医院科室行政工作总结范文.docx

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1、医院科室行政工作总结范文医院的行政人员在医院的进展中的作用是很重要的，到了这个时候我们是要写一份工作总结了，下面是由我为大家整理的“医院科室行政工作总结范文，仅供参考，欢迎大家阅读。医院科室行政工作总结范文【一】伴随着紧急而劳碌的工作，2022年又要过去了，在医院新一届领导的正确指导，及各科室工作人员的共同努力下，我们在全年较好的完成了各项工作任务。随着医院工作和管理的渐渐增加，这就要求我们的工作也需要从细、从精入手，更好、更细致的做好自己的本职工作，将行政科变为医院后勤工作的顽强后盾。回顾过去一年的工作，留给我们的有胜利的阅历，也有缺乏的教训。为了在新的一年里更加顺利的开展工作，作出更好的成

2、果，现将一年里工作总结如下：一、工作内容总结1、在20xx年的工作里，我科贯彻实施了切实有效的安全管理措施。安全是保证医院业务开展的重要环节，每位职工必需树立坚固的安全意识，树立剧烈的责任感。2、加强安全用水、用电管理工作。由于我院楼房老旧，大部分主体线路已经老化，随着大功率电器的超负合使用，使我院部分电闸和主体线路损坏，无法正常使用，给部分科室的工作造成了影响。依据这种状况，我们对全院电暖器、空调，大功率厨房设备以及医疗仪器一一做了重点检查，对一部分电闸、电线等地方都进行了更换和修理，更换了漏电爱护器xx个、LED灯管xx根、插座、开关xx个，排除了担心全隐患。在全年的供排水、电力等系统的修

3、理、设备安装修理等各项工作中，全年更换门锁xx套、锁芯xx个，更换脚踏阀xx个、水龙头xx个，修理电脑xx台次，修理打印机xx台次，修理机顶盒xx次，更换配件xx个，修理空调xx次，修理监控xx次，更换、安装摄像头xx个，圆满、准时的落实了各项工作的完成。4、节能降耗及加强库房保管的工作。后勤保障是医院工作的一个十分重要环节，是一项冗杂的系统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，立足本职、转变观念意识，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培育职工的主人翁意识，树立“以病人为中心的服务意识，才能全面提高后勤服务水平，促进后勤与医疗同步进展。本年度为节约开支，

4、物尽所能，洗衣房在只有两人的状况下，自己动手缝制床垫罩xx个、被罩xx个、床单xx个，枕套xx个，枕芯xx个等床上用品。清洗手术包xx个、床单xx个、被罩xx个、枕套xx个，窗帘xx件。行政库房对各类办公用品继续实行下收、下送，使各类文件及办公用品的存取工作效率得到很大的提高。5、今年xx月，我院为响应卫计委的有关要求，主动努力开展信息化建设，我科相关人员在软件公司的主动协作下，逐项规范诊疗和收费程序，核对医保收费名目，逐步完善了我院的信息化建设，渐渐实现正规化、规范化的医疗体系。二、缺点与缺乏我们也很清晰自己还存在许多的缺乏与缺点，在平常的工作中，任劳任怨、加班加点、随叫随到，但也存在很多问

5、题，比方在帮助管理工作过程中，缺乏大胆的沟通、业务水平仍需提高。在今后的工作中，还需要克服缺点，更新观念，增添创新意识，为我院的快速健康进展做出应有的努力。医院科室行政工作总结范文【二】20xx年年是我们xx女子医院不断改革转型的年度，后勤工作也在医院的进展中不断改良和健全，走向了完善。一年来，在院总经理及院领导直接关心下、关心下，本着“服务于临床一线，保障全院后勤服务的原则，我严格执行了总经理各项指示，在其位谋其职。一心一意谋工作，一件一件抓落实，随着对工作的逐步熟识，在我来到医院任后勤主管缺乏一年的时间中，也发觉了一些问题，如由于历史缘由存在的多头管理的体制问题、没有责任到人的管理问题，为

6、了更好的完成以后的工作，解决好工作中存在的问题，先将一年工作及以后打算总结如下：一、整合资源，强化管理，高度重视消防安全工作自上岗以来，谨记安全第一，把消防工作放在首位，落实在日常的工作中。一首先与各科室签定了安全消防责任书，强调责任到人。二严格执行，强调下班时要断水断气断电，防止事故发生。三常常不定时的组织排查各项制度的落实，清理行政办公区走道和前楼地下室的杂物、闲置物品。疏通防火通道，消除安全隐患。四对工作中发觉的问题准时通知责令限期整改。二、强化队伍建设，严抓劳动纪律在日常的管理工作中，严抓劳动纪律、对违背工作纪律、出工不出力的员工进行严峻批判，准时提出整改措施。一20xx年xx月xx日

