《安全演讲比赛主持稿大全五篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全演讲比赛主持稿大全五篇.docx(14页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、安全演讲比赛主持稿大全五篇安全演讲比赛主持稿1各位领导,朋友们:大家好!我今天演讲的题目是:平安里撑起幸福的翅膀!人的生命像石缝里的小草一样顽强,人的生命又像是易碎的玻璃一样脆弱。在我们徜徉美好的生命之时,在某一段路途中,却有人找不到回家的路,永远的离我们远去了。近年来,多少事故充斥着我们的耳膜,一次次生命的远去,都重扣我们的心,提醒着我们:守住安全,在平安里,我们才有幸福!你可知道,每年有多少人意外失去生命,圆月之时,多少人对月而泣。在侥幸中,在违章时,多少人命悬一线。责任追究唤不回逝去的生命,经济补偿不能团圆破碎的家庭。白发苍苍的老父母手挚爱子的照片,只能在苦涩的泪水里回忆快乐的天伦;年幼
2、的女儿在梦里呼喊着爸爸的名字,醒来如迷茫的羔羊;爱妻手捧熟悉的衣物,却是“物是人非事事休”。我们该向谁讨回生命?我们该向谁讨回幸福?回头望,细思量。是我们的心拴上了麻痹大意的线,放松了安全的警惕。于是,安全隐患趁虚而入,转瞬间,为我们留下了深刻的烙印;是我们的心蒙上了淡淡的尘埃,在酒中迷失了正确的方向,在惨剧来临时,手足无措,心痛不已;是我们用散漫的态度对待主宰生命的安全,把责任抛之脑后,事故却隐藏在我们的身后,等着,等着。他为了家庭的幸福而奔波劳碌,穿梭在大小城市之中,最开心的事就是在电话里听到儿子的笑声,但在那一刻的安全意识淡薄里,却从高空中坠落,留给家的除了悲痛,还有无尽的困难;他是父母
3、眼中的骄子,却无视生命的重托,在醉酒中飞速狂奔,与女友一起命丧黄泉,哭瞎了母亲的双眼,一夜白了老父的头;她与乖巧的儿子相依为命,虽然清贫但快乐无穷,但的匮乏,使他们在煤气中无声离去。然而,我们怀着阳光的心去追求幸福,热爱生命,专注生命,安全隐患就会成为我们生命中的小雨点,将随风而逝。曾看过汶川大地震中,一个个在夹缝里坚持的生命,用信念的支撑,迎接阳光的到来,为我们诠释生命的真正含义。一个个失去家庭的,凭着对生命的热爱和对幸福的执著追求,在阴影里悄然走出,为残缺的生命谱上绚丽的彩虹。一个个奋力的舍去生命,不是不爱,是为了另一份爱,在无可奈何的灾难中,拯救生命,呼唤黎明。我们要学会保护自己,重视生
4、命,敬畏生命。我们不能给安全隐患一丝喘息的机会。这个人,是你,是我,是他,是大家。“安全第一,预防为主”、“管生产同时要管安全”,普通的话语,却蕴含着血淋淋的现实,我们不能拿生命做筹码,与安全事故做较量。我们要学习保护生命的技能,不仅“我要安全”,更要“我会安全”。因为,我们的生命不仅是自己的,在黑夜里,总有一盏等待的明灯,是为你点的。智者用防止事故,愚者用事故经验。每一次学习,都是为我们打安全预防针;每一次演练,都是为提高我们生命的安全保障;每一次警示,都是温暖倍至的关怀;制度是歌,只有人们天天去唱,才能引起生命的共鸣;规程是花,只有用心浇灌,才能丰富多彩。千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始得金。我
5、们一丝不苟对待工作,平平安安归家来,迎接你的是妻女的微笑;我们遵守,牢记安全,将在安全里幸福一生,平淡里有从容;我们珍惜生命,为生命呐喊,每一天将崭新如雨后蓝天。让我们在平安里撑起幸福的翅膀,翱翔在无边天际;让我们对着生命承诺:珍视家庭,关爱生命,恪守安全,幸福一生!亲爱的朋友们,你找到幸福了吗?幸福就在我们的平安里。让我们牢记安全,让我们生活美满,让我们在平安里扬起幸福的帆,一路远航!安全演讲比赛主持稿2尊敬的领导、各位评委、朋友们:大家好!我是5号选手,今天我演讲的题目是有安全就会有幸福。请问您看过电视连续剧老大的幸福吗?一定看过,我知道大家都是幸福的,您可知道,我比老大的幸福还要幸福,因
