医院述职述廉报告2022年领导个人.docx

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1、医院述职述廉报告2022年领导个人伴侣，医院领导个人述职述廉报告该怎么写呢？以下是由我为大家细心整理的“医院述职述廉报告20年领导个人，仅供参考，欢迎大家阅读，盼望能够对大家有所关心哦。医院述职述廉报告20年领导个人【一】敬重的上级领导：您好！我主要负责医院的党务工作，分管工会、共青团及综合治理等，同时帮助院长分管后勤工作。一年来，较好地完成了所承当的工作任务，下面就有关状况述职如下：一、思想、学习状况能从提高自身的综合素养入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。二、工作作风方面注重坚

2、持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见，关心科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。能仔细贯彻党的民主集中制原则，强化民想法识，凡医院的重要事项都由班子集体讨论，做出的确定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准，保证决策不出偏差。会前开展谈心，互相交换意见。会后坚持原则，履行职责。能恳切地开展批判与自我批判，既触及问题，又讲究方法，留意分寸，到达相互敬重、相互谅解、相互支持、增进团结、推动工作的气氛和目的。三、廉洁自律执行状况能够根据党风廉政建设的要求：做到制度之内“不缺位，制度之外“不越位。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违背廉政规定和领导

3、干部廉洁从政若干准则的行为，能够自觉抵抗各种不良风气，不参加有损党员干部形象的消费娱乐活动。四、履行本职工作状况一方面围绕抓好党的建设，加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工主动性，参加医院管理，保证医院任务完成。另一方面，主动支持行政领导工作，努力维护医院从林业回来地方期间各项工作的有效连接，保证医院的职工队伍的稳定，帮助院长加强后勤管理。1.围绕党组织的日常工作，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面，以支部工作的基础建设作为重点。实行了党员基本信息、党费收缴状况、主动分子培育考察、党员学习、党员

4、到会考勤等制度，使支部工作落到实处，不走过场。2.围绕医疗改革、进展的新形势，引导职工转变观念，认清医院面临的形势，树立“以病人为中心的服务理念，正确理解“医患之间权利与义务的关系。针对群众关怀的服务看法、医护质量和收费价格等“热点问题，能准时与分管领导沟通状况、制定措施、反馈的信息、准时改良。3.把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓，从改善服务看法，提高服务质量，规范医疗行为等方面修订服务承诺内容，开展医德满意度调查。把服务行为置于群众的监督之下，明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置意见箱，在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启

5、制度。4.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工主动性1.主动开展院内宣扬工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过板报、墙报，进行院内、院外宣扬2.支持工会围绕医院中心工作主动开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。鼓舞他们参加医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设，为他们开展工作创造条件。5.支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营本钱，不断提高医院科学管理水平。6.支持行政领导加强医疗工作，以提高医疗技术、服务质量

6、为切入点，开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。7.支持行政领导加快学科建设和人才培育，提高医疗护理质量。8.带着和催促后勤等部门，加强对传染病区、打算免疫规范化门诊、更夫值班室热水房、职工食堂改建、医院供暖系统改造项目中管理及使用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常服务等各项任务。结合实际，对工作中的重点内容、方法步骤、组织领导等方面准时指导、明确要求五、存在的缺乏1.工作中有急躁心情，方法有时过于简洁、欠缺领导艺术，影响了工作效果。2.专业学问有待进一步提高，政策水平和理论素养还需加强和完善。3.工作中存在惰性，对焦点问题缺少开拓性和“啃硬骨头的精神。述职人

7、：xxx20年x月x日医院述职述廉报告20年领导个人【二】各位领导、同事们：你们好！如今，依据县xx镇党委有关文件精神，我把自20年度的政治思想、工作状况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。一、政治思想状况本人能自觉遵守国家法律法规，带着全院职工仔细学习党的十九大精神，加强职工的政治学习，强化职业道德和服务理念，全心全意为当地农民百姓健康服务。二、履行本职工作状况20年，在xx镇党委、政府及县卫生局的正确领导下，带着全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结工作主要有以下几个方面：一继续主动开展“医院质量管理年活动，建设好“人民群众满意卫生院继续主