7、食堂由于人为的管理出现脱节，针对问题做出如下调整：对当时管理人xx罚款xx元、对xx、xx责任人罚款xx，并进行公示，通报全院，同时对个别员工进行了调整和调离。二对保安进行不间断的培训，利用早上时间对他们进行思想教育，特殊是结合社会稳定形势，要求对来往车辆、人员进行盘查，特殊是夜班更要加强，从而半年来未发生重大问题；三对食堂工作主动调整，结合存在的实际问题，利用周二公休组织动员，使每个员工都能在人员缺编的状况下，保证后勤工作正常有序的为临床一线服务。如如今食堂工作虽然人员紧缺但各项工作仍正常平稳开展，下一步将加大力度，狠抓服务意识，做好孕妇、病人餐，给出具体措施和方案，严格执行食品卫生法，真正

8、到达为临床一线服务，逐步建立健全规章制度，严格本钱核算，听取员工意见，提高饭菜质量，努力为临床一线提供周到服务，为医院食堂效益打好基础，这是根本宗旨。三、完善基础建设，美化院容院貌由于历史的缘由，建院至今以来我院的楼顶防水的失修、空调设备的失修各部件包括主机、主控板、风口、温控器失灵，电脑主控板，风口打后开都才能在不同程度损坏、失灵造成冬夏二季都出现问题我们严格执行总经理的指示，努力做好各项工作，在其位谋其职，主动到现场开展工作，切实做到应尽的职责，做好一线工作。一对楼层发觉的问题如灯管镜前灯、洁具、门把手脱落等不同程度的损坏及失灵，我们速到现场查看并马上组织修缮。应当该请示的马上请示，如自行

9、车棚空调回水管被架，直接影响到空调的运转，我们马上请示汇报，虽然高空作业，但在一天之中用最快时间处理好。二草坪是我院的一大亮点，我们利用早上xx：00左右时间进行浇水、保养，在没有主管草坪的状况下保持草坪美观青绿。三整治环境卫生，对院外垃圾进行每日检查，当日清理，将原来那脏乱差的环境彻底解决。四食堂作为医院的一大服务窗口，其干净度、饭菜花样、品种口味、用餐环境直接影响到顾客和员工的心情，近日来我们组织食堂员工对食堂进行了彻底的清理大扫除，并配备两个灭蝇灯，基本营造了一个较好的环境。五自建院以来，医院楼房六楼及药房内太阳能水箱房年久失修，多处漏水，造成五楼顶层及前楼几处顶及墙被脏痕斑斑，既不美观

10、也影响各科室工作人员的心情，为处理这状况，我们在总经理的过问下，在近日开始了防水的全面工作。四、掌握本钱核算，提升服务水平一为掌握本钱我们常常利用开会时机教育员工，加强员工的本钱意识、发扬主人翁精神，从一点一滴表达爱院如家。在节水节电方面我们制定了相应的奖惩措施，主要强调保安工作，加强夜间巡察，对发觉夜间不关电灯、空调、电脑灯等用电的现象准时处理，并不定时进行突击检查，对存在的跑溢滴漏等现象准时修理和堵漏，使该方面问题得到了掌握。从医院整体出发，利用季节改变调整喷泉、霓虹灯的开关时间，对食堂用餐人员多方面进行摸底调查，了解员工用餐口味，尽量避开不必要的浪费。二虚心接受各科室监督，为了更好的做好

11、后勤保障工作，我作为主管将每月不定时的到临床一线征求护士长及员工对后勤各方面的意见和建议，更好完善后勤工作，使领导满意放心，员工安心舒心。五、常规工作中存在的一些问题一在食堂工作中，对去年各项合同签约今年要引起留意，需签约的都提前签约免了不必要给医院造成损失。二对涉及有关与我们医院有关的单位武警消防大队、治保大队、环境卫生局等等，都要慎重处理，并准时请示院领导，准时答复。三关于后勤有极个别员工越级找领导，给医院造成了不良影响及经济损失，是一种无组织无纪律的现象，也存在领导的问题。由于工作过于细致，没有真正做好员工的思想工作，吃一堑长一智，将深刻接受教训，便于以后更好工作。四对楼层排查存在进房间