6、为我是济南热力公司的一员,能和大家一起,倾一腔热情,送万家温暖,说实话,我老幸福了!整合工作正在进行中,大家最关心的一定是此时此刻我们最需要什么?是企业急需的资金?还是员工关注的名利?让我来告诉您:我们最需要“安全”。提起安全的话题,就打开了尘封的记忆。20年10月18日下午两点一刻,发生在我们自己的工作中,一起触目惊心的安全事故,让一个鲜活的年轻生命就永远的离开了我们.那血淋淋的一幕,我不愿再次提起,却又无法回避,真的让我终生难忘。他是我朝夕相处的工友,从省高级技工学校到工作岗位仅仅是整整一年的时间,事故就发生在电除尘车间炉灰排放的一刹那的违规操作中。伴随着一声撕心裂肺的惨叫他就和炉灰一起静
7、静地、静静地走了.年迈的母亲听到这不幸的消息悲痛欲绝:“孩子呀,在你离开家门的时候,妈妈总是千叮咛万嘱咐,你一定要安全呀安全,可你千万次的回答总是妈妈、妈啊,孩子呀我的孩子你知道吗?是你离开了安全,你就永远的离开了你的妈呀!你还能叫我一声妈吗?”失去理智的未婚妻哭的死去活来:“房子、车子我都不要了,行吗?我只要你能天天看着我、陪伴我!你再看我一眼,好吗?你看看我呀!看呀?!是什么?是什么呀?是什么让我连这样一个简单的幸福都没有了呀!”当我们在倾听死者亲人哭诉的时候、当我们看着白发苍苍的老人呼天喊地的时候,当我们看到这样一些因为事故而导致残缺家庭的时候,朋友们请永远记住:“安全就是全家福,安全就
8、是咱们的天啊!”我不想一一列举那一连串枯燥无味的数字,也不想声泪俱下地讲述一个个血淋淋的安全事故,更不想声嘶力竭地再强调安全的重要,因为那会使人感到安全是一个沉重的话题。朋友们!安全就是生命!不重视安全,不讲求安全,就意味着对个人生命的践踏,对他人生命的鄙薄!安全就是效益,“效益”就是企业的生命!安全是企业看不见的效益,它是最大、更是最根本的效益。安全更是责任!我们不只是为自己而活,也是在为他人而活,关爱自己,关爱他人,是我们每一个人的责任!不要以为只有领导者才有责任,更不要以为只有当事人才有责任,事实上,我们每一名员工,每一名企业的工作者都有属于自己的责任。人是企业的灵魂,那么安全”就是灵魂
9、的“免死牌”,安全就是幸福!安全是一个不老而永恒的主题。它不老,是因为它常常被我们忽视;它永恒,是因为永远维系着新生。它不老,是因为我们常常弃之而行。它永恒,是因为总是在黑暗中启明。它不老,是因为我们常常被它抛弃。它永恒,是因为永远染就了血的烙印。让我们永远牢记吧:有生命,就要安全,有安全,就会有幸福!朋友们,形式上的安全月每年只有一次,而在我们心中每个月都应是安全月,每一天都应是安全日,每时每刻都应把安全放在第一位。在我的演讲即将结束的时候,我衷心地祝愿在座的各位平安!幸福!安全演讲比赛主持稿3同志们:今天在此召开20年夏季安全“爱心传递”活动动员工作会议,就是要在6、7、8、9月份这个各类
10、事故易发时期,号召全体员工、上下齐心协力,“关注安全、关爱员工生命”把安全这个“天”字号的大事做好,做扎实,刚才庆勤同志提出了不少新的工作思路,我认为很及时,很可行,是应该全面提倡和推广的,干任何一项工作,只要有思路,才能有出路,只有有创新,才能有发展。只有找准存在问题的症结,才能更好地解决问题,为此,我就公司的安全工作和这次竞赛活动讲四点意见:第一,认清安全形势,强化责任意识,切实担负起安全管理的责任,做到对员工群众负责,对员工家属负责,对企业负责。保护能力有了显著提高,各类事故也得到明显的遏制,但是,我们在看到成绩的同时,也要清楚的看到我们存在的问题,去年尽管我们事故总量不高,但仍有死亡事
