银行副行长竞聘演讲稿3分钟.docx
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1、银行副行长竞聘演讲稿3分钟正所谓“不想当将军的士兵就不是好士兵,作为银行职员,要以成为副行长,甚至行长为奋斗目标。那么我们该如何写竞聘演讲稿呢?下面是由我为大家整理的“银行副行长竞聘演讲稿3分钟,仅供参考,欢迎大家阅读。银行副行长竞聘演讲稿3分钟【一】敬重的各位领导、各位评委、各位同仁:大家好!国际胜利学大师卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。靠着这句话农行副行长副职竞聘演讲稿,也靠着10年的银行工作阅历,今日我满怀信念和激情的走到演讲台上参与支行副行长的竞聘,自信有能力挑起支行副行长重担。此次参加竞聘竞聘银行副副职演讲稿,我认为我有以下
2、几点优势和有利条件:一是具有比较全面的专业理论学问。多年的金融生涯,系统的学历教育和实践,使我具有多学科的专业学问结构,比较全面地了解和把握了经济、金融、法律学问,熟识银行相关业务的操作流程,对新学问、新业务的认知和接受理解力较强。这些为我继续做好下一步工作提供了可靠的保障。二是具有比较丰富的银行工作阅历。在每个岗位上我都取得了较好的成果银行副职竞聘述职报告,并解决和处理过很多业务与管理难题,无论是在信贷管理,不良资产清收,还是在组织管理、协调服务、办公室后勤管理方面都积累了比较丰富的阅历。三是具有较强的组织、沟通、协调及管理能力。我有多年各个分理处担任领导岗位的磨练,在这些岗位上锻炼了我协调
3、、组织、沟通与管理能力。使自己初步具备了一个领导所应当具备的基本素养,多年来,作为支行的一员,无论是与本行的同志还是与中高层领导,在工作协作与交往过程中,我想假如同志们降低一点标准的话,我与大家的合作还是比较开心的。所以,就沟通组织协调管理能力而言,假如作为支行副行长,我可能还算是一块可造之材。假如组织和领导信任我,让我走上支行副行长的领导岗位,银行副职竞聘报告我将在支行行长的带着下,主动搞好支行内部管理,练好基本功,唱好重头戏,走好关键棋,具体工作如下:一、摆正位置,转变角色到位作为一名支行副行长,既是支行行长的二传手,又是分管工作的主攻手,要履行好帮助、协调、协作的职责,不折不扣地完成组织
4、上交给的工作任务。二、突出重点,抓好营销到位我将依据市场经济学的二八法则和xx支行的地域特点,组建一支特殊能战斗的客户经理队伍,加强优质客户的信息搜集,建立详尽的档案,进行等级分类,避开营销的盲目性和随机性,在维护现有客户的基础上,加大营销力度,争揽潜在客户,扩大市场份额,并以各种金融产品为手段,为不同的客户量体裁衣,实行存、贷、中间业务的捆绑式营销。三、创立品牌,优化服务到位我将抓住支行营业部核心竞争力项目投产实施的有利时机,整合内部资源,完善服务功能,真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感。注重对大客户的服务工作,尤其是要注重详情,把差异服务做细做实,使大客户切实感受到一对一独
5、特化、银行副行长竞聘演讲稿亲情化服务的方便和尊贵,对重要客户可以实行电话预约、优先办理,上门服务的方法,并通过记录大户资金和个人生活台帐,常常性地走访,适时送上一份温馨的关心和祝愿,使xx行的服务更加人性化。四、强化管理,提高素养到位工作中,我将在原来基础上继续规范工作流程,健全营销体系,建立行之有效的制度,提升管理水平,做好业务的连接,保证员工思想、内控、客户和业务的稳定。要组织员工仔细学习现代商业银行经营理念和有关学问,了解现代商业银行的进展趋势,开展服务礼仪、营销学问银行副主任竞聘报告范文、理财方案、优质客户档案管理等竞赛,掀起学业务、学学问的浪潮,打造一个学习型的支行,使全体员工明确前
6、进的方向,自动自发,激活潜能,找到拓展业务的方法。风月有情时光荏苒,山长水远时不我待。我年富力强,有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心。假如竞聘胜利,我知道,那里凝聚的不仅仅是我个人的汗水,更凝聚了各位领导、各位评委和全体同事们的无限信任和期盼,我将不负重托,不辱使命,以百倍的信念和百倍的努力,银行副科级干部竞聘报告使我们的支行“百尺竿头,更进一步!银行副行长竞聘演讲稿3分钟【二】敬重的各位领导、同志们:大家好!我叫xx,现年xx岁,金融本科文化,中共党员。xx年x月参与工作。xx年来,先后在出纳员、记账员、联行员、计算机系统管理员等岗位及信贷部、客户部、风险部、会计部等部门工作过,
7、xx年担任xx支行综合管理部经理至今。今日,我竞聘的岗位是xx支行副行长。支行副行长这个工作岗位不仅仅是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的工作责任。要挑战这个岗位,挑起这份责任,需要真诚、正义、自信、士气、能力和剧烈的敬业精神。首先要具备较高的政治素养。在xx银行即将上市的今日,xx银行肩负着执行国家经济政策及服务“三农的神圣使命,所以作为xx银行的领导干部,要有坚决的政治立场、政治方向和政治观念,要坚决不移地执行党和国家的政策和上级行的规章制度,只有这样才能在前进的道路上始终保持清醒的政治头脑,才能经受住各种困难和风险的考验,才能完成党和国家给予我们xx银行的各项工作任务。其次要具备较强的
