医院护理个人年终工作总结简短.docx
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1、医院护理个人年终工作总结简短时光飞逝,又到了一年的末尾了,很快就要开展下一年的工作了,确定感想颇多吧,你的年终总结写好了吗?下面是由编辑为大家整理的“医院护理个人年终工作总结简短,仅供参考,欢迎大家阅读本文。医院护理个人年终工作总结简短(一)xx年护理部在医院领导下仅仅围绕“提服务、掌握量、抓落实、保安全等中心重点工作,更新管理模式,创新服务理念,凝聚护理队伍,深入推动各项护理工作。一、提高服务质量根据三好一满意要求,护理部要求各护理单元依据自己特点制定不同特色的护理服务目标:病房红灯零召唤、入出院护士全程伴随,门诊全程快准、无忧,手术室温馨、无惧,供应室收送准时,依据上述目标高标准、严要求,
2、力争实现护理服务零投诉。并以此为切入点开展服务礼仪学问竞赛,评选出优秀职业团体。促使每位护理人员注重自己在工作中的仪表仪态,提升了护理人员的职业形象。开展优质护理服务满意度调查,三个病区每月进行一次,护理部每季度进行一次,每次调查有总结有分析,针对调查中反应的突出问题护理部准时提出整改意见,协调解决。二、严格护理质量掌握,保证护理质量持续改善针对xx年护理一级质控相对薄弱问题,xx年初护理部准时召开护士长会议,确定xx年护理质量的目标、任务及进展方向,重新制定重点科室护理质量标准,护士长参照护理质量掌握标准周检查、月总结,护理部每月对重点科室进行质控大检查,并在护士长会议上进行反馈分析,准时拟
3、定整改措施进行改善。做到有执行标准,有检查落实,有总结分析,有信息反馈,有整改措施,有详实记录。表达护理质量持续不断改善。针对xx年底检查中出现问题,20xx年重点加强职责护士优质护理服务工作质量督导,病区护士长优质护理服务工作质量督导。三、具体工作抓落实影响护理工作持续改善的突出问题是:1、没有目标打算。2、有目标打算但没有落实。3、有工作落实却没有详实记录和台账。针对上述问题,xx年护理部真抓实干,要求各护理单元年有打算,月有支配,周有重点,日有记录,资料分类管理。在三大病区及重点科室顺利完成一级质控的建设及管理工作。四、监测护理质量相关标准,落实风险防范措施,保证护理安全重点制定患者身份
4、识别、治疗、用药、手术、预防感染、预防跌倒等重点环节的安全工作程序和措施。每月监测院内跌倒、坠床、压疮、择期手术并发症、管道滑脱的质控指标及防范措施的落实,xx年全院无一例上述事件发生。建立全院统一的抢救车管理制度,高危药品和备用药品分开存放,标示清晰。建立全院统一的重点环节应急管理制度和风险预案(用药、输血、治疗、标本采集、围手术期、护理操作等),并定期进行培训和演练。有院内紧急意外事件的护理工作应急预案和处理流程。有全院统一的护理不良事件上报制度及上报流程。护理部要求护士对护理不良事件报告制度知晓率到达100%,上报率大于等于90%,对输血反应、输液反应的处理预案知晓率到达100%,手术安
5、全核查率100%,患者身份识别核查制度落实100%。五、重视护理队伍建设,落实层级培训,提高护士素养xx年全院进行护理培训x次,理论考核x次,技术考核x次,资料涵盖抢救药品、仪器设备、危重病人、应急预案、护理礼仪等,人员包括新入职人员、护理骨干人员、护理管理人员等。护理部要求各科室每月进行业务学习及培训x次,考核x次,公休座谈会x次。xx年即将过去,对过去工作的总结和分析,是为了在新的20xx年我们的脚步走的更扎实更稳健,我们的工作目标更清楚,更有的放矢。xx年我们有许多缺乏,也暴露了许多问题,期望在新的一年里,有意愿的顽强领导,有全院护士的团结努力,我们的护理工作能跃上一个新的台阶。医院护理
6、个人年终工作总结简短(二)一年来,在院领导的正确领导下,在高主任和护士长的细心培育下,在院科同仁的亲密协作下,在小组成员的大力支持下,我始终牢记神圣职责、忠诚宏大事业,真情护理、抢先垂范、擅长沟通、勤学善用,严格遵守医院及科室的各项规章制度,从未迟到早退和病假,较好地履行了岗位职责。一、真情护理,耐烦肯干“护士必需要有怜悯心和一双情愿工作的手,南丁格尔这句话始终激励着我。我把工作岗位视为践行宗旨的实践支点,以危重症患者为中心,视患者为亲人,始终微笑服务,恪守“病人无错原则,经常换位思索,踏踏实实做好自己的护理工作,尽力让患者安心、家属放心,多次获得病人及家属表扬。一是细心完成生活护理,在严格执