11、故,今年又连续发生三起交通伤亡事故,和几起轻微伤事故,这些都说明了我们工作还有不到位的地方,下一步我们要在全公司推行这样一种理念,就是“只要采取正确的,一切事故都是可以预防”的安全理念,目前,在一线岗位工作的干部和操作员工,已逐步向八十年代以后出生的独生子女过渡,这部分人所承担的社会责任和家人的期望都很大,上有六位老人,有的还有爱人和孩子,一旦在人身安全上出了问题,所产生的负面影响和连锁反应是非常大的。人最宝贵的是生命,生命对每个人来说都只有一次,应该倍加珍惜。强化安全管理的责任意识,首先是各级干部要对员工负责,反映了一个干部的工作作风,是检验一个干部真关心员工还是假关心员工的试金石。因此,各
12、级干部必须以对员工群众生命健康高度负责的态度,切实担负起安全管理的责任,严格要求,大胆管理;其次,员工要对同事朋友负责。员工之间要互相关心,互相爱护,对身边的违章违规现象,要敢于拒绝,敢于制止,敢于纠正,做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。”全体干部员工都要树立两个信心,就是“只要努力,就会有成效,只要行动,就会有改善”大家都积极行动起来把安全工作当成自己的生命一样来对待,把那些工作马虎,习惯性违章的人,用我们集体的力量来进行,进行提醒,帮助其进行改正。再次,每个人都要对家属亲人负责。现在的员工,对上承担着赡养照顾老人的义务,对下承担着抚养教育子女的责任,如果工作中不注意安全,不讲安全
13、,就是对家属、对亲人的不负责任。一旦出了事故,谁最痛苦?谁最悲伤?留下的责任谁来承担?一时疏忽,全家痛苦,一生痛苦。第二,搞好“安全爱心传递”要克服侥幸心理,养成遵章守纪的良好习惯。无论是国内还是国外,对大量事故分析研究的结果表明,几乎所有事故都有人为因素。从我们厂近几年发生的事故看,都是由于违反规定,违章操作造成的,特别是习惯性违章操作,长期的不安全行为,是威胁员工生命安全的“头号杀手”。这些道理可能大家都很清楚,但为什么因违章操作而引发的事故仍然频繁发生,屡禁不绝呢?现实的结果和科学的研究都表明,并不是每次违章都会造成事故。正是由于这个原因,有的人在操作时就存在着侥幸心理,投机取巧,把违章
14、当作窍门、绝招、经验,不仅自己违章,还言传身教地教唆使别人违章,既害了自己又害了别人。虽然说并不是每一次违章操作都会发生事故,但是如果经常性地违章操作,那么从概率上讲,早晚都要出事,这是偶然中的必然。所以我们这次开展“安全爱心传递活动”就是要号召全体干部员工,全面开展安全管理工作“议、摆、查”活动,每个干部员工深刻剖析检讨在工作中的一些习惯性违章行为,把这些行为一一列举出来,工作中相互监督、相互提醒,并结合强有力的管理措施,彻底改变习惯性违章行为,这是一项长期艰巨性的管理任务,各级领导干部要树立“以人为本,只有严格的管理,才是对员工生命最大的关爱”的理念,下大决心彻底根除这一“顽疾”要进一步提
15、高违章的成本,让员工不敢违章,管理人员违章指挥就地免职,工人违章三次待岗。对于触及安全“高压线”的违章行为,违反一次待岗半年,年内违反两次解除,导致发生事故的直接解除合同,目的就是让广大干部员工都自觉养成遵章守纪的好习惯,人人自觉抓安全,要安全。第三,要树立一切“事故是可预防的”的理念,克服畏难情绪,切实抓好这项生命工程。不可否认,我们公司管理幅度大,各类新上项目施工较多,技改项目多,工作量大,客观上增加了管理难度,这是事实。但这不应成为出事故的理由,不能出了事故就怨天尤人,认为是“点背”、运气不好。也不能怕出事故承担责任,工作中出现推诿扯皮现象,我们应该好好想一想,为什么有的单位连续几年不出
16、亡人事故?而有的单位却总是事故不断呢?说明我们的管理还存在严重不足:设备存在隐患、违章违纪现象多、对工作缺乏长期“认真”二字,下一步各单位要认真分析研究一下本单位的安全形势,查找问题和不足,把安全工作真正重视起来,抓好、抓实。特别是各级管理人员要敢管、会管、勤管,不能对管理中存在的问题视而不见,遇到问题绕着走,对违章、违规、违纪现象不敢纠正、不会纠正,“好人”主义盛行,怕得罪人,不敢碰硬,不敢叫真,工作得过且过,犯自由主义。我们各级干部,特别是各单位、各部门的主要领导,要通过对每一项工作的安排,对每一件事情的处理,在单位和部门树立一股正气。什么事都不敢管,说话没有观点,办事没有原则,长此下就是
