2022秋季学期小学教师工作计划通用5篇.docx
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1、2022秋季学期小学教师工作计划通用5篇2022秋季学期小学教师工作计划通用【篇1】一、指导思想遵循区文教局、教研室和学校工作思路,以学习、宣传、研究、实践新课程标准为中心,以课堂教学为主阵地,深入开展教研、科研活动,不断推进素质教育,不断提高教学质量,不断发展学生全面素质,努力开创_小学教学工作新局面。二、工作目标1、围绕一个中心,即以学习、宣传、研究、实践新课程标准为中心,落实课程计划,优化课堂教学过程。2、突出两个重点,即深入开展教研、科研活动,组织教师学习先进理论,研究教材教法,使先进理念更有效地转化为教学实践行为。3、抓实三项工作,真正使学校教学工作做到有序、创新、有特色。4、试行四
2、项改革,实施教育创新。三、主要措施(一)围绕一个中心,学习、宣传、研究、实践新课程标准1、加强学习,更新观念。鼓励教师自觉主动地学习现代教育理论书籍-新课程与学校发展、新课程与教师发展、新课程与学生发展、多元智能与课程改革、多元智能教与学的策略等,通过组织专家讲座辅导、读书心得交流、教育教学前沿信息大碰撞等活动,帮助教师紧跟时代脉搏,确立新的现代教育观,受到新的启迪:(1)我们的课程改革应当以培养多元智能为重要目标;(2)我们的课程改革应当以培养创新精神和实践能力为重点;(3)我们的课程改革应当树立人人都能成功的学生观;(4)我们的课程改革应当树立因材施教的教学观;(5)我们的课程改革应当树立
3、多元多维的评价观。2、深入研究,不断探讨。以网上学术论坛、新课程大家谈等形式,组织教师开展大讨论,使教师明白我们课堂学习的主人是每一个充满生命活力的学生,教师应当更多地关注学生在教学活动中表现出来的情感与态度,应当不断地给予积极的评价,为学生提供自由表达自己思想、表述自己观点、实现自己思维飞跃的舞台,帮助他们认识自我,建立学习自信心,教师应成为学生学习过程的欣赏者、支持者和引领者。3、活动体验,加深认识。采用综合活动与分科活动并举,面上交流与点上探讨结合,接受掌握与科研深化衔接的多种方法,使活动能满足多方需要,使处于不同最近发展区内的教师都能从活动中受益。本学年,拟举行一次新课程通识培训,一次
4、我与新课程研讨会,一次综合实践课观摩活动,一次一年级新课程教学研究观摩活动。4、有的放矢,重点突破。一年级是新课程实施的第一年,课程设置体现出较强的综合性,要积极创造条件,重点加强一年级教师的培训,使他们进一步明晰新课程标准理念,提高对新课程的把握能力,尽快适应新一轮课程改革。综合实践活动是教师与学生合作开发与实施的,教师既是活动方案的开发者,又是活动方案的实施者,如何上好这门新课,有许多新问题有待探索解决。本学年,拟邀请市教研室主任、综合实践活动教材主编李新老师给全体教师作如何上好综合实践课专题讲座,并在教研组内开展一次大讨论,内容为:(1)如何正确处理学生的自主选择、主动实践与教师的有效指
5、导的关系?(2)如何恰当处理学校对综合实践活动的统筹规划与活动具体展开过程中的生成性目标、生成性主题的关系?(3)如何整合校内课程与校外课程?(4)如何以融合的方式设计和实施四大指定领域?在广泛讨论的基础上,开展一次综合实践课观摩活动,帮助老师尽快上好这门课,上精这门课。(二)突出两个重点,即深入开展教研、科研活动,组织教师学习先进理论,研究教材教法,使先进理念更有效地转化为教学实践行为。1、深入开展教学研究。(1)健全网络,创设平台。进一步完善学科组,学校、学区三级教研网络,力求备课、说课、上课、评课四重视。教研活动要做到三定五有:定时、定内容、定研究课题;有活动计划,有活动记录,有活动原始
