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1、党建品牌创建做法及成效【3篇】【篇一】党建品牌创建做法及成效-社区党总支按居住区域将社区划分为4个党建网格,建立了以“社区党支部党员中心,支部一网格网格一特色”为基本框架的网格化组织管理体系,党支部书记担任“网格长”,党员中心户长为网格管理员,与社区网格长共同开展工作。-小区以“两新”组织乐博特机器人学校为平台,打造“留守儿童关爱格”。乐博特机器人学校热心公益,积极参与社区工作,关注辖区内贫困留守儿童生活学习情况,作为党员责任区,结合学校实际,每季度为留守儿童举办免费成长课堂,为辖区内贫困留守儿童提供暖心服务,实现“两新”组织参与社区建设,整合辖区资源,提供便民优质服务。为引导党员充分发挥先锋
2、模范作用,充分发挥“党员责任区”的表率作用,发挥牡丹街道西牡丹社区红领指导站的作用,西牡丹社区联合辖区内社会组织乐博特机器人开展了以“关爱金色童年,红领护航前行”为主题的户外父母沙龙活动。密切与辖区内“两新”组织的联系,发挥西牡丹社区红领指导站的作用,指导企业一手抓党建,一手抓发展,组织和引导党员充分发挥先锋模范作用。通过党建指导员定期深入“两新”组织,了解到乐博特机器人开展户外父母沙龙活动,西牡丹红领指导站积极参与共同开展活动,提供音响、服装等活动物品。本次活动开展既是乐博特机器人开展的户外沙龙,通过拔河、积木拼字、阅读等活动环节,寓教于乐,教会孩子们热爱读书、讲文明,爱环境、密切孩子与家长
3、之间的交流,也是西牡丹红领指导站与社会组织密切联系,共驻共建开展活动的有利尝试。一方面促进“两新”组织工作开展,另一方面作为“党建责任区”的典型代表以党建引领企业发展,在发展中促进党建工作提升。【篇二】党建品牌创建做法及成效一、主要做法和成效(一)、抓好专题学习,扎实推进党的政治建设。综合支部始终把党员干部学习教育作为加强党的思想建设、推动党建和业务工作的重要手段,同各项重点工作一起安排和部署,加强理想信念教育,打造学习型基层党组织。年内根据局党总支的统一安排,组织参加上级党委组织的“万名党员进党校”培训班、“智慧党建”培训班和各个主题党课学习班。围绕中心工作,认真落实玉溪市气象局党组关于政治
4、建设为统领加强全市气象部门党的建设的实施方案,努力推动党建与业务工作相互促进。此外,综合支部积极开展学习活动,全体党员干部学习贯彻习近平总书记系列讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编、习近平总书记对云南工作的重要指示批示精神、习近平总书记关于气象工作的重要指示批示精神,以及中国共产党支部工作条例、中国共产党教育管理工作条例、中国共产党党组工作条例和中国共产党和国家机关基层组织工作条例等内容。学习过程采取支部集中学习、听取讲座、开展研讨、观看教育片、个人自学、测试答题等多种方式进行,提前制定学习计划,领导干部带头上党课,组织纪念建党节系列活动,坚持以党
5、的理论武装自己,牢固树立共产主义理想和全心全意为人民服务的宗旨意识,学习效果明显。(二)、夯实党建基础,促进支部建设。抓好基层党组织规范化建设。认真落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例,抓好“基层党建巩固年”工作,做好支部书记调整工作,党组织班子健全,班子成员分工明确。认真抓好落实全面从严治党各项要求。严格遵循关于新形势下党内政治生活的若干准则,提高“三会一课”质量,落实谈心谈话和民主评议党员、“支部主题党日”、“党费日”、党员信息采集等制度,调整并完善党员积分制管理制度、规范完善各种会议记录,定期对照检查落实。抓好党员发展和管理工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要
6、求,把好党员队伍入口关,切实提高党员发展质量,认真落实党员积分制管理工作。制定培养计划,明确培养目标、确定培养对象、落实培养责任,真正把优秀的积极分子吸收到党员队伍中来,增强党组织的生机和活力,年内确定一名发展对象。(三)、持续加强作风建设,发挥党员先锋模范作用。年内综合支部紧紧围绕党总支中心工作,支委分工合作,进一步完善事业党支部目标考核办法。继续抓好中央八项规定精神和党政机关厉行节约反对浪费条例的贯彻落实,深化“六个严禁”专项整治,认真落实省、市党委政府要求,进一步转变干部作风密切联系群众,加强机关党员干部日常管理,持续加强作风建设。重点强化政治纪律和组织纪律,在工作中,要求党员干部勇于担
