2022年度园务工作计划范文10篇.docx
《2022年度园务工作计划范文10篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年度园务工作计划范文10篇.docx(42页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年度园务工作计划范文10篇2022年度园务工作计划1一、指导思想:以教育局、托幼办20-年工作内容与要求为指导,立足园情师情加强实效性园本培训,积极推行“网格化管理”,尝试实践“自主性学习”研究,深化“减负增效”管理思想,推动一园二址课程建设与保教工作规范实施,力促园所稳步有序发展。二、工作目标:1、保教研究,关注课程实施中的专题培训,以自主学习研究为聚集,促教师课程教育观觉醒。2、保健管理,以常态为目标强抓蹲点指导,以微格研究为抓手,促幼儿点心环节规范操作。3、队伍建设,以日常问题培训抓解决对策,以积分制管理为手段,促教师自主学习和研究。4、园务管理,建立网格化管理的覆盖落实,以组室
2、文化创建为重点,促团队和谐氛围营造。三、主要工作与措施:(一)保育和教育工作:1、课程建设。(1)调整幼儿园课程实施方案。(2)调整各类保教制度。(3)案头资料减负增效。(4)发挥资源库实效。2、教研组建设。(1)组长的指导培养。(2)组室研究深入(3)年级组长协作。3、教学实践与研究。(1)通过大组引领、小组实践为主要方式开展“自主性集体学习活动设计与实施”的专题研究。(2)以课程组为阵地,尝试开展“集体学习活动中幼儿自主发展评价”的研究。4、幼儿发展。(1)幼儿行为习惯养成评价。(2)日常幼儿习惯养成关注。5、课题开题工作。(1)做好区级课题的开题工作。(2)协助做好教师个人申报区级课题的
3、开题工作。6、其他:(1)调整课程环境,促两部课程设置基本一致,促幼儿乐学。(2)规范基地园辐射带教工作。(二)卫生保健工作1、三大员培训指导(1)落实三大员网格化管理。(2)重视日常操作指导评价。(3)关注专题性的保研研究。(4)继续开展常规评比活动。2、健康安全教育(1)加强肥胖儿的管理。(2)健康教育活动。(2)宣传培训。4、营养膳食管理(1)建立食品验收台账制度。(2)特色菜谱征集活动。5、其他:(1)规范保育操作室环境,细化各类物品的标识,跟进日常摆放、使用等的管理。(2)定期进行营养摄入量分析,能合理安排幼儿食谱并体现营养均衡,烹饪色香味好。(3)膳管会活动。(三)队伍建设1、人事
4、管理工作(1)年级组长聘用工作。(2)绩效方案新实施。(3)调整优化考核工作。(4)新教师招聘工作。2、强师兴教工作。(1)尝试建立个性化梯队。(2)建立三层梯队成长档案。(3)建立骨干教师管理方法。3、师资培训工作。(1)园本培训。(2)新教师培训。(3)外培内培。(4)开展青年教师比武活动。4、完成新一轮基地培训任务,梳理管理、培训经验。(1)落实导师工作研讨、师徒捆绑式考核、园领导蹲点督查等管理机制,加强过程管理,强化导师责任意识与专业进取意识。(2)继续开展“雏燕起飞新教师汇报活动”,组织三个一活动,交流一次的成长体会,开展一次教学交流,组织一次专业测试。(3)融合幼儿数学教育特色带教
5、项目落实培训课程。(四)园务管理1、民主管理(1)计划上通下达。(2)重视园务公开。(3)调整工会组织人员。2、丰富校园文化建设活动。(1)加强文明组室的创建活动。(2)每月月底召开教职工大会,弘扬“教育,爱”。(3)围绕“爱团队”主题,开展师德教育拓展活动。(4)围绕“爱自己”主题,开展教职工内涵修养活动。(5)加强各班组教师对节能降耗制度的落实,体现主人翁的意识。3、尝试家园合作特色研究。(1)完善家委会工作制度。(2)有主题开展家长助教活动。(3)尝试开展“快乐学习”节活动。4、安全管理(1)成立安全领导小组。(2)定期开展安全活动。5、园舍管理(1)经常维护。(2)园所种植园地的开辟。
6、6、资产管理(1)定期盘点财产。(2)关注图书管理。7、财务管理(1)收费公示。(2)规范用钱。(2)教学课件评选活动。9、完善和规范档案室的管理(1)邀请专家对我园的档案室的管理进行指导。(2)尝试申报区合格档案室。2022年度园务工作计划2认真贯彻幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要和浙江省幼儿教育指南,始终坚持以“一切为了孩子”为办园宗旨,以“诚信、务实、勤奋、创新”为工作理念,以“服务家长,尊重幼儿,锐意改革,培养全人”为教学目标,强化软件建设,加速教师教育观念的转变,不断提高保教质量。一.指导思想:在县教育局、镇幼教站的指导下,深刻理解“新纲要”精神,继续强调幼儿是教育过程中的主体,改
