支部生活会批评与自我批评.docx

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1、支部生活会批评与自我批评支部生活会批评与自我批评根据组织生活会的要求, 结合本次批评与自我批评这一主题,对自己从今年初当选支部纪检委员以来的工作和近段时间以来的思想生活工作等情况进行了深刻地反思. 首先作为一名党员必须要拥有自我批评的勇气, 要敢于发现自身存在的不足, 勇于自我剖析问题, 不断反思问题并查找问题根源, 努力改进自身存在的不足. 现将近段时间来自身存在的一些不好的思想和问题向大家做个简要汇报一、在政治思想方面1、近段时间以来, 首先是个人的思想有点自我放松, 在思想上有点存在安于现状, 不思进取的思想, 个人进取精神有所退化, 思想观念下滑严重. 有点甘于平庸混日子, 心安理得熬

2、年头的这种不好苗头. 对待学习和工作缺乏积极向上的思想精神状态. 2、问题的主要原因；个人思想教育没有及时跟上, 理论学习不够深入, 学习计划不严格, 没有制定自己的学习计划. 律己精神有所弱化, 没有用好的理论来保持清醒的头脑. 3、下步改进的方向和措施；首先在思想上要认识到此次开展批评与自我批评的活动重要性, 批评与自我批评是党内监督、查找自身工作存在的问题和不足. 抵制各种不良风气对思想侵蚀的重要措施. 能够对自身和他人起到很好警示教育作用. 是根治庸懒散拖的根本问题, 是提高思想, 学习, 工作的最直接有效方式方法. 在下步工作中加强党的理论学习, 学习各项规章制度, 提高思想觉悟.

3、其次是在下来的工作上, 增强思想教育学习, 提高思想觉悟. 二、在学习方面1、在学习态度上较之前来说有较大的差距, 不管是理论教育还是本职业务知识, 学习积极主动性不够. 在学习上存在浮躁思想情绪, 主动学的时候少, 被动学习的较多. 一般都是在集体组织学习的时候学习, 存在消极懈怠的学习思想. 在思想上感觉上不上学不学没有什么影响, 学不学一个样的错误认识. 2、问题的主要原因一是自身对学习的要求不高, 在学习上有重形式轻成效的严重错误思想, 存在应付学习的思想, 没有认清学习的重要性. 没认清学习是对自我工作能力提升, 也是对个人成长进步的最好方法. 二是对于学习的方式方法没有改进和创新,

4、 只停留在补补笔记, 听听教育课, 比较单一的学习思维方式, 从而导致对学习方面的热情不高. 对待学习没有兴趣的心理. 3、下步改进的方向和措施一是要注重自身思想政治素养的提高, 加强政治思想理论和业务专业知识的学习, 提高工作能力和纪律规矩意识, 使个人的纪律意识、规矩意识得到进一步强化, 理论是实践的指导, 只有储备扎实的理论基础, 才能更好的指导工作. 更好地履行职责, 为单位发展献计献策. 二是切实转变学习方式方法, 增强学习兴趣和热情, 解决枯燥无味的学习方式方法. 首先可以向身边一些思想进步, 党性思想觉悟高的同志学习, 可以学习他们的身上积极向上, 工作态度激情高扬的优点. 其次

5、可以通过媒体视频学习一些关于党员先进事迹的内容, 和一些反应我党相关视频电视节目来学习, 通过学习一些典型对提高党性觉悟和查找自身差距起到很好的效果, 能够更加直接起到教育作用, 效果会比上大课做笔记更加好. 3、在下来的党史学习中, 按照学习计划, 积极参加各项教育和各项活动, 认真做好笔记, 课后认真思考和消化学习内容, 起到学习效果. 三、在工作方面近段时间以来工作热情有所下降, 工作干劲明显不足, 缺少工作积极主动的热情, 对待各项工作存在拖拉现象. 在工作中存在差不多过得去的错误思想比较严重. 一些工作只浮于表面不够深入. 对工作不够认真负责, 在履职尽责上还有差距. 主要体现在以下

