党员解放思想担当作为大讨论活动个人反思汇报集锦三篇.docx
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1、党员解放思想担当作为大讨论活动个人反思汇报集锦三篇 很难说什么是办不到的事情,因为昨天的梦想,可以是今天的希望,并且还可以成为明天的现实。下面是小编为您推荐党员解放思想担当作为大讨论活动个人反思汇报集锦三篇。 解放思想担当作为反思报告1 一、学习情况及体会自今年x月x日开展开放、效能、发展、和谐为主题的解放思想大讨论活动以来,按照*机关解放思想大讨论活动实施方案的安排,通过集中学习和自学,系统全面地学习了自治区加快工业建设工作会议精神、地区加快新型工业化进程工作会议精神和县委十一届八次全委(扩大)会议精神等内容,聆听了解放思想大讨论宣讲报告,积极参加了系统和机关内部的大讨论,共写心得体会5篇,
2、读书笔记5000多字。通过学习,深刻的认识到这次开展开放、效能、发展、和谐为主题的解放思想大讨论活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动,是在新的历史时期贯彻落实三个代表重要思想,解决如何加快发展,解决党员干部在发展中如何发挥作用,如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为机关支部的一名成员,自身体会到最大的进步就是克服了自我,解原创文秘网站:文秘知音放了思想,更新了观念,增加了发展的紧迫感和压力,也使自己为适应新型工业化发展,专心学习和工作,自觉把党员先进性教育成果变成自我实践、自我提高、自我完善、增强能力的过程,为营造开放、效能、发展、和谐的良好氛围,为促进
3、我县经济和社会各项事业继续保持快速协调健康发展积极努力。 二、通过解放思想大讨论查找存在的主要问题1、学习新型工业化知识方面存在问题主要表现:一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事,学习只限于一般性地读书,只是念一念,集中听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习更多有关新型工业化知识的内容。三是理论联系实际不够,学习的目的虽然明确,但实际学习时导致学习归学习,理论和实际相脱节,对当前推进新型工业化进程和发展的新形势,却不能很好的做到理论与
4、实际工作相联系起来。 工业化知识学习之所以不能联系实际,缺乏自觉性、主动性和积极性,主要是自己没有真正树立实事求是的学风造成的。学习时缺乏思考,只从字面上理解,更没有用学习的知识去理解和指导现实,使自己对工业化知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。另外,认为自己已经掌握了要学习的理论,满足于用文件理解文件,不求上进。同时感到自己也受了社会上对理论学习方面的负面影响,思想懒惰,学习理论的动作也跟着迟钝了。现在,认识到自己对新型工业化知识的学习要达到理解或指导实践还相差甚远,新型工业化知识是新时代发展的理论知识,只停留在文件上学习是远远不够的,
5、更重要的是运用这些理论,解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。 2、落实县委关于加快新型工业化进程的决定方面存在问题主要表现:一是对地区、县委关于加快推进新型工业化进程的方针政策、决策决定,在落实和贯彻和执行中,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于从政治的角度来观察、分析大招商、大发展中遇到的各种现象和问题,有时认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。二是对工业化特别是对我县工业原创文秘网站:文秘知音化理解还不自觉的停留在以前的重工业是钉马掌、轻工业是打囊意识中,对我县新型工业化的含义在理解上不够准确,有理解太低(没有工业)和理解太高(
