学校自查自纠报告.docx

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1、学校自查自纠报告学校行风自查自纠报告依据区教育系统行风评议支配意见，我校仔细进行了行风自评自查工作，以便主动查找问题，准时纠偏纠错，努力实现;树立行业新风，优化进展环境;的行风建设目标，把学校建设成文明、和谐的精神家园。现将学校行风评议工作状况作如下报告。一、充分认识，高度重视我校接到区人民政府纠风办、区教育局联合下发的;关于印发民主评议学校行业作风活动支配意见的通知;后，准时召开了学校行政会议，明确了;行风评议;的主要内容，成立了以校长任组长，书记为副组长，教育处、总务处、大队部、各教研组的负责人为组员的教育行风评议领导小组，经领导小组商量，制定了子校行风评议工作实施方案，各项工作分工负责，

2、坚持;谁主管，谁负责;的原则，齐心协力抓好各个环节的工作。并通过教职工大会，学习上级精神和校行风评议方案，提出要求，统一思想认识，大力宣扬，使行风建设成为全体师生的共识。二、学校行风自评自查状况1、办学行为1全面贯彻党的教育方针。多年来，我校以邓不平理论为指针，全面贯彻党的教育方针，深化教育改革，全面推动素养教育。学校有打算地组织教师学习教育法教师法未成年人爱护法等法律，加大教育改革力度，制定了我校可持续进展的雄伟蓝图。从领导作风、办学理念、教风、学风四个方面强化软环境建设，提出了以;以人为本，以德立校;为办学理念，以;勤政敬业、团结奋进;为领导作风，以;严谨治学严厉执教言之有理严中有情;为教

3、风，以;好好学习天天向上(低段)、团结紧急严厉活泼(中段)、勤奋好学老实英勇(高段);为学风，并提出了;办人民满意的学校;的高层次办学目标。学校进展规划的出台给学校的建设和进展指明了方向，使全体师生的凝聚力和进取心倍增，标志着子校将沿着一条强化内部管理，内练硬功，外塑形象的思路迈进。遵循教育规律，深化教育改革，主动实施;科研兴教、质量立校;战略，学校的教育教学质量直线上升，社会声誉越来越高。我校不断稳固九年义务教育成果，依法保证适龄儿童按时入学。多年来，新生入学率100%，无辍学现象。2面向全体学生实施素养教育就是面向全体学生，让每个适龄儿童都能得到进展，我校从新生入学开始，就进行合理编班。分

4、班时，按男女生比例、厂内子弟和厂外子弟比例等编班。无卑视学生现象发生。一至六年级无重点班，树立平行班公平竞争的意识。3智育工作我校仔细贯彻省教委颁发的小学常规管理基本要求和小学管理规程，开齐课程，开足课时，无随便增减现象，每学期做好校历、课程表、周活动支配表、作息时间表、教育日志、班级日志编写工作，少先队每学期有活动支配，各班有班队打算，班务日志等。学校严格掌握学生在校时间和家庭作业时间，学生在校不超过6小时，一、二年级不留家庭作业，三四年级不超过半小时，五六年级家庭作业不超过50分钟；不在节假日为学生补课；不乱办班、乱补课；严格掌握学生用书，不给学生购置规定之外的任何教辅资料。2、师德建设状

5、况1领导班子。学校领导班子成员一向重视自身建设，兢兢业业，勤勉得力，身体力行;三个代表;，坚持;立党为公、执政为民;，严格规范自己的言行，树立;服务、廉政、规范、进取;的形象，永葆党员先进性模范带头作用，用自身的人格力量感染教师、引领教师。他们团结奋进、善谋实干。在品德上，凡要求教师做到的自己首先做到，吃;苦中苦;，勤政敬业，和教师;心贴心;，无私奉献不计酬劳；在广大师生中树立了良好的形象。2教职工。学校要求全体教师在仔细学习的基础上，对比自己的师德师风状况查找问题，开展批判和自我批判，人人写出心得体会，从思想深处认识师德师风建设的重大意义，切实加强师德师风建设的自觉性，提高教师自身素养，做新

