中专学校工作计划模板5篇.docx

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1、中专学校工作计划模板5篇中专学校工作计划模板篇1学校工会将在上级工会的正确领导下，根据学校党支部、校长室的工作部署;坚持以法治会，加强自身建设，全面提高工作质量，配合学校行政继续走品牌办学之路，加强学校的精神文明建设。本年度工会将紧紧围绕学校的中心工作，以凝聚人心、推动工作为基本思路，全面履行工会的维护、参与、教育、建设四大职能，充分发挥桥梁纽带作用，维护教职工的合法权益，落实民主管理、民主参与、民主监督制度，调动广大教职工的工作积极性。主要从以下几个方面入手：1.加强工会制度建设。完善工会组织机构，为开展工作打下扎实的基础，不断地完善学校工会组织机构，设立充实女职、经审、调解等委员会;工会委

2、员自觉深入群众，建立起计划来自群众、活动吸引群众、工作依靠群众的工作机制。2.以人为本，维护教职工合法权益。加强源头参与，以教代会为载体，努力推进学校民主管理建设。学校教代会是教职工行使民主权利、参与学校管理的重要形式，是维护教职工合法权益的重要途径，校工会将组织开好教代会，积极维护教职工的合法权益。3.完善“五必访”制度，开展丰富多彩的文体活动。关心教职工的实际困难。学校教职工遇有婚丧产假、生病住院，学校工会都要组织人员前去慰问;积极参与教育局工会组织的各项评比活动;结合学校实际，开展教工运动会等丰富多彩的文体活动，为我校教职工夺取物质和精神文明的双丰收搭建平台。4.创建“教工之家”，开展“

3、快乐教工”学校系列活动。继续组织开展“快乐教工”学校快乐健身课堂、快乐养生课堂、快乐烹饪课堂等活动。5.关爱教职工，服务教职工，提高教职工幸福指数。一是开展“生日祝福”活动，在教职工生日当天赠送蛋糕、鲜花及贺卡;二是建立快乐教工“幸福短信”平台，每周以短信形式送上生活感悟及人生哲理，关注养生，抚慰心灵，提高教职工幸福指数。具体主要工作见下面行事历：上半年：1-2月份1.退休教师座谈会;迎新春送温暖、慰问困难教职工;2.上报医疗互助会报销材料。3-4月份1.庆祝“3.8”妇女节，组织女教职工琵琶湾休闲活动;2.上报20_年度参加系统医疗互助会名单;3.上报20_-20_年县教育系统“事业家庭兼顾

4、型”先进个人;4.开展教工男子足球运动，与兄弟学校友谊赛2-3次;5.组建教职工男子篮球队，并制定训练计划，抓紧训练，友谊赛2-3次;6.“巾帼示范岗”制定计划，开展争创活动;7.庆祝“5.1”劳动节工会活动，举行校第二届“诺贝尔杯”教职工登山比赛;8.组织配合县教职工艺术团排练活动;9.承办县教职工生活技能培训班。5-6月份1.火红的五月教职工卡拉OK赛;2.评比优秀工会工作者、工会积极分子;3.召开七届三次教代会;4.快乐烹饪课堂“私房菜”大比拼。5.组织“感恩做人、敬业工作”读后感征文活动。下半年：7、8月份1.配合学校搞好暑期师德培训;2.配合学校做好暑期教师疗养;3.新教师加入工会组

5、织，调出教师工会组织关系转出。4.配合县慈善总会做好困难(大病)教职工调查、慰问工作。9月份1.庆祝第29个“教师节”活动;2.退休教师座谈会，为学校发展发挥余热;3.开展困难(大病)教职工调查;4.组织教师参加中小学教师信息技术应用技能竞赛5.组织教师参加“争做学生喜欢的教师”演讲比赛(以故事叙述为主);10月份1.举行校第二届“诺贝尔杯”教职工运动会;2.“九九”重阳老人节慰问退休教职工。11月份1.召开x县职业中专七届四次教代会;2.参加县第七届“钟声杯”男教职工篮球赛。3.快乐烹饪课堂开课12月份1.参加县第十二届“钟声杯”教职工文艺调演;2.布置20_年医疗互助报销工作;3.迎接上级

