关于年度消防工作计划5篇.docx
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1、关于年度消防工作计划5篇时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,此关于年度消防工作计划篇1一、检查中发现的安全隐患1、大厅缺灭火器、安全疏散标志2、1号楼少个通道、楼梯应为封闭式3、有部分灭火器不能保证正常使用、需填充4、20年消费档案、资料不齐5、所有安全疏散标志应为灯光指示型二、几点建议和要求1、按照督察通报的要求,在规定期限内进行整改;2、确定专人负责管理消防设施(如:灭火器、疏散消防灯,消防栓,电梯等)平时要加强对消防设施的保养维护,定期检查测试;3、确定专人负责管理酒店消费档案并保存各相关资料;4、加强对员工的消防工作。增加员工的,提高灭器材、
2、消防栓的使用技能。三、消防隐患整改后的思考消防安全意识方面多下功夫,为认真落实各项消防营造了良好的氛围。2、进一步加大消防安全检查力度,并建有检查台帐,层层落实。提高全体员工消防技能,提高公司综合消防能力。3、隐患整改后给长期有效管理打下了良好的基础。通过具体的消防隐患的整改,公司全体员工抓好消防安全的责任感随之高涨,将酒店的安全工作推上新台阶。4、将进一步健全完善各项消防安全制度,全面落实消防安全责任制。整改各类“习惯性”消防违章,确保长效管理,确保“硬件过硬,软件不软”,两者互为推动、互为促进,形成良性循环。总之,通过这次消防安全检查及对消防隐患的整改,暴露了酒店管理中存在的问题,也为我们
3、今后的消防安全管理工作进一步指明了方向,今后一定要从个具体方面深入、持久地展开消防安全工作。关于年度消防工作计划篇220年,在地方各级党委、政府、公安机关和部队上级的正确领导以及大队官兵的团结努力下,我大队认真贯彻落实消防法及配套规章制度,以“世博”安保、“防火墙”工程为主线,全面加强消防工作和队伍建设,为保障经济社会健康、快速发展创造了良好的消防安全环境。今年,全市共发生火灾495起,死亡3人,受伤2人,直接经济损失1534.77万元,与去年同期相比,火灾起数下降了44%,死亡人数多1人,受伤人数多1人,直接经济损失上升了31%,无重大火灾事故,全市火灾形势继续保持稳定。(一)政府消防工作责
4、任进一步落实。积极推动各级政府、相关部门和社会单位落实消防工作责任制,市、镇两级政府高度重视消防工作,将消防安全纳入、社会治安综合治理、文明城市创建等活动。市政府与各镇(区)、相关职能部门签订了年度消防工作目标责任状,并多次召开消防工作会议,部署开展“世博安保”、“防火墙”工程等活动。消防工作联席会议成员单位认真履行消防工作职责,部门间的协调整合、信息共享、联合执法等工作协调机制进一步完善。(二)公共消防设施和应急救援装备建设步伐加快。杨舍、塘桥两镇分别对城西、塘桥消防中队营房进行改造,城北消防站建设工程正有序推进中。全市共投入568万元添置了18吨泡沫水罐车、吨泡沫水罐车、抢险救援车以及A类
5、泡沫车;投入330万元添置了各类专勤器材、防护、照明、通讯及常规器材。目前,我市共有市政消火栓25个,消防取水码头350座。5月份,市政府正式发文成立“市综合应急救援大队”,大队立足本市灾害特点,重新梳理了各专业应急队伍力量、物资、运行制度和联勤联动机制等,建立应急物资储备库。为方便多部门联合处置突发事件,提升决策的正确率和时效性,大队改造升级了9指挥中心暨应急救援指挥中心,极大提升了我市应对重特大灾害事故的处置能力。(三)农村、社区消防工作取得新进展。年初,大队以公安设立警署为契机,依托警署组建杨舍、金港、塘桥、凤凰、锦丰、乐余6个“防消合一”的消防中队,并重新划分消防中队和派出所消防安全监
6、管范围和责任,理顺各项工作机制,规避了以往镇级消防工作无人牵头、派出所消防警务室“小、散、弱”的问题,进一步整合和增强了镇级消防监督力量。大队率先在万红社区、永联村开展消防工作试点。永联村组建了苏州首家村级消防警务室,万红社区开办了首个“社区消防夜校”,培养了数百名居委干部成为“四个能力”“明白人”。在试点成功的基础上,大队创新管理思路,在全市范围内推广,依托社区警务室,将消防监管触角延伸到农村、社区一级,形成了大队、中队、派出所、社区警务室四级监管体系,极大的加强了基层消防监管力度。(四)公共消防安全环境持续改善。认真部署开展“环沪护城河”、建筑消防设施、消防隐患大排查等专项行动,始终保持对