7、责,踏实工作,始终以一名共产党员的标准要求自己,遵守党章党纪和单位规章制度,充分发挥党员先锋模范作用。(四)、深入组织开展党风廉政建设工作。综合支部切实把落实党风廉政建设责任制作为全面从严治党重要抓手,认真落实“两个责任”。认真组织学习贯彻中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例(试行)和中国共产党问责条例,加强党员干部的日常监督管理。认真执行党中央决策部署、上级党委决议决定,坚持民主集中制,落实“三重一大”事项集体讨论决定、请示报告制度、党员领导干部报告个人有关事项制度和谈心谈话提醒制度。认真组织开展好气象部门廉政文化主题党日活动,把廉政文化融入到气象工作方方面
8、面,推动气象党风廉政建设和反腐败斗争不断取得实效。组织全体党员开展警示教育和学习榜样活动,通过正反例子的学习,党员把思想统一到行动中,一致认为党员干部应该严格要求自己,守得住清贫,耐得住寂寞,经得住诱惑,清廉自守,并且要“不忘初心,牢记使命”。二、存在的问题和原因(一)、学习教育还需进一步加强。(二)、支部规范化建设有待进一步加强。(三)、支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待进一步发挥。反思以上问题原因:一是学习形式单一,党员自主学习的积极主动性不高。二是支部规范化建设存在“重制订、轻执行”的现象,对党员积分管理、支部书记述职评议考核等制度执行不严格。对党员教育管理监督、激励奖惩等制度未结
9、合部门实际进行细化。三是部分党员干部的政治意识需进一步增强。三、下步工作打算(一)、继续加强学习教育。制定学习计划,创新学习方法,督促党员抓好理论政策的学习,同时加强气象业务知识的学习。注重理论联系实际,坚持学以致用,运用所学理论和知识正确指导工作实践。(二)、进一步加强党组织规范化建设,加强了解党组织规范化建设的相关内容,严格按照规定开展工作。(三)、突出问题导向,狠抓整改落实。坚持问题为导向,带着问题学,针对问题改,在解决问题中深化学习,检验实效。持之以恒纠正“四风”,解决党员中不同程度存在的理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振等问题。【篇三】党建品牌创建做法及成效今年以
10、来,我县认真贯彻落实中央、省、市党建工作的部署要求,着力实施“导航、强基、引擎、活力、清风”五大工程,打造“五彩党建缤纷漳浦十大亮点引领未来”的工作亮点,落实“四个一”,做到“四先行”,实现党建工作目标化、责任化、品牌化、效益化,有效激发了基层党组织的创新力、凝聚力和战斗力。一、成效和做法(一)绘好一张蓝图,党建工作规划先行。以“一个主题、一条主线、一份试卷”,一以贯之抓党建。“一个主题”:即不忘初心跟党走,牢记使命铸辉煌;“一条主线”:即以“512”为工作主线,实施“导航、强基、引擎、活力、清风”五大工程,落实“一月一亮点、一月一活动、一季一拉练、一年一总结”,打造全年党建12个工作亮点,切
11、实做到党建工作脉络清、思路活、工作实。“一份试卷”:即把五大工程进一步分解细化为19个大项目、50个分项目,每个项目都严格明确牵头单位,严格明确具体责任单位,列出清单,制定考题,以“季度自测,半年小考,年终大考”的模式,将党建“软任务”化身为“硬指标”。截至目前,全县党建50个分项目已完成31个。(二)构筑一批载体,党建工作氛围先行。一是抓住“关键少数”。从“关键少数”入手,把全面从严治党压力传导到基层,在全市首创“党委(党组)书记谈党建”大型访谈活动。组织全县基层党(工)委、党组、直属党支部书记,结合本乡镇、本部门、本领域工作特点,聚焦党建、畅谈党建、谋划党建。共组织访谈70场,在县两台一报
12、、微信公众平台广泛宣传,开办党建专刊专栏,营造了“人人讲党建、人人议党建、人人抓党建”的浓厚氛围。二是推动“全民参与”。自“不忘初心跟党走,牢记使命铸辉煌”党建主题活动启动以来,开展了“学习十九大人人当学霸”网上有奖竞答,举行了“不忘初心跟党走薪火相传踏新程”火炬接力活动,组织了党建主题征文、演讲、调研文章评选等近200场党建主题活动,切实把“全党抓党建,漳浦怎么办,大家怎么干”这一党建课题有效落到实处;同时,我们也组织开展了“全党抓党建,漳浦怎么办,大家怎么干”大讨论。三是注重“布点成面”。注重舆论引领,坚持氛围先行,全县每个部门、每个乡镇、每个村居做到党建宣传“三个有”:即有一个高效率的宣
