公共卫生应急体系建设方案.docx
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1、公共卫生应急体系建设方案 公共卫生应急体系建设方案20xx年8月20日,市政府办公室印发了健全完善重大疫情防控机制全面深化公共卫生应急管理体系建设实施方案,现就有关内容解读如下:一、政策背景坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,全面践行新时期卫生健康工作方针,将保障公共卫生安全作为提升城市治理能力的重要方面,把握公共卫生安全治理基本规律,持续加大公共卫生投入力度,健全完善重大疫情防控机制,争取到2022年底初步建成职能清晰、分工明确、运转有力、衔接有序的公共卫生应急管理体系,全市公共卫生应急管理能力达到领先,省内一流的水平。二、决策依据根据省人民政府关于健全完善公共卫生体系的意见和市公共
2、卫生应急管理改革攻坚行动实施方案有关要求,结合我市实际,制定本实施方案。三、出台目的为深入总结抗击新冠肺炎疫情经验,不断完善重大疫情防控机制,加快推进公共卫生应急管理体系建设。四、重要举措实施方案从提升公共卫生管理执法水平、加强疾病预防控制和救治能力建设、健全完善重大疾病医疗保险和救助制度、强化公共卫生应急物资保障能力、加强公共卫生人才队伍建设、深化公共卫生应急指挥体系建设六个方面对工作进行了安排部署。五、保障措施方案提出了加强组织领导、强化督查考核、加大投入力度三大保障措施,提出把握公共卫生安全治理基本规律,持续加大公共卫生投入力度,健全完善重大疫情防控机制,争取到2022年底初步建成职能清
3、晰、分工明确、运转有力、衔接有序的公共卫生应急管理体系。公共卫生应急体系建设方案为了积极应对突发公共卫生事件,有效预防和控制突发公共卫生事件的发生和蔓延,保障公民身体健康和生命安全,根据靖江市第二人民医院突发公共卫生事件应急预案,特制定本院突发公共卫生事件应急工作方案。一、指导思想坚持预防为主,统一领导,依法管理,反应迅速,分工负责,依靠科学,措施有效的原则,对可能引发突发公共卫生事件的各种情况进行分析、预测、预警,做到早发现、早报告、早调查、早处理,防患于未然。二、适用范围本方案适用于突然发生、造成或者可能造成社会公众身心健康严重损害的重大传染病、群体性不明原因疾病、重大食物中毒和职业中毒以
4、及因自然灾害、事故灾难或社会安全等事件引起的严重影响公众身心健康的突发公共卫生事件的应急外置工作。三、建立工作体系,明确职责(一)应急指挥体系和主要职责1、成立突发公共卫生事件应急处理指挥小组,由院长包岗任总指挥,夏月根、马洪升、范宗武、梅九一为成员。2、职责:一旦出现突发事件,应急处理指挥小组立即进入工作状态,人员迅速到达相应岗位,统一指挥,相互配合、分工协作,紧急调集人员、储备物资、交通工具和相应设施设备,组织医疗救援等一系列工作。(二)应急医疗救治体系和主要职责1、(1)成立应急医疗救治领导小组,由夏月根任组长,马洪升任副组长,李金付、高苇、吴卫东、陈丽云、戴靖宇、陈青松、鞠琪、潘剑云、
5、梅京斌、吴珺、何红芳、潘蓉为成员。(2)职责:全面负责突发公共卫生事件的医疗救治工作,调动全院各科室力量组织紧急医疗救治。2、(1)成立应急各医疗救援小组内科组成员:鞠琪、顾亚平、宋振江、何宝珠、孙兴、张伟、何红芳、潘蓉、黄颖。由鞠琪负责调度本科室人力参加救援。内科门诊、注射室医护人员由展翔、潘蓉调度。外科组成员:陈丽云、戴靖宇、李金付、刘正涛、潘剑云、孙莉、梅京斌。由陈丽云、戴靖宇负责调度本科室人力参加救治。心理治疗组:陈青松、陈进军、孙飞、羊健蓉、陈凯明、吴君。由陈青松负责调度本科室人力参加救援。(2)各医疗救援小组承担的职责内科组:承担传染病爆发流行、群体食物中毒、群体职业中毒的应急医疗
