肿瘤科护士工作计划6篇.docx

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1、肿瘤科护士工作计划6篇肿瘤科护士工作计划1一个新的起点, 又一轮努力的新开始, 我将结合科室的实际情况及护理部的要求, 从以下的几个方面做好产科的护理工作. 一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理保证护理安全, 下半年我将严格执行绩效考核制度, 把各项质量控制分工到人, 责任到人, 充分发挥责任护士及质控员的作用, 在日程工作中加强检查, 增强科室各班人员的自我管理能力, 规范科室管理. 二、加强业务学习提高全科护士的整体素质, 制定科室护士培训计划, 着重培训护士对产程的观察及对难产的判断, 规范护理记录, 以详细记录整个产程的进展, 从而提高护士对产程异常的观察及处理能力, 同时针对科室

2、常见病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习, 对危重患者及时组织护理查房, 并提高全科室的理论及操作能力. 三、严格消毒制度, 预防医院感染1、产房及新生儿室管理, 产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重, 质控护士及护士长负责全面质控工作, 严格消毒隔离及物品交接管理, 加强院内感染控制及监测工作, 通过检查与督导, 全面提高产房、新生儿的管理, 完成各项护理质量控制欲管理工作2、规范处置医疗废物、严格消毒灭菌, 并做好各项登记工作3、加强病房管理, 严格执行消毒隔离制度, 对母婴同室、患者出院日做好终末消毒处理, 防止发生交叉感染. 四、加强护理安全管理责任组长及质检员充分发挥作用, 每

3、周2次护理质量检查, 发现问题, 规范行为, 督促改正. 同时及时查找科室的不安全隐患, 及时分析改进工作和流程, 杜绝不安全事件发生. 严格带教, 将对实习生实行一对一的带教模式, 放手不放眼, 加强劳动纪律的管理, 制定学习计划. 五、继续开展优质护理服务工作不断拓展服务, 增加优质服务内容, 提高服务质量. 继续做好产后乳房护理及母乳喂养的健康教育工作, 尽可能的满足患者的合理需求, 定期征求患者意见, 改进服务质量, 为患者家属提供一个满意的医疗环境. 六、加强医疗设备、急救药械的管理责任到人, 将各区域放置的设备分给专人负责管理、保养、定期检查维修, 确保每台设备都处于良好的备用状态

4、. 七、加强健康宣教及产后访视在下半年科室将自制母乳喂养、新生儿护理等幻灯片, 在宣教室每周一进行播放, 同时日常工作做到入室有宣教, 治疗、护理随时有指导, 利用一切机会做好宣教工作. 由接生助产士负责在产后7-16天打电话进行产后访视, 了解产后恢复、母乳喂养情况、新生儿黄疸及督促产妇产后42天来院复诊及计划生育指导. 八、开设孕产妇知识讲座由科室资深的医生、助产士进行授课, 授课方式采取讲授演示、问答互动、参观学习等多种方式. 并广泛征求意见和建议, 以调整授课内容, 建立孕产妇微信群, 满足准爸爸、准妈妈对保健知识的需求. 九、规范收费认真学习收费标准, 由总务护士及护士长作好科室收费

5、项目的检查, 做好该收取的不漏收, 不该收取的坚决不收, 做好合理收费的管理. 肿瘤科护士工作计划2伴随着新住院大楼的茁壮成长, 我们又兢兢业业地走过了一年. 在这一年里我们始终不忘一切以病人为中心的宗旨, 用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求, 努力争创社会满意、病人满意、自己满意, 把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程. 在医院和护理部领导下, 在各科的密切配合支持下, 针对年初制定的目标规划, 全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力, _地完成了各项任务, 取得了社会效益和经济效益的双丰收. 一、打造科室文化, 树立团队精神积极响应医院打造医院文化, 树立团队精神的号

6、召, 科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育, 并有讨论记录. 坚持以病人为中心, 以质量为核心的护理服务理念, 适应卫生改革、社会发展的新形势, 积极参加一切政治活动, 以服务人民奉献社会为宗旨, 以病人满意为标准, 全心全意为人民服务. 积极参加各项社会公益活动, 为人民多办实事. 组织科技、文化、卫生三下乡活动, 为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等, 并有多人多次无偿献血. 爱心奉献社会, 为科室增光添彩. 二、以病人为中心, 争创一流优质服务在日常工作中, 护理人员时刻牢记以病人为中心的服务宗旨, 设身处地为病人着想, 做到