6、工会对我校工会考评;4.迎新年教职工活动及团拜会;5.年度工会工作总结等工作。中专学校工作计划模板篇2一、指导思想积极树立可持续发展观，全面贯彻党的教育方针，进一步规范学校各项管理工作，坚持“教育就是服务”的办学理念，不断提高师生荣辱与共的责任意识和敬业奉献的创业精神，提高办学质量与学校的美誉度，促进学校教育向内涵化和优质化发展。二、工作思路坚持以“抓管理，促规范，重落实，扩亮点，丰底蕴”的工作思路，秉承“做有尊严的教师，办负责任的教育”的思想和“教育就是服务”的理念，深化教学改革，强化德育工作，构建文化特色，突出办学优势，提高执行力度，把我校建设成区境内有较高教育教学质量和一定影响力的品牌特

7、色学校。三、具体目标1、使学校的管理制度更为成熟，细化管理制度，落实雷打不动，实现规范化和人文化的和谐统一。2、打造能负的起责任的教师团队，培养教师的自律意识和正确的荣辱观，实现教师的全员发展，扩大骨干教师比重。3、教学模式改革有突破性进展，全学科教师在常态课中，能较好地运用“班班通”进行教学。4、教学成绩稳中有升，无明显成绩较差的年级和学科，六年级毕业成绩居全区前列。5、继续巩固“五零”目标，即教育收费零违规、校园安全零事故、师德师风零投诉、教师职工零违纪、青少年学生零犯罪。6、优化学校的人际心理环境，使教师的心理健康与人际关系相得益彰，形成和谐、宽松、融洽、健康的校园文化、生活环境。7、德

8、育管理质量保持较高的水平，实现德育队伍负责，德育内容丰富，班集体温馨，校园环境靓丽，学生举止文雅的良好氛围。8、艺术体育活动再创辉煌，保证优势的基础上出强项、出精品、出成绩，出人才，力争全区文艺汇演和运动会中取得优异的成绩。9、进一步改善办学条件，做好校园环境的二次改造，创优美环境;添置计算机，提高学校信息化水平，服务教育教学。10、学习和研究课堂的结构与特性，增强课堂氛围的生动性学生参与学习的主动性、活动内容的趣味性，打造生命课堂、爱心课堂。四、工作内容及措施(一)深化行风校风建设，建设人民满意的学校1、狠抓“五个满意”工程建设。在全校实施“做有尊严的教师、办负责任的教育、建人民满意学校”工

9、程，把我校创建成质量更高、服务更优、校风更正、环境更美、社会满意度更高，更能适应时代发展要求的学校;造就一支责任意识强、敬业水平高、自律能力好的教师队伍;达到“五满意”，即人民群众对学校管理满意、对师德师风满意、对校园安全满意、对学校校风满意、对教育质量满意。2、实施“三条禁令”，从严治理乱补课、乱收费、乱推荐教辅资料的行为。一是严禁以各种名义收费或变相收费;二是严禁在教辅资料上做文章;三是严禁任何教师在校内有偿补课和辅导作业。3、严肃学校工作纪律。本学期，我校将以严肃会风会纪、加强作息时间管理、强化网络信息管理为突破口，整顿师风，严肃校纪。每次会议都要严格考勤，并将进行随机查岗制度。4、健全

10、落实自我监控。一是实行全员自检，落实好校内自检、自查、自我监控，做好教工之间双向互动的评议工作，提高教职工的自律意识。二是自觉接受社会监督。通过电话调查、召开家长代表会等形式，主动接受家长及社会的建议和评议，改进我们的工作作风，提高社会满意度。(二)补充修订内部管理制度，形成奖罚分明的管理细则。倡导科学人文管理，健全学校各项制度，使之人本化、系列化，为学校管理提供保障，并形成制度执行机制，达到基本制度教育人，激励制度鼓舞人，创新制度培养人，完善制度发展人的目的。1、继续完善教师绩效考核细则。在体现按劳取酬、效率优先、违纪惩处的原则基础上进行修订完善。2、凡参与区级以上监测的科目，由教导处拿出匹