6、资料积累,有效果,有教研组活动总结。学科教研组要经常性地开展学习有关理论,互相听课、评课,疑难问题探讨等小型多样的活动,形成平时随时研,隔周重点研的教研氛围,使教研活动做到目标明确,研究深入,扎实有效。本学期,要重点抓好每个教研组每学期两次的备课、说课、上课、评课系列教研活动。(2)依托载体,展亮成果。本学期要以区教研室组织的新课程理念下的教师综合素质大比武为载体,来展示鲁小青年教师的教学风采。通过新分配、新调入老师上汇报课,举行观摩课、家长开放日等活动形式,开展多层次、多学科的课堂教学展示活动,广泛、深入、持久地开展教学研究,展亮鲁小教学品牌。(3)合作研讨,学科交流。在上学期开展两校区集体
7、研课的基础上,继续推行两校区隔周一次的协作研讨活动。加强两校区之间、学科之间的合作交流,充分发挥集体的智慧,共同学习研究教学理论,探讨教材教法,通过对话、交流、互动,使互动式、参与式教研成为主流。在积极构建反思型教研活动的基础上,本学年将试行学科分单元协作研讨-个人备课-资源共享-个性化使用的备课模式,实行备课资源的适度共享。2、充分发挥科研先导的作用积极走科研与教研相结合的道路,从日常教学中的难点、疑点、热点入手,组织教师展开研究、探索。本学年,重点做好以下五项工作:(1)推出教科研主题活动。一学年拟安排四次活动:说说我的教学故事;我与新课程座谈会;我发现的教学问题演讲;对一堂课的反思研讨会
8、。(2)加强教科研信息交流。利用校园网络优势和朝花报,及时反映教科研动态,以利于掌握信息、借鉴运用先进的理念;同时,还要及时刊登教师的教学论文、精彩教学片段、教学设计、教学随笔等,以利于互相交流,互相提高。(3)加强教科员队伍建设。要求每位教科员一学年精读一本教育教学专著,写好一篇教学论文,上好一节示范课;每学期听课不少于20节,并能主动与上课老师交换意见,及时发现精彩片段并在校园网上公布;在教科研活动中担任主角。(4)抓好课题研究。本学年,将采用双攻(合攻团体课题、主攻重点课题);双抓(抓好示范课题研究、抓好典型课题研究)的策略,着重做好一个国家十五规划课题、三个国家子课题、一个省级重点课题
9、、三个市级课题、五个县级课题的研究,力争出成果。(5)推广科研成果。写好课题阶段性总结和论文,积极向各级报刊投稿;以校园网、朝花报为宣传窗口,对教师、对外推广科研成果。(三)抓实三项工作,真正使学校教学工作做到有序、创新、有特色。1、实行科学的教学管理,提高管理效益。(1)实行目标管理。期初,教导处、教研组、教师个人分别制定相应的教学工作计划,确定切实可行的目标并付诸实施;期中、期末,对照目标分项检查,做到有的放矢,目标明确。(2)实行规范管理。全面推广鲁小教学管理规范、教研组工作规范、学科教师教学规范,强化流程管理。以创建教育强区为契机,对相关的教学、教研资料以及学生的学籍资料进行重新整理、
10、归类,实行统一管理,做到手续齐全,资料详实。(3)实行量化管理。为充分调动广大教师从事教学工作、从事教科研的积极性,在广泛调研的基础上,拟每学年对教师的专业知识、处理教材的能力、课堂教学能力、教育科研能力、教学工作业绩等,进行量化考核,在考核的基础上,评出十佳教学之星,给予一定的奖励。(4)实行分层管理。按照面对有差异的学生,实施有差异的教育,获得有差异的发展的操作思路,实行分层管理,确立学生的主体地位,树立渐进的质量观,达到不让一个学生掉队,大面积提高教学质量的目的。对学困生试行低起点、小步子、多活动、快反馈的方法,建立学困生档案,进行质量跟踪检测,使他们获得力所能及的发展。同时,使尖子生获
11、得最好的发展,充分关注中间生的发展,力求满足每个学生的学习需求。2、成立教师发展学校,抓好教师队伍建设。(1)建立鲁小教师发展学校这一组织,以开放、合作作为校本培训的切入口,制定校本师资培训计划,为教师的专业化发展提供较为广阔的空间。(2)结合新课改,开展一次自我设计、正确定位为目标的教师个人职业生涯设计活动。(3)创建教师文化,营造学习氛围。通过设立学术论坛、教育者沙龙、建立教师读书会、创建教师网上交流平台等学习型组织,让教师在平等的对话、交流中得到提高,让学习成为一种习惯。本学年,拟举行鲁小教师百科知识擂台赛、鲁小教师教育理念、教育观念碰撞会。(4)校本培训与校外培训相结合。本学年,按照学
