在医院妇产科的护士个人工作.docx

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1、在医院妇产科的护士个人工作在医院妇产科的护士个人工作日月交替, 岁月如歌, 这一年在护理部的领导和大力支持下, 紧紧围绕以病人为中心, 以质量为核心的工作原则, 结合科室工作实际, 进一步完善了科室工作流程, 细化管理, 认真落实各项工作制度, 逐步提高护理质量, 现总结如下. 一、加强病区管理, 夯实基础护理今年, 我科加强了病区的管理, 注重晨晚间护理, 使床单平整无皱折, 并确保床单、被褥无血迹、污渍, 随脏随换, 制定每周一大换床单制度, 确保每位患者床单元平整、清洁、舒适保证患者的清洁无污染. 二、优质护理服务分别设两名责任护士, 责任护士负责对所分管病人的病情观察, 落实治疗性护理

2、和健康教育、心理护理、生活护理, 做到全程全方位护理, 保证责任护士管床到位, 责任到人, 大大改变了以前功能制护理的局限性. 她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务, 并参与一些管理工作, 提高了自己的综合素质, 同时也得到了一些病人家属的好评！三、加强护士的继续教育, 培养专科护理人才在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划, 有科内学习和外出学习参加培训班等形式, 均已完成培训计划. 科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练, 从而不断提高科内护士的专科知识水平. 今年外出培训产科专科护士一名, 已能单独上岗. 对新入科护士有一对

3、一的护理老师带教, 尽快适应本职工作, 对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习, 并让她们以各种形式自学, 提高学历, 今年有两名护士取得专科学历, 护士长取得主管护士职称. 四、严格核心制度的落实, 减少护理差错的发生严格床头交接班, 坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记, 使晨间交班更详细、严谨, 并随时检查基础护理情况, 及时指出存问题及时改正, 确保患者安全. 完善护理查对制度, 针对我科医生停医嘱不定时的情况, 特制定了双人双班查对制度, 即每天下午白班和总务查对医嘱后, 夜间上夜和助产士再次查对医嘱, 避免了漏执行和重复执行的现象. 过去的一年, 我们

4、虽然做了一些工作也取得了一定的成绩, 但仍然存在很多的不足：优质护理服务的内容还需深化, 服务形式还需创新；年轻护士的基础理论知识和专科护理知识还需学习, 服务的积极性和主动性有待进一步增强；护理科研、论文撰写工作也很薄弱, 因此, 在新的一年里, 我们将总结经验, 大胆创新, 为医院的持续发展而不懈努力. 在医院妇产科的护士个人工作转眼间, 一年的时间又过去了, 在这短短的一年时间里, 我学到了很多也收获了很多, 在科室领导与同事的支持和帮助下, 我也成长了很多, 在为人处事方面变得更加得体, 不会再像以前那样慌乱, 而在自己的理论与技术水平方面也有很大的提高. 今年过的非常充实而且有意义,

5、 在学习上, 严格要求自己, 勤奋好学, 基本上掌握了些专业知识和操作技能, 熟练的掌握了专科知识和操作, 除了专业知识的学习外, 还注意各方面知识的扩张, 广泛的涉取其他学科的知识, 从而提高文化素养. 在工作上, 我积极配合领导和同事, 正确执行医嘱及各项护理技术操作, 做好基础护理, 严格执行无菌操作, 和三查七对制度, 发现问题, 及时上报, 及时解决. 在工作中能理论联系实际, 遇到不懂的问题及时向护士长及年资深的老师请教, 努力提高自己的业务水平, 对待患者能文明礼貌的服务, 做到举止文明, 态度和蔼, 急病人所急, 想病人所想. 积极和患者沟通, 及时了解他们的心理动态, 以便让

6、患者接受更好的治疗. 上半年, 护理部组织全院护士人员技术操作考核, 这给了我很大的压力, 护士长组织我们每天抓紧时间练习, 还专门有小教员指导与考核, 只要一有时间就开始操作, 重复做着同样的动作, 几十遍的练习, 有时候真的觉得很累, 想过要放弃, 但是一看到同事们都在认真的练习, 我也坚定了决心一定要练好. 等级评审是全院今年的一件大事, 全院人员都在为这件事而奉献着自己的力量, 整理资料, 补记材料. 我们科也不例外, 全科人员上下齐心, 都为迎评做着准备. 科室要整理资料, 同事们为了不耽误科里工作, 经常是下了夜班也不回家, 在科里整理资料, 但是大家都没有任何怨言, 看到整理出来