6、救援工作。外科组:承担化工厂x炸、重大交通事故、灾害事故等所致的群体性烧伤、群体性手足外伤的紧急救治。心理组:承担突发事件、灾害事故伤者后期心理治疗。各医技科室人员随时听从调度。(三)应急后勤保障体系和主要职责1、成立应急后勤保障小组:由范宗武任组长,薛建兴、缪志斌、刘杰、刘银芬为成员。2、职责:负责突发事件应急处理的救治药品、救护设备、医疗器械、防护设施、救援物资、救护车辆的后勤保障工作。药品、设备、物资储备。药械科、后勤科平时要对急救药物、抢救设备、防护设施、救援物资进行必要的储备,以应对突发事件。3、房屋设施准备(1)门诊楼南侧23楼(原外科病房)作为应急病房,收治因突发生产安全事故、交
7、通事故、灾害事故造成的群体外伤病员。(2)传染病房大楼3楼病房作为应急病房,收治因突发传染病流行、重大食物中毒、职业中毒造成的群体病人。四、应急医疗救治的程序1、院前救援:接到突发事件应急救援电话后,立即报告本院突发事件应急处理指挥小组,启动应急预案,派出应急医疗救援小组奔赴事发现场实施紧急医疗救援。2、接诊收治:对突发事件所致的病人和伤员的接诊和收治一律实行绿色通道,将救治病员生命放在首位。根据突发公共卫生事件的类型、群体性健康危害的性质,由相应的临床科室承担。3、转运:对生命体征不稳定的病人,就地进行基础生命救治,待生命体征平稳后,根据需要转运至相应的专科进一步救治。本院不能处理的病员转送
8、至市人民医院和市中医院进一步治疗。4、消毒隔离和个人防护:遇突发重大传染病疫情时,要严格执行消毒隔离制度,对需要接受隔离治疗、医学观察措施的病人、疑似病人和密切接触者都要采取规范的卫生防护措施,防止交叉感染。与市疾控中心保持信息畅通。五、信息报告体系内容与要求1、(1)医院应急救援电话(2)信息科负责建立全院各科室、各类人员通讯联系簿,各应急处置体系相关人员通讯设备必须24小时畅通,随时处于应急状态。(3)相关人员如因事外出(本市以外),必须向本科室负责人或院办公室请假,并说明去向和联系方式。2、信息报告:严格执行突事件应急报告制度,按国务院突发公共卫生事件应急条例要求,信息科设专人负责信息上
9、报工作,在规定的时间内,向上级卫生行政部门、市疾控中心报告、当地人民政府、任何部门和个人对突发事件,不得隐瞒、缓报、谎报。六、培训和演练1、培训:由医教科、护理部定期组织全院医护人员应急医疗救治知识培训,教材参照江苏省卫生厅和江苏省医院管理学会编写的江苏省突发公共卫生事件应急救治体系建设培训教材,培训内容有常见传染病的防治、烈性传x病与新发传染病的防治、常见群体性食物中毒、急性群体性化学物中毒、突发灾害事故群体伤的现场医疗急救、院前医疗急救等。2、演练:突发公共卫生事件应急处理指挥小组定期对各应急体系的应急情况进行演练,通讯设备畅通情况,人员在规定的时间内能否迅速到位,药品、设备、防护设施、救
10、援物资、车辆是否处于应急状态。应急医疗救援人员对应急救治知识掌握程度、应急处理能力等。七、责任追究:对出现下列情形造成不良后果的,对当事人要给予责任追究。1、不服从调配:遇突发公共卫生事件时,应急处理指挥小组有权调动全院各科室、各级各类所有人员,调度到谁,谁必须服从。无正当理由不服从调度的科室和人员,根据情节轻重,给予相应的经济和行政处罚,延缓晋升。2、失职与渎职:在突发事件应急处理工作中,有关部门、科室和个人未按应急预案履行岗位职责,或阻碍对突发事件应急处理工作人员执行职务,造成严重后果的,要严肃查处。3、通讯不畅通:各应急处置体系相关人员通讯设备必须24小时畅通,随时处于应急状态。对外出无
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