人事行政有哪些岗位上的职责7篇.docx

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1、人事行政有哪些岗位上的职责7篇人事行政有哪些岗位上的职责11、负责相关后勤行政类管理工作，保障公司行政各项工作正常运作;2、保障各部门物资供应，做好办公用品申请审核、采购工作，控制购买数量降低办公成本，对已购买的物品进行登记并做好维护;3、协助部门负责人管理人员考勤查核，后勤人员考核、费用报表、固定资产报表、宿舍报表等;4、负责公司的固定资产统筹管理工作，对公司固定资产去向做好掌控;5、协助部门负责人做好宿舍、食堂的管理工作;6、具有全局和系统观念、较强的组织协调能力和分析解决问题的能力。人事行政有哪些岗位上的职责21、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;2、处理各部门人员的报帐事宜，审核

2、、汇总、传递工作;3、完成上级管理层交付的临时工作;4、协助完成绩效考核及薪酬、异动管理工作;5、负责员工档案整理、归档、保存工作。人事行政有哪些岗位上的职责31、协助上司使用系统、小程序完成招聘、培训、绩效管理、考勤、等工作;2、负责员工手续办理，员工的签订、续签与管理，人事档案维护;3、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理;4、协助组织建设宣传工作，建立员工关系，组织员工的活动;5、配合上级做好其他人事行政财务方面的工作。人事行政有哪些岗位上的职责41、负责拟定公司年度人力资源规划及各模块工作开展计划;2、负责公司招聘、培训、薪酬、绩效等各模块工作;3、负责公司员工档案的建立，以及关系

3、工作开展。人事行政有哪些岗位上的职责51、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等工作，并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。人事行政有哪些岗位上的职责61、负责行

4、政采购(文具及其他办公用品、固定资产、劳保用品、办公家具等)。2、负责办公用品日常领用、保管、需求计划、月库存盘点等工作。固定资产台帐建立、调拔、报修、年终盘点。3、负责福利物资、公关物品方案制定，采购及发放登记。4、负责考勤核查、统计汇总，值班排班，日常监督，考勤系统管理(指纹录入、信息维护)。5、负责公司人员招聘、劳动合同新签订、续订、转正、调岗、晋升、办理等工作。6、公司年会、临时各项活动方案制定及相关工作开展。人事行政有哪些岗位上的职责71、负责人事招聘工作，完成公司的招聘任务，包括面试通知、接待、初试等;2、负责薪酬模块工作，包括员工入离职、人事调动、劳动备案、社保购买、员工考勤系统维护、考勤统计及工资提成核算等相关工作;3、负责公司薪酬绩效方案的落地沟通，跟踪、支持各项薪酬绩效方案执行的效果;4、负责起草和修改公司各项通知、通告;并协助领导建立及完善公司的管理制度，有效的执行及监督各项制度的实施情况;5、负责协调员工和部门关系，开展企业文化的建设，组织各种文体团建活动，丰富员工的文化生活;6、负责公司行政工作，包括来访客人接待、引导等工作;7、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;公司各项行政开支申报及支付;8、负责处理各项突发事情和紧急事件;完成上级领导交办的其他工作和任务。