5分钟开班仪式领导讲话稿精选范文.docx
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1、5分钟开班仪式领导讲话稿精选范文5分钟开班仪式领导讲话稿1各位领导、各位学员:大家下午好!很高兴跟大家在上海华师大相会。从今天开始,我们将在这里展开为期40天的培训学习。此次培训得到了华师大继续学院教师进修中心的大力支持与协助,首先让我们以热烈的掌声表示衷心的感谢!研修班的开办旨在为市南教育储备一批素质精良、学识渊博、阅历丰富的教育教学管理干部后备力量,以加强学校的科学化管理,促进区域教育的高位均衡发展。从2000年起,我区就开始举办后备干部研修班,至今已经是第七期了。我们非常高兴的看到,前面几期的学员在经过集中研修之后,确实在教育观念、管理水平等方面有了不同程度的提高,成为我区教育教学管理中
2、的骨干力量。这充分说明,我们的培训思路是正确的,是有效的。这一次培训,华师大继续教育学院教师进修中心为学员们量体订制了具有系统性、前沿性及实用性的培训方案,学员们将在这期间开展理论学习、课题研究、参观考察等研修项目。这些研修内容对于帮助学员掌握现代教育理念,适应教育环境变革,提高教育理论素养,提升管理能力和管理水平都十分有益。这么长时间在外地进行培训和学习对大家来说可能是第一次,我也想给大家提出几点要求和希望:一是要迅速调整自己的角色,摆正自己的位置,珍惜机会,明确研修目标,虚心学习,精益求精,不断加强自身的学术和思想修养。二是要找准自己的学习重心,静下心来,踏实学习,劳逸结合,积极配合组长及
3、班委的工作,参与培训班组织的各项活动。三是要注重掌握好的,注意学习知识与实际工作的结合,利用所学知识,真正解决实际问题。希望在华师大领导和学员的积极配合下,这次培训班能够办好,办成功,同时希望各位学员通过这次培训,真正能够有一次质的飞跃,努力为市南教育优质均衡发展作出更大的贡献!最后,衷心预祝大家学有所获、学有所成!5分钟开班仪式领导讲话稿2尊敬的各位领导,同志们、同学们:我在高密茂腔剧团工作已经28年了,亲身经历了剧团和茂腔的兴衰变化。今天,“高密茂腔少年班”在山东潍坊幼师特教师范学校隆重开班,这是高密市委、市政府为传承和发展茂腔艺术,挖掘、培养茂腔新人所采取的重要举措。“高密茂腔少年班”这
4、一前无古人的开创性举措,具有重要的里程碑意义,掀开了茂腔发展史崭新的一页。这一举措,让我看到了茂腔的希望和未来,我由衷地感到高兴和自豪。“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”,茂腔艺术的春天终于来到了!茂腔是高密市传统地方戏,被誉为高密民间艺术“四宝”之一,深受群众喜爱,2006年被国务院列入首批国家级非物质遗产保护名录。近几年来,市委、市政府多措并举、戮力扶持,使茂腔重新焕发了生机。为进一步解决茂腔演员后继乏人的问题,为演出队伍补充“新鲜血液”,面向社会公开招收了40名立志弘扬地方、献身高密茂腔事业的小学员,在山东潍坊幼师特教师范学校进行重点培养,系统学习文化课和基础武功、唱念、戏曲音乐伴奏等1
5、0多门专业课程。作为一名茂腔艺术老工作者,我打心眼里为小学员们高兴,为高密茂腔祝福!同时,也希望小学员们珍惜这来之不易的学习机会,专心致志地学习文化、专业知识,用自己的真才实学担负起传承茂腔艺术的光荣使命。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,我期待着你们早日学成归来,早日登上茂腔演出舞台,共同开创茂腔艺术百花争艳的新天地。高密茂腔是我们的宝贝,弘扬高密茂腔是我们的责任。高密茂腔少年班的开班,是对我们在职演职员的巨大激励和鼓舞。我们决心在市委、市政府的正确领导下,坚持“二为”方向,贯彻“双百”方针,多演戏,演好戏,为建设富强和谐大高密做出应有的贡献。谢谢!5分钟开班仪式领导讲话稿3尊敬的各位领导
6、、学员朋友们大家好!今天我作为全体学员的代表,在这里发言,感到十分荣幸!作为教师,我们都知道学校的发展,需要一批具有较高教育教学水平,富于创新精神和创新能力的骨干教师来支撑。同样,教师的发展,也需要有促进教师专业化发展的平台。今天区教育局委托教师进修学校举办了骨干教师培训班,这是教育局高瞻远瞩的一大举措,是对我们的莫大鼓舞。我们为能够成为培训班的学员而感到骄傲,让我们首先对教育局和进修学校领导以及福建电大的领导的关心和支持表示感谢。感谢为我们搭建了这样一个平台,让我们有机会进一步提高教育教学水平,促进我们的专业自主发展。其次,让我们对将要给我们进行培训的老师表示感谢,感谢你们将要付出的知识和汗
7、水!同时,我也为能结识众多优秀教师而高兴,可以说在坐的各位都是学校各学科的教学骨干,是学校得以发展的中坚力量,我为能与众多志同道合的伙伴共同成长而欣喜!老师们,朋友们,我们在期盼中相聚。这次培训,对于我们全体学员来说,将是一次绝佳的学习机会。面对扑面而来的教改春风,我们同时也面对着很多的问题和困惑,课改在理论和实践上还有很多亟待解决的问题,无论是观念更新、专业知识储备还是教学的实际操作,都对广大教师提出了严峻的挑战,即使个人再勤奋,恐怕也会感到一种理论上的单薄与实践中方法与技能的不足。教师是专业人员,需要持续成长,应该具备相当广泛的专业知识,有能力对自己的教学行为加以思索、研究和改进,并对自己
8、身边的同伴产生专业影响力。因此,教师成长需要培养,在这个炎炎夏日,我们的骨干教师培训班开学了,相信它会如甘露滋润我们的心田,让我们的智慧火花闪现。在培训期间,我们会紧紧抓住这一次难得的学习机会、热情投入,借这一次培训,夯实自己的理论基础,转变教学思想;开阔自己的知识视野,完善知识结构;加强同学之间的交流,取长补短;把理论与实践相结合,学以致用,提高教学科研、实践创新能力。努力把自己从职业型教师,向事业型教师、科研型教师、复合型教师转变。同时我们也希望教育局、进学校能为我们提供形式多样的学习方式。总之,这次培训对我们来说既是机遇,也是挑战,我们会珍惜这个来之不易的学习机会,并以此为契机,努力学习
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