7、凡事都来换位思考假如我是病人. 积极推行年初规划的一对一全程服务, 接待好每一个手术病人, 做好每一项工作, 关心每一个病人, 当病人入手术室时, 护士在手术室门口热情迎接, 自我介绍, 做好各项安抚工作, 加强与病人沟通, 减少病人对陌生环境的恐惧, 增强对手术治疗的信心. 护士长经常询问同事的工作技术, 态度及病人的要求, 对病人提出的意见和建议都能予以重视, 及时解决. 三、规范整体护理, 争创一流管理有好的管理是优质服务的基础和前提, 为了使管理更加规范化和专业化, 我们坚持做到周周有计划、月月有小结. 建立健全服务目标, 自觉接受病入及社会的监督. 深入开展整体护理, 积极发挥责任护

8、士的主观能动性, 特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作, 从而大大增强了护士的工作责任心. 我科为了使整体护理做得更加完善, 多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论. 严格执行查对制度及护理操作规程, 无差错事故发生. 严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测. 狠抓了护理人员的无菌技术操作, 注射做到一人一针一管一巾一带. 严格了一次性医疗用品的管理, 一次性无菌注射器、输血、输液器等用后, 消毒、毁形、焚烧, 半年手术切口感染率0.5%.四、提高护士素质、培养一流人才社会不断前进和发展, 我们深刻体会到全面

9、提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节. 努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍. 首先我们通过不间断的学习, 提高护理专业理论水平, 做到每月进行业务学习, 每季进行操作考核和三基理论考试, 不仅如此, 护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶, 在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试, 从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高, 在医院组织的七. 一汇演、5.12才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩. 朱清平护师被评为县优秀护士. 我们相信, 只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术, 才能更好地服务于社会, 为社会做贡献.

10、 五、工作业绩我们完成了多台大小手术, 抢救多个危重病人, 配合心胸外科实施了肺叶切除术, 开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp等新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术. 共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术, 均得到了他们的一致好评. 随着护理条件, 护理水平和服务质量的提高, 我科取得了双赢的佳绩. 科室经济收入名列前茅, 护理质量管理多次获得全院第一. 成绩尤如金秋累累的硕果, 虽然美满, 但都已悄悄落下, 在品味成功的同时, 我们也应该清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新, 持之以恒;在人性化护理方面, 手术病人的访视和健康教育还流于形式;在规章制度执行方面,

11、 仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足. 病人的需要是我们服务的范围, 病人的满意是我们服务的标准, 病人的感动是我们追求的目标, 优质服务是永无止境的. 我们将不断总结经验、刻苦学习, 使服务更情感化和人性化, 为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力. 肿瘤科护士工作计划3为更好地适应外科医学的发展和外科需要, 在院领导及护理部的正确领导下, 手术室紧紧围绕“以人为本、以病人为中心”的主题, 并逐步实现“为病人提高效优质安全的护理, 精益求精地配合手术”这一目标, 特制定20_年手术室护理工作计划如下：一、更新服务理念提高护理质量切实转

12、变护理服务理念, 注重人性化服务, 积极参与“优质护理服务工程”活动, 全方面提升护理服务质量, 打造“护理品牌”科室“放心手术室”以护理工作状态为病人服务, 满足病人的一切合理需求, 为病人创造舒心、温馨的手术环境. 1、加强对手术室护理人员的素质教育, 加强医德修养, 培养其“慎独”精神. 注重加强与医生的沟通, 收集病人信息, 不断提高手术配合质量. 2、接待病人热心、耐心、细心, 禁止语言和行为上的不良行为, 积极倡导微笑服务, 认真执行操作告之制度、操作失误道歉语言及讲解注意事项, 主动向病人及家属做好健康教育. 3、加强细节管理, 满足病人一切合理要求, 发放病人满意度表, 征求病

13、人意见, 对病人提出的意见立即整改. 二、组织全体护理人员认真学习新的三甲医院评审标准1、认真组织全体护理人员认真学习新的三甲医院评审标准2、按照新的三甲医院评审标准优化、更改工作流程及操作规程三、加强手术室安全管理认真落实手术室护理管理规范及护理核心制度, 认真履行岗位职责, 进一步完善保障患者手术安全的各项规章制度、技术规范和操作规程, 并严格遵守执行, 确保医疗质量、护理工作及患者安全. 1、利用科室晨会提问护理核心制度, 反复强化做到每个护士都能熟练掌握并认真落实. 2、与有关临床科室加强联系, 密切合作, 以患者为中心, 保证患者围手术期各项工作的顺利进行;3、强化安全意识, 加强法