6、时期人民满意的教师。值得确定的是，我校教职工都能遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，有事业心、责任心、进取心。喜爱自己的本职工作，忠诚要民的教育事业，做到严谨治学，团结协作，廉洁从教。敬重学生，喜爱学生，严格要求学生，关怀学生成长，无体罚、变相体罚学生的现象。以身作则，言传身教，为人师表。在教育学生方面，与家长适度接触，无索要、吃请等现象发生。教师们都能听从学校支配，吃苦耐劳，有奉献精神。无有偿家教、现象。3、收费管理状况1我校有完善的财务管理制度。总务处兼财务室，有专职财务人员，能执行学校的财务制度，坚持为师生服务。学校经费使用合理，严格根据;一费制;规定的项目、标准收费。凡遇收费，学校均能张榜

7、公布，接受学生、家长监督。学校深入各班级督查收费状况，未发觉乱收费行为。学校有完善的校产管理制度，各部室有专人管理，财产责任到人。学校坚持每学期全面检查，准时修理，帐物相符，设备完好。2进一步落实;收支两条线;各项规定，学校的财务管理井井有条。本学年学校享受;两免一补;政策的学生共有27人。4、政务、校务公开状况学校健全了各项规章制度，建立校务公开栏，并通过教职工大会，广泛听取大家意见，准时公开重大事项，实行公开办事规定程序，公开办事结果，虚心接受教师和社会各界的监督。1规章制度的公开。我校将上级的文件或本校的规则制度下发到教师手中去学习、商量，再仔细组织贯彻实施。2财务管理工作公开。学校的收

8、费项目、标准严格根据市教育局、市物价局和市财政局联合下发的有关文件执行，实行亮牌收费，严格实行;一费制;。3招生管理工作公开。招收新生、插班生时，做到招收条件公开，程序公开、录用名单公开。5、存在的问题及整改措施行风建设是关系到社会稳定、群众满意不满意的关键，目前，在自查自评中发觉我校目前尚存在以下问题：1学生的行为习惯养成不到位，乱扔果皮纸屑、吃零食、进电子游戏室、进网吧等现象没有彻底杜绝。2学校无围墙，学生安全存在隐患。针对以上问题，主要实行以下整改措施：1要进一步强化学生行为习惯养成教育，充分利用晨会、思想品德课及各科教学，对学生进行教育，并定期为学生进行法制教育报告。加强家校联系工作。

9、定期召开家长会，准时与家长交换学生在家、在学校的表现状况，实行学校、社会、家庭三结合教育，增添教育的有效性。2进一步与有关单位协商，尽快解决围墙问题。通过开展行风评议的自查自评，全体教职工思想认识有了显著提高，工作作风有了明显转变，但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰难性任务，我校全体教职工将以更加高昂的斗志，饱满的热情投身到教育教学之中，办人民满意的教育。学校自查自纠工作报告根据上级纪律作风整顿有关文件精神和学校实施方案的支配，本月初我校开展了纪律作风集中整顿活动，全体教职员工自上而下人人自查，全方位的进行自我剖析，发觉问题找出缺乏，从小处着眼，制定相应的有效整改措施。每位教师仔细对比整

10、顿内容，深刻反思自己的思想、工作、学习、生活，深入细致的查找存在的问题和缺乏，并初步提出了解决方法，学校依据教师的自查状况及学校实际，进行了全面深入细致的自查，现将自查状况汇报如下：一、存在问题1、敬业精神方面。教师整体敬业精神是不错的，但也存在着如下问题：个别教师工作作风漂浮，工作拖拉散漫，被动应付，只求过的去，不求过得硬，缺乏奋发有为，主动向上的精神状态，工作看法上粗枝大叶，敷衍塞责，缺乏埋头苦干、钻研业务、创新的精神。2、思想作风方面。个别教师缺乏全局观念和中心意识，安于现状，不思进取，协调协作不够，有时存在着有令不行，有禁不止的问题。3、工作纪律方面。存在着不能提前侯课，上课时间随便出

