优秀副护士长事迹材料8篇.docx
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1、优秀副护士长事迹材料8篇优秀副护士长事迹材料篇1南充市中心医院肝胆胰脾外科护士长刘小红,副主任护师,中共党员,2017年所在科室曾被评为“优质护理服务先进集体”,二十六年的护理工作生涯,她一直秉承“救死扶伤,患者至上”的服务理念,倡导全方位为患者主动服务的意识,努力提供最安全、最优质、最满意的护理服务。她用先进的管理理念,改革的护理模式有效调动护士工作积极性,带出了一支技术过硬、服务周到的优秀护理团队,团队护理工作得到了患者、家属及医生的信任、赞扬及认可。一、转变服务理念,调整服务内涵,增强服务意识她作为一名共产党员及党支部副书记,时时处处以党员的标准严格要求自己,在政治理论学习、联系群众和遵
2、纪守法等各方面都发挥着共产党员的先锋模范作用,获得“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”及“党员先锋示范岗”称号,以饱满的热情、扎实的工作作风谋科室发展,在服务质量上狠下功夫,转变服务理念。虽然科室危重病人多,手术节奏快,但她还是克服了以上问题,严格落实分床到人、责任包干的责任制整体护理模式,引导护士树立“我的病人”“一切为了病人”、“全程优质”的服务理念,教育科室人员病人的满意是衡量工作的重要评价指标。从而也增强了大家的责任感,受到了病人的一致好评,患者满意度维持在在92%以上。二、言传身教,确保护理质量和护理安全护理工作中仅有微笑和体贴入微的关怀是远远不够的,要达到温馨优质护理服务的标准还需
3、要有精湛的护理技术护航。为了提高护理团队的护理水平,工作中她时时处处以身作则,言传身教。除了与同事们共同探讨临床专业知识和技术,她还总是毫无保留地给年轻护士们介绍自己多年来的工作经验教训和与病人交流沟通的技巧。除了定时组织护理查房、进行护理理论及操作考核外,还积极鼓励护理参加自学考试,加强电脑知识的学习,以增强临床知识应用能力。给护士们分任务、压担子,在实践中培养他们的综合能力。针对科室年轻护士多的特点,她分层次加强临床护理三基、三严的培训和护患沟通培训工作,指导将护患沟通及宣教工作巧妙的融入临床治疗护理工作中,指导科室护士制作宣教视频,为病人提供可视化的宣教内容。培训不只局限于科室,在科室空
4、闲时间段分别派高年资护士到icu轮训,提高全科护士综合观察处理病情的能力,尤其强调病人的连续性管理,管床护士每天及时在qq群里提示危重及大手术及病情变化病人的情况,提醒所有护士关注,科室狠抓交班质量及内涵,在全院sbar交班比赛中获得第一名。三、加强病室管理,科室面貌更新作为护士长应具有宏观管理和细节管理的眼光,要管理好两个病区及两个科室,她坚持一切从“人”出发的管理理念,排班充分尊重护士个人意愿,同时结合科室病人的动态情况,弹性派班,并多次调整各种工作职责,使人力资源得最大限度的合理利用,也创造了和谐的工作氛围,使团队协作精神发挥到极致。科内各项护理工作采取专项专人负责,使每个人都成为科室的
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