7、善育人环境。认真做好幼儿安全教育和相关工作,切实做好卫生保健及家长工作,努力提高保教质量。二.工作重点:1、加强幼儿园的规范化管理,各岗位职责、各项制度进一步细化,为幼儿园的可持续发展打好基础。2、加强幼儿园教师队伍的建设,通过专业化培训等形式专业化水平。3、加强教研组建设,力争教研出成效,努力使我园的教科研水平得到提升。4、加强保育教育工作。5、加强家园联系工作力度,力求使家长满意。三.具体措施:(一)师资队伍建设上一台阶1、加强理论学习。强化教书育人、为人师表的规范意识,提高职工的政治觉悟,增强法律意识,树立依法治教、依法治学的观念。2、抓好培训工作。为教师创造各种短期培训的机会,开阔教师
8、视野,了解幼教发展的新理论、新观念。要求未取得教师资格证的教师要认真参加进修,争取学历达标;鼓励已取得大专学历的青年教师参加本科进修,不断提高自身学历层次。(二)幼儿园管理上一台阶规范幼儿园内部管理,认真贯彻幼儿园教育指导纲要精神,提高幼儿园的管理水平,与办园水平。1、加强幼儿园教育教学管理,继续深入地贯彻幼儿园教育指导纲要,从本园实际出发,科学合理地安排组织好幼儿的一日生活,以满足幼儿发展的需要。2、加强幼儿园卫生保健制度。严格执行托儿所和幼儿园卫生保健制度及食品卫生法,建立完善的幼儿健康档案,确保师生体检率100%。认真做好卫生消毒工作,幼儿伙食做到编制合理,营养丰富。3、加强幼儿园安全工
9、作。认真贯彻上级有关文件精神,将幼儿园安全工作做深、做细、做好,各种安全措施职责到位。(三)教研组建设及教科研工作上一台阶教研组应以素质教育为中心,进一步深入教研活动课题化工作,同时带动班级定期开展活动,组织好学习、教研活动,深入了解各班计划执行情况,并做好各方面分析总结工作。通过讨论研究及时解决问题,鼓励教师积极参与教科研的工作;定期检查教师各类计划、备课本、教养笔记、个案记录,进行合理评价,及时作出总结汇报;指导开展家长开放日,新教师汇报等活动,促进各项工作提高。专题要制定切实可行的操作方案,并认真落实,保证每月一次的专题实施情况交流及问题研讨,发挥专题在教育教学中的使用价值,为教育教学提
10、供帮助。四.保育教育工作:以“一切为了孩子”为宗旨,严格遵循幼儿的生长规律,努力创设宽松和谐的环境,科学引导幼儿自强自立,充分利用家长、社区等诸多环境资源,促进本园工作不断向前发展。(一)保育工作1、加强晨检工作,严格把好入园关。重视早操锻炼和户外活动,早操活动做到有质量,有力量;户外活动做到活动器械的多功能化及活动内容的多样化。2、加强保育员的业务学习,努力提高保育员的教育水平。密切保教结合,做到保中有教,教中有保。为迎接市一级幼儿园的评审工作,全方位地做好保育工作。3.不断提高幼儿饮食质量,在饮食的营养、花样品种和搭配方面多下功夫。4.培养幼儿良好的生活卫生习惯,有计划有主题的开展健康教育
11、活动,如保护视力、保护牙齿、消防安全模拟演练(二)教育工作教师要把正确的教育观念转化为教育行为,明确幼儿园的教育是幼儿园的中心工作,它是幼儿园发展的质量保证。要依据幼儿身心发展的特点和教育规律,坚持保教结合,努力开拓园本化课程,有机结合主题教学和领域化教学,密切家园、社区等多方面的联系,保护和启发幼儿的好奇心、求知欲、创造性,促进幼儿身心健康发展。五.家园社区更紧密:1、加大宣传力度,塑造良好形象。积极开展社区教育实验,树立“服务到家”意识。如:创办幼儿园园报,以免费的形式送给家长阅读;到家中宣传科学等,扩大幼儿园在社区中的影响力,提高全园教师“服务幼儿、服务家长、服务社区”的意识,以争取家园
12、社区资源的有效利用。2、开展形式多样的家长学校活动。为了帮助幼儿家长了解幼儿园的教育特点,本学期,将开展形式多样的家长学校活动。如:请家长参加亲子运动会,制作幼儿成长档案,家长进课堂,组织家长参加安全知识竞赛等,充分发挥家长委员会作用,吸收家长对幼儿园工作的意见和建议,使幼儿园各项工作更全面合理。3、幼儿园在十一月初将举办家长半日活动开放,请家长参与幼儿园课程评价。4.幼儿园在元旦期间,各班编排文艺节目准备演出。5.幼儿园各班教师要充分挖掘、利用社区环境、文化和教育资源,做到有目的、有计划,并体现在教育课程方案和教师组织的各项活动中。六.每月重点安排:八月:1、教师基本功考核,新教师的录用2、