17、要防微杜渐,把小事当大事来抓,“小题大做”,抓住不放,坚决及时地予以纠正。特别是各单位的“一把手”能否在单位和部门树立积极向上的正气,敢于坚持原则,认真负责的正气反映了一把手的能力,要在敢管、会管、勤管上下功夫。要教育引导员工正确认识,我们严格抓管理、抓安全到底为了谁?实际上,一旦出了事故,受到伤害的几乎全部是在一线指挥的基层干部和岗位操作工人,从这一点来说,抓管理、抓安全的最大受益者是基层干部和操作员工。员工真正认识到了这一点,就会理解、支持严格管理,自觉地执行标准和制度,遵守纪律。要严格执行“零能源”和“工作票制度”,把这两项工作作为安全管理的重点工作来落实。第四,要学习标准,抓好培训。推
18、行标准化,就是让各级管理人员和员工对要做哪些事、如何做、有什么评判标准一目了然,增强安全管理的透明度,使安全管理不再是“人治”而成为一切有矩可循的“法治”行为,在这次活动中要进一步在学习设备标准,警示标示、图解标准进而掌握标准、执行标准上下功夫。让每一个员工掌握对事故前兆的分析判断,提高全员的识险、辩险、避险的能力,确保安全;加强培训工作,要在以往抓培训的基础上进一步形成我们的特色,结合我们多年的管理经验,要求全员都要知道我们的“123451”的安全文化,1即:坚信一个理念:只要采取正确的措施,一切事故都是可以预防的;2是树立两个信心:只要努力,就会有成效,只要行动,就会有改善;3是强化三种观
19、念:安全健康是具有压倒一切工作的优先权;安全健康必须讲“认真”二字,安全健康必须坚持以自主管理为主;4和5就是我们以前常说的“四个相互和五个必须”,最后一个1就是一个确认:所有专业行为都必须预先进行沟通确认,以上这个“123451”就是我们有太阳特色的安全文化的总体要求,特别是加强员工“岗位技能”和上次我们开会讲的“四个能力100%”的培训,培训要分析透员工缺什么、然后培训什么,要有针对性,把岗位培训作为重点,上级对下级培训,一级对一级培训,培训老师必须签字确认,让每一个员工真正达到合格,只有让广大员工能识险、避险,能按照正确的标准来操作,安全工作就做到实处了。相信只要把这些好的做法全面贯彻到
20、我们工作的方方面面,我们的生产安全就一定能够得到保障,就一定能够促进企业快速发展!同志们,安全工作是企业的头等大事,是各级领导干部的第一责任,是对职工的第一福利,各单位必须认清形势的严峻性和艰巨性,居安思危,以高度的责任心和使命感,凝心聚力、齐抓共管,想方设法,攻坚克难将这项“天”字号大事做好,为赢取更新更大的胜利而奋斗!谢谢大家安全演讲比赛主持稿4尊敬的各位领导、各位来宾,大家好!我演讲的题目是“安全工作只有满分”前不久,在福建某水电厂的一次安全知识竞赛中,选手在答风险题时,只是将=说成了,而其他的都和标准答案完全一致,大家都以为可以算是“基本正确”,而只是因为这个符号的差别,评委的评判却是
21、该代表队一分未得,还扣去相应的风险题分数。评委在竞赛后的评论中说,尽管选手只是错了一个符号,然而我们企业的安全工作没有及格,只有满分。虽然大家都为选手的失分而感到惋惜,但还是给评委的评判报以了热烈的掌声,因为大家都有切身的体会,安全工作对一个电力企业何等重要。安全,是我们电力工作者的生命,所谓“差之毫厘,谬以千里”,一个简单的符号可能关系到多少人的生命。重庆电力公司已经组建五年了,回顾这过去的五年,有甜蜜、有辉煌,也有不少的伤痛:那就是一次次的安全生产事故。“前事不忘,后事之师”。当我坐下来翻开这一期期的安全简报,大红的标题多么的醒目,每一份都是血淋淋的教训,多么触目惊心。在这些事故原因中,一