6、两点：一是在今年的支部换届选举, 成为支部纪检委员. 这对于我来说是一个新身份, 我意识到了新使命和新责任, 但还是有些习惯于以一名普通党员的身份和视角参与支部工作. 在看待问题、分析问题, 解决问题的能力明显不够. 没有很好地发挥纪检委员应尽的职能作用. 二是在校区安全保卫和保安管理工作上存在思想不够重视. 有些事情只存在于表面, 没有认真的去解决落实. 特别是在保安人员的管理问题上, 没有切实的去抓去管去监督督促. 三是在学生管理上, 只安于生管在抓管理, 自身重视程度不够. 一些疑难杂症问题没有及时跟其他老师沟通, 想办法解决. 在处理和解决问题上, 习惯于常规思维, 解决问题的能力明显

7、不够. 2、问题的主要原因一方面来自我自身工作经验和能力不足, 处理工作的标准和方式方法不正确, 没有认真的想办法去解决问题, 起不到明显的效果. 二是看待问题的高度不够. 开展支部工作更多地根据支部的要求按部就班, 依靠支部书记来统筹协调安排工作. 自身主动干工作和想干工作的意识不强, 存在被动应付的现象. 对工作缺乏干劲, 标准不高, 对待工作缺乏担当意识. 3、下步改进的方向和措施一是要转变工作作风, 改变工作思路, 端正工作态度, 提高工作标准, 进一步加强党性修养, 增强工作行动自觉, 坚守职业道德, 严格执行廉洁自律各项规定, 强化自我责任监督. 二是在保卫安全管理方面, 利用监控

8、系统和不定时检查的方式, 加强对保安人员工作履职尽责的督促, 确保人员在岗在位. 发现问题及时指出并督促改正. 三是积极协调配合班主任和生管抓好学生平时的秩序管理和宿舍卫生, 就寝秩序管理等. 剖析不到之处一会请大家批评指正, 我将在下来生活工作中及时加以改正. 同时也希望大家在今后的工作中能够多提意见和建议, 共同建设好和维护好支部的发展建设和荣誉. 支部生活会批评与自我批评近期以来, 我学习了党章、中国廉洁自律准则、中国纪律处分条例等内容. 对照标准, 还存在许多差距和不足. 按照习关于全面从严治党的要求, 对照初心和使命, 我认真查找了自身存在的问题和不足, 深刻分析问题产生的原因, 提

9、出整改措施. 现将对照检查情况报告如下：一、存在不足. 1.政治学习缺乏针对性, 理论学习不够深入. 作为一名支委委员, 在学习方面没能做到以身作则, 率先垂范. 对政治理论学习的重要性认识不足, 学习缺少主动性. 学习不积极, 有时仅是为了学习而学习, 被动应付了事, 学习不深入、不透彻, 学用脱节, 自觉用理论知识指导实践、推动工作不够. 2.政治敏锐性不足, 思想觉悟有待提高. 一些重大事件或中央出台重大决策后, 对社会上的一些损害党的形象的错误言论缺乏政治鉴别力, 没有坚决地予以制止. 常常是作为一个旁观者的身份, 只是觉得可笑, 没有引起高度重视, 没有坚决制止. 3.深入基层不够、

10、服务意识不够. 平时忙于工作, 与基层群众缺乏, 为民服务的宗旨意识不强, 某些工作做的不够实, 不够深入, 不够细致, 服务人民意识不够强. 4.创新意识不够强. 面对新形势新任务, 能力不足、工作一般化、创新意识不够强的问题有不同程度的存在. 二、产生问题的原因. 1.政治理论学习不够, 党性修养不足. 忙于日常工作放松了政治理论的学习, 没有深刻、系统学习领会党中央的一系列党的理论研究成果. 没有很好的从精神境界、理论自觉和理论自信的层面去分析和解读, 导致自己在工作中奋勇争先、担当责任等方面还不够, 工作效果还有待进一步提高. 2.严格要求和自省自律不够. 一方面是自我严格要求、自我反

11、省等方面做得不够, 自我约束还不彻底. 另一方面是对自己执行纪律时没有定力, 对同志之间缺少批评与自我批评的自觉性, 存有好人主义现象, 认为大家在一起工作, 不必要或者不方便指出别人的缺点, 怕伤了同事之间的和气. 归根结底, 就是严以修身、严以律己做得不够. 3.宗旨意识淡薄. 宗旨观念有所淡化, 服务群众的意识有所减退. 4.缺乏进取、创新精神. 思想上求稳, 固守传统的时候较多, 紧迫感不太强, 自我加压不够经常, 进取意识有所弱化. 由于有求稳思想, 有时认为现在事务繁杂, 创新顾不过来, 能按部就班就行了, 存在满足思想. 三、今后努力的方向和改进措施. 1.加强理论知识学习, 坚