7、行医嘱的状况基础上,主动做好病人卫生护理和褥疮护理,关心病人准时翻身、保持舒适及功能体位、锻炼肢体功能,耐烦帮助病人进食,准时处理返流,时刻保持鼻饲通畅,热心开展情志护理和健康教育,向新入病人及家属做好入院宣教;一丝不苟地搞好交接班、患者用具高温消毒、时刻保持保持床单位干净及仪器干净。二是悉心关注管理病情,亲密观看病人人工气道、血压等各项体征,遇有状况,准时向医生反映;正确管理使用呼吸机、监护仪、微泵、除颤仪等设备仪器,准时处理病情。三是常常巡察病房,了解患者状况,准时书写护理文书,突遇抢救时,仍坚持在两小时内补记完成。二、抢先垂范,尽心带教担任小组长后,我快速融入岗位,努力提升抢救技术,尽心
8、履职。一是以身作则带动组员。我给自己定下一条规矩:“别人不干的,我干;别人干不了的,我干。一次,值班医生正与病人家属沟通,突然病人全身颤抖起来,假如不能快速建立通道,病人的生命就将结束。见此情形,我立即动手为病人建立起通道来。一次次努力换来一次次失败,同事们都劝我,“唐糖,这种状况下已经没法建立通道了,而且建不了通道,跟你也没关系,就别执着,别白费劲气了。“不到最终一刻,决不能放弃生命。于是我高声喊到:“继续,只要努力就还有盼望。大家看我还没停手,又提起精神,动起手来。接着,又是失败、努力、失败、努力最终,通道建起来了,病人得救了。大家欣喜若狂、互相拥抱,眼睛里闪着兴奋的泪光。那一刻,我们深刻
9、感受到了白衣天使的荣光与使命。二是尽心帮带,放手不放眼。首先摸清人员底数,依据组员能力素养和特点,根据性格互补、新老搭配的原则,科学制定护理打算,合理分床,仔细催促落实,细心检查监督医嘱完成状况和各项操作规程,跟进指导关心,帮助完成困难护理操作。同时,仔细做好组员思想工作,利用工作生活中的有利时机,引导组员规划成长路线,激发干好工作的内动力;敏捷运动表扬与批判,对好人好事进行大张旗鼓地表扬,自费进行“小嘉奖,准时指出检查中发觉的问题和隐患,批判恰当,激发工作热情。认仔细真工作获得了同事们的认可,在多次的月考评中获得优秀。三、擅长沟通、团结协作像爱惜眼睛一样爱惜医院和科室荣誉。主动参与科室活动,
10、从未因非工作缘由缺席过。主动了解同事的难处,努力为大家排忧解难。注重加强对上请示报告,主动保持与其他小组的沟通沟通,坚持与医生亲密协作,宁愿辛苦一些、多干一点,遇有问题也能主动担责不推诿。四、锐意进取、勤学善用非学无以广才、非学无以增智、非学无以立德。“打铁还的自身硬,我坚持把学习作为一种精神追求。特别珍惜科室和支部学习,主动参与院外学习,即使拖着夜班后疲乏的身体,也能集中精力用心听课,仔细笔记,三年来从未缺席迟到过。时常温故重症护理学,广泛涉猎中华护理杂志、中华危重症杂志和网络危重症护理学问,联系工作实际,仔细撰写了x篇论文。对人工气道和血液净化治疗学问特殊感兴趣,主动参与静脉小组工作,致力
11、于努力降低科室导管感染率。五、存在问题和缺乏一是虽然写了x篇论文,但未胜利发表,还需加强学习讨论。下一步,在高年资老师的带着下,要主动努力进行院基金项目课题的讨论,仔细搞好科室三个品管圈小组的工作,不断积累阅历,收集临床数据,主动撰写论文。二是不良事件偶有发生,下一步,要继续加强学习,更加细心地完成工作、搞好监督检查,准时发觉事故隐患,努力杜绝不良事件。医院护理个人年终工作总结简短(三)在院领导和科室主任的支持下,在各科室相互协作支持下,使我顺利完本钱年度的护理任务,现将总结如下:一、为病人护理提供优质护理服务1、坚持了以病人为中心,以病人的满意为核心,以病人的要求为目标。首先要给病人以人文关
12、心,一切从病人的需要去思索问题,建立关怀人,敬重人的理念。其次,以热情、亲切、暖和的话语、理解、怜悯病人的苦痛,使病人感到亲切、自然,加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、进展,具体介绍各种检查的目的,医嘱用药的留意事项,认真观看病情改变,协作医生抢救急危病人。2、把握病人的心理状态,制定人性化、独特化的护理措施,即使评估护理效果,让病人参加到治疗、护理中,消除紧急焦虑心情,使病人产生一种安全感、满意感。只要坚持以病人为中心,以病人的满意为核心,以病人的需要为目标,提供优质的独特服务,以患者满意是医院工作的核心,病人满意度的提高,实质上病人与医院的诚信关系,只要病人满意才能使病人成为医院
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