11、配的奖励办法。3、实现教学转差最优奖励办法。从本学期开始，每学年第二学期期末与上学期期末成绩进行比较，对全校成绩提高最快的科任教师进行较高标准的奖励。具体金额由学校绩效考核领导组临时裁定。4、适当提高和规范教科研奖。鼓励教师申报各级各类教育教学课题，凡教师申报的上级课题其立项与评审结题费用全部由学校负担，并按相关制度进行奖励;教师的发表论文在学校所订阅的各类刊物发表，按其级别进行奖励，在其他刊物发表按照各类征文标准进行奖励。5、严格考勤管理制度。随机查岗时，教师不在学校，且未向分管行政请假的，进行不同标准的经济惩处。凡教师查岗不在单位的，每次扣除50元，一学期超过四次的，扣除其一个月的绩效工资

12、，同时不享受评优评先。6、适度提高班主任与中队辅导员津贴。除绩效考核以外，学校对班主任进行二次奖励性补助。班主任所代班级学生在46人以下，每学期给予300元的奖励性津贴;超过46人的，每学期给予400元的奖励性津贴。中队辅导员参照该标准的四分之三执行。(三)以推进教学模式改革为重点，强化课堂教学管理。1、紧抓课堂教学与研究，实现师生的“两全”目标。课堂是管理之根，教学是育人之本，研究是发展之源。我们将以“活动围绕课堂，领导走进课堂，教师抓好课堂，一切服务课堂”的理念，打造高效课堂，努力实现“通过课堂让学生全部成长，通过课堂让年轻教师全员成功”的理想目标。2、课堂教学突出六个认真。按照新课程计划

13、，开齐开足各科课程，严禁教师私自调课。做好六个认真：即认真备课、认真上课、认真布置和批改作业、认真辅导学生、认真组织教学考核、认真教研。教导处可不定期对课堂教学，以及作业、教案进行随机检查。3、进一步锤炼与提升教师驾驭课堂教学的能力。教导处要精心组织好45岁以下教师的每人一堂公开课和年轻教师的跟踪听课以及“师徒结对”工作。4、把研磨课堂作为最有效的校本教研。积极探索行之有效的课堂教学模式，切实提高每一节课的质量，让教师在课堂展示与交流中不断成长。(1)抓好常态课。分管校长、教导处和教研组长要实行预约听课，教师之间要坚持相互听课。分管校长、教导处和教研组长每学期听课在20节以上，其他教师听课不少

14、于10节。(2)上好公开课。继续推行45岁以下教师公开课制度，同时实行教研活动及公开课听课签到制度，并列入教师学期考核之中，让教师在规范化的课堂研磨中提升业务能力。(3)磨好精品课。发挥群体优势，打磨优质课堂，积极参与上级优质课评选活动。凡课堂教学参赛课件、光盘制作费用一切由学校负担，具体奖励在绩效考核中兑现。5、加强教研组建设。教研组是教学实践的共同体，教学研究的合作群体，每位成员都应有现代人的合作意识，才能形成有效的教研实效。(1)培植一种文化。构建“真诚、和谐、互助、共享”的教研组文化，让老师们在互研互学、真实坦诚中感受合作的快乐，产生1+12的整体效果。(2)凸显三大功能。充分发挥教研

15、组的职能作业。一是组织好本教研组的集体学习，二是注重学科教学管理，三是开展教学改革实践。(3)建立五项制度。一是提前规划制度，各教研组要提前制定工作计划，确保每学期教研活动不少于6次。二是集体备课制度，分年级段各进行4次高质量的集体备课。三是考勤登记制度，公开课及教研活动必须进行登记，列入期末考核。四是检查评估制度。各学科常规管理实行学科教研组长负责制，学校领导和教务处协助管理制度，做好日常及三次常规性检查。五是资料归档制度，有效收集整理各类活动资料，提炼教研成果。6、加强教学工作的反思。反思可以沉淀和升华智慧，反思才会发展和完善自我。我们全体教师要坚信“在实践中反思，在反思中成长”一定能打造

16、智慧型教师，发展智慧教育。(1)注重教师的教学反思。教师要将反思成为自觉行为。要反思教学得与失。每学期书写高质量主体性反思不低于10篇，并做好期中教学反思。(2)注重教学管理的反思。教学管理干部要勤作阶段分析和思考，至少在期中、期末要有阶段性的教学管理分析会并有书面总结分析材料。7、加强毕业班的教学管理。毕业班是学校的质量窗口，把强化毕业班管理作为工作的重中之重。本着抓早、抓实、抓出成效的思路，确保毕业班质量形象双提升。(1)、减轻毕业年级教师的工作负担。一是从开学一个月后，毕业班统测科目教师可实行“课本教案”。(2)、鼓励采用同学科合作教学模式。同科目教师教师出不同层次的复习题，服务不同水平