11、入教室，坐着讲课，接打电话等自由散漫问题，教育学生过程中存在着方法简洁、缺乏足够的耐烦细心的思想教育，教育效果低等问题。4、原则立场方面。存在发牢骚想象，个别的有时对法规不信服，说一些落后话，产生消极影响，表现出立场信念不坚决二、缘由剖析1、忽视了对其世界观、人生观、价值观、教育观、人才观的改造，导致与其思想上不能对教师教育不够。2、制度落实不严，没有从根本上严格贯彻教育法规、教育规章制度，碍于面子问题，对教师表现出不合适的行为没有予以坚决制止和纠正。3、督导不够，没有做到随时随地对教师进行全面的管理检查，对教师遵守工作纪律、完成工作任务缺乏全程监督机制。4、缺乏有效的激励竞争机制，由于学校经

12、费困难，没有形成一整套的促进教师争先创优的激励竞争机制，不能有效调动教师的主动性。三、改良措施1、进一步完善学校的规章制度，努力形成行之有效的管理体制，捋顺管理关系，优化管理手段，提高管理效率和效能。2、严格落实规章制度，坚持唯实不唯情，唯才不唯人，以规章制度为准绳，衡量教师的政治思想、政治作风、工作纪律、原则立场、工作成效，形成良性循环的激励竞争机制。3、加强督导检查。注重平常，注重常常，随时检查与阶段检查相结合，对教师的各个方面进行督导检查，发觉问题准时处理，消除教师的不规范行为。4、加强教育，严格落实行风评议、教师教育，持之以恒的开展政治学习，提高教师的思想认识和政治觉悟，改造教师的人生

13、观、世界观、价值观、教育观、人才观，使其适应时代和教育进展需要，自觉与组织保持一致，自觉抵抗不良风气和思潮。5、妥当处理;上;与;下;的关系，在保证完成上级支配部署的各项工作的基础上，中心下移，把管理的中心放在内部管理上，努力形成管理特色，争先创优。学校自查自纠专题报告依据中国共产党中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知中办发2017号有关大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节省优良作风，仔细贯彻落实中央八项规定精神的要求，进展改革委、住房城乡建设部会同有关部门在深入调查讨论和广泛征求意见的基础上，为仔细贯彻省委办公厅、省人民政府办公厅精神，我校确定对全校的办公用房和办公用

14、房使用状况进行全面清理。我校领导和教师对清理工作高度重视，深刻领会停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作的重要意义，严格根据"从严要求、从严把关"的原则，确保按期按要求完成清理办公用房的整改工作。现将整改状况汇报如下：一、提高认识，加强领导。党政机关清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是亲密党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好党政机关清理办公用房有关工作，我校在接到上级文件后，立即成立了由杨青桃校长任组长的清理办公用房整顿工作小组。严格落实责任制，确保相关会议及文件精神落到实处，进行了全面清理。二、基本状况：首先，我们对教职工办公处所进行了自查。我校办公地址位

15、于平康里街，占地面积为10840平方米。建筑面积为3921平方米，使用面积为3876平方米。办公用房使用面积1305平方米，为独立办公用房单位。现有教学楼一幢，四层。然后，我们依据上级文件精神，根据我校在编人员人数对人均办公面积进行统计，我校在编干部职工共69人。实行教师集体办公，以教研组和年级组为单位，这样共支配了11间办公室，办公室用房面积为356平方米，人均办公面积4.97平方米，未超标。公共服务用房面积为496平方米。未超标。符合标准，简洁、干净的要求，给办公人员带来了更高的工作效率。我校没有在建楼堂馆所的项目。没有办公用房修理改造项目。三、整改措施：1. 仔细贯彻落实中央八项规定精神

16、和省委四个实施方法要求，坚固树立过紧日子思想，不以任何形式和理由新建楼堂馆所，学校办公用房一律根据有关规定严格落实到位。2.建章立制，严格根据办公楼标准，本着节省从简原则，进一步规范好正常办公行为。仔细做好此项工作的自查自纠。确保按期按要求完成停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作。3.大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节省的优良作风。4.建立长效机制，稳固好清理整治成果，确保良好的办公秩序。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页