在明年的工作中组建一支和谐, 高效率的销售团队作为一项主要的工作来抓. (2)完善销售制度, 建立一套明确系统的管理办法. 销售管理是企业的老大难问题, 销售人员的出勤、见客户时处于放任自流的

10、状态. 完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性, 对工作有高度的责任心, 提高销售人员的主人翁意识. 强化销售人员的执行力, 从而提高工作效率. (3)提高人员的素质、业务能力. 培养销售人员发现问题, 总结问题目的在于提高销售人员综合素质, 在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议, 业务能力提高到一个新的档次. (4)建立新的销售模式与渠道. 把握好制定好保险与装潢的销售模式, 做好完善的计划. 同时开拓新的销售渠道, 利用好公司现有资源做好店内销售与电话销售、邀约销售、车展销售等之间的配合. 根据公司下达的销售任务, 把任务根据具体情况分解到各个销售顾问身上,

11、 再分解到每月, 每周, 每日;并在完成销售任务的基础上提高销售业绩. 我们将带领销售部全体人员竭尽全力完成目标. (5)顾全大局, 服从公司战略. 今后, 在做出每一项决定前, 应先更多的考虑公司领导的看法和决策, 遵守领导对各项业务的处理决断. 工作中出现分歧时, 要静下心来互相协商解决, 只要能经常总结经验教训、发挥特长、改正缺点, 自觉把自己置于公司和客户的监督之下, 勤奋工作, 以身作则. 我相信, 就一定能有一个更高、更新的发展, 我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质、公司的战略方针、厂家的政策扶持、和个人的努力是分不开的. 提高执行力的标准, 建立一支“亮剑”的销售团队

12、与一个好的工作习惯是我们工作的关键. 我们销售部在_年有信心, 有决心为公司再创新的辉煌!营销工作心得体会3本人自去年年底受聘于公司市场营销部以来, 在领导的正确领导下, 积极展开了市场调查、中心开业及中心推广一系列工作. 转眼间, _年即将过去. 回首这一年来的工作, 尽管市场营销部为公司的贡献微薄, 但总算迈出了发展的第一步. 在公司工作一年来, 完成了一些工作, 积累了一些宝贵的经验从中取得了一些收获, 也清楚的认识到了自己在工作中的一些不足, 以下是自己对一年来工作方面的总结. 一、市场调研1、市场信息的收集. 医疗行业市场信息主要通过网络、媒体中展开收集, 主要是通过医疗行业、医疗相

13、关行业、医院口碑等信息中搜集. 渠道包括：政府机关、医疗机构、金融机构、公报、物业行业新规;物业协会、机关团体公布资料;物业行业研究机构提供的资料;广告代理、媒体以及公共图书馆、物业行业市场方面相关资料. 2、信息分析和甄别. 项目信息包括拟建、在建工程项目, 按照功能分类汇总, 并对各个项目信息的建筑概况, 开发商, 使用者等进一步调查, 以确认和完善各项信息, 作为业务拓展的一手资料. 此外, 项目信息需要保证其准确性和时效性. 对于市场调研收集到的已经在业务拓展中涉及到的所有信息按照竞争对手、投资商、开发商、业主、各地行业主管部门、物业行业政策等几方面进行分类汇总, 整合存档. 3、市场

14、部信息库的建立. 市场部应当建立自己的数据库, 通过对所收集信息的合理分类和系统整合, 市场调研收集到的所有信息及时录入, 将为今后的工作提供便利. 目前, 医疗市场各方面信息量相对较少, 而且不很全面, 将在今后的工作中进一步完善. 存在不足及改进措施：(1)部分信息错误、过期, 影响到推广进程, 今后的市场调研工作中应该加强信息的准确性和时效性. (2)市场调研力度不够, 需加强, 拓展更多的调研渠道, 投入更多的精力于调研工作, 以获得更多、更全面的市场信息. (3)信息未能系统整合, 不便于查阅, 需要建立完善的市场部信息库. 二、中心开业开业活动今年也做了不少了, 开业活动花费费用高

15、且效果不是特别好. 我认为不如把开业活动的费用放在宣传或者推广上. 存在不足及改进措施：开业活动尽量取消, 或者以专家讲座的形式出现. 多情媒体, 尽量尽可能的在短时间内带来患者. 三、中心推广1、软文：软文形式相对于其他宣传方式在于把需要宣传的内容以一种具有阅读性的方式进行传播. 相对容易取得良好的效果. 不过由于线下软文的载体只存在于报纸杂志等形式刊登, 所以价格和宣传次数受限制. 所以在未来宣传的选择上尽量减少大城市或快节奏生活城市选择该种宣传方式, 而在小城市或刊登费用低廉的地区可以采用这种方式. 2、滚动字幕：_广告是今年在多个中小型城市中采用的宣传手段, _宣传价格低廉, 宣传面积

