质管科长岗位说明书.doc
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1、质管科长岗位说明书一、岗位标识信息分析日期:2002年11月6日岗位名称:质管科长 隶属部门:技术开展部 岗位编码: 直接上级: 技术开展部长 工资等级: 直接下级: 质管员、包装检验员、过程检验员 可轮换岗位: 下级人数 二、岗位工作概述负责公司的质量管理工作和组织开展公司的各项质量活动。三、工作职责与任务(一) 负责公司质量的管理工作1 根据公司开展战略,制订公司的质量管理工作中长期规划方案;2 制订年度和月度质量管理工作方案;3 指导和协调本单位涉及工作出现的问题;4 监控各项工作方案的实施,对所属质管员包装检验员、过程检验员进行考核;5 制订和调整质量管理工作的业务流程、管理流程及其相
2、关的根底管理制度和标准; 6 根据质量管理工作的需要,提出其组织架构和人员构成及其调整建议方案,明确其分工和职责权限;7 拟订本单位的人力资源需求和培训方案,与人力资源部共同招聘和组织培训;(二) 组织开展公司的各项质量活动1 管代的领导下,负责公司质量管理体系的建设并确保其正常运行。2负责指导、催促公司各部门完成上级下达的各项质量指标任务。3根据上级指示及公司要求组织开展各项质量活动。4负责质量方面与外部的联络工作。三负责完成上级交给的其它任务。四、工作绩效标准一完成上级给公司下达的质量指标任务。二公司质量管理体系运行正常无重大缺陷,确保公司质量体系外部监督审核合格通过。(三) 公司无重大质
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