公司过错辞职报告5篇.docx
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1、公司过错辞职报告5篇公司人员辞职报告1尊敬的领导:您好!在此向公司提出辞呈。在公司工作近三年中,得到了领导和同事们的许多关心、体贴和帮助。对公司有了家的感觉,也学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会,能在这么良好的环境下工作和学习。因为某些个人的理由,我选择。望领导批准我的申请。在未离开岗位之前,我一定会尽职做好应该做的事。是我的工作请尽管分配。也会尽快做好交接工作。离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!各位同仁工作顺利!此致敬礼申请人:20年x月x日公司人员辞职报告2尊敬的领导:您
2、好!我是公司里的一名销售人员,我叫。今年刚从学校来到我们公司进行实习工作,但是在体验了这份销售的实习工作以后,我已经不想要再继续留在公司里工作了。有很多的原因,都导致我对这份工作失去了兴趣,失去了激情。所以我想辞职,并在我一个多月的考虑之下,我慎重的跟领导提出了我的这份辞职报申请告。令我想要辞职的一个原因,是因为公司里的太过于繁琐和形式化了。比如每天都要开一个早会,比如每天都要写一份,比如说每次请假都要申请很多道程序才能够批准下来,不然就算是我旷工的。本来我们上班的时间就早,工作任务就重,再加上有事没事都要开一个早会,我们只能起的更早了,而且一开就是一两个小时。这一两个小时里面,领导就讲了一两
3、个重点,甚至有时候都没有重点,我觉得这些都太过形式化了,我们完全可以利用这两个小时解决更多实际上的问题。这个不仅没有解决问题,还耽误了我们工作的时间。所以我并不能很赞同我们公司里的这些形式和规则。令我想要辞职的另外一个原因,是我销售压力太大。我们公司给我们销售员每个月定的目标是万,给销售组长定得目标更高。我现在连这万的业绩要求都很难达到,更别说将来做上组长要完成这么高的业绩了。所以我感到压力很大,我一方面想要做好,但是另一方面我又做不到,这种强烈的落差感让我感到很挫败。所以我面对如此之大的压力之下,我还是选择辞职。最后,我想要辞职的一个原因,是因为业绩的提成太少。我们销售员本来要完成的任务就很
4、难,压力也很大。我们销售员是靠业绩来养活自己的,如果业绩的提成太少的话,我们根本就养不活自己的,在工作的时候也不会做的很带劲,会觉得很没意思。我们整天东跑西跑的拉业务,整天没日没夜的加班熬夜,最后为公司攒下了这么多的业绩,到我们自己手上的却只有一点点。所以我觉得很不值得,所以我也不想要再继续干下去。我会在我实习之后,办理我的离职手续,也请领导早做令请他人的打算。此致敬礼!辞职人:20年月日公司人员辞职报告3尊敬的公司领导:您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司已经有五年的时间了,从项目基建到生产运行,从作为一个新人到一名技术管理人员,在这很感谢各位领导的教导、照顾和无私的帮助,
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