16、广泛, 且因为通过各地方有线电视台播放, 所以在当地具有一定收视的强制性, 取得一定的效果. 不过由于将来越来越严格的全国的广播电视管理和限制, 未来这种宣传手段可能随着管制的严格而渐渐取消. 3、广播广告：广播宣传在本年度中进行几次宣传, 都没有取得良好的效果. 广播内容和专题采访节目没有取得很好的效果. 不过广播的优势在于成本相对较低、目标受众年龄层贴合公司设备受众年龄层, 且该人群具有稳定的收听习惯. 接下来的宣传可以由固定的广播和专题讲座改为请科室专家做客广播台的医疗类节目, 可以针对该人群进行特定的宣传和解答. 4、报纸新闻：报纸新闻宣传有的可信度和极低的费用两种特点, 经常用在开业

17、活动中进行一些采访和拍摄. 后期除非有很好的新闻点或者培训会等活动, 否则不太有机会再找到记者进行新闻性质的宣传. 由于该种宣传方式非常高的可信度, 制造适当的新闻点会给设备带来比较好的宣传效果. 5、培训会和礼品：作为主办方的培训会需要邀请专家到场进行培训, 对未来的转诊具有非常好的作用, 不过缺点是花费的费用比较高. 而且见效比较慢. 如果作为其他会议的赞助商, 被允许进行一段时间的演讲或者有一个展位则可以具有比较不错的性价比和一定的宣传效果, 风险性较小. 6、社区活动：社区活动是未来宣传活动的重点方向. 社区活动直接使医生面对患者, 通过直接的沟通进行一对一的宣传活动. 而且费用低廉、

18、同时带来最直接的收益效果. 7、视频广告：视频广告受众面非常大, 虽然有非常好的宣传效果, 但由于价格过高所以不能在大城市进行宣传. 未来电视视频广告的宣传方向是拍摄时间较长的宣传视频, 在小城市中进行有针对性的宣传. 存在不足及改进措施：今年一年我们也用了好多方式推广, 软文、社区及广播的效果还是不错的, 今后我们会把软文及社区作为宣传的重中之重. 四、个人总结只有摆正自己的位置, 熟悉本部门基本业务, 才能尽快适应新的工作岗位, 没有熟练的专业知识, 就不能胜任这项工作, 熟悉专业知识是做好工作的前提. 由于工作实践比较少, 缺乏相关工作经验, 工作中还存在很多不足之处, 自己要自觉加强自

19、身学习和修养, 努力适应这分工作. 所以除了自己要在短时间内恶补, 还非常需要领导与同事的教导与督促. 自己要主动融入集体, 处理好各方面的人际关系, 才能在新的工作环境中保持良好的工作状态. 态度决定一切, 市场竞争日趋激烈, 市场机制会愈趋规范, 每个公司、每个人都会面临不断的变化, 并不断会有新的挑战摆在自己面前, 自己以一种什么样的态度去对待它, 自己就会得到一种什么样的结果. 耐心细致地做工作态度是对自己一种承诺, 工作中养成良好的工作态度才能赢得总经理及同事们的认可. 必须要坚持原则落实各项规章制度, 认真做到管理, 才能履行好自己应尽的岗位职责. 岗位职责是自己的工作要求, 也是

20、衡量自己工作好与坏的评分标准, 自己在从事业务工作以来, 必须要始终以岗位职责为衡量的标准, 从工作中的一点一滴做起, 严格按照职责中的条款要求自己的行为. 努力做到让领导满意, 得到领导的首肯和信任. 使自己在工作中的价值的到化展现. 要树立服务意识, 加强沟通协调的能力. 努力提高自己对工作的执行力, 才能把分内的本职工作做好. 工作中自己时刻提醒自己, 工作中只存在上下级关系, 无论是份内、份外工作都一视同仁, 对领导安排的各项工作不能有丝毫的马虎与怠慢, 在接受任务时, 一方面积极了解领导的意图及需要达到的标准、要求, 力争在要求的期限内提前完成, 另一方面要积极考虑并补充完善. 才能

21、更好的协助其他同事的工作. 市场部的工作是我的职责, 不过我相对做的事情比较杂. 市场宣传及广告投放, 市场宣传及广告做的最多的是我们的线下宣传, 为推广也想了很多的方法, 为广告投放也绞尽脑汁, 报纸夹带、门户网站广告、车身广告、电梯广告、软文宣传、电视飞播、社区活动等等想了很多, 也准备了很多, 不过作为我们一个发展型的公司, 不能和的大型公司攀比, 拿钱砸市场, 那是不可能. 每一分钱都要花在刀刃上, 老大是开明的, 大钱投不起, 我们可以用小钱. 颈肩腰腿痛是全世界的老大难问题, 颈肩腰腿痛多为慢性劳损及无菌性炎症引起的以病患部位疼痛, 肿胀甚至功能受限为主的一组疾病. 常见病包括：颈