13、园舍修建及幼儿园环境布置(园舍、教室)3、各岗位竞聘、调整4、新生家访,旧生电话访问5、各组制订教学计划九月:1、安抚新生,稳定幼儿情绪2、迎接教师节,园内安排相应的活动3、检查组、班、个人学期工作计划4、做好申报市一级的材料汇总工作5、总结晚间保育情况6、兴趣班报名和开课7、各班召开家长会十月:1、庆国庆系列活动,全园开展“安全教育月”活动2、“九九重阳节”慰问老人3、申报市一级幼儿园4、落实科研课题实施5、召开第一次家委会活动十一月:1、开展“我爱运动我爱奥运”为主题的幼儿绘画或手工比赛。2、进行亲子苑研究活动小结交流3、幼儿园亲子家长会暨教学开放日4、主题探究活动环境创设评比一、指导思想
14、以科学发展观统领幼儿园的各项工作,以幼儿园教育指导纲要为指针,按照教育局的工作精神,团结与带领全园教职员工,立足幼儿园可持续发展,聚焦幼儿园特色发展,致力追求内涵发展。围绕区“规范管理,突出特色,促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新,以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色发展,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。二、工作思路-年幼儿园工作思路是:认真贯彻幼儿园管理条例幼儿园工作规程和幼儿园教育指导纲要,以“发展孩子、服务家长,成就教师”为教育理念,围绕安全工作一条主线,突出金蒙早教及
15、英语特色教育,抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设,规范管理,突出特色,促进均衡,优质服务。努力“营造一个家的氛围,让每一个孩子健康快乐地成长”。三、主要工作目标(一)规范管理。,增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制,继续进行人性化管理。(二)强化队伍。完善师资队伍培养机制,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践,加强教研。加强保育员业务培训。并进行年度考核(三)突出特色。以保教并重为前提,在丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿日常行为规范上下功夫,在英语教学、蒙氏教育及美术教育等特色教学上有所突破。(四)优质服务。进一步树立服务思想,落实安全责任
16、与措施。(五)家园共育。召开期初和期末家长会,继续家访和家长开放日活动的开展。四、主要工作及措施1、规范管理,重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度,重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心,宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”,精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节,积极营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围,使全体教职员工形成一个共同的理念:工作着是幸福与快乐的,变“要我做”,为“我要做”,使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。20
17、22年度园务工作计划4一、指导思想本学期,在大朗镇教育办的领导下,我园将继续以幼儿园纲要为指导,学习和落实3-6岁儿童学习与发展指南。在具体工作上,将继续以提升保教质量为着力点,加强教育教学管理工作,进一步构建温馨和谐幼儿园文化氛围。坚持在教学实践中促进教师专业发展,在课程总结中提升和完善园本课程,在大型活动中促进幼儿身心发展。希望通过全体教师工作的共同努力和团结拼搏,将我园的办学水平和教学质量提高到新的水平。二、工作重点1.改革聘任模式,实行开放园内所有岗位由全园教职工自由选岗竞聘的模式。2.在“尊重、宽容、自由、平等和团结”的教育理念引领下,以培养幼儿良好的行为习惯为着手点,通过开展系列活
