组织生活会自查问题清单及整改措施优秀范文3篇.docx
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1、组织生活会自查问题清单及整改措施优秀范文3篇一是提前安排部署. 召开了专题会议, 传达学习市委组织部两个通知, 领会精神实质, 提高思想认识. 根据通知要求, 结合街道实际, 制订了竹峰街道党工委班子三严三实专题民主生活会方案, 明确了会议主题、会议时间、程序步骤和责任分工, 在会议召开15天前报市委组织部审核. 二是广泛征求意见. 采取个别走访、召开座谈会、发放征求意见表等形式, 共征集到意见建议58条, 疏理归纳意见建议35条, 涉及到学习调研、联系群众、用权觉悟、精神状态、遵纪守规、两个责任等14个方面. 三是开展谈心活动. 会前, 班子成员按照三必谈的要求开展了谈心活动, 谈心谈话出于
2、公心、与人为善, 谈透了问题, 沟通了思想, 为开展批评做好了准备, 为开好专题民主生活会营造了良好氛围. 四是写好发言材料. 根据归纳梳理和谈心发现的问题, 按照五聚焦五查找的要求, 仔细查找班子和个人存在的问题, 剖析原因, 明确努力方向, 写好了班子对照检查材料和个人发言提纲, 并报市委组织部审核. 二、严格程序, 按时召开会议严格按照方案规定的主题、时间和程序召开, 并邀请市委联系领导参加. 一是严格会议程序. 会议于xx月xx日上午8:30在办事处大会议室召开. 街道党工委书记陈勇同志通报了上年党的群众路线教育实践活动专题民主生活会整改情况, 代表班子从三严三实、遵纪守规和两个责任方
3、面存在的问题及原因分析、下步的努力方向和整改措施等方面作了对照发言, 并认真进行个人对照检查, 带头开展批评和自我批评. 班子其他成员逐一开展批评和自我批评, 全面细致地查摆了自身存在的突出问题, 深刻剖析了问题产生的根源, 讲真话、敢亮丑、触及了灵魂. 二是领导充分肯定. 根据会议方案, 报请市委组织部审核同意后, 邀请市委常委、市委秘书长俞志刚同志参加. 俞志刚同志对专题民主生活会给予充分肯定, 他指出, 竹峰街道班子专题民主生活会准备充分, 方案务实有效;批评辣味十足, 自我揭丑到位;会场氛围浓厚, 表态非常诚恳. 同时, 他还对竹峰街道今后发展提出了三点意见:一是要坚持抓好党建, 二是
4、要善于谋好发展, 三是要确保搞好稳定. 三、严格标准, 开展批评在认真学习、深入研讨、征求意见和谈心谈话的基础上, 对照三严三实这面镜子, 结合自身思想和工作实际, 从严从实查摆问题, 严肃认真地开展批评与自我批评. 一是严于自我剖析. 班子成员聚焦对党忠诚、个人干净、勇于担当, 仔细查找了在修身做人、律己用权和谋事创业方面存在的不严不实问题;聚焦遵纪守规, 仔细查找了在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的突出问题;聚焦两个责任, 仔细查找了在履行党风廉政建设主体责任和监管责任方面存在的突出问题, 不避重就轻, 不文过饰非. 能够从理想信念、党性修养、权责关系和道德修养方面来比照自己、剖析自己,
5、从发现的问题中找出自己应承担的责任, 坚持真理, 达到自我教育、自我检查和自我提高的目的. 二是敢于互相批评. 班子成员坚持团结批评团结的原则, 克服思想顾虑, 真正做到讲真理不讲面子, 讲原则不讲关系, 讲党性不讲私情. 批评中能真诚对待, 本着认真负责、与人为善的态度, 真心诚意地帮助同志点明问题, 分析问题产生的根源及危害, 提出中肯的批评意见. 谈问题能抓住重点, 不纠缠细枝末节, 既严肃认真, 一针见血, 又做到和风细雨, 言恳意切, 动之以情, 晓之以理. 对待同志们的批评能够端正态度, 虚心接受, 达到了消除误解、交流感情、增进团结、形成合力的良好效果. 四、建立清单, 整改落实
6、民主生活会后, 街道党工委坚持问题导向, 认真剖析原因, 积极寻找对策. 一是建立整改清单. 及时召开专题会议, 对群众意见和批评意见进行了进一步梳理, 分别建立了班子和个人整改清单. 针对领导班子存在的14个方面的问题, 制定了23条整改措施;班子个人针对自身存在的问题, 制定了105条整改措施. 按照一一对应的原则, 全部明确了整改时限. 二是注重整改实效. 在整改过程中, 既要解决好领导班子及个人查摆出来的不严不实问题, 也要聚焦具体问题, 切实解决基层干部不作为、乱作为等损害群众切身利益的问题. 要建立整改台账, 实行销号管理, 明确责任人, 建立问题整改督查机制, 确保整改落地生根,
7、 以解决问题的实际成效来衡量专题民主生活会的质量. 下一步, 我们将对照整改清单, 开展即时整改, 在承诺的时限内将问题整改到位. 组织生活会自查问题清单及整改措施篇2自开展区局民主生活会活动以来, 本人将工作实际与检查材料的要求相对比, 发现存在一些具体问题, 并从自己内心深处反思如下:一、存在的主要问题(一)学习不够系统深入. 置身于繁杂的事务性工作, 理论知识学习不够深刻, 政治思想觉悟仍需提高, 党性修养仍需加强, 尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺. 对税收制度、税收管理方面的新理论、新方法学习研究不够, 影响了工作水平的进一步提高. (二)创新意识不强. 工作主观能动性
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