17、的学生，学生中实行“分级”学习奖励办法，让每一个学生都能在较短的时间里有较大的提高。中专学校工作计划模板篇3一、指导思想本年度我团支部工作总的指导思想是：以党的思想路线方针、政策理论为指导，认真学习贯彻精神，结合学校党委、团委的指示精神和工作要求，紧紧围绕学校教育开展工作，加强对团员的思想道德教育和本班团组织自身的建设，以提高学生素质，推进支部建设为奋斗目标，充分发挥团干部、党员的模范带头作用，开展丰富多彩的活动，调动学生学习积极性，形成良好的学习氛围，通过共同努力，推动支部工作不断向前发展。二、工作目标1、积极开展团组织的活动，增强同学们的团结意识和互帮互助意识，营建一个积极向上，和睦，有朝

18、气的学习、生活环境。2、加强团内管理和教育。使同学们端正政治方向，树立正确的世界观，人生观和价值观。3。、争做优秀团支部。三、工作重点1、不断加强理论学习，努力提高育人水平;2、组织学习、贯彻落实学生守则、行为规范;3、以稳定为主旋律，落实全方位、社会化育人工作，创设和谐的教书育人环境;4、进一步理解以人为本的理念，树立一切为了学生的观念，建立融洽和谐的师生关系;5、重视树立学生诚信人格教育，弘扬和培养民族精神;增强学生法律意识和诚实意识，提高守法、守规的自觉性，牢固树立守信为荣，失信可耻的道德观念，从小立志做讲信用、讲道德的人，让学生具备健康的人格;6、以爱国主义教育为主线，开展丰富多彩的教

19、育活动，同时根据学生实际开展青春期心理和生理健康教育;7、积极向上的校园文化生活，能使学生在良好的环境中受到熏陶和感染。因此，我们要加强校园文化建设，营造积极向上的人文氛围，使校园处处见德育;8、认真抓好各项检查评比工作，促进各项常规工作的落实，规范学生的言行，使其养成良好的生活和学习习惯;9、坚持正面教育和引导，做好贫困生的帮扶，以及后进生的转化工作;10、拓宽德育教育工作社会化的空间，加强与教员、家庭的联系，形成学校、家庭和教育的德育教育综合体。四、工作措施1、认真抓好学生的日常行为规范，重视养成教育。落实学校的各项规定，各项规定;落实班主任工作目标责任制、卫生值日包干制、卫生检查评比制，

20、坚持每日常规检查。开学之初，利用班会课组织学生认真学习贯彻日常规行为规范以及校纪校规，并做到及时检测反馈，经常检查学生的行为习惯，发现问题及时批评教育。2、积极做好宣传工作，利用宣传橱窗、班级黑板报、微信群以及校外实践活动基地等宣传阵地，挖掘宣传材料，及时宣传身边先进教师和优秀学生的先进事迹，弘扬正气，提高学生的人生观、价值观，加强学生的文明习惯、遵纪守法等的教育;学校无小事，事事教育人，学校无闲处，处处教育人的教育理念落到实处。3、加强后进生的教育与转化。做到有计划，有措施，勤总结并建立健全考核机制。督促教师耐心细致地做好后进生的思想教育工作，切实做到不讲过头话，不扣大帽子，少批评、多鼓励，

21、少指责，多帮助，严格控制学生流失;努力做到法制教育紧抓不放，重点做好教育防范工作。充分利用法制教育报告会、政治课、班会课、校会、国旗下讲话等进行普法教育，增强法律意识和法制观念，培养学生知法、懂法、守法并能够用法律武器保护自己的合法权益。4、努力抓好团支部活动，做好组织建设、发展。积极引导学生向团组织靠拢，定期开展活动，培养学生的素质、理想和信念。5、充分改善校园卫生环境，为学生提供一个整洁优雅、安静舒适的学习和生活条件，明确的校纪、校风、校训，对学生进行经常性的教育，日积月累养成良好的作风和习惯;6、组织丰富多彩的文体活动，丰富学生的课余生活，采取(参考上年度活动情况)等活动。展现学生个人风