6、无法实现)的现象,存在着对新型工业化很摇远不可能实现的模糊认识,没有进一步解放思想、更新观念,树立信心。 存在以上二种现象,是由于自身在学习时没有很好的联系实际、用老思想走新路没有进一步解放思想和科学发展观树立不牢固,缺乏对我县工业化大发展必胜的信心而引起的。由于在*机关工作的原因,思想不断老化,思想认识上老有一种在后方二线工作的思想,总认为只要做好政策宣传和教育工作就行了,所以在树立科学发展观、推进新型工业化进程方面不能站在前沿,表现在实际工作岗位中就是创新、进取精神淡化、思想没有解放,观念没有更新。 3、在为新型工业化大发展做好服务方面存在问题主要表现:一是对待来访群众不能始终保持热情的态
7、度,有时特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有正真成为人民群众的公仆。对待来访群众上,总觉得自己是一个*机关的干部、既没权,也没钱,也帮群众解决不了什么问题,没有深刻理解全心全意为人民服务的宗旨,以至于没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众,二是在私下聊天里或人少的时候,偶尔有牢骚等欠考虑言行不利于营造大发展、大招商的良好环境。私下里聊天有不利于营造大发展、大招商环境的牢骚,这是对大发展、大招商的责任心不强的表现,这也是忘记了作为一个共产党员、支部成员和办公室领导,作为党员干部应当时时关心党的事业,关心我县的发展,应该从小事做起,一切言行都要从有利于发展、招商这个方面去考
8、虑,为推进新型工业化进程做好服务, 4、解放思想、更新观念方面存在问题表现:思想不够解放,观念陈旧,工作上创新意识不强。由于在*机关工作中没有新鲜事物出现,思想老化,对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,对一些有关工业化方面的问题不是那么了解,没有主动去与其他同志勾通,有时了解情况不多时仅凭一点感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法比较简单,有没有创新精神,遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上有偷懒,没有做到脚踏实地用科学发展观的正确研究处理,这是解放思想不够,更新观念不到位,创新意识不强的表现。 四、初步整改决心开展以开放、效能、发展、和谐为
9、主题的解放思想大讨论活动意义重大,为营造解放思想,加快发展的社会氛围,把干部职工的干劲和热情集中到推进工业化进程上来,全面促进各项工作,为加快我县经济和社会各项事业发展做出贡献,是这次活动的主要目的,对个人来讲,也是一次用新思想新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高科学发展观、保持和巩因先进性教育整改成果的持续性机遇。通过学习先进经验,对照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想全新的理念,提高自己思想素质,为加快我县经济和社会各项事业发展做出自己的贡献。 解放思想
10、担当作为反思报告2 查摆整改不做虚功务求实效 一是揭短亮丑不留情面。结合第一阶段边学边查发现的问题,组织召开东村街道解放思想担当作为整改工作会议,要求全体干部再次逐一对照刘宏涛书记讲话中提到的八个方面具体问题,深入查摆问题,切实做到班子查摆的问题,班子成员主动摆进去;干部查摆的问题,分管领导主动摆进去。并把加强监督作为问题查摆的重要手段,由纪工委进行不定期督促检查,对查摆问题思想认识上不去的坚决不放过,不具体不深刻的坚决不放过,以不留情面的硬手段和动真碰硬的硬决心,将问题查深、查透、查到痛处。二是整改落实不做虚功。针对查摆出来的问题,制定整改方案,压实整改责任,明确整改时限,细化整改措施,确保