12、少，详情问题看不到的现象，要多找问题发觉问题，准时发觉解决，准时报告请示汇报。五对修理及整个后勤工作中员工的主动性还没有调动起来，今后要逐步加强。六、今后工作打算一在总经理的领导下，从严从实教育全体后勤工作人员坚固树立后勤工作为医疗一线服务的思想，端正服务看法、提高服务质量，开展后勤规范教育和培训，并相应制定出一套具体措施，提高后勤管理队伍的素养和水平。二我本人将不定时的每月到科室调查、了解临床一线需求，听取他们的建议。规范库房物资管理、供应；维护动力设备，保障水、电等的正常使用。对支配的工作必需亲自到现场查看，有难度的要准时做出方案商量后执行，并催促执行状况，通过不断总结阅历改良工作。三安全

13、重于泰山，坚持安全第一，在6月中旬请消防支队等对全院义务消防培训。时时最好全院的安全保卫工作，发觉违背安全条例的隐患就准时向上级反映，并下达整改通知书，责令限期整改。教育保安加强巡察维护好来院的车辆，指引车辆停放有序，确保一线的正常工作秩序。定期组织修理人员坚持全院设备安全。强化爱岗敬业精神，力争打造一支思想过硬、作风正派、守纪律、能吃苦的军事化队伍。四完善各项规章制度，特殊需要强化管理建设，仔细执行总经理指示，全部的规章制度关键要狠抓“落实。常常组织有关后勤人员学习，对各种规章制度作为后勤全部工作人员学习的重要内容，逐步加强按规章制度执行的自觉性，并时时监督、考核执行状况，奖优罚劣。对选购物

14、资供应严格按院文件执行，对脱离实际和难以执行的制度要随时汇报院领导，一边随时调整、修订。五增添本钱意识和节省意识，打破“消耗本钱被忽视、提高效益不重视的思想，组织后勤强化管理，树立本钱预算意识，通过按合理化的建议掌握不必要的费用开支。后勤物资的购进应由保管员和科室提供选购打算，报请总经理批示后方可选购。明确选购权限，必需在保证质量的前提下货比三家。建议成立领导小组和选购小组，对需选购的一切物品公开向供应商询价，并将报价填写在申购单上，以此证明询价工作完毕，再报请院价格管理主管审批后进行市场调查，核实无误后下批价格单，将价格落到实处，得到最合理的价格以降低后勤选购本钱的降低，提高经济效益。六在日

15、常管理中教育员工加强法制观念，对合同、协议及涉及到有关政策和精神的法规仔细落实，要求克己奉公、廉洁自律，不得有任何假公济私甚至违法行为，不能因工作上的失误给医院造成不良影响和损失，号召后勤工作人员树立“一盘棋的思想，把这一整体工作做好，并作为每个人的业绩标准。医院科室行政工作总结范文【三】20xx年度即将过去，在卫生局领导的关怀、关心和正确领导下，在院长、书记的直接领导下，在各职能科室科长和临床科主任、护士长们的不懈努力、辛勤工作和大力支持协作下，在全院广大干部职工的大力支持下，我院行政部门通过不懈努力、主动工作、仔细学习、刻苦钻研，完成了局领导和院长、书记交给的各项任务。现将各项工作总结如下

16、：一、实行综合目标量化管理为了仔细贯彻落实市卫生局与我院签订的综合目标管理责任书，扩大病源，挖掘潜力，增加收入，提高效益，充分发挥和调动科室、职工的主观能动性，在全院范围内全面推行了综合目标管理责任制。原则上把医院全部能力创收的科室都进行了以责任制管理为中心的综合目标管理，医院分期分批对临床医技科室进行了综合目标管理，已经和全院个临床科室和部分医技科室签订了综合目标管理责任书。责任书是医院领导及有关职能科室负责同志依据卫生局与我院签订的综合目标管理责任书的内容和要求，结合我院工作实际制定的。自_月_日实行综合目标量化管理以来，医院进一步加大了检查力度，强化了监督约束机制，院领导多次明察暗访，职

17、能科室分头负责，进行医护质量、收费、服务等各项工作进行了全面检查，检查发觉我们的工作是更上一层楼，比以往有了更长足的进展，特殊是医护质量得到了高度重视，对医疗纠纷的防范也更加科学，医院已经和保险公司联系为全院全部医务人员的医务服务入保，从而使大家更能放手工作，大胆工作。二、强化服务，心系临床，推出职能科室工作质量量化考核制为进一步贯彻市卫生局下达的综合目标责任书，充分发挥各职能科室的作用，催促其恪守岗位职责，履行好服务职能，并提高工作效率，以激发职能科室的工作主动性和主动性，调动职工的工作热情和干劲，我们将自_月_日起推行职能科室工作质量量化考核制。在此次量化考核中，将对包括行政科、人事科、文