8、动开展“医院质量管理年活动，紧紧围绕“以病人为中心的服务理念，提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识，品牌意识，以“四个努力建设好“人民群众满意卫生院。一是努力提高医疗质量，建立健全了“层次分明、职责清楚、功能到位的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制和问责制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法，使医疗质量明显提高，xx年未发生一起医疗事故。医院业务量较快的增长，年门诊、住院人次分别比上年同期增长15%和30%。二是努力改良服务看法，“看法确定一切，医院把服务看法作为一项“实事工程来抓，为病人提供最温馨的“人性化服务，展开了换位思索，把自己置身于

9、病人的角度，从病人的思维出发，提倡医患零距离接触，推出“六项便民利民措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯穿“以病人为中心的服务理念，为患者提供康复和健康指导，促进患者心理和身体的康复。每季度进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，医院继续聘请5名社会行风监督员，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，本着“闻过则喜的看法，虚心接受，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，仔细整改，直至病人和家属满意。今年7月25日与院支部在xx村举行了“暖和乡亲、免费义诊活动，参与农民300多人次、各类医疗药品约5300元

10、，得到当地老百姓的赞誉。三是努力掌握医疗费用，使患者以最低的费用享受到最优质的服务，规范药械的进货渠道，降低了药品价格，平均降价幅度到达40%，对一般手术医疗费用实行最高控费，平产接生费xxx元，单纯性阑尾切除、疝手术费用为xxx元等。据不完全统计，医院让利群众达xx多万元。要求各科室严格执行处方管理方法和抗菌药物临床应用指导原则，进行临床医务人员相关学问的培训，在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗原则，在用药结构提倡本钱低、效果好的“朴实治疗，纠正滥开检查、开大处方的行为，为此制定了以常用药物为主的基本用药名目，和用药范围上，对临床用药进行指导和掌握，建立临床用药分级管理制度，加强

11、处方规范化管理，做到合理使用抗菌药物。有效掌握了药品费用的不合理增长。四是努力改良卫生行业作风，根据卫生部的“八项行业纪律和省卫生厅的“八个不准的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗制度。把医德医风建设作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准，实行看病免挂号制度，常常告诫医护人员“我们要把农民患者的医疗费用压到最低，让他们看得起病。二方便就医，继续做好“新农合直接垫付工作维护农民利益为简化环节、方便就医，让利百姓，来院就诊参合农民免收挂号费，在院内大厅醒目位置悬挂“新型农村合作医疗宣

12、扬栏和公开栏等各种指示牌，宣扬、公布新型农村合作医疗的有关学问、政策和帐目，公布药品及医疗服务价格，公布优质服务承诺内容和报销程序。在住院部设立饮水机，免费为病人及其陪护人员24小时提供开水。去年7月我院成为祁门县首批新农合直接垫付单位，医院成立了新农合领导小组和审核、补偿办公室，为患者出院准时进行审核、补偿，确保出院患者在当日就能得到补偿，方便“参合人员，切实维护“参合人员的权益。今年我院继续改善工作流程，确保出院患者在当天就能得到补偿，因特别状况不能准时补偿的，医院派专人将补偿款送上门，方便“参合人员，切实维护“参合人员的权益。20年xxx月在我院住院的参合农民xxx人，住院总费用金额xx

13、x元 ，直接垫付金额xxx元。三继续狠抓防保工作不放松，确保妇女儿童健康权益防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院特地成立了防保组，为防保组配备了电脑，建立健全了门诊日志和传染病报告制度，实行专人专报，传染病实行网络直报，保持24小时网络畅通，保障了市、乡、村三级网络建设。创建规范预防接种门诊，每月x日定点对全镇0-7岁儿童开展打算免疫接种工作，保证接种质量的同时给患者提供方便，受到了农民伴侣的欢迎。四建设好“平安卫生院，保生命健康继续建设好“平安卫生院为契机，教育职工时刻绷紧安全生产这根弦，提高医疗质量和医疗服务技术水平，同时加强医院内部的防火、防盗工作，建立医疗纠纷预警机制，努

