乡镇2021年工作总结及2022年区域发展工作规划.docx

《乡镇2021年工作总结及2022年区域发展工作规划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡镇2021年工作总结及2022年区域发展工作规划.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、乡镇2021年工作总结及2022年区域发展工作规划 一、20xx年主要工作总结 （一）发动党员发挥先锋模范作用助力疫情防控工作。 一是积极发动党员争当志愿者，近两千名党员报名参加各村组织的卡口志愿活动，全天三班倒，守住疫情防控第一线。 二是组织党员自愿捐 款捐物支持新冠肺炎防控工作。在疫情防控阻击战中，广大党员纷纷要求做贡献，许多党员自愿捐款捐物，体现了广大党员支持疫情防控斗争的强烈愿望。根据上级有关通知精神，我镇组织党员自愿捐款，收到xxxx名党员合计xxxxxx元捐款，收到党组织捐款xxxxx元。同时将xxxx份捐款收据送到每位捐款党员手中。三是开展大网格闭环式智控管理，使网格党支部在疫情

2、防控和复工复产工作中更好发挥作用。各村按照实际，以网格或网格党支部为单位设置工作专班xx个，组织联村干部、网格党支部成员、网格员、外口综管员、社区保安、党员群众志愿者等xxx人开展为期一个半月的集中网格支部防疫复工工作。 （二）全面做好基层组织换届工作。 开展除村（居）以外党组织换届工作。今年我镇基层党组织三年届满，x月下旬开始对除村（居）以外的xx个党组织进行了换届选举，换届工作圆满完成。全面开展村级组织换届选举工作。一是根据组织部要求，我镇在前期开展了村社换届准备六大行动，各联村组下村和广大党员、村民代表、村干部谈话，逐村研判换届形势，分析换届有利条件和不利因素，把握换届可能遇到的各种情况

3、和问题，做到早预见早谋划早应对。二是严格把好候选人资格关。组织全镇机关干部到所联系村全程参与换届工作，严格把关，规范程序。并对候选人（自荐人）实行各相关部门联合审查机制，确保候选人（自荐人）资格条件符合四过硬五不能六不宜的标准。落实九严禁十不准，以零容忍的态度，坚决处理贿选行为，严肃选风选纪。三是选优配强领导班子队伍。通过超前谋划，充分整合组织意图和群众意愿。通过深入各村座谈、走访，摸清换届选举前村两委班子现状、影响换届的问题，对各村存在的不安定因素做到早介入、早处理，把矛盾纠纷和存在问题解决在换届之前，为换届选举工作营造和谐稳定的氛围。同时严格实行四过硬、五不准、六不宜标准，把优秀的人才选出

4、来，为打造一支基层铁军作足准备。 （三）开展整镇推进、整市提升行动。 严格执行基础党建基本制度，完善基层党建巡查机制，压实基层党组织书记抓党建工作第一责任人的职责，开展党组织书记党建对账约谈，补齐党建短板，促进各组织均衡发展。实施并完成新一轮后进村整转工作。根据奋战xx天、集中抓覆盖专项工作要求，全面排摸xx人以上非公企业党员情况。 （四）加强党建阵地管理及运行。 一是镇级党群服务中心步上正轨。截至目前，已有xx批次xxxx名党员入场参观学习、开展主题党日活动。先锋驿站继续常态化运行，在xx公园开展大型广场志愿服务活动，同时人和号流动驿站在荣誉村开展了活动。 二是党建亮显工程扎实推进，各基层党

5、组织一旗一徽一廊一栏基本到位。xx村党建主题公园建设、xx村党建阵地、便民服务中心提升工程验收完成，xx村党建主题公园基本完工。 三是流动人员党支部继续扩大影响，进一步推进乡音流动党员先锋工作站，完善流动党员数据库，借助乡音讲师团乡音调解团乡音公益志愿队三支志愿服务队伍吸纳更多党员加入组织，助力第二故乡建设。 （五）继续加强拓展我镇党建品牌建设。 一是打响xx镇流动人员党建工作品牌。进一步加强流动党支部和乡音先锋工作站的活动开展规范化工作，加快推进制度化建设，形成制度明确，工作规范，成效明显的长效机制，更好地发挥流动党支部和先锋工作站的作用，打造我镇党建工作新品牌。 二是继续强化并推广双叠加党

6、建工作法。通过基层组织叠加覆盖，党员作用叠加发挥，全面推进党建争强。继续发展功能型虚拟支部，推动基层党建由组织覆盖向功能提升转变，促使党员作用发挥最大化，并形成党员带着群众干的良好氛围。 三是高质量、常态化开展基层党建互学互比互查工作，狠抓三会一课党建基本制度的落实，通过互学互比互查定期交流会，深入了解和掌握各支部党建工作开展情况和各项工作落实效果，努力形成长效机制，推进党建工作迈上新台阶。 （六）推进党建示范带建设。 在全面分析我镇各行政村情况下，结合美丽乡村建设，将党建争强工作重心倾向沿七塘公路的xx村和xx村，以这两村作为党建工作的重点指导和建设村，着重打造以xx村和xx村为中心的xx镇

7、党建示范带。目前xx村党建主题公园基本完工，沿七塘公路党建示范带逐步形成。xx村也在积极谋划。 （七）严格党员发展管理。 严把党员发展关，不断优化党员队伍结构。广泛开展各类评选活动，激发各类党员在各个领域充分发挥先锋模范作用。加大对流动党员的管理力度，稳步妥善处置不合格党员。严格党员日常教育管理监督，党员积分制按要求规范开展。进一步严把党员入口关，有序推进不合格（警示）党员退出机制。20xx年计划发展党员xx名，已发展党员xx名。完成全国党员信息管理系统发展党员子系统维护，xx名入党申请人、xxx名入党积极分子和xx名入党发展对象的信息维护。组织入党积极分子红色育苗培训班一期。 二、20xx年

8、工作思路 （一）加强培训提升新一届村干部素质。 在村换届选举之后，开展对新一届村干部全员培训，通过实施村党组织书记头雁领航工程、村干部壮雁助航红雁护航工程和村级后备干部雏雁随航工程，拓展村专职干部选拔培养途径，实施村干部分层考核制度，落实村干部网格化管理，努力提高村班子战斗力和整体素质。同时扎实开展学习培训，培养干部规矩意识、责任意识、大局意识，切实转变干部工作作风。抓实理论教育，从严管理干部，坚持深化夜学夜谈夜巡制度，开展一系列走访座谈活动。 （二）打造片区中心村党建引领区域发展。 结合我镇各村实际情况，推出以荣誉村为中心村的片区中心村打造工程。由于我镇各行政村经济实力普遍较弱，荣誉村也只是相对较好，与其他乡镇的经济强村相比，差距仍然较大，较难对周边村起到很好的带动作用，因此拟采取统筹服务型发展模式。下步将参考周部长调研成果，结合荣誉村及周边村的实际，拟订出一系列举措，加强片区党建，引领区域发展。