12、校出菜单,教师点击菜单、学校来买单的方式,为教师提供个性化、套餐式培训,满足教师个性化的需求。3、强化双语教学,凸现英语特色。本学年,按照全面发展,英语见长的操作思路,围绕丰富学习形式,营造学、用氛围;聘请外籍教师、开展小班试点;试用校本教材、开展课题研究这一主线,做精、做强英语教学品牌。(四)试行四项改革,实施教育创新。1、开展创办笔记本电脑实验班的可行性研究。2、结合新课改,做好新班级教育试点的前期准备工作。3、拟在本学年第二学期推行每周上午二节课后的大休息制度(连同眼保健操20分钟)让学生通过课间的休闲活动套餐,保证学生以充沛的精力投入学习。4、拟开展让家长自选班级的可行性论证,为200
13、4学年的试点做好前期准备工作。_小学_学年第一学期主要教学活动安排八月:(8月21日起)1、“与新课程同行”校本培训;2、以教研组为单位备课;3、学区教研;4、参加区教研室组织的新教材备课;5、一年级新生编班。九月:1、周三兴趣特长班报名、升班;2、假日技能班招生、开学;3、_学年优秀师徒、“学困生”优秀辅导奖、先进班级等颁奖;4、选拔老师参加区青年语文教师课堂教学比赛;5、托管学生对象统计;6、准备省、市教改之星评选工作;7、2-4年级新扩招班级及新接收班级家长会;8、两校区协作研讨(单周五晚上);9、区名师名校长外出考察;10、朝花报出刊;11、区数学、信息技术学科课程培训;12、区小语、
14、思品研修班第三届学员报名、推荐;13、和畅堂校区五、六年级语文、数学活动课走班式教学工作开始;14、区小学体育教师新课程学科培训;15、虚拟教研活动试点工作开始;16、准备中小学英语教学论文评比;17、重组校各学科青年教师研修班。十月:1、家长学校开学;2、教师个人职业生涯设计;3、英语推广计划活动开始;4、教师英语培训工作开始;5、参加省小学英语新教材课堂教学观摩研讨会;6、准备小语、品德研修活动暨第三次新课程学科培训活动;7、参加市优秀语文教师新课程课堂教学艺术巡回展示;8、区小学数学、常识新课程学科培训活动;9、参加区名师、名校长教学才艺展示活动;10、准备区中小学体育教学、劳技教学论文
15、评比;11、两校区协作研讨(单周五晚上)。十一月:1、准备区新课程理念下教师教学业务素质综合比武活动;2、省2004年度规划课题申报;3、期中教学检查;4、区音乐、美术新课程学科培训;5、成立_小学教师发展学校;6、市中小学英语教学论文评比;7、区小语、品德研修班暨新课程学科培训;8、市小语论文、品德教学论文评比;9、新分配、调入老师汇报课;10、两校区协作研讨(单周五晚上);11、二年级乘法口诀达标;12、四-六年级作文竞赛。十二月:1、准备区小学数学、常识教学论文评比;2、教师百科知识擂台赛;3、“新班级教育”师资意愿申报;4、区小语、品德研修班活动暨新课程学科培训;5、参加市科学新教材教
16、学研讨会;6、参加区新课程理念下教师教学业务素质综合比武;7、参加区中小幼科研工作会议暨新课程课题群研究情况调研;8、一年级百字听写;9、三-五年级实验操作比赛;10、两校区协作研讨(单周五晚上)。一月:1、周三兴趣特长课结束、总结、评比、成果展;2、假日技能班结束、总结、评比;3、期末质量调研、分项考试;4、评选最佳题库;5、评选“学困生”辅导奖;6、校研修班成员个人小结;7、各教研组教研工作总结。2022秋季学期小学教师工作计划通用【篇2】一、指导思想本学期我校的教育教学工作要紧紧围绕县教育局提出的“四个不变”,即坚持教育改革思路不变;坚持三项制度建设不变;坚持课堂教学改革不变;坚持围绕大