14、力把医疗纠纷消灭在萌芽中，今年无一例医疗事故和医疗争议发生，保障农民百姓的生命安全。五加大科技投入，加强人才培育，进一步改善人才结构要在医疗市场激烈竞争中占有一席之地，首先应当拥有一支高素养、高水平、高质量的医疗队伍，而且医疗设备配套应紧跟临床需要。今年依据上级支配，加强中医中药建设，指派我县唯一的一名年轻中医去xx省中医学院附属医院进行全科进修学习，提高医疗技术水平，x月份我院还招募一名大专学历中医执业医师来我院工作，改善我院的人才结构，今年争取民生项目添置了全自动麻醉呼吸机、心脏除颤仪、心电监护仪、血液生化分析仪等。使医院的科技含量、医疗技术的核心竞争力得到进一步提升。通过大家的努力，如今

15、的xx中心卫生院，“把敬重病人、爱惜病人、理解病人作为工作宗旨，全体医务人员知难而进，共同奋斗，形成了蓬勃进展的局面，今年业务收入估计超过xx万元，年门诊超过x万人次，年住院含观看xxx人次，较x年前增加了两倍以上 ，xx中心卫生院集基本医疗、公共卫生、防预保健、康复等为一体市内综合性农村重点卫生院之一，20年被xx省人事厅确定为xx县唯一一家事业单位法人免检单位。三、廉政廉洁自律状况医院的进展，关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，首先是抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头：一是带头搞好党政领导班子团结。一方面团结和依靠医院党支部去做工作，充分

16、发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用，并在工作中注重敬重党支部领导，做到“思想上多沟通，工作上多通气，决策上多商议。另一方面，团结和带着副职领导努力工作，充分发挥副职领导的作用，与班子领导相处做到平常多交心，工作先交底，同时依据副职领导的特点和专长安排其分管具体工作，并且做到权力下放，日常工作中留意维护他们的威信，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。二是带头执行“三大纪律八项要求，坚持民主决策。对重大决策、重要项目支配、大额资金使用都经过领导班子集体商量确定。我院全部设备的购置，均先由使用科室申请并附可行性报告，以避开盲目性，经院务会批准后，由有关科室进行论证考察

17、，听取有关各方面人员的意见，然后货比三家选购。在药品购销中做到公开，医院实行药事管理委员会、药剂科、选购人员逐级把关的做法，一般状况下进行药品竞争性寻价选购，按最低价选购的原则购入，由院药品管理小组管理药品购进工作，由具体负责管药库人员和院务会其它人员谈价进货，从不外出购药，杜绝了个人得药品回扣的不正之风。三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不逾越职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。作为卫生院的院长，平常面对的诱惑许多，自律、自盛自爱特别重要，为此上任伊始便自己给家人定下规矩，公事一律在办公室谈，凡到家里拜见的，

18、一律不接待，从而削减了很多不必要的麻烦。这次参与述职述廉评议，是各位领导、对我工作的监督和关怀，在履行职责中难免还有缺乏之处，恳请各位领导和同事们提出批判意见，我将虚心接受，仔细整改。我决心在镇党委、政府和主管局的领导下，在社会行风监督员的监督指导下，团结并带着全院职工扎实地做好每一项工作，为xx镇的农民百姓的基本医疗卫生保健工作作出新的努力。述职人：xxx20年x月x日医院述职述廉报告20年领导个人【三】敬重的上级领导、友爱的同志们：你们好！20年，在上级部门的正确领导下，在同事们的支持关心下，我仔细履行职责，刻苦勤奋工作，较好地完成各项工作任务，取得了肯定的成果。下面，依据上级领导的支配和

19、要求，就自己20年的工作和廉政状况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批判指正：一、加强学习，提高政治思想觉悟20年，我仔细学习党的十九大精神，仔细学习国家医疗工作精神和工作业务学问，切实提高自己的政治思想觉悟，做到在思想上、工作上、行动上与上级部门保持一致，坚决理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到刻苦勤奋工作，努力完成各项工作任务，力争取得优良成果。我培育吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和开拓创新、求真务实的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟的原则，仔细对待每一项工作，坚持把工作做完做好，实现工作的完善和高效，促进医院医疗事业进展。二、尽心尽职，全面完成工作任务1、抓好党建工作，增