13、传队伍、有一个高规格的宣传阵地、有一批高质量的调研文章,及时归纳总结好做法、好经验。(三)树立一批标杆,党建工作品牌先行。一是“百花齐放”做品牌。按照“一乡镇一特色、一领域一特点”的原则,营造党建品牌打造百花齐放、争奇斗艳的工作氛围,如六鳌镇整合新厝村、福船一帆新能源、一帆重工等3个党建示范点,创建互学互助党建一条街;县地税局以线上线下税收主题公园为基础,建设地税系统党建思想教育示范基地;台创园打造非公党建“景观带”,建成全省台商投资园区非公党建的先进示范区等等。二是“高端定制”出品牌。以实现“造血功能、服务功能、教育功能”的打造目标,以“量身定制、品质高端、独一无二”的打造理念,推出“五彩党
14、建缤纷漳浦十大亮点引领未来”的精彩党建品牌。涵盖机关党建、农村党建、城市党建、非公党建等各个层面,进一步凸显了各领域党建示范引领效应,着力打造一批在全市、全省,乃至全国都拿得出、叫得响的漳浦样板党建品牌。三是“擂台比武”比品牌:第一季度,我县组织了由县委戴书记带队,县委常委,县直单位党组织负责人,各乡镇党委书记、分管党建领导参加的全县党建大规模拉练,以“实地观摩,现场检阅,曝光短板,经验交流”的方式,在全县形成大检查、大比拼的党建工作氛围。(四)建立一套机制,党建工作保障先行。一是经费保障机制。在经费上全程保障,县财政专门安排预算经费3000万元,用于统筹推进基层党建工作,以3000万的投入为
15、杠杆,整合美丽乡村、环境治理等项目资金,以小投入推动大发展。二是“三抓”责任机制。建立县委党建领导小组统抓、基层党(工)委书记主抓、基层党(工)委班子分管成员具体抓的“三抓”责任机制,把责任明确到身上、压力传导到心上、任务落实到肩上。三是“定随互动”督查机制。将定期督导和随机抽查相结合,开展“定点式”和“撒网式”的全方位督查,确保党建工作督查形成常态化。今年5月份,我县组织了乡镇场、县直各单位党建工作交叉式督查,对得分在全县倒数后三名的部门,在全县第二季度党建推进会进行通报批评,并要求在会上作。二、经验和体会党建路漫其修远,上下求索谱新篇。通过一阶段的工作推进,我们加深了对做好党建工作的认识和
16、感触,总结起来就是一句话:心中有信仰,脚下才有力量;具体来说,就是做到以下“三个三”,即:坚持“三个心”,做好“三个转化”,实现“三个做成”。(一)坚持“三个心”。一是坚持“用心”抓党建。船的力量在帆上,人的力量在心上。年初我们以一场高规格、大规模的党建专题会议,向全县传达“用心抓党建”的理念;通过重新调整充实县委党建领导小组,成立专职党建办,整合党建项目库,用心研究、用心谋划、用心推动全县全年党建工作;全年50个项目,每个项目都做到用心推敲、用心打磨、用心落实,做到全年任务硬指标,全年工作严落实。二是坚持“细心”抓党建。对于每个制定的项目、决定的举措、落实的节点,我们都进行细致分析,不含糊其
17、辞、不漫天而谈、不留死角盲区,确保党建工作抓细抓实。同时,注重于细微之处见真谛,在细节的打造上下功夫、花心思、谋实效。比如在旧镇东厝村设立党员谈心亭,保持党员和群众充分的互动,实时接受村民的监督,及时给村民提供需要和帮助,该做法受福建日报充分肯定。三是坚持“精心”抓党建。以专业化的理念精心抓党建,及时总结各时期、各层面、各领域的党建经验,摸索形成独具漳浦特色的党建工作成果。其中,大埔村党建“三引领”模式得到市委檀书记的充分肯定;20-年4月13日福建日报对我县党建成效进行专版推介;5月中旬,邀请省组工文萃杂志社、省委党校专家对我县党建进行调研指导。(二)做好“三个转化”。一是把理论转化为实践。
18、以“党建+”的形式,将各时期中央关于党建工作的方针政策,落实为一个个具体的、有效的行动,确保党建工作不能只停留在“面上”、只挂在“嘴上”。比如在抓党建+扶贫方面,我县探索异地商会帮扶扶贫开发重点村的模式,搭建“商会+贫困村”、“企业家+贫困户”等党建扶贫新载体,实现党建引领脱贫攻坚。二是把实践转化为成果。践行“党建促”的理念,通过对党建工作的摸索,党建示范点的建设,党建品牌的打造,将党建工作转化成实在的成果。同时,全年以季度为节点,以现场拉练检查为形式,组织全县各乡镇场、各机关单位参加,通过“一季一拉练”,实地检验党建成果。三是把成果转化为效益。充分考虑党建的“造血功能”,通过树立“古厝变学堂