17、局,自主管理模式不变,进一步推进课堂教学改革、优化教学方法、提高课堂效率,全面提高教育教学质量,努力建设文明健康、安全和谐的幸福校园。二、工作思路围绕一个核心:聚焦课堂,提高质量。突出两个重点:抓好教学过程管理,建设和谐安全校园。抓住三个关键:狠抓师德教育,加强学生养成教育,优化学校育人环境。三、工作及要求1、强化德育工作,提升育人水平德育工作在任何时间,任何形势下,都必须摆在学校工作的首位。新学期,我们要坚持“育人为本,德育为先”的理念,不断丰富德育内容,创新德育方法,努力提高我校育人水平。首先,打造一支德才兼备的教师队伍。师德是教师最重要的素质,坚持把师德教育纳入教师继续教育和校本培训中,
18、以创文明校风,树师表形象为重点,深入开展“志存高远,爱岗敬业,为人师表,教书育人,严谨笃学,淡泊名利”的师德教育。特别是要在教师中开展“向最美教师张莉丽学习的活动”,学习张莉丽的责任心、爱心和坚持不懈的精神,并将它融入到日常的工作中去。进一步规范教师的教育行为和工作方式。严禁体罚或变相体罚学生,严禁嘲笑、讽刺、挖苦学生。其次,建设一支素质高的班主任队伍。班主任是班级工作的第一责任人。健全和完善班主任岗位职责、工作考核评估激励机制,坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作,落实班主任在工作量和待遇方面的权利,充分调动班主任从事教育工作的积极性、主动性和创造性,鼓励班主任主动认真地开展工作
19、。实行班主任培训制,开好班级管理经验交流会,针对存在的问题和取得的成绩及时提出批评或表扬,达到相互学习、相互促进的目的。再次,开展“文明、和谐”校园建设活动,培养学生养成良好习惯。通过班主任和各任课教师的课堂渗透教育,班会、晨会、操会等形式的教育,定期、不定期的卫生、内务检查评比,激励先进,鞭策后进,使学生养成良好的学习生活习惯,为师生创设一个整洁、优美的学习和工作环境。2、抓好常规教学,提高教学质量教育教学永远是学校的中心工作,教学质量是学校发展的生命线。为此,新学期我们要做到以下“三化”:常规管理精细化。教师要根据工作计划,认真备课。备课做到“五备”,即备“课标”、备教材、备教法、备学法、
20、备学生。做到每节课目标明确,定位准确,突出重点,突破难点;上课做到“五要”,即要有激情,要充分调动学生的积极性,要突出学生的主体地位,要顾及基础不同的各层次学生,要充分利用多媒体等提高教学效率;作业做到“五要”,即作业量要适中,作业布置要顾及不同层次的学生,课堂作业要让学生在课堂内完成,作业批改要及时、仔细,作业中普遍存在的问题要及时讲解。与此同时,教导处将定期、不定期对教师的“五本一卷”进行检查,及时发现其中的问题,分析、解决问题,更好的服务、指导学校的教学工作。教研工作规范化。一是时间有保障。二是活动内容丰富实用。教研活动内容主要是听课,说课和评课,让教师在听评课的过程中相互交流学习,不断
21、提高课堂效率和教师自身的业务能力;每月至少一次教学理论集体学习,每次活动要有活动记录,在转变教师的教育观念的同时,也使得教师的教育实践都能够有教育理论的.指导。中考目标分解化。为提高我校初三中考成绩,实施目标激励,特制定20_年中考目标,即:定向康中生达线1人,夏中、二中达线35人,及格率达到48%,均分在全县是三所公立初中中“保十二争十一”。为了保证中考目标顺利实现,我们采取三项措施将目标分解化。一是预测今年的中考全县总均分,对教师提出各学科均分的具体要求;二是预测今年的康中、夏县中学、二中的,对学生进行分类,要求教师要关注各类学生的学习动态成绩,及时予以指导;三是对有希望达到康中分数线的学
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