22、采，培养学生的自信心和团队协作分为。中专学校工作计划模板篇4一、指导思想以贯彻落实各级教育工作会议精神，在市教育局的正确领导下，坚持科学发展，突出践行幸福教育主题，力争创建四星级职业学校，全面促进办学水平提升。二、主要目标1.创建目标(1)全力以赴创建江苏省四星级职业学校;(2)启动建设江苏省工艺美术专业高水平示范性实训基地(木作);(3)完成学校二期校园扩建工程的前期调研和论证工作，形成扩建工程建设方案，力争年内开工建设;(4)申报1个_市优秀新专业，申报1门_市精品课程;(5)创建江苏省平安校园;(6)创建江苏省节水型学校;(7)积极创建省三星级档案室;(8)完成市政府督导室对学校的全面督

23、导;(9)创建_市禁毒示范学校和_市文明礼仪先进学校;(10)处室、条线根据上级部门要求和自身的实际情况，积极主动地开展创建工作。2.继续探索处室、系部二级管理模式，按照层级管理的原则，明确工作职责，注重过程管理，提高管理效能;完善对处室、系部、教师考评工作，并做好考评结果的正确运用;进一步完善对教职工考核，做好考核结果的运用。深入研究、细化奖励性绩效工资分配方案，充分体现多劳多得、优劳优酬3.完善干部培养、提拔、考核任用机制，实施第二轮中层干部竞聘。加强教师管理，充分应用好学校岗位合同聘用制度，强化教师出勤管理，形成制度，本学期开始实施，各部门贯彻落实;今年班主任和教师安排实施全校范围内调配

24、。4.积极开展以法制安全教育为主线、以常规管理(特别是手机、校服)为基础、以社团活动载体的学生思想教育，形成德育工作网络，努力提高班主任专业工作水平，增强班主任工作涉法、涉规自我保护的能力，使我校德育工作成为_市乃至_市职业学校德育工作的样板。5.加强专业建设，增强专业教学与产业的对接度，实施课程改革，完善“2.5+0.5”的培养方案，努力实践“工学结合、产教一体”的培养模式。6.加强教学常规管理，重点聚焦课堂，应用好学生学业水平测试和学生评教制度，完善教学质量考核制度和教研组工作目标管理考核办法，提高教师教学的责任心。完善学生升留级、跟班试读机制，本学期执行该项制度，提高学生学习的原动力，切

25、实提高课堂教学质量，狠抓教风、学风的改进。实施单招教学目标管理，努力提高单招教学质量，提升对口单招的本科升学率。加强技能大赛研究，力争在各级技能大赛中再上一个新台阶。大力开展教育科研活动，推动学校科研工作再上新台阶，做好各级课题结题工作。7.深化校企合作和社会培训工作。利用学校发展委员会和各专业建设委员加大与相关企业的合作，促进校企深度合作促进教学改革。应用好机械、服装、红木产教结合的企业平台，培养学生、创造效益;加强学生顶岗实习管理，利用_市综艺培训中心平台、省服装协会实训培训基地、_市电子商务协会会员单位等优势，加大对社会的培训力度。8.探索我校职业教育新体系，实施中高职衔接，尝试举办“3

26、+3”大专班，扩大招生的专业和规模。9.以建设全市首批智慧校园为抓手，进一步提升学校教育技术装备和信息化管理水平。10.坚持依法治校、依法行政，坚持领导班子集体议事、民主集中，完善校务公开工作。11.抓好学校体艺卫、健康教育、平安校园、绿色校园工作;认真执行学校语言文字规范化工作;认真做好财务管理、基建和设备管理及计生、综治、安全、档案、信访、保密、信息、宣传、离退休等各项工作;做好学校用工的工作，加强非在编人员的用工和管理。三、具体工作措施(一)以法制教育为主线，以职业素养培养为核心，以常规管理为抓手，形成德育管理特色。1.抓好德育队伍建设工作(1)班主任队伍建设。做好在职班主任培训工作，制