7、的资料为医院迎评检查做好了准备, 大家都很高兴. 听说等级评审的专家要来我们科室时, 大家都非常的紧张, 害怕出错, 影响评审结果, 科室领导安抚大家, 不要紧张, 和平时一样, 按规程操作. 第二天, 大家怀着激动的心情等待着专家来我们科检查指导工作, 当专家来时我们科室人员热情接待, 主任做了精彩的汇报, 当得知我们科室没有检查出大的问题时, 大家心里的一块石头也算是落了地. 回想起这一年经历的种.种, 有许多事都历历在目, 我忘不了大家在一起共同努力, 忘不了大家一起出谋划策, 忘不了大家一起欢笑、一起难过, 这些都将是我以后人生中最宝贵的一笔财富. 当然, 我身上还存在一些不足有待改进

8、. 比如, 在学习上, 有时仍有浮躁的情绪, 感觉要学的东西太多, 心浮气躁, 尤其是在遇到挫折时, 不能冷静处理. 在工作上, 有时存在着标准不高的现象, 虽然基本上能履行自己的职责和义务, 但是在主动性方面还有待于进一步提高, 这都是我今后需要改进和提高的地方. 在已经过去的一年里, 要再次感谢领导、护士长的教育、指导、批评和帮助, 感谢同事们给予的关心和支持. 回顾过去, 有许多进步和提高, 同时也存在一些不足;展望未来, 应当发扬自身的优点与长处, 克服不足. 为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量!在医院妇产科的护士个人工作自20xx年来, 全国的护理工作都积极开展优质护理服务, 我

9、院各个科室都在积极地开展着. 我们妇产科也为其准备, 行动着, 作为妇产科一名护理工作者, 他们也在努力提高自己的专业能力, 使自己不经心中有优创, 行动上也有优创. 优质护理服务是全方位的专业护理, 其目的是在保证安全的基础上更舒适, 让家属更舒心, 病人来到医院这个陌生的环境里, 内心本身就存在着恐惧, 她的一个微笑, 一句西、轻轻的问候你好, 我是你的责任护士*你现在有什么不舒服, 需要我帮忙?病人脸上露出了微笑, 也会给他说出身心上的不适, 再来一位新病人, 都会看到他亲自带着病人在楼道里介绍病室环境. 在医生办公室介绍主管医师, 护士长, 带到病房, 他都会给新病人一一介绍病房中的每

10、一位病友, 然他们彼此认识, 对于科室的规定从他嘴里说出来, 每位病人都会欣然接受. 在担任责任护士期间, 他的每位病人的基础护理, 病情观察、治疗、沟通;健康指导他都会亲自去做, 三个主动即主文章转载自:个人简历网心得体会频道原文地址:妇产科优质护理服务学习体会动健康教育, 主动观察病情, 主动更换体液是他工作的准则, 每次更换液体时, 他都会病人讲解竖着重要的做药的作用, 输的是什么液体, 让病人输液时不会有任何顾虑, 每次为病人做治疗以后, 他都会穿梭在病房中, 走到病人床前, 对各种病人做出正对性的健康教育, 又一次在病房里孕妇剖宫产后还不能下床, 宝宝拉了, 又该吃奶了, 哭闹的不停

11、, 孩子的爸爸不知道做什么, 脸上写满了无助, 他轻轻推开门, 来, 我教你她先细心的打开孩子的包布, 为孩子更换了尿裤, 整理好孩子的衣服, 包好, 并指导孩子的爸爸如何为孩子冲奶, 水温应该在多少度, 并给孩子的爸爸示范一下, 再让孩子爸爸去做, 孩子的爸爸一直做得不是很好, 他就不厌其烦地去教, 指导孩子爸爸学会为止, 孩子安静地睡了, 产妇也露出了满意的笑容, 两口子不断的说谢谢!其实这对我们来说是一件微不足道的事情, 但对孩子的父母来说, 她教会了他们一件非常重要的事, 我们每个人从小事做起, 病人就会感到舒适, 病房里就会多一份和谐. 在妇产科, 产后出血塞宫纱的病人要严密观察病人

12、的出血情况及生命体征, 她做的得非常细心, 取宫纱时她会陪病人一起到产房, 在病人的床旁为病人宽心, 并不断地安慰病人, 让每位病人都感到放心, 有她在, 病人也不会因为紧张而感到不适, 多少次他都错过了吃饭时间, 他从没说过半句怨言, 而是说只要病人好就行每位出院的病人, 她都会到病房为其宣教, 助夫妻回家后如何照顾宝宝, 并叮嘱宝宝的疫苗接种时间, 产妇产褥期的一些注意事项, 复诊时间, 并未病人交待好那好生么东西去办理出院手续. 每位病人来的时候都会给他赞誉, 并主动找她说谢谢同事们也给他投向赞誉的目光. 创新不是口号, 是一个长期持续的过程, 我们妇产科在医院里护理部的领导下, 在我们护士长的带领下, 一如既往的走下去, 我们所有的护理工作者都会用最饱满的热情. 用最优质的护理服务每一位病人. 第 8 页 共 8 页