22、椎病, 肩周炎, 腱鞘炎, 腰间盘突出, 腰肌劳损, 骨质增生等疾病. 因起病比较隐蔽, 症状不典型或疼痛时轻时重, 有时甚至可自行缓解, 因而不被广大患者所认识, 从而错过了治疗的时机. 经过这一年的积累, 我们想把宣传的重点放在社区转诊上. 在此, 我非常感谢领导给予我这个平台及给予我支持与教诲. 在以后的工作中, 我会积极吸取工作经验, 克服不足, 爱岗敬业, 端正自己不良的工作态度, 摸索实践. 通过多看、多学、多练来提升自己各项业务的技能, 加以做的更好. 也希望我们这个集体在新一年中不断的闪亮新的光彩和荣耀. 营销工作心得体会4今年是我行的开局之年, 在行领导的关心支持下, 市场营

23、销部制定了周密的工作安排和工作措施, 坚决贯彻相关工作会议所制定的工作思路, 确保开好局, 起好步. 开业来全部干部职工团结一心, 奋力拼搏, 取得了不错的成果. 一、主要业务经营指标完成情况今年是我行成立第一年, 也是打基础的一年, 各项业务平稳、健康开展, 呈现出良好的发展态势. (1)我部各项存款稳定增长. 到年末, 全部门各项人民币存款余额245.42万元. 个人储蓄和对公存款增加将成为我部存款增长的一个重要来源. (2)贷款规模增加, 结构不断优化. 年末, 贷款业务合计12笔, 各项贷款余额5855万元, 主要增投于优良客户和中小企业流动资金贷款等低风险贷款;其中个人优质客户贷款2

24、笔, 企业流动资金贷款10笔, 收息水平较好. 二、主要工作措施和成功经验(一)细分市场, 准确定位, 抓住重点, 积极营销. 20_年, 我部主要针对个人优质客户和中小企业开展金融服务. 明确了目标定位后, 部门员工积极开展工作, 全方位拓展市场. 突出竞争优势, 以优质的服务吸引客户, 争取在服务的深度和广度上优于他行. (二)坚持品种创新和服务创新, 多方位发展业务. 抓好储蓄存款攻坚战, 以争取有价值的私人客户为重点, 大力营销储蓄业务. 一是开展规范化服务, 提高服务水平, 为储户提供标准化的服务;二是加大营销范围, 全部动员, 针对周边的商户、住户和老客户, 有效地吸收储蓄资金.

25、三是加大宣传力度, 借走进社区活动为契机, 开展“反假币知识讲座”, 以业务宣传为媒介, 走进社区的每一个角落, 加大我行对社区业务市场的渗透力度, 宣传了我行的业务, 提高了我行的社会知名度. (三)加大贷款营销力度, 扩大贷款规模, 不断优化信贷结构. 为增强长期发展潜力, 我们从开始就非常重视加快贷款营销工作, 积极争取扩大贷款规模, 带动对公存款业务和结算业务. 一是优良客户的贷款营销, 针对优质客户, 主动营销贷款. 目前已完成两笔个人优质客户贷款. 二是加大中小企业贷款的营销, 如_, _等项目. 三是积极与担保公司合作, 通过引入担保公司, 降低信贷管理风险. (四)恪守规章制度

26、, 认真履行岗位职责, 强化管理, 全面提高信贷资产管理水平. 我部客户经理都能严格按照行规定进行贷前检查, 积极配合信贷管理部进行贷后管理检查等各项工作, 努力确保我行信贷资产的安全性、流动性和效益性. 三、工作中存在的问题和困难(一)从客观环境上讲, 由于我们银行刚成立, 还存在业务手段单一, 社会认知度偏低等问题, 对营销工作造成一定影响. (二)从经营业绩中看, 人民币存款长期在相对低水平徘徊, 作为银行的营销部门, 没有达到业务尖兵的要求, 需要加以重视并改进. (三)从主观努力上看, 我们还存在许多不足. 一是员工的积极性没有很好发挥出来. 有些员工对工作关注和热心程度不够. 二是