27、定高新园中专班主任培养方案，以模块化培训方式由学工处和系部负责培训，对班主任进行系统化培训。重视后备班主任培训工作，制定学校后备班主任培养方案，由学工处负责培训，教师自愿申报，培训期为一年，期满考核合格后由学校颁发合格证方可上岗，从20_年秋季聘任的新班主任必须持证上岗。(2)学生自我管理队伍建设。建立一支高素质的学生自我管理队伍，成立高新园中专学生自我管理委员会，参与学校德育常规全方位的检查工作，团委负责对学生自我管理队伍进行培训、指导和考核。2.做好德育常规管理工作注重过程性管理，特别是校服和手机管理，是德育管理的突破口，必须要全校教师思想统一，高度重视。对不规范校服进行清理，在此基础上制

28、定高新园中专学生仪容仪表标准。切实加强班级文化建设，积极营造诚信、友爱、健康、充满活力的班集体。3.开展德育系列活动制定高新园中专学生职业素养培养方案(“5+2”培养模式)。五学期分别进行文明礼仪教育(行为习惯养成教育)、生命教育(生态教育)、理想信念教育(爱国主义教育)、就业创业教育、职业素养教育，努力形成德育活动特色。4.注重学生社团建设加强学生社团队伍建设，规范学生社团管理办法，优化学生社团激励机制，将学生社团建设和开展社团活动作为学校实现内涵发展、建设特色学校、实施素质教育的重要工作。制定进一步规范社团建设的意见和考核办法，创新社团，成立校级、系部、班级社团，把班级社团作为优秀班主任评

29、比的基本条件。注重开展学生创新、创业工作，力争在这方面有所突破。5.积极开展德育科研做好_市十二五规划20_立项课题工作，开展校级德育案例和德育论文评比(作为校级优秀班主任评比的基本条件)，做好2本德育校本教材的编写工作。6.完善德育考核机制完善对系部德育管理考核方案和班主任考核方案;制定校级优秀班主任考试标准;修改各类校级学生评优标准，并在本学期试行。7.做好“三结合”和关工委工作。抓好社区、学校、家庭三结合教育，做好家校联系工作，继续抓好德育阵地建设，组织好学生社会实践活动，抓好家长委员会工作;做好关心下一代工作委员会工作，抓好关工委的常态化建设，争取在20_年创建关工委常态化建设示范学校

30、。(二)以专业建设为重点，以质量提升为核心，以教育科研为先导，促进教学改革。1.扎实推进专业建设工作充分发挥品牌、特色专业优势，各系部要完善“2.5+0.5”的培养方案，加强专业教学与产业的对接度的研究工作，明确专业培养目标、专业定位、专业方向、岗位核心能力，全面实践“工学结合、产教一体”的培养模式。服装和艺术部申报1个_市优秀新专业，其他系部积极申报_市精品课程，力争有1门课程成功创建为_市精品课程。启动建设江苏省工艺美术专业高水平示范性实训基地(木作)，完善社会文化艺术实训基地的建设工作。2.狠抓教风、学风的改进教学要坚持“基础理论课为专业理论课服务，专业理论为专业实训服务，专业实训为就业

31、服务”的教学原则。强化教学常规，优化过程，关注细节，努力实现规范化、精细化、科学化。加强对课堂教学的管理，继续落实好“六认真”检查、教学巡查、校内公开课、学生评教、学业水平测试、专业技能测试、教考分离、“五课、两评”等工作，注重教学过程管理，在过程管理中提炼研究成果。要继续完善学生升留级、试读机制，提高学生学习的原动力。力争在12月底市政府督导室对学校的全面督导中获优秀等第。3.搭建教师成长平台，提高教师的业务能力加强教师管理，充分应用好学校岗位合同聘用制度，强化教师出勤管理，形成制度。继续搭建各级各类教师成长平台，继续实施“青蓝”工程、教学业务竞赛、学历提升、外出培训、专业拓展、参观学习等，

32、促进教师教学理论与教学实践均有提高。建立教师到企业实践制度，把企业实践作为职教教师继续教育的一种重要形式，积极创造条件，力争专业课教师、实习指导教师每两年有到企业或生产一线实践，切实提高实践教学能力。根据教学改革、专业建设和人才培养的需要，聘请工程技术人员、专家、能工巧匠从事学校专业课、实践和实训环节的教学和指导，对兼职教师队伍实行动态管理，逐步走上规范化、制度化的轨道。3.加强单招教学工作研究根据对口单招政策强化对文化课、专业理论课、专业技能课的研究，统筹安排好教学计划进程;分年级分专业制定教学质量目标，有针对性的开展阶段性调研，通过质量分析，发现问题，并提出解决问题的方法，为明年本科入学率