20、添党组织的生机活力。我组织党员和职工仔细学习党的十九大精神，教育引导党员和职工主动投身到全面深化改革事业中，促进医院各项工作进展。我加强党员队伍建设，提高党员的党性意识，使每个党员立足本职努力工作，充分发挥党员的先锋模范作用，引领全体职工仔细做好工作，努力创建人民满意医院。我主动培育入党主动分子，把符合条件的预备党员准时转为正式党员，20年共培育入党主动分子x名，吸收预备党员x名，预备党员转为正式党员x名，进一步增添党组织的生机和活力。2、加强人事工作，增添医院凝聚力。我根据干部管理权限，仔细做好全院干部职工的考核、考察、调配、任免、培训等人事工作，关心干部职工解决工作、生活中遇到的困难和问题

21、，增添医院凝聚力，使全体干部职工团结一致、齐心协力做好工作，提高工作效率和工作质量，促进医院医疗工作进展，树立医院的良好社会形象，努力获得人民群众的满意。3、抓好医德医风，争创“三好一满意医院。我主动抓好医德医风建设，努力争创“三好一满意医院。一是要求干部职工增添宗旨意识，做到以病人为中心，切实维护病人利益，倾听病人呼声，关怀病人疾苦，促进医患关系和谐。二是要求干部职工增添服务意识，端正服务看法，转变服务作风，优化服务流程，规范服务行为，提高服务水平，努力为群众服务。三是要求干部职工增添质量意识，加强“三基三严训练，加强质量安全管理，确保医疗质量和医疗安全，杜绝发生各类医疗事故。四是要求干部职

22、工增添廉洁意识，严厉行业纪律，弘扬高尚医德，防范产生各类医疗不正之风，树立医务人员的良好形象。通过四个增添，使个医务人员做到“医术好、服务好、形象好，群众满意，为争创“三好一满意医院作奉献。三、严格要求，培育良好工作作风我严格要求自己，加强作风建设，一是培育高尚的道德情操，仔细学习社会主义核心价值体系，用社会主义核心价值观占据自己的精神世界，具有爱岗敬业精神、公平公正精神、务实拓新精神、廉洁为民精神、团结协作精神，促进医院各项工作进展。二是在工作中承当自己的责任，要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，尽心尽职工作，力争取得良好工作成果。三是加强自己执行力建设，要求自己遵纪守法，不折不扣执

23、行上级部门的工作精神和工作纪律，主动主动服务基层、服务群众，提高工作效率和工作质量，努力获得基层和群众的满意。四、严以律己，确保自身清正廉洁我是医院领导，手中有肯定的权力。我始终把手中的权力当作责任，把用好权力作为对自己最基本的要求，做到抢先垂范，以身作则，严格执行党风廉政建设责任制、廉政准则和有关反腐倡廉规定，坚决杜绝一切不廉政行为，防微杜渐，做一名深受大家拥护的清正廉洁干部。五、存在的缺乏问题20年，我仔细努力工作，虽然完成了任务，取得肯定成果，但还是存在肯定的缺乏问题，一是学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，

24、通过学习指导实践不够。二是作风不够踏实。我虽然常常与群众在一起，但是与群众的联系沟通不够紧密，主动向群众征求意见听取建议少，在肯定程度上影响了工作的进展。三是创新意识不强。我能够仔细负责根据上级部门工作要求仔细做好工作，完成任务，但是创新意识不强，没有用新思维、新方法、新举措去做工作，影响了工作的进一步进展。六、今后努力方向及准备1、加强学习，不断提高业务水平。我要加强学习，不断提高自己的业务水平，使自己能够解决工作中碰到的新问题，新矛盾，新内容，能够提出新的思路和见解，创新医院各项工作，取得更大的成果。2、转变作风，树立自身良好形象。3、遵纪守法，确保廉洁自律。我在工作中要贯彻执行党风廉政建设责任制，根据“责任到位、监督到位、追究到位的要求，明确自身责任，接受群众监督，做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律，不能发生任何违纪违规现象，努力获得广大干部职工的满意。我的述职述廉报告完了，感谢大家！述职人：xxx20年x月x日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页