医院护士长年度工作计划范文.docx
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1、医院护士长年度工作计划范文护士长的工作对于医院医务人员的工作进展有着重要的影响,为接下来的工作做好工作打算,能够有效提高临床护理质量。下面是由我为大家整理的“医院护士常年度工作打算范文,仅供参考,欢迎大家阅读。医院护士常年度工作打算范文一xx据医院的工作目标和进展思路,结合护理部xx护理工作的主要任务和打算特制定供应室xx工作打算如下:一、加强临床护理质量管理1、加强护理管理,在我院护理部的领导下以创“二甲,保“二乙医院护理要求为目标,保障护理安全,为病人提供优质的护理服务,同时做好我科护士的量化和绩效考核工作,加强增收节支,创造护理经济价值。2、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地
2、回避护理风险,为病人提供优质、安全有序的护理服务。3、将各项规章制度落到实处,定期和不定期检查,监督到位,并有监督检查记录。4、对重点员工的管理,照实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强的护士做带教老师,培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。5、完善护理文件记录,削减安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题, 避开不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要表达综合护理问题记录,又要表达专科护理的特别性,使护理文件标准化和规范化。6、完善护理紧急
3、风险预案,平常工作中留意培育护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取阅历教训,提高护士对突发事件的反应能力。二、坚持“以人为本的服务理念、推动“优质护理服务示范工程活动的开展1、组织新入科护士学习相关文件,领会文件精神和工作要求,正确理解开展“优质护理服务示范工程活动的目的、意义工作实质和具体措施等。2、进一步完善分组责任制整体护理的工作流程,发挥责任组长作用,真正落实床位护士对分管病人的治疗性护理、病情观看、健康教育、心理护理和生活护理,为患者提供全程、连续、独特化的护理服务。改善服务看法、提倡文明服务、增添主动服务意识。加强沟通技巧,提高病人满意度、促进医患关系和谐。3、加
4、强护士分层管理,明确各层责任护士的任职资格与职责,制定规范的学习打算,申请到上级医院学习,上网查阅最新消毒感染学问,全面培训科室护士。分级培训每季度一次,全体培训每月四次,有考核有实践。全面提高业务素养,更好的做消毒灭菌工作。4、结合专科特点,进一步优化服务流程,完善服务详情,开展特色,确立优质专科护理服务品牌。5、每月召开工休座谈会一次。广泛听取病人及家属对护理工作的意见,不断改良护理服务工作。三、加强护士业务培训1、严格落实三基三严培训打算,提高护理人员整体素养,按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基及专科技能训练与考核工作,重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的
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