22、次次映如我眼帘的不外乎以下一些内容:某某安全意识淡漠,严重违反电业安全工作规程;某某安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章;某某现场设备不熟悉,安全措施不完善等等。从我们每一个从业人员自踏入电力行业的大门,就开始接受。“安全第一,预防为主”,我们牢记在心,我们是时时讲、周周学,月月喊,安全工作规程翻破了一本又一本,安全学习记录是厚厚一大叠,那为什么一出事故进行分析,结果就是“违章”。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑,这些都是鲜血教训的经验凝结,每个人都对这些耳熟能详,它是每一个从业人员的三件法宝,但为什么最终却不能落实到行动上?从业人员无所适从,究其原因就是抱着及格
23、就行的思想,怀着侥幸心理,心里头少了安全生产这根弦。有资料显示,在有认为责任的事故中,90%以上的是责任人心存侥幸,安全措施未做到位而造成的。的确,在企业的安全生产实践中正是一些人有了“及格就行”的思想,才导致了事故的发生,轻则设备受损,重则人身伤亡,如果每个安全责任人能够树立“只有满分”的思想,100%严格按安规办事;检查到位,不漏过一个细节;措施到位,不漏过一个疑点,许许多多的事故都是可以避免的。安全工作只有满分,没有及格。比如说一个工程的十项措施我们做了八项,我们不能说安全工作及格了,往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患,就是发生事故的原因。“一个小小的错误、一点小小的疏忽对于
24、我们电力从业人员来说都是致命的。也许有人会说安全生产只有满分,没有及格,那我们一年一度的安规考试恐怕没有几个人能得满分。我想在安规考试时做错一道题应该不会出什么安全事故、造成人员伤亡或者国家财产的损失的。不错,我们在考试中发现自己的不足,通过学习弥补自己的不足,提高自身的技术水平和业务能力,在现实工作中才不会犯同样的错误,才能拿到满分。安全生产百分百,要做到这一点不是一件容易的事,除了要掌握安全工作规程、技术操作规程,企业纪律章程这几件法宝,还多有几颗心:一、专心。学一行,专一行,爱一行。“即来之,则战之;即战之,胜之则”,不能“身在曹营心在汗”,工作的时候就应该专心工作,不要想工作以外的事情
25、。(就好象现在世界杯正进行得如火如荼)。二是细心。不管是长年在干的,还是第一次接触的工作都来不得半点马虎,粗枝大意实在是安全生产的天敌。从小父母每到考试前都会再三叮嘱“要拿双百分,不要粗心大意”,三是虚心。“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,现场中相当一部分安全事故就是因为一些冒险家胆子太大,一知半解,不懂装懂,不计后果,想当然,冒险蛮干。不是怕丢面子、羞于请教,就是自以为是,瞧不起别人。四是责任心。要树立“局欣我荣,局衰我耻”的敬业精神。立足岗位,做到不违章违规,在安全生产工作中切实做到“严、细、实”。除了这些,很重要的.就是平时的功课要作好,钻研业务,通过平时的实际工作要不断提高自我的技术水平
26、和综合素质,提高实际操作能力和处理事故的能力。只有这样在每次工作中,才能作到次次都是一百分。服从命令、遵守纪律是军人的天职,同样注重安全,安全生产是我们基本应该具有的职业道德之一。纪律是军人的生命,那对我们来说,安全生产就是我们的生命。我们应该象爱护我们生命一样重视安全生产。一点小小的病痛或许会对我们的健康带来致命的危害,同样一点小小的故障或许会对电力生产带来巨大的损失。安全生产人人有责,安全生产没有及格,只有满分。谢谢。安全演讲比赛主持稿5尊敬的各位领导:大家好!感谢领导给我这次演讲的机会,今天我要演讲的题目是:“诚信是安全的守护”。和谐社会需要道德的土壤和诚信的氛围,讲道德,讲诚信,应该成