14、律法规学习, 发现工作中不安全因素及时提醒, 重视三不放过原则;完善手术安全核对制度与手术部位标识制度, 并进一步与有关临床科室共同深入的实施, 确保手术患者手术部位、术式和用物的正确;4、建立并实施手术患者压疮管理制度与电外科安全管理制度, 手术物品清点制度, 有效预防患者在手术过程中的意外伤害, 保障患者安全;5、加强消防安全管理, 安全使用和妥善保管易燃易爆设备、设施, 有效预防患者在手术过程中的意外灼伤, 防止发生火灾事故;6、进一步完善细化各类突发事件应急预案和处置流程, 并加强培训, 快速有效应对意外事件, 提高防范风险的能力, 确保医疗安全. 7、加强医疗设备的安全管理, 安排专

15、人负责医疗设备的清洁、消毒和保养, 每周一次, 准确记录仪器设备性能及使用状况, 保证手术的正常运转. 发现问题及时上报处理, 并做好故障维修记录. 8、加强护理文书的书写管理, 做到书写认真、及时、规范. 9、加强重点时段的管理, 夜班、中午班、节假日弹性排班, 分层次使用护士. 加强护士责任心培养, 及独立值班慎独精神. 四、加强医院感染预防与控制工作的管理1、认真落实医院感染预防与控制相关规章制度和工作规范, 通过有效的空气质量控制、环境清洁管理, 医疗设备和手术器械的消毒灭菌等措施, 减少发生感染的危险;2、与有关临床科室共同实施预防手术部位感染的措施, 包括手术患者的皮肤准备、血糖控

16、制、合理使用抗菌药物及预防患者在手术过程中发生低体温等手术部位感染相关工作;3、按照医疗废物分类标准, 严格执行医疗废物分类管理制度;4、加强层流手术室的运行、监测、保养、清洁管理;要求医院派专业人员对层流手术室的空调设备每日检查一次, 发现问题及时处理, 并定时保养与清洗, 要改变以往的发生故障后才去解决的现象, 保证层流手术室的正常运转及过滤消毒效果. 五、建立完善的护理质量监控体系护士长不定期抽查各项规章制度落实情况及护理质量达标情况, 每月召开一次科室质控组会议, 对存在的安全隐患提出整改措施. 为调动全科护士的积极性, 人人争做科室的主人, 实行组长负责制, 将手术室管理工作分为：感

17、控、业务学习、技术操作、手术间管理、仪器管理等管理小组. 各组长对各自管理的工作定期检查、记录、及时反馈和分析, 从而使科室共上一个新的台阶. 六、加强在职护理人员的培训, 加快人才的培养外科手术的发展, 新仪器设备的不断出现, 新手术的不断开展, 对手术室护士提出更高的要求, 手术室护理人员必须及时更新知识, 掌握技能以适应外科手术的发展的需要. 1、科室引进的新仪器设备邀请工程师讲课, 使每个护士熟练掌握仪器的性能、使用及保养. 2、对于新开展的手术, 请外科医师讲课, 关于手术的入路、解剖手术步骤等. 3、对低年资护士制定培训计划, 平时加强提问, 使其在短时间内全面掌握手术配合及手术室

18、各项技术操作. 4、继续加强三基培训, 以临床护理实践指南为基础指导临床护理, 同时加强专科知识的学习. 对各级护士进行培训, 每月组织理论及技术操作考核. 通过具体病例, 检索文献资料. 认真利用午休及工作间隙组织小讲课. 5、积极参加护理部及医院组织的各项活动, 如继续教育及新知识、新技术的学习培训, 鼓励广大护理人员积极撰写论文, 争取每人一篇论文. 培养良好的科研意识, 日常工作要善于总结积累. 七、做好急救药械的管理工作, 保证急救器械完好率1001、急救药械专人负责管理, 护士长定期与不定期检查, 严格交接核对、做到完好备用;2、加强护理人员急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪

19、器的使用等内容的培训, 达到人人熟练掌握和应用;3、接到急救病人的通知, 能再最短时间内迅速开始手术抢救, 并且能敏捷、灵活熟练地配合抢救工作. 4、加强急救意识, 平时工作中培养护士应急能力, 对每项工作做回顾性评价, 吸取经验教训, 提高对突发事件的应急能力. 5、熟练掌握各种急救技术如：心肺复苏、电除颤技术等. 6、要求护理人员熟练掌握手术室各种急救护理常规. 八、努力提升护士长管理水平, 加强业务学习, 提升综合素质. 1、加强与护理部主任及其它科室护士长的交流沟通, 借鉴其它医院的管理模式及方法. 2、大胆、科学、有效管理, 提高管理水平. 3、强化管理, 层层落实, 加强岗位责任制

20、的落实. 4、关心尊重激励护士, 实行人性化管理, 增加科室凝聚力, 注重敬业精神和奉献精神的培养. 已身作则, 从生活、学习关怀护士. 调动护士工作积极性, 挖掘护士潜能, 提高护理质量. 九、加强成本管理有计划做好科室消耗品及医疗物资的清领并进行定期清点, 减少浪费. 对贵重的一次性物品进清点、交接、使用登记, 杜绝损耗、漏记和私自使用. 20_年即将来临, 我科全体护理人员将在医院和护理部的领导下, 与临床医生密切配合, 保障医疗护理安全, 改善服务态度, 打造“护理品牌”科室“放心手术室”创造良好的社会效益和经济效益. 肿瘤科护士工作计划4_年, 无论从管理、服务、还是追求质量上, 我

21、们都力争迈上一个新台阶, 认清形势, 统一思想, 树个人形象, 树科室形象, 树医院品牌, 从自身做起, 高标准、严要求, 树立“院兴我荣, 院衰我耻”思想, 转变服务理念, 强化服务意识. 我们坚信, 有各级领导大力支持, 有医院、护理部正确领导, 更有全科护理人员齐心协力, 我们一定完成各项工作, 使患儿及家长真正放心满意一、加强护理安全管理, 完善护理风险防范措施, 有效地回避护理风险, 为病儿提供优质、安全有序的护理服务. 1、不断强化安全意识教育, 发现工作中的不安全因素时要及时提醒, 并提出整改措施, 以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴, 使护理人员充分认识护理差错因素新情况、

22、新特点, 从中吸取教训, 使安全警钟常鸣. 2、加强重点时段的管理, 如夜班、中班、节假日等, 实行弹性排班制, 合理搭配老、中、青值班人员, 同时组织护士认真学习新颁布的及的相关条款, 以强化护士良好的职业认同感, 责任心和独立值班时的慎独精神. 3、加强重点病儿的管理, 如危重患儿, 把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点, 对病人现存的和潜在的风险做出评估, 达成共识, 引起各班的重视. 4、对重点员工的管理, 如实习护士、轮转护士及新入科护士等, 对她们进行法律意识教育, 提高他们的抗风险意识及能力, 使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理. 同时指定有临床经验、责

23、任心强具有护师资格的护士做带教老师, 培养学生的沟通技巧、临床操作技能等. 5、完善护理文件记录, 减少安全隐患. 重视现阶段护理文书存在问题, 规范护理文件记录, 认真执行护理记录中“十字原则, 即客观、真实、准确、及时、完整”, 避免不规范的书写, 如漏字、涂改不清、前后矛盾, 与医生记录不统一等, 既要体现综合护理问题记录, 又要体现专科症状的特殊性, 使护理文件标准化和规范化. 6、完善护理紧急风险预案, 平时工作中注意培养护士的应急能力, 对每项应急工作都要做回顾性评价, 从中吸取经验教训, 提高护士对突发事件的反应能力. 二、以病人为中心, 提倡人性化服务, 加强护患沟通, 提高病

24、人满意度, 避免护理纠纷. 1、办公班护士真诚接待新入院病儿, 把病儿送到床前, 主动向病儿家属做入院宣教及健康教育. 2、要求责任护士每天与患儿家属沟通, 包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等, 护患沟通能缩短护患之间的距离, 是做好一切护理工作的前提和必要条件. 3、认真执行临床处置前后的告知程序, 尊重患儿家属的知情权, 解除患儿家属的顾虑. 4、每月召开工休座谈会, 发放病人满意度调查表, 对服务质量高的护士给予表扬鼓励, 对服务质量差的护士给予批评教育. 三、定期与不定期护理质量检查, 保持护理质量持续改进. 1、充分发挥护理质量控制小组的作用, 每周进行