27、对待工作存在先松后紧现象, 导致我们工作上的被动. 三是在工作中没有一种深入研究的精神遇到困难或问题的时候没有深入去思考, 工作方式方法不足. 四是服务水平竞争力不足, 未有明显质的提高, 与我行当前的高速发展不相适应. 五是营销效果不明显, 应该加大营销力度和精度, 确保效益的稳定快速增长. 四、今后工作打算(一)加强部门员工的学习, 提高员工自身综合素质. (二)严格恪守规章制度, 认真履行岗位职责. (三)在做好信贷业务的同时, 重视信贷风险, 积极配合信管部门工作, 确保信贷资产安全性. (四)加强团队建设, 确保工作协调、统一、高效的进行. (五)深化营销意识、积极开拓市场, 尽全力

28、使我行存款业务有快速增长. 以上问题将是市场营销部以后工作完善和改进的重点, 今后, 我们将严格加强管理, 加大营销力度, 高标准严要求, 在行领导的正确指导下不断改进, 不断提高, 努力做好各项工作任务. 营销工作心得体会5一年来, _保险公司在总公司正确领导下, 依靠我公司全体员工的不懈努力, 公司业务取得了突破性进展, 今年, 我公司提前完成了总公司下达的全年营销任务, 各项工作健康顺利发展. 下面结合我的具体分管工作, 总结这一年来的成绩与不足. 一、工作思想积极贯彻总公司关于公司发展的一系列重要指示, 与时俱进, 勤奋工作, 务实求效, 勇争一流, 带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加

29、快发展、真诚服务、提高效益”这一中心, 进一步转变观念、改革创新, 面对竞争日趋激烈的保险市场, 强化核心竞争力, 开展多元化经营, 经过努力和拼搏, 公司保持了较好的发展态势, 为大地保险公司的持续发展, 做出了应有的贡献. 全方面加强学习, 努力提高自身业务素质水平和管理水平. 作为一名领导干部, 肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命, 公司的经营方针政策需要我去贯彻实施. 因此, 我十分注重保险理论的学习和管理能力的培养. 注意用科学的方法指导自己的工作, 规范自己的言行, 树立强烈的责任感和事业心, 不断提高自己的业务能力和管理能力. 不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平.

30、一年来, 我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓, 并和经理室一起实施有针对性的培训计划, 加强领导班子和员工队伍建设. 二、业务管理要想使一个公司稳步发展, 必须制定规范加强管理. 管理是一种投入, 这种投入必定会产生效益. 我分管的是业务工作, 更需要向管理要效益. 只有不断完善各种管理制度和方法, 并真正贯彻到行动中去, 才能出成绩、见效益. 业务管理中我主要做了以下工作1、根据总公司下达给我们的全年销售任务, 制定各个部室的周、月、季度、年销售计划. 制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点, 部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标. 在目标确定之后,

31、 我本着“事事落实, 事事督导”的方针, 通过加强过程的管理和监控, 来确保各部室目标计划的顺利完成. 2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设. 一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育. 一年来, 我多次组织形势动员会、业务研讨会, 开展业务培训活动, 组织大家学知识、找经验, 提高职工全面素质. 培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上, 并且强调对团队精神的培育. 学习促进了各个团队自身素质的不断提高, 为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础. 3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新, 不断夯实公司基础管理工作. 建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革. 今年, 我紧紧围绕

32、职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标, 全面推进企业薪酬体制改革. 初步建立了一个能上能下, 能进能出, 能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制. 三、部室负责工作除了业务管理工作, 我还兼任了营销一部的经理. 营销一部营销员只有一名, 我的业务主要是面向大客户. 我的大客户业务主要是生资公司的. 根据生资公司车队的特点, 在原有车辆保险的基础上, 我在全市首先开办了针对营业性货车的货运险. 货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入, 真可谓一举两得. 四、工作中的不足由于工作千头万绪, 加上分管业务较多, 有时难免忙中出错. 例如有时服务不及时, 统计数

33、据出现偏差等. 有时工作有急躁情绪, 有时工作急于求成, 反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手. 一年来, 我严于律己、克己奉公, 用自身的带头作用, 在思想上提高职工的认识, 行动上用严格的制度规范, 在我的带领下, 公司员工以不断发展建设为己任, 以“诚信为先, 稳健经营, 价值为上, 服务社会”为经营宗旨, 锐意改革, 不断创新, 规范运作, 取得了很大成绩. 新的一年即将到来, 保险市场的竞争将更加激烈, 公司要想继续保持较好的发展态势, 必须进一步解放思想, 更新观念, 突破自我, 逐渐加大市场营销力度. 新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心, 迎接未来的挑战, 使本职工作再上新台阶. 我相信, 在上级公司的正确领导下, 在全体员工的共同努力下, 上下一心, 艰苦奋斗, 同舟共济, 全力拼搏, 我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩!第 26 页 共 26 页