33、再创辉煌打下坚实基础。4.加强技能竞赛、考证工作研究各系部均要制订技能竞赛方案，组织开展新一轮技能竞赛训练工作，做到目标明确、计划落实、责任到人，技能训练要做到定计划、定项目、定教练、定选手、定时间、定地点开展训练辅导，提高训练质量。重点做好_市技能竞赛、_市技能竞赛的参赛工作，力争各专业竞赛成绩均有新突破。加强学生考工考证的管理，各专业要根据教学计划进程安排，积极组织开展考前的培训，提高双证、专业技能考核和相关执业资格考证通过率，专业技能考核一次通过率要达90%以上。组织好13级学生参加全国计算机等级考试工作。5.加强实训基地、专用教室管理工作各系部要以四星级职业学校创建为目标，加强实训基地

34、建设，做到基地建设有规划、项目推进有程序、管理规范有落实。重点做好学校现有六大专业实训基地的建设。通过引进企业文化、企业生产管理流程提高实训基地的使用效率和对外辐射作用。对加强实训基地要指定专人负责实训管理工作，重点做好实训设备设施的维护及安全检查，做到资产帐目清楚，维修、维护到位，确保师生安全及各类教学实训项目的顺利完成。6.强化科研引领，推进教学改革围绕四星级验收工作，重点开展人才培养模式、专业建设、课程建设、教学模式、评价模式、校企一体化建设等方面的研究。积极开展以“任务驱动、项目为主、理实一体、强化实践”教学模式改革的研究，创新建立“学校、企业、社区”三维评价体系，让科研真正能够为学校

35、发展服务、为教师成长服务、为教学质量提高服务。加强学校现有课题的管理，做好在研的省、市级课题管理和市级微型课题的结题工作。积极鼓励教师申报各级各类课题和新一轮市微型课题研究，让更多的教师参与到科研队伍行列之中。(三)深化校企合作和社会培训工作1.利用学校发展委员会和各专业建设委员加大与相关企业的合作，促进校企深度合作促进教学改革。应用好机械、服装、红木产教结合的企业平台，取得培养学生、创造效益双丰收。2.实施中高职衔接，扩大高职招生的规模，提高生源质量。3.加强对顶岗实习学生管理。校企合作管理办公室、系部及班主任要做好学生顶岗实习期间思想教育工作，定期与企业、学生联系，了解情况，定期让学生回校

36、，定期组织班主任、任课教师进行“厂访”，做好学生的安全教育工作和实习鉴定工作。4.加大社会培训工作力度。以省服装协会实训培训基地、新世纪综艺培训中心、_市电子商务协会会员单位等平台，面向社会广泛开展各类培训活动，做到学历教育与非学历教育并举，职前教育与职后教育并举，培训规模与学历教育规模相当，使我校的对外培训的数量及质量有所提高。(四)着力加强党、团、工会自身建设加强学校党建工作，规范组织常规工作，以党的群众路线教育实践活动抓手，落实“三会一课”制度。加强组织建设，坚持标准，从严把关，程序规范，向一线骨干教师倾斜，向优秀青年教师倾斜，真正把师德高尚、敬业奉献的教师吸收到党内来，努力把党员队伍建

37、设成为优秀骨干教师的核心群体。积极支持群团工作，发挥群团组织作用，逐步规范群团组织建设和阵地建设，学校团委要积极开展团组织的常规活动，充分发挥团组织的先锋模范带头作用。工会要发挥桥梁和纽带作用，履行维护教职工权益职能。一是要加强教代会工作，切实保障教职工知情权、参与权、监督权;二是深入学习有关民主管理相关的法律法规，在党的领导下，加强调查研究，建立健全教职工参与民主决策、民主管理和民主监督制度，充分挖掘教职工的主人翁精神;三是积极组织教职工开展丰富多彩的文体活动，全面促进教职工身心健康。(五)做好后勤服务工作，积极争先创优1.以创建江苏省节水型学校为契机，加强学校财产、水电管理，建立、健全学校