27、为每一个人的自觉行动。作为一名企业员工,我们要始终以职业道德为准则,培养良好的职业操守,上岗要讲诚信,操作要讲诚信,执行各项制度要讲诚信,落实各种标准要讲诚信,是就是是,不是就是不是,不诚信就是失德,是不尊重自己也不尊重别人的行为。做一个诚信员工,既是现实的话题又是长远的追求,企业发展离不开诚信,安全更离不开诚信。我们不能忘记,在煤矿企业发展的历史长河中,有多少矿难使人间悲剧一再上演,儿子失去父亲,妻子失去丈夫,白发人送黑发人,痛苦的抽涕,心酸的泪水,安全连着你我他,每一个煤矿兄弟的离去,谁不为之动容?谁不为之惋惜?痛定思痛,我们想一想,是什么原因造成的?违章!违章!违章!什么是违章?就是不诚
28、信!矿主为了多赚黑心钱,不上安全设施,独头挖煤竟然能不安风机?该做的他都没有做,不该做的他都做了。还有我们条件较好的大矿,时不时也有矿难,说起来,还不是因为不诚信?空顶作业是严格禁止的,有人偏为了省事儿玩命,停送电要挂牌,偏有人不认牌子乱给电,单体支柱要达到初撑力,偏有人拿着注液枪当摆设林林总总,实在是不诚信的让大家担心,让亲人担心,让社会担心啊!诚信,让我们记住这样一个名词,这是和谐社会的根基,是幸福矿山的根基,是温馨家庭的根基,诚信,让我们记住这样一个名词,这是几千年中华民族的良好传统,这是当今时代的良好风尚,这是每一个人最美好的心灵,诚信,让我们记住她,她更是安全的守护。在这里,我想讲一
29、个一辈子讲诚信的老工人,正是诚信使他一路走来,30多年如一日,安全全全每一天。井下现场,有他辛勤劳作的身影,采煤二队,有他普普通通的。他参加工作35年来,总是记着肩上的责任,那就是安全规范一分一秒不能差,差就埋祸根,安全隐患一分一秒不能懒,懒就出事故。他搞好安全的经验就是时时处处讲诚信:督促工友讲诚信。是自己的事要管好,不是自己的事也更要管好。事关安全的事情,只要是看准了,他从不分份内份外,总要说上几句,管上一管。他每个月里有一多半时间是在井下,见的多了,也管的多了,被大家称为“事儿妈”。他发现点柱打的不直,顶板背的不合要求,就马上找到验收员,要求返工。验收员请示班长后,从别处抽调了2个人改点
30、柱,重新背顶。他对安全工作严上加严,对谁都不留情面。有一次,一位平常和他关系不错的老工人和他在一起闲聊,说到前几天为赶替茬进度,把加大支柱初撑力的木鞋甩了,现在又恢复了,他当即报案而起,“在咱们井下,矿灯是眼,支柱是胆,你有什么权力不执行安全措施!”他一追到底,坚决要求区领导拿罚意见并通报全区,张榜公布,事后,对班长、验收员、老工人和小工一并进行了重罚,他才满意。安全全靠诚信,安全靠的是不懒。他一到井下,从不见他闲着,一会看看这儿,一会摸摸那儿,仔细检查每一台溜子的运行状况。别人小憩时,他不是清理卫生,就是擦擦开关上的灰尘。有人说他有点傻,为什么不歇会儿,他总是笑着说:“多干点活儿累不着”。他
31、在摸爬滚打多年的工作岗位上,积累了一套自己的经验。他能从溜子运行的声音判断出设备有无故障,用改锥放到耳朵下就能听出减速机的齿轮是否完好。有一次,工作面过断层,他点动了工作面溜子后,觉得不对,负荷过大,就传话让班长安排检查,果然,在工作面中段支架发现一个轻放支架后插板掉在溜子里,清理出来,便正常开车了,避免了一起断链事故的发生。井下的事儿需要讲诚信,不分心,家里的事儿不操心,井下的事儿多操心。他在妻子儿女的心里是一个不称职的丈夫和不合格的父亲。24岁跟妻子结婚,仅告假3天就回班了。妻子坐月子,他没有守在身边,而是托父母关照。后来,妻子和幼儿长期在娘家生活,家里的事儿他没有好好管,可是,那时大家的安全意识不高,出工伤不少,唯独他连磕手碰脚的事儿也没有出过。他说,家里的事儿多的多,你要是分心就不要上班,既然上班了,家里的事儿就不要挂在心上,只操心手边的活儿,只操心所干的工作,一步一步按标准来,按纸上的规程措施说的干,就不会出事故伤着自己。听完这个故事,也许你觉得主人公没有什么特别的,每一个人都可以做到的,是啊,我的主人公很普通,但是,也许你能一天、一个月、一年讲诚信,但你能做到一辈子讲诚信吗?尤其在执行安全技术措施上,扪心自问,你能吗?我多么希望听到一个发自每个人心室的重音,两个字,“我能!”诚信,是人生的精彩,诚信,是人性的光辉,诚信,我们一起来!我的演讲完毕!谢谢大家!
限制150内