12、定理想信念. 在加强学习的系统性、专业性、针对性上狠下功夫, 牢固树立终身学习的观念, 端正态度、放低姿态, 向领导学习、向身边同事学习、向实践学习. 不断锤炼党性, 提高党性修养, 强化为人民服务的宗旨意识. 2.甘于奉献, 求真务实. 牢固树立公仆意识, 大局意识、实践全心全意为人民服务的宗旨. 进一步转变工作作风, 把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节, 脚踏实地、扎实苦干, 扎扎实实做好各项工作. 3.加强廉洁自律、执行纪律. 继续牢固树立执政为民、廉洁从政理念, 加强自我教育、管理、约束, 自觉接受监督, 筑牢拒腐防败坚强防线, 坚守廉洁自律底线, 防微杜渐, 坚决防范和抵制

13、四风侵蚀. 4.勇于进取, 善于创新. 更新观念, 立足当前, 谋划长远, 创新工作思路和工作机制, 创造性地开展工作. 以上存在问题和不足, 可能剖析得还不深入、不够具体、不够全面, 敬请各位领导和同志们批评指正. 支部生活会批评与自我批评参加党的群众路线教育实践活动工作会议之后, 山西省委书记袁纯清感言：认真的批评与自我批评是我们人解决自身存在问题的传家宝, 以整风精神开展批评和自我批评, 不能轻描淡写, 不能温良恭俭让, 而要有点锋刃, 真正做到红红脸、出出汗. 作为党的优良作风, 批评和自我批评, 有利于党员之间互相表达意见, 交流思想, 进而取长补短, 改正错误, 明确今后努力的方向

14、, 是党自我完善、自我净化、自我革新、自我提高的有效手段, 是巩固党内团结, 加强党内监督, 保持党的肌体健康, 使党充满生机和活力的有力武器. 善意的批评有益无害. 有的人看待他人的批评如同洪水猛兽, 认为是揭短、找茬, 跟自己过不去. 这样的认识无疑是片面的、狭隘的. 每个人并非生来完美, 或多或少存在缺陷和不足, 倘若讳疾忌医、掩耳盗铃, 隐藏住了短板, 屏蔽掉了负面音, 其实失去的是进一步认清自身, 成长进步的良机. 善意的批评是一剂良方, 可以帮助我们激发奋勇争先的斗志, 提高反躬自省的能力, 增强防微杜渐的体质. 批评不能流于表面. 当前, 党内一团和气风还普遍存在, 一些地方的民

15、主生活会开成了表功会、奉承会、互夸会, 谈到问题和不足时, 各个轻描淡写、含蓄有加, 给人不痛不痒的感觉. 你好我好大家好, 不得罪人的老好人思想, 牢牢扎根在一些人的头脑里. 批评是党员的重要政治品格. 批评不深入、不彻底, 犯了形式主义的错误, 违背了实事求是的基本原则, 其实这也是需要严厉批评的一种现象. 剖析问题要戳中要害. 正视矛盾, 揭示弊端, 是查缺补漏, 妥善处理问题的前提和基础. 看问题要全面, 也要分清主次. 善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面, 有的放矢, 对症下药. 要积极为民代言, 替民请愿, 在思想上、认识上、方法上, 对接群众的所思、所想和所盼, 找准改进工作和作风的突破口. 反思整改要坚决彻底. 对发展过程中, 党员干部队伍内部存在的各类突出问题, 不回避, 不掩饰, 勇于承担建言议政的责任, 刚正不阿、直言不讳, 摆到台面上来说、来讨论、来研究, 拿出具体可行的解决方案. 要明确时间表, 绘制路线图, 一个矛盾一个矛盾得加以化解, 一个问题一个问题得加以解决, 循序渐进, 久久为功, 以整改的坚强决心和实际成果, 赢得群众的信任和拥护. 第 12 页 共 12 页