个人安全教育学习心得五篇范文.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《个人安全教育学习心得五篇范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《个人安全教育学习心得五篇范文.docx(9页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、个人安全教育学习心得五篇范文个人安全教育学习心得范文一安全是员工的生命线,员工是安全的负责人。处在生产一线,一旦发生事故,我们就是直接受害者。安全首要就是对自己负责,对自己负责就是对他人负责、对自己负责就是对家庭对企业对社会负责。我们的一个小小疏忽,也许只会造成我们个体收到伤害,然而最后的结果谁也不好说。回不去的爱中就是由于主角的疏忽,最后造成自己老父亲的离去以及企业的重大损失。任何一起事故,无论对个人还是对企业都是不可挽回的损失。对个人而言轻则流血,重则伤残甚至伤亡,无论轻重对家庭来说都是无法言语的痛。安全是民爆行业永恒的主题。随着技术的发展,民爆专用设备的本质安全有了很大的提高,但不代表就
2、百分百安全。只有不断加强从业人员的安全意识,让安全在脑海中生根发芽。掌握并不断提高安全技能,摒弃不安全习惯,远离习惯性违章,真正做到“安全第一”!安全很重要,我们都知道可是很多时候就是说起来重要,干起来次要,忙起来不要。安全工作重在行动,行动胜过千言万语,安全不是挂在嘴上的更不是挂在墙上的而是要从具体的行动开始。相信大家都看过不用时请将梯子横放,“梯子”横着放比立着放安全,这个道理人人知道,但在实际工作中无须主动提示将“梯子”横放,没发生梯子倒下伤人事件不等于没有事,要防患于未然,凡事要从预防开始。真正把“要我安全”到“我要安全”变成所有管理者和每个人的自觉行动。个人安全教育学习心得范文二安全
3、是做好一切工作的前提,是不可逾越的红线,是企业持续发展的基石,更是职工幸福生活的保障。公司成立十二年来,不断总结安全生产管理经验,提炼出“生命至上,一失万无”的安全理念。以“提升安全意识、推进安全发展”的使命感,坚持“安全、友好、文明、和谐”的安全愿景,全力打造“本质安全、资源节约、环境友好、科技创新”型企业,规范职工行为习惯,夯实安全基础保障,提升安全管理水平,最终实现“人员无伤害、系统无缺陷、管理无漏洞、设备无障碍、风险可控制、人机环境和谐统一”的安全目标。一、我们的安全理念是生命至上,一失万无人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线。-这是习总书记对安全生产
4、工作划出的红线。我们的安全生产工作,要始终坚持把员工的人身安全和身体健康放在首位。这既是习总书记和党中央对安全工作的要求,更是我们应负的社会责任。作为上市央企的一份子,公司肩负着为员工创造幸福生活的使命,只有确保员工生命安全和身体健康,我们所做的所有工作才有意义。否则,我们的所有努力,将成为无本之木,无水之源。安全是一切工作的基本保障。没有安全,企业就会失去持续发展的根基,生产经营就会失去稳定的基础,员工的幸福生活也就无从谈起。所以,安全具有压倒一切的优先权,它是一切工作的基础。追求和实现本质安全,是公司长远发展的必由之路。大家务必要认识到:安全倒了,其他一切工作都是零。二、我们的安全使命是提
5、升安全意识,推进安全发展要持续开展安全文化建设和安全教育培训,通过班组安全日、班前班后会、“三讲一落实”、“安全生产月”、技术比武、“人人上讲台”等一系列行之有效的培训活动,广泛开展全员安全意识和安全技能培训,以安全文化宣传栏、多媒体平台等安全文化阵地,以图文并茂、员工喜闻乐见的形式,全方位、立体式地对员工进行安全教育,让正确的安全理念在每一名员工心中扎根,全面提升员工安全素养,推进公司安全发展战略。三、我们的安全愿景是安全、友好、文明、和谐(一)安全是我们安全生产工作的基本要求。(二)友好,一是环境友好,要为员工创造安全、干净、整洁、舒适的工作环境;二是人际关系友好,要创建“关爱、团结、互助
6、”的工作氛围,让员工时刻感受到集体、上级和同事的关心和关怀,做到“心往一处想,劲往一处使”,在工作中相互提醒、相互协作,共同打造安全美好的工作和生活环境,促进安全管理水平持续提升。(三)文明是要培育良好的思想意识,养成文明作业的行为习惯,杜绝违章作业和野蛮作业,使遵章守纪成为员工的自觉行为,标准化作业成为员工的目标和追求。(四)和谐,一是员工有团队精神,能够主动进行团结协作共同维护集体利益;二是员工勤于沟通,相互尊重,形成良好工作氛围,共同进步;三是员工崇尚和睦,具有服从大局意识;四是员工精神面貌积极向上,讲文明讲礼貌,关爱他人。这是创建本质安全型企业的基本要求。安全生产的过程就是不断探索和驾
7、驭客观规律的过程。我们要不断完善以安全风险管控为重点的安全生产管理体系,将生产过程中的安全风险稳定地控制在可接受的范围内,最终实现安全目标,实现安全生产的长治久安。安全文化是安全管理的境界,创建具有特色的企业安全文化,是公司持之以恒的追求。张家口热电公司将继续坚守安全生产底线,以安全文化建设提升企业本质安全水平,在发挥安全生产典型示范作用上展现央企力量。个人安全教育学习心得范文三无数个安全事故的教训告诉了我们一个深刻真理:企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,
8、正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。安全生产是企业永恒的主题,安全文化已成为企业文化的重要组成部分,并起着越来越重要的作用。企业安全文化是企业在安全生产的实践中,以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守,带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总和。随着“卷烟上水平”目标的稳步提升,推进安全文化建设,促进企业安全生产已成为当前烟草行业的主要任务。现就企业安全文化建设的方法和途径谈点粗浅认识。一、形成全新的安全文化理念如何形成全
9、新的安全文化理念,使安全文化理念深入人心,应注重以下几个方面:一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本,打造安全文化是全面贯彻“安全第一、预防为主”方针的新举措,是企业保障员工人身安全与健康的的新探索。以人为本的安全生产管理,就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位,贯穿“以人为本”、“珍惜生命”、“保护环境”的理念,真正做到维护员工的利益,以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准,形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面,促进企业可持续发展。因此,企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位,当员工人身安全与企业的生产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生
10、命。二是要树立安全就是企业效益的观念。煤矿只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序,没有可靠的安全作为屏障,企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。安全是生产的前提,安全事故带来的损失是巨大的。因此要深刻认识到安全生产是企业的效益。三是要形成安全工作人人有责的观念。安全不仅是企业的重要工作,而且也是每个员工的事。企业对安全工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的可贵,更应关注和关爱员工,不仅要保证员工的生命安全,更要对员工进行情感和精神的关怀,使员工获得精神上的慰藉和满足,为员工提供一个本质安全的环境,使企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想获得充分的体现。企业的每一个员工也要充分认
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 个人 安全教育 学习心得 范文
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内