38、资产帐目;做好督查、维护记录;严格财务管理，厉行节约，杜绝流失;以创建绿色学校为目标，进一步加强学校绿化管理，适度调整学校绿化布局，设置绿化景观点、景观带，营造优美育人环境;以建设全市首批智慧校园为抓手，进一步提升学校教育技术装备和信息化管理水平。2.做好校园安全工作。做好食堂、超市店等饮食安全管理工作，积极推行食堂“五常法”管理，确保饮食卫生安全;定期做好各种设备，尤其是消防器材、电气设备的安全检查，及时排除隐患，杜绝事故;加强门卫、宿舍管理，确保师生生命财产安全。3.配合做好学校二期工程建设工作，做好工艺美术实训基地(木作)、社会文化艺术实训基地改扩建工程。中专学校工作计划模板篇5作为一名

39、中专职业学校的班主任老师，我一直努力的在工作。做好班主任老师，首先要明确自己的目标和制定好工作计划。中专职业学校不同于高中学校，虽然也有一部分中专学生通过老师和学生本人的努力考上大学，但那是极少数，大多数学生都无法通过高考，这就需要班主任老师在工作上调整自己的计划。当了这么多年的班主任老师，我每学期都要制定自己的工作计划，而且都既有针对性，取得了不错的效果，这个学期的工作计划是：一、提高知识，明确职责，加强责任感班主任老师是学校教育计划的具体执行人，是校长、教务及学管的助手，又是学校和学生家庭的桥梁，各班工作的好坏，直接影响学校教育管理工作进行。因此，必须提高认识，加强责任感，掌握班主任老师工

40、作规律。1、努力做好学生思想教育工作，把学生培养成为一个积极向上，勤奋为学，团结友爱的集体。2、引导学生努力学好功课，采取有效措施，提高学生学习成绩和学习效率。3、关心学生生活和健康，组织学生参加各种文体活动。4、组织学生参加社会实践和公益劳动。5、关心和帮助本班共青团组织发展工作和活动，使他们成为班级一支骨干力量。6、协调本班任课教师的教育教学工作，主动向他们了解本班学生课堂纪律，学习成绩是统一班级目标的重要途径和方法。二、实施班级管理，形成良好的班风1、制订班主任老师工作计划，加强工作计划性根据学校工作计划要求，联系本班实际，先订好一个学期工作计划，然后每周要有具体的计划，计划必须做到方向

41、、任务明确，措施具体、切实可以。2、培养积极向上、勤奋好学，团结友爱的班集体。班级的发展，一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成，前两个阶段对班级建设至关重要，新生入学后第一学年，一定要抓住这一关键期，制订相应的班级目标。班级目标要符合本班实际，能为同学所接受，有一定鼓舞作用，而且学生经过一定努力可以实现的。3、选好、用好干部。班级能否成为奋发向上，团结友爱集体，形成良好的班风，很大程度上取决于班干的工作能力和模范带头作用，因此，要挑选具备一定组织工作能力，能团结同学，表现学习好，能以身作则，起模范带头作用的同学担任。4、要组织和开展集体活动，培养集体主义精神和团结友爱等优良品质。如

42、参观，游览，访问，晚会，主题活动等。5、要形成正确_，树立良好班风，抓好班级规章制度建设。日常行为、道德行为在班级应有一个共同标准，形成一种_。不正确行为出现时，会受到批评，抵制，帮助，形成一种风气。班级应建立目标管理制度，如组织纪律，环境卫生，出勤记录，学习情况，轮值制度，日常事务等进行量化管理评比，在班内形成_监督，促进良好班风形成。6、加强班级文化建设班级文化作为校园文化的重要组成部分，包括班级环境的布置，班级活动的开展等。(1)环境的潜移默化(2)主题班会是统一班级目标的重要途径和方法。三、做好后进生转化工作。做好后进生转化工作，对班集体形成和巩固有巨大影响。四、管理策略、思想、方法上要因人而异，灵活多样，不同年级采用不同管理方法。一年级新生，积极性高，思想单纯，应从学习上着手，严抓他们学习纪律，激发他们的积极性，不断检查他们的学习和成绩，创造一些竞争机会，比学习，比纪律，比品德等。