7、火灾隐患的高压态势,年初政府挂牌督办的8家重大火灾隐患单位已全部整改到位。大队狠抓优化环境服务发展十项措施落实,不断深化执法规范化建设,着力提高消防行政监管和服务水平。全年共受理审核项目7个,设计备案抽查项目215个,验收项目32个,竣工验收备案抽查项目178个,开业前安检项目80个。加强对政府重点项目的跟踪指导服务,主动为沙钢集团、购物公园、红星美凯龙家具城、大剧院、中心、巨库物流中心、水上物流中心、宝佳新材料有限公司等项目提供现场指导和咨询服务。(五)消防宣传教育平台进一步拓展。大队以志愿者活动、教育培训基地为抓手,不断拓展消防宣传教育的深度和广度。今年5月份,大队投入80万元建成了“市消
8、防技能培训中心”,面向社会提供专业的消防安全培训,已举办40期培训班,00家单位的2400人接受了专业培训。大队组织全市7000多名消防志愿者,深入社会单位、辖区居民家庭开展隐患排查、消防宣传、与孤寡老人开展“一对一”的结对帮扶等活动。同时,大队继续巩固消防宣传一条街、消防电梯公益、消防宣传公益橱窗、短信平台等宣传载体,不断扩大消防宣传教育的覆盖面。(六)部队灭火救援实战能力再上新台阶。深入开展以体能、装备应用、战术操法、“六熟悉”、合成训练为内容的执勤岗位练兵活动,认真组织大跨度厂房演练、灭火预案制作。认真开展“巡防”工作,建立健全抢险救援联动机制,抓好各类预案的制定演练,提高指挥效能和应急
9、救援能力。全市消防部队接警出动1600起,扑救火灾495起,抢险救援185起,抢救遇险人员195人次。(七)部队正规化建设水平进一步提升。扎实开展“军人核心价值观”、作风纪律教育整顿“回头看”、“问题解决月”、“廉政警示教育周”等活动,组织官兵排查整改,官兵宗旨意识、遵章守纪意识、团结意识明显增强。为夯实党风廉政教育平台,大队新建了党风廉政教育活动室,运用图书、展板、屏风、视频等方式,营造了人人参与党风廉政建设氛围。同时,大队积极开展营区环境改造,建成迷你场、喷泉水榭等景观,为调节官兵身心创造了良好的条件。基层中队纷纷开展“星级俱乐部”创建活动,活跃了官兵生活。(八)后勤综合保障能力取得新突破
10、。今年,大队新设立综合管理科,将精细化管理模式引入大队后勤管理,为所有消防官兵、专职队员、消防协管员建立了人健康档案,建立年度预算、统供统支、固定资产管理的科学管理机制,合理有效的运用资金,消防部队营房设施、车辆装备得到了明显改善。20年工作措施:(一)全面实施“防火墙”工程,大力推进消防工作社会化进程。重点做好以下三方面工作:一是推动政府和部门责任制落实。提请市政府研究制定“十二五”消防规划;督促各镇(区)继续加大公共消防设施投入力度;完善消防工作部门协调机制,强化部门监管职责。二是提升社会单位消防安全自我管理能力。全面推广社会单位消防安全“四个能力”创建活动,通过宣传教育、典型引导等方式,
11、提升社会单位的消防安全自我管理水平。三是夯实农村和社区火灾防控基础。充分发挥镇级消防机构的作用,督促各镇(区)建立健全消防联席会议制度,督促各行政村(社区)落实消防安全管理人,大力发展志愿消防队伍,深入完善农村、社区一线消防监管机构建设。(二)全面贯彻消防法,大力推进监督执法规范化建设。重点抓好以下三方面工作:一是全面推行社区消防警务平台工作,延伸消防监管触角,加大基层一线监管力度。二是切实加强消防监督管理。探索开展社会单位分级、分类管理和“网格化”管理模式,深化落实“错时”工作制,加大火灾隐患举报查处力度,大力消除动态火灾隐患和习惯性消防违法行为。三是继续深化优化环境服务发展十项措施,强化消
12、防监督数字化系统的应用,严格落实监督执法各项制度,以理性、平和、文明、规范的要求,不断提高执法质量。(三)全面加强应急救援队伍建设,大力提高灭火救援能力。重点做好以下三方面工作:一是推进应急救援队伍和联动机制建设。进一步加强与应急救援专业队之间的衔接合作,实现社会应急响应联动机制的制度化、常态化。二是积极拓展消防部队训练内容和手段,扎实做好各项应急救援预案,推动部队向扑救现代火灾和应急救援训练转变,切实提高在复杂条件下“打赢”能力。三是加强区域性拉动演练、特殊灾害事故专项演练、多部门合成作战演练,从体系、装备、预案、人员、素质等各个方面做好应急救援的准备工作,提高应急联动和协同作战能力。(四)
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