如何写煤矿应急预案5篇.docx
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1、如何写煤矿应急预案5篇如何写煤矿应急预案篇11事故类型和危害程度分析矿井的主通风机、主排水泵、升降人员的立井提升机等设备均为第一类负荷,矿井用电负荷因突然停电,会造成矿井停风、排水中断、正在提升人员的提升机突然停止,可能造成人身伤亡或重要设备损坏,造成重大经济损失。根据危险源评估,35KV、6KV停电的事故类型有:1.1地面变电站35KV供电电源发生停电事故或电源线路上的“T”接负荷发生事故,都会造成全矿井停电事故。1.2变压器事故变压器是矿井供电系统中改变电压和传递能量的主要设备,运行一般比较稳定,但有时其各部件接线头发热、变压器油面下降或变压器油变质、绝缘降低引起内部闪络、过电压等原因,致
2、使变压器发生故障或损坏,造成矿井全部或部分停电。1.3供电系统设施事故35KV、6KV系统的供电设施由于线路设施老化,关键设备、系统故障或接地导致高压供电设施线路存在不安全隐患,造成供电系统全部或部分停电。1.4雷电的形成与危害当不同的电荷雷云对架空线路及地面供电设施放电接触一定程度时,会产生激烈放电闪络。由于放电温度高达2万度以上时空气受热剧烈膨胀,产生雷击电流,可达数百千安,雷电放电时间短,电压高,具有很大的破坏力,会造成矿井全部停电。1.5电缆着火事故动力电缆积尘过厚长期高温过负荷绝缘老化击穿引燃、电缆在运行中受到机械损伤、运行中的电缆接头氧化、电缆接头绝缘物质灌注存有空隙或裂纹侵入空气
3、使绝缘击穿爆炸起火、电缆接头瓷套管破裂及引出线相间距离小导致闪络起火等,造成矿井全部或部分停电。1.6人为误操作造成事故操作人员操作思路不清操作错误、违章操作、未严格执行操作票制度及一人操作一人监护制度、造成弧光短路等停电事故。1.7可能发生的季节:雷雨季节是供电系统停电的高发季节。1.8严重程度:以上类型事故,均可造成高压供电系统停电,其后果相当严重,根据停电范围不同,会造成矿井主扇、局扇停风,井下瓦斯积聚,井下空气成分恶化,含氧量降低;排水设备无法正常工作,随着矿井水的不断涌出而不能将矿井水排至地面,会造成淹井;提人设备因无电而无法正常运转,致使井下工作人员无法快速上井,若提升中突然停电,
4、会导致提升钢丝绳断绳,造成罐笼坠井、人员伤亡。供电事故的发生无规律可寻,供电事故多发生在夏季雷电多雨时和冬季天气变化较大时,供电事故影响范围较大。供电事故的响应级别一般为级、级、级及以下级别。2应急处置基本原则煤矿机电事故将本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持事故应急与预防相结合,依靠科技,依法规范,不断改进和完善应急救援手段的原则。2.1事故报告原则事故发生后,及时向公司应急指挥部报告。2.2统一指挥原则根据指挥部总指挥的命令,在现场指挥机构的统一指挥下,充分调动各方面救援力量,落实责任,科学组织,保障抢险救援工作快速、有序进行。2.3救人优先原则坚持“以人为本”原则,切实把保护
5、职工生命安全走味事故处置的首要任务,有效防止和控制事故危害蔓延扩大,千方百计把事故造成的危害和损失减少到最低限度。2.4及时抢救原则2.4.1事故发生后,现场人员应当迅速采取有效措施开展自救、互救工作。2.4.2主要负责人要按照相关规定,迅速组织抢救。2.4.3实施快速应急响应和快速抢险,相关部门、救援机构必须第一时间到达事故发生地,相应的救援抢险设备也必须迅速到达。2.5属地管辖和分级处置原则。统一领导,分级负责。在矿统一领导和组织协调下,各有关部门按照各自职责和权限,负责有关生产安全事故灾难的应急管理和应急处置工作。如何写煤矿应急预案篇2为了确保本矿安全生产,杜绝事故发生,消灭隐患,根据我