11、取得扎实成效。并组织召开全体机关干部职工大会强调部署,要求客观真实地给自己画画像,深挖问题根源,形成自查报告。各科级领导干部以身作则,率先垂范,逐一建立问题整改台账;各站办所长主动剖析,带着问题改、带着干部改,扎实有序推进问题解决,坚决彻底整改到位。三是强化保障务求实效。坚持以钉钉子精神持续发力,并用好机关管理制度农村工作考核办法等既有规章制度,对整改成效不佳、整改进度缓慢的,坚持从严从重、有责必问、有错必罚。同时,进一步建立健全干部考核制度,形成长效机制,真正把活动成果用制度固定下来,防止问题出现反复、反弹,确保成效扎实过硬。 边学边查边查边改见实效 一是把大学习作为思想解放的先决条件,深入
12、学、灵活学。在学习方式上,采取班子成员集体学、各站办所村分散学、干部个人独立自主学等方式,进一步筑牢政治理论知识根基。先后组织了镇村两级干部反复深入学习了刘宏涛书记干部作风建设大会讲话,重点对当前干部队伍中存在的八个方面问题进行深学细照,明不足、定措施、快整改。在学习载体上,重点以学习强国APP为载体,通过学习积分日通报、争当优秀学员等方式,鼓励鞭策机关干部抓好政治理论知识学习。在创新学习上,针对辖区石材企业面临的发展瓶颈,计划今年组织辖区石材大户、有关村支部书记和工作片长到福建省水头镇和莱州市参观学习,开阔眼界、活化思维,破解发展难题。二是把深查摆作为破解制约的成事之要,全面查、深刻查。以刀
13、刃向内的勇气,不遮掩、不逃避,深入查找领导班子及干部自身存在的问题和不足。围绕信访稳定、护林防火、安全生产、精准扶贫等重点工作及各级督察巡视反馈问题、干部作风建设、群众反映强烈的热点问题等,通过自我把脉、集体会诊、设立意见箱、开通网上群众直通交流平台等形式广泛收集和听取群众的意见建议,努力把问题真正找准找实。班子成员从内部管理、服务机制、干部作风等方面,党员干部从理想信仰、宗旨意识、服务能力、担当作为等方面深刻剖析原因,对症施策,制定整改措施,抓实整改。三是把干实事作为推动发展的根本出路,争先干、有效干。将学习讨论和查摆问题激发出来的干劲切实导向到推动发展上,确保今年各项工作再上新台阶。一把不
14、松抓好项目建设,大力发展海洋产业,矢志不渝抓好招商引资,高质量抓好生态文明乡村建设等惠民利群实事,高标有序推进美丽乡村建设。进一步完善考核奖惩机制,着力以制度解决好干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、因循守旧与改革创新一个样的问题,努力以考核促落实,以绩效促实效。 四项举措扎实开展查摆整改 一是精心组织学习。召开了班子成员会、动员大会、第一阶段学习会、纪律作风大改进会议等。为全局干部职工配发了专用学习笔记本,每名干部职工均撰写了学习心得和个人自查报告。各科室、各单位开展了讨论研究,针对全市水情和工作实际,围绕目标任务、面临形势,进一步解放思想、明确工作重点,在全局营造了只争朝夕抓落
15、实、创新举措抓落实的良好氛围。二是深入查找不足。班子成员履行双重职责、明确双重身份、过好双重生活,带头学、带头讲、带头用、带头查摆、带头剖析、带头整改,在活动中切实发挥了表率作用。由班子成员牵头,按照深入基层、各负其责、分级负责原则,去一线实地查找和解决历史遗留问题和阻碍水利事业发展的问题,建立工作台账,明确整改措施。各科室、各单位拉高标杆、对靶定标,坚持底线思维、问题导向,将各项重点工作任务进一步向深处推、往实处做、朝细处抓,形成人心思上、干事创业、事争一流的良好氛围。三是细化项目管理。严明纪律抓落实,坚持不懈改作风,切实做到把神提起来、把力聚起来、把心拢起来。严格落实日常督查,实行周报告、
16、月例会、季通报制度和现场点评、互相评议,定期调度各项工作进度。把项目化作为工作推进的重要手段,对全局工作进行细化量化,明确牵头领导、职责部门和进度要求,采取程序倒逼、进度倒逼、节点倒逼的项目推进机制,确保每一个项目都按时启动、顺利推进、早日取得效果。四是狠抓工作落实。聚焦提高认识,发扬新时代水利精神,倡导忠诚、干净、担当做人、科学、求实、创新做事,切实增强责任意识、担当意识、大局意识、落实意识。各科室、各单位根据全年发展目标任务和工作重点,分别对工作进行集中梳理,制定了20xx年工作要点,明确各个项目、各项工作的时间节点、工作任务和预期目标,做到每一项都有班子成员挂钩,有具体工作人员负责。 四
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