25、质量检查, 以便及时发现问题, 及时纠正、处理. 2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析, 查找原因, 制定切实可行的整改措施, 并检查整改落实情况. 四、严格落实三基三严培训计划, 提高护理人员整体素质. 1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训, 每月组织理论考试和技术操作考核. 2、护理查房时提问护士, 内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等. 3、利用科晨会提问医院护理核心制度, 使每个护士都能熟练掌握并认真落实. 五、其他1、配合医院的整体工作, 认真完成各项指令性工作任务. 2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作. 肿瘤科

26、护士工作计划520_年下半年转眼即将来临了, 外科护理部工作计划也随之陆续展开了, 新的护理工作阶段主要从以下几点工作计划展开实施. 一、围绕优质护理示范工作为中心做好感动服务, 深化护理细节, 提升护士服务质量, 争取拿到“年度科室护理工作示范科”评比一等奖二、护士基本理论培训计划每周科内业务学习一次, 并邀请教授及科主任讲课, 内容为神经外科生理解剖, 颅内压增高的病理生理、诊断和急救, 颅内血肿的简单CT和MRI的影像诊断, 危重病人的营养支持, 水电解质, 酸碱平衡紊乱等年轻护士基本理论培训计划. 三、有效沟通技巧, 提高患者满意度加强患者以及陪护人员的沟通, 学习沟通技巧, 真正能够

27、解决患者与护理工作之间的弊端, 建立有效地沟通桥梁, 更重要是非语言交流的能力, 以适应对气管切开及语言障碍患者的交流. 对情绪的调节控制能力, 学会放松技巧, 保持健康心态. 四、加强院内感染知识的培训院内感染知识掌握并应用于临床, 建立专项感染指控人员, 建立持续改进措施. 五、临床应急预案的培训及实施突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德, 加强应急预案的学习, 并组织演练, 提高护士的应急能力, 六、护理安全防范意思的培训根据责任制分工, 明确职责, 严格排查安全隐患. 并将护理缺陷进行讨论分析. 七、培养年轻护理人员道德价值观每日利用晨会后10分钟学习励志书籍, 培养主人翁意思,

28、树立正确的人生观, 激发护士对职业的工作热情. , 更新组合新的护士角色, 突出专科特色, 寻找闪光点. 八、打造具有专科特色的重症监护我科重视对外科护士能力的培养和培训, 并借助现代化监护及抢救设备, 对外科病人瞬息万变的病情进行全面、综合监测, 治疗和护理, 大大减少了并发症, 提高了抢救成功率, 降低了致残率. 人员选配：首先选择身体素质好, 思维敏捷, 有责任感, 事业心, 敬业精神强, 勤奋好学, 年富力强的护理人员并指派专人负责监护室的护理和管理. 随着社会经济的发展, 交通事故不断增加, 使外科经常收治重型和特重型颅脑损伤病人, 集中了外科急、危、重症患者同时也向外科护理人员提出

29、了新的挑战. 近年来, 使医生对护士的满意度和患者对护理服务的满意度需求显著提高. 我们要不断加强业务学习, 加强培训及训练, 不断掌握外科新的护理技术和科学的管理方法, 使外科更加成熟, 更加现代化, 向着有利于医院发展和满足病人需要的方向发展. 肿瘤科护士工作计划6转眼, 我们又迎来了金色的_月, 为了更好地把工作做好, 现将_月份的工作计划如下：一、在科主任及护理部的领导下, 全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作. 二、按护理部及产科质量管理要求, 负责制订护理工作计划并组织实施, 定期或不定期督促检查各项规章, 各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况, 并及时总结讲评,

30、 不断提高护理质量. 三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况, 优化护理力量的组合, 进行科学合理的排班, 制定各班岗位职责. 四、组织业务学习和专业技能的培训, 定期提问或采用其它形式考核, 并做好奖惩考核工作. 五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作, 按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养, 并鉴定消毒效果. 六、及时传达护理部的工作要求, 督促、指导产房各项工作, 主持晨会, 了解中夜班工作情况, 不定期检查中、夜班、节假日的工作情况. 七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论, 了解各级医生对护理工作的要求. 八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作, 指定专人负责, 保证供应并定期检查, 做好记录. 九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系, 相互沟通情况, 及时取得支持和配合. 护士工作规划书本文来源：网络收集与整理, 如有不慎侵权, 请联系作者删除, 谢谢！第 26 页 共 26 页