6、矿实际情况,特编写该停送电制度和应急预案。1、本矿在停电检修设备时,必须由调度室统一指挥,电工不得擅自停电检修设备。2、在井下检修电器设备时,必须有安全员和瓦检员在现场跟班,只有在无安全隐患的情况下才能进行检修,电工在检修过程中必须随时报告检修情况,并闭锁好电器设备开关,挂上“有人作业,不准送电”的警示牌,并设专人看守。3、检修完毕之后,汇报到调度室,由调度室通知安全员和瓦检员对所停电地点的瓦斯情况进行检查确认无安全隐患之后方可送电,并由矿长下达送电通知。4、电工接到送电通知后,才能取下“有人作业,不准送电”的警示牌,向停电区域恢复送电,并撤走警戒人员。5、严禁约时送电安全质量动态检查和验收制
7、度1、牢固树立安全第一,以质保安,工程质量是安全的保障。2、以采、掘作业规程为施工的质量要求基础,要求各作业班组严格以煤矿安全规程,采、掘作业规程,安全施工技术措施要求作业。3、跟班作业矿级管理人员、安全员随时以安全质量要求进行班组作业指导,以保证班组每班作业都严格以安全生产质量要求进行工作,努力减少因质量不好而返工。4、每月由安全生产矿长,工程带队组织检查验收确实作安全质量工作过程中有动态检查、验收。5、每月20日由矿长组织带队检查验收班组工作的安全质量。6、按安全质量三级建设管理进行管理考核,达到安全质量标准的进行奖励,达不到的按安全质量责任大小进行惩罚。如何写煤矿应急预案篇31预案编制的
8、目的和范围煤矿事故应急救援预案编制的目的就是通过事前计划和应急措施,充分利用一切可能的力量,在煤矿重大事故发生后,迅速控制事故发展并尽可能排除事故,保护现场人员和场外人员的安全,将事故对人员、财产和环境造成的损失降至最低程度。煤矿事故应急救援预案的适用范围就是它在对人、地域、时间以及空间上的效力。也就是说,煤矿事故应急救援预案应当具有针对性、可操作性、实践性。在编制预案时一定要明确界定其适用范围,以确保预防事故的针对性。2预案的编制步骤从资料整理到预案的编制、完善,直至形成一个完整有效的煤矿事故应急救援预案,需要经历一个多步骤的工作过程,整个过程包括:编制准备;预案编制;审定、实施;预案的演练
9、;预案的修订与完善5个步骤。(1)编制准备。在编制准备阶段需要做的工作有:成立编写组织机构;制定编制计划;搜集整理信息;初始评估;危险源辨识与风险评价;能力与资源评估。(2)预案编制。这是编制预案的重点工作,是一项专业性和系统性很强的工作。预案质量的好坏直接关系到实施的效果,即事故控制和降低事故损失的程度。编写时按照煤矿事故应急救援预案的文件体系,应急响应程序、预案的内容以及预案的级别(六级)和层次(综合、专项、现场)要求进行编写。(3)审定、实施。完成预案编写以后,要进行科学评价和审核、审定。编制的预案是否合理,能否达到预期效果,救援过程中是否产生新的危害等,都需要经过有关机构和专家进行评定
10、。而且,预案必须通过审核、批准、实施,这也是国家有关规定的要求。(4)预案的演练。为全面提高应急救援能力,对应急救援人员进行教育、应急训练和演习是必不可少的工作步骤。应急演练应包括基础培训与训练、专业训练、战术训练及其他训练等,通过演练、评审,为预案的完善创造条件。(5)预案的修订与完善。修订与完善是实现煤矿事故应急救援预案持续改进的重要步骤。应急预案是煤矿事故应急救援工作的指导性文件,同时又具有法规权威性,故必须通过定期或在应急演习、应急救援后对之进行评审,针对煤矿实际情况的变化以及预案中暴露的缺陷,不断完善和改进应急预案文件体系。3预案的编制要求(1)煤矿事故救援应遵循在预防为主的前提下,
11、贯彻统一指挥、分级负责、区域为主、煤矿自救与社会救援相结合的原则。(2)预案编制应分类、分级制定预案内容;上一级预案的编制应以下一级预案为基础。(3)煤矿必须对潜在的重大事故建立应急救援预案。冒顶、片帮、边坡滑落和地表塌陷事故;重大瓦斯爆炸事故;重大煤尘爆炸事故;冲击地压、重大地质灾害、煤与瓦斯突出事故;重大水灾事故;重大火灾(包括自然发火)事故;重大机电事故;爆破器材和爆破作业中发生的事故;粉尘、有毒有害气体、放射性物质和其他有害物质引起的急性危害事故;其他危害事故。(4)预案编制应体现科学性、实用性、权威性的编制要求。(5)预案在编制和实施中不能损害相临矿井的利益。(6)预案编制要充分依据