19、、庙宇变讲堂、田园变果园、家园变花园”党建“四变”理念,以党建+旅游+生态提升等模式,打造“五彩党建缤纷漳浦十大亮点引领未来”等党建品牌,将党建成果转化成发展福利,转化成实实在在的经济效益,让百姓获利,让群众受益,切实实现以党建引领乡村振兴。(三)实现“三个做成”。一是把“虚”做成“实”。严格遵循党建工作“去虚求实”的理念,做实事、谋实功、出实效,通过50个形式多样的党建项目,200场丰富多彩的主题活动,20个有口皆碑的党建品牌等,让党建工作看得见、摸得着、有实效。二是把“无”做成“有”。通过延伸组织链条,稳步推进广东、厦门等异地商会党组织组建工作,逐步构建外出流动党员管理服务的组织体系;通过
20、立足漳浦特色,打造“车本红色教育基地”等十大党员教育培训基地,组建“金浦党教轻骑队”,建立体现漳浦特色的党员教育培训体系等等,以一系列“无中生有”的方法,拓宽党建工作思路,创新党建工作举措。三是把“弱”做成“强”。坚持“双薄弱”村整改挂钩机制,按照“帮强基层组织、帮定发展规划、帮扶致富项目、帮解矛盾纠纷、帮建活动场所”“五帮”工作思路,建立县处级领导指导、乡镇党委主导、县直部门挂钩的整改转化机制,实施“一村一策”集中整顿,将“软队伍”打造成“硬组织”。三、思考和打算雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。我县党建工作虽取得一定的成效,但党建工作永远在路上,我们仍有很多地方亟待改进、亟待完善,比如工作开
21、展还不够有深度、对外宣传还不够有力度、建章立制还不够有强度等。在今后的党建工作中,我们将虚心向各兄弟县(市、区)学习,向全国各地先进学习,努力提升我们的党建工作水平。下一步,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,围绕省委、市委的党建工作总体要求,继续做好“四个推动”。(一)编织“一张网络”,推动党建工作全覆盖。引入网格化管理理念,以“权责压实、管理精准、部门联动”为构建原则,编织县、乡、村三级党建网络,明确各级网格管理内容、对象,落实党建工作分级、分片包干,严格守土有责、守土尽责,做到“工作有人管,问题有人解,困难有人帮”,切实实现党员做引领,党建全覆盖。(二)坚定“两个理念”,推动
22、党建品牌再提升。进一步完善党建项目库,坚定品牌打造两个理念,即“百花齐放”和“百舸争流”的理念,全力推动我县党建品牌建设工程;坚持求全、求善、求精,实施分类指导,推行星级评定,巩固提升已有品牌,努力培育新晋品牌,通过提点拓面,确保做到以品牌推动党建、以党建引领发展、以发展带动全局。(三)把握“三个关键”,推动党建工作更扎实。一是“服务”。坚决贯彻“人民群众是我们力量的源泉”的信念,严格落实党建的宗旨就是服务人民群众。二是“强基”。坚持“强基固本”的党建工作思路,继续优化基层组织设置,强化基层组织功能,夯实基层党建基础,让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。三是“从严”。牢固树立“抓党建就是最大的
23、政绩”的思想,严明党建工作责任体系,严格党员队伍管理,进一步加大党建考核权重,将全面从严治党向纵深推进。(四)树立“四种意识”,推动党建工作更高效。一是只讲责任,不言成绩。党建是我们的主责主业,我们将进一步增强“不抓党建是失职,抓好党建是本职”的意识,做不忘初心的践行者,做牢记使命的履诺人。二是只有坚持,不能松懈。党建工作不可能一蹴而就、也不可能一劳永逸,我们将继续持之以恒抓党建,锲而不舍抓党建。比如在迎接全市党建现场会的同时,我们精心策划迎接建党-周年“十个一”系列活动,时刻绷紧党建工作这根弦。三是只有起点,没有终点。党建工作是一场时刻充满严峻挑战的长期考试,我们将以开路人、拓荒者的理念,以“党建工作永远在路上”的信念,认真做好党建工作这份答卷。四是只有更好,没有最好。新的历史时期,对党建工作提出新的、更高的要求,党建工作者将面临更大的挑战,我们将不断探索思考,争取把漳浦党建工作抓得更细、更实、更好。长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。党建工作任重道远,漳浦党建的精彩还将继续,我们将全面贯彻落实本次会议精神,把更新的工作理念转化到具体谋划上,把更实的工作举措落实到具体行动上,把更高的工作标准体现在具体成效上,努力开创我县党建工作新局面!
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