8、理论素养。理论建设是党的根本建设,理论素养是领导干部思想政治素养的灵魂,一个支行的行级领导干部应当广泛的学习经济、政治、法律、科技、文化等方面的学问,以开阔自己的视野,提高自己的政治理论水平和业务工作能力,并将所学到的政治理论和业务学问广泛运用到自己的工作实践中,推动本行各项工作的健康有序进展。三是要具备过硬的业务本事。作为一个支行副行长是行长的助手,即是本行各项工作的组织者,也是本单位各项具体工作的实施者,没有过硬的业务本事,就无法组织和带着本行干部职工实施和完成好各项工作任务,因此具备过硬的业务本事,是做好工作的先决条件和重要保证。基于以上三点认识,经过我深思熟虑,度德量力,我认为自己已经
9、具备了这种能力和魄力,可以挑起这副担子,因为我具备以下三个方面的优势:一是具有勤奋好学的敬业精神和求真务实的工作作风。我生在xx行,在潜意识里知道了xx行所代表的含义;成长与省分行干校,使我深层次地了解了xx银行担任的社会使命;就业与农行,使我更加喜爱xx行的事业。正是这些因素的形成,在我的血脉里才成就了我今日为xx行事业雷厉风行的敬业精神和求真务实的工作作风。“书到用时方很少,是非经过不知难这是我多年来的深切体会。因次,我始终没有放松过对自己的学习,较为系统的学习了经济、金融、法律等专业学问。先后取得了金融专科及本科学历。参与省分行举办的各类培训班30余次。通过学习、培训,系统把握了农业银行
10、各个层面的理论学问和操作技能,并结合实际应用到了业务实践中去。二是具有较强的业务学问和丰富的实践阅历。十多年来,多个岗位的工作经受,磨练了我今日的成就。4年的柜台操作,使我多角度、深层次熟识、把握了xx银行的各种柜面业务操作;6年的会计、信贷、客户、风险工作使我对xx银行的业务基本操作流程和各项制度有了进一步学习和把握;尤其是在我担任综合管理部经理这3年中,在支行各位领导和全行员工的熏陶下,我能够全力倾注自己的汗水,任劳任怨,忘我工作。剧烈的事业心和工作责任感,使我本人养成了求真、务实的工作习惯和恪尽职守、乐于奉献的工作作风,并在全行干部员工中得到了良好的口碑。三是具有较好的群众基础和事业交际
11、能力。外部因素:我生在xx,长在xx,参与工作后始终没有离开过xx,对xx的县情和民情有着比较全面的了解,群众基础较好,与行政、企业事业的领导和财务人员有着良好的社交关系,外部环境较为有利。xx年,经我多方联系,努力筹备,xx支行被xx县委评为县级精神文明单位,xx支行营业室被市共青团委评为市级“青年文明号,从而使xx支行在xx的社会影响力得到充分确定。内部因素:多年的实践锻炼,使自己具有了肯定的组织协调能力和应对处理冗杂问题的能力。如在ABIS系统切换、CMS系统上线、不良资产剥离、不良贷款清收、党群关系、组织协调等重要工作中,能够主动妥当处理好各种关系及矛盾,较为圆满的完成了工作任务。尤其
12、在今年7月份县支行组织机构架构调整以后,我又兼任xx支行信贷业务审查工作,在工作中,我坚持边学边干,结合我行实际提出了一些关于信贷业务操作流程行之有效的管理制度和方法,草编了xx行主要贷款操作流程指引,规范了信贷操作,加强了贷后管理,使我行的信贷管理水平得到进一步提高。各位领导、各位评委,假如我的想法能够得到各位领导和同志们的信任和支持,假如我今日竞选的愿望能够得以实现,竞聘为xx支行副行长,我将会尽职尽责,以规章制度为标准,以提升工作质量和经济效益为目标,努力当好行长的助手和参谋,并力争做到以下几点:一是加强学习,提高素养。在工作中,我将继续坚持做到不断加强政治理论和业务学问学习,不断提高自
13、己的政治理论水平和业务工作能力,并要把学习当成一种觉悟、一种责任、一种修养、一种追求、一种境界,贯穿于本人的工作始终。二是秉承发扬,开拓创新。继承和发扬“进展就是硬道理这一新时期的时代理念,并加以自觉坚持、学习和运用,务实求新,开拓创新,全身心的投入农行业务经营之中。紧紧围绕改革进展这个大局,根据股份制银行经营管理原则,面向市场,面向客户,捕捉商机,把握信息,在强化管理,注重风险防范的前提下,着力去解决当前业务中存在的总量缺乏、质量不高、效益不优、内控不严、收入单一等问题,全面提高xx支行盈利水平。三是团结协作,搞好协作。副行长既是行长的助手,又是行长的参谋,在工作中我会坚持做到工作到位不越位
14、、互相补台不拆台,多进言、进好言,摒弃私心杂念和小团体利益,坚持副职服从正职,个人服从集体的原则,维护好正职的核心作用,增添班子的向心力、凝聚力和战斗力。四是廉洁勤政,身体力行。自觉践行党风廉政建设和反腐朽的各项规定。做到公道正派,言而有信,严于律己,清正廉明,既要管好事,又要带好人。自觉过好政治关、权利关、金钱关、享乐关和亲朋关,做到不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为欲所惑,凡事都要身体力行地为员工做好表率。五是接受监督,阳光作业。 树立监督是爱惜、是关心、是培育的观念,正确对待上级、同事和群众的监督,始终使自己在广泛监督下兴正风、树正气、走正道、干正事。做到警钟长鸣,阳光作业。具体的
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