18、明办、信息科、财务科、总务科在内的_个职能科室进行量化考核。考核分三个内容：一是行政科室工作质量量化考核占量化考核总分的xx%；二是临床科室对行政科室的评议占量化考核总分的_%；三是院领导对职能科室的评价占量化考核总分的xx%。这项考核由文明办、办公室牵头组织，对各职能科室的工作质量每月进行一次，并在每月初由临床、医技、药剂等科室对职能科室进行评议。最终，依据以上各方面考核分数，对职能科室的效益工资进行重新安排，量化分数低于_分者，扣除当月全科效益工资，量化分数在xx分以上者，当月效益工资全额发放。三、考察外地其他医院股份制改革和人事制度改革xx月xx日上午，xx市副市长xx同志在市卫生局长x

19、x同志伴随下，来我院视察指导工作，xx市长就医院改制问题进行了仔细调研。_市长等一行四人在院长xx伴随下，首先到医院各科室进行了视察，就目前医院收治病人状况，服务状况及存在的进展问题等进行了深入细致的调查了解。之后，xx市长又召集院领导班子成员进行了座谈，特殊就卫生改革，医院改制，如何促进医院进展方面的问题进行了深入探讨。xx月xx日，我院赴xx市xx县人民医院学习考察团一行xx人在我和_院长的率领下，就股份制改革方面的问题进行了考察、学习。xx县人民医院xx副院长、信息科xx主任就股分制改革的阅历措施和成效为我们做了具体介绍和答疑。该院自2022年xx月份实行股份制经营以来，取得了很大的经济

20、效益和社会效益。通过改制，增添了职工的主人翁意识，转变了医护人员的服务观念，促进了业务技术水平的提高，业务量和经济效益大幅度提高，年业务收支节余达xx万元。该院改制后的状况，政府满意，病人满意，职工满意。大家一致认为：就我们医院的现状，改制是十分必要的。医院改制和加强内部管理是同样重要的，必需是同步的。医院科室行政工作总结范文【四】作为医院沟通上下、联系各方的医院办公室，工作繁杂、琐碎，许多工作不行预报，也难以量化。作为一名医院行政人员，就要求我不断地更新、拓展自己的学问领域，提高自己处事、协调问题的能力。我一般是在业余时间学习专业学问和相关管理理论，来拓宽学问面，更新自己的学问结构。做到边干

21、边学，在实践中历练，在历练中提高。另一方面我是通过看报、读书、上网来获取学问和信息，这是我每天都要浏览的。我始终留意把握好自己的一言一行，主动协作各方面的工作；日常工作中，做到严于律己，宽以待人，维护医院的形象，维护医院的大局。在思想上，我坚决拥护中国共产党的领导，喜爱祖国，仔细实践“三个代表的重要思想，坚持党的四项基本原则，思想、行动上与党中央保持一致，注重不断提高自身的政治素养与思想道德素养，用正确的理论指导自己的行动。自觉遵守医院的各项规章制度，团结同志，工作中兢兢业业，从不计较个人得失。近年来，我较好地完成了各项工作任务，从不推脱。工作中恪尽职守，无论平常的业务工作，还是帮助其他同事工

22、作都能够仔细负责，绝不敷衍了事。能够完善完成各项任务：一是从事医务股方业务方面，常常面对大量的资料、文件打印，而我从无怨言，保证认真的完成任务。二是检查从事全院各科室月考勤。就是按月发、收各科室考勤表，并做好各科室人员调动、请假等核查工作，保持零错率。三负责全院几百人的继续教育学习工作。面对几百人的继教卡制作录入信息工作，从未有过怨言，保证按时完成工作。四是是参加宣扬橱窗海报的张贴；接听电话会议并记录、传达上级指示精神等。五是开展年度考核工作，面对几百人的考核核对，信息录入查对，能够做到从无过失发生。工作的几年来，越来越深切的体会到，科技飞速的进展，学问和信息的快速更新，每天都有改变需要我们去

23、熟识、理解。要做好医院行政个人工作总结，首先要提升自己的综合素养，不停地学习，取人之所长，努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过这次医院行政个人工作总结，对过去的工作再一次温故了一下，针对明年，面对繁琐的工作，要时刻保持一颗认真、开朗的心，努力完成任务，做到更好。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页