18、动,提升幼儿园文化品位。3.以课程总结为契机,全面提升和完善幼儿园园本课程。4.坚持“让每一个幼儿参与”的原则,开展“艺术节”系列活动,让幼儿在参与中发展。5.开展多样化针对性的培训,进一步提高青年教师的专业水平。三、具体措施(一)加强幼儿园管理,切实提高办园质量。1.改革聘任模式,实行开放园内所有岗位由全园教职工自由选岗竞聘的模式,园内考评小组对各岗位人员进行评定,择优录取。使各岗位人员充满挑战性。2.坚守办园特色,提升办园内涵。办园内涵是幼儿园生命力的元素,能形成教职工团队以及幼儿强烈的认同感。本学期将继续以“幼儿游戏识字”为特色,重点培养幼儿以培养幼儿良好的行为习惯为着手点,从精神、行为
19、、制度三方面进行文化建设。通过宣传栏、电子屏的形式展现教师的风采以及学前教育推普、宣传等文化风貌。3.积极发挥各部门职能,形成一支具有凝聚力的团队园长带领全园教职工将以学习贯彻十八大精神为主线,以师德建设为重点。具体措施如下,采用网络、集中、分散学习等形式学习十八大精神、幼儿园教育指导纲要、3-6岁儿童学习与发展指南、未成年人保护法等。加强全体教职工对党的十八大精神、幼教法律法规的理解。通过开展“师德标兵”、“十佳教师”、“服务育人标兵”的评选等系列活动,提高全体教职员工的师德素养和师德规范。另外,本学期将开展“情系职工,服务职工”活动,组织教职工爬山、野炊、烧烤等活动,努力提高教职工生活幸福
20、感;开展小型多样的文体活动,丰富教职工娱乐生活。(二)凸显幼儿为中心的理念,有效推进教科研工作1.突出教科研重点,深入开展课题研究工作从上学期末,我园在多次派教学主任和课题组成员外出培训学习后,多次集中讨论我园的课题研究方向和重点,这也是本学期我园教科研的工作重点。针对本次课题研究,主要从下方面开展。(1)搭建与专家的桥梁,争取专家的支持并能定期邀请专家进行指导。及时将方案、内容与专家沟通,并根据专家反馈合理地进行调整。(2)努力争取大朗镇教育办教研员的支持,并根据教育办教研员的建议进行合理调整。(3)制定课题阶段性总结方案,包括进内容、进度、人员安排等。(4)成立课题课题阶段性总结小组,协调
21、好人员之间的关系并合理安排教师职责。2.落实教学及安全常规,保持课程特色的生命力。3.开展丰富大型活动,让幼儿在参与中发展本学期将继续开展各种常规的大型活动。但是在方式上力求创新,让幼儿在参与中发展。具体包括下面几方面活动。(1)开展第二届“艺术节”系列活动:本次的系列活动主要包括舞蹈、绘画、钢琴、唱歌和亲子才艺表演等专场。以年级或全园为单位,采用全园开放及轮班进行的形式开展。小班幼儿采取班级教师推荐和家长自愿报名的形式,中大班幼儿则由班级教师和家长共同商定,每名幼儿至少报一个项目参加,增进幼儿感受美、欣赏美、表现美、创造美的能力,激发幼儿参加艺术活动的兴趣,发展幼儿良好的艺术素质,促进幼儿全
22、面发展。(2)开展第十一届“幼儿体操比赛”:本次活动要求全园幼儿全部以班级为单位参加,由家长委员会成员担任评委。使幼儿在参加活动中丰富生活,锻炼身体、增强体质,以及培养幼儿不怕苦、不怕累的精神及集体荣誉感。(三)开展针对性培训,进一步创新教师培训的方法为了加强教师队伍建设,我园在保证正常教学常规基础上,积极探索教师建设的新方法。结合大朗镇教育办对教师组织进行的培训,我园根据实际情况,主要有以下设想。1.针对全体教师,学习与落实3-6岁儿童学习与发展指南、幼儿园教师专业标准(试行),努力促进幼儿、教师身心和谐发展。学习指南与标准,提升保教质量:根据市教育局的文件以及大朗镇教育办的相关措施,我园开
23、展全园性的指南培训。具体方案是先由园长、教学主任在接受专项培训后,根据自己的专项对各幼儿园的全体教师进行循环性的培训讲座。同时,为促进全园教师专业发展,我园将在工作实践中学习与落实幼儿园教师专业标准。同时,我园将开展读书活动,倡导教师利用业余时间多读好书好文章,陶冶教师情操,提高素质品位。2.针对有特殊需要的教师,进行电教化培训现代化教育技术是目前幼儿园常用的教学手段。目前,我园电教化水平参差不齐,为了满足部分教师(特别是两位新老师)的特殊需求,计划在本学期针对性地开展专项的电教化培训。3.针对青年教师,开展丰富多彩的培训活我园的青年教师是一支具有充满活力和创新的团队,但缺少一定实践经验。本学
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 年度 务工 计划 范文 10
限制150内