12、煤矿危险源辨识、风险评价,煤矿安全现状评价,应急准备与响应能力评估等方面调查、分析的结果。同时要对预案本身在实施过程中可能带来的风险进行评价。(7)切实做好预案编制的组织保障工作。(8)预案要形成一个完整的文件体系,应包括总预案、程序、说明书(指导书)、记录(应急行动的记录)四级文件体系。(9)预案编制完成后要认真履行审核、批准、发布、实施、评审、修改等管理程序。4预案编制的内容及格式煤矿事故应急救援预案是针对可能发生的重大事故所需的应急准备和响应行动而制定的指导性文件。其编制的主要内容为:方针与原则,应急策划,应急准备,应急响应,现场恢复,预案管理与评审改进,附件等。预案编制的格式:封面包括
13、标题、单位名称、预案编号、实施日期、签发人(签字)、公章,目录,引言、概况,术语、符号和代号,预案内容,附录,附加说明等。5结语通过平煤集团四矿矿井应急救援预案编制与应用的实践,从预案编制的目的、范围、步骤、编制要求、编制内容及格式、程序、文件体系等方面完善了煤矿事故应急救援预案编制的原则、方法和要求,指导编制了具有规范性、针对性、实用性的应急救援预案。这些技术性标准对于平煤集团四矿矿井事故应急救援预案的编制与应用起到了积极的指导作用,同时对于煤炭行业事故应急救援预案的编制与应用也具有一定的借鉴作用。如何写煤矿应急预案篇4一、职工培训领导机构:组长:刘永珍(矿长)副组长:王和平(技术矿长)石金
14、书(安全矿长)王明亮(生产矿长)马和平(机电矿长)成员:马金羔、李小军、康安平、高虎平、高常有、马金牛、曹继宝、高玉明、张耀耀、郭爱生二、工作任务:领导组要全面负责本矿职工培训工作,把职工培训工作和安全生产联系在一起,使职工的安全意识和技术水平不断提高,真正起到培训的效果。领导组下设培训办公室,主任要对每次培训进行组织、管理、对培训工作详细记录,对培训合格的从业人员要进行建档管理。三、培训制度:1、职工必须按照领导组的统一组织参加培训,必须认真听课,做好笔记。对不参加培训者,每节课罚款20元,对考试不及格者,杜绝上岗,直至合格为止。2、讲课人员必须认真备课,按时讲授,决不能让培训走过场。授课人
15、员无故缺课一次罚款50元。3、参加培训的人员必须按时到场进行点名,点名不到者罚款20元,所有参加培训人员必须遵守课堂纪律,不迟到、不早退、不喧哗、不起哄,对不遵守纪律的学员罚款或取消其培训资格,按不及格处理。五、培训方式:1、集中培训采用讲课方式进行,讲课-复习考试;2、日常培训采用班前会、班后会培训方式进行;3、新老工人搭配,老带新、师带徒的方式现场培训;4、组织人员实行外出参观学习,“走出去、请进来”的方式培训;5、定期开展形式多样的安全活动和技能比赛;6、利用版报、标语、广播等形式进行教育培训。通过以人为本,形式多样的培训,使全矿职工形成爱学习、比技能、讲安全的良好氛围。全面提高全员综合
16、素质,增强矿井抗灾能力,适应矿井现代化、机械化发展,最终形成一支技术型、知识型、能力型的现代化矿工队伍。如何写煤矿应急预案篇5为认真吸取水城矿业集团马场煤矿“313”煤与瓦斯突出事故教训,树立“安全第一、预防为主、综合治理”煤矿安全生产方针,确保文化煤矿“一通三防”工作落实到位,防治水工作更好地开展、顶板管理、机电运输等相关工作正常开展,经矿委会研究决定,成立文化煤矿隐患排查治理管理机构,明确相关工作职责,望矿属相关单位认真遵照执行。一、成立隐患整改领导小组:1、组长:2、副组长:3、成员:、。二、领导小组职责:1、组长职责:负责全矿整改、验收的全面监督管理工作,包括资金、材料、人员到位。2、
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