不忘初心牢记使命剖析材料.docx
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1、不忘初心牢记使命剖析材料根据在“不忘初心、牢记使命”主题教育中认真开好民主生活会的通知,对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”主题教育的总要求,认真从“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面-深入研究问题,分析问题根源,并采取相应的。现在我们将对照检查材料情况汇报如下:一、存在的突出问题(一)在理论学习方面班子成员坚持把开展宣传以习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和未来的政治任务,积极通过中心组学习、专题探讨、专家授课等方式认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要和重要讲话精神,但对照理论学习有收获需求,也有一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等执法不
2、严,给学习管理带来一定的困难。个别班子成员对理论学习存在偏见,缺乏学习热情,把学习当成负担,所以存在了迟到、请假、小会现象。第二,认识有偏差。有些人认为自己有文化、有知识,平时可以自学,认为单位组织学习是多余的,一些干部受“经济工作是硬任务,理论学习是软任务”思想的影响。只要任务完成,经济发展了,经济效益好了,不学习都无所谓,不想坐下或无暇静下心来学理论。第三,结合实际少。虽然认真组织参加中心组学习,但针对性和可操作性不强,但学习内容大多是根据上级布置的内容照搬过来,没有结合当地实际情况,缺乏理论与实践相结合的学风,没有做到真正的学以致用。(二)在思想政治方面常委会班子成员能够牢固树立“四个意
3、识”,坚定“四个自信”,贯彻做到“两个维护”,坚持在思想政治和行动上与以习近平同志同志为核心的中共中央保持高度一致。但是对照要求,还做得不够。学习领会不够深入。作为班子成员,学习和践行习近平新时代中国特色社会主义思想是目前最重要的政治任务。与更高的标准对照,对工作投入的精力多,对学习投入的精力少。大局观念还不够强。在集体研究和决策讨论中,班子成员在分管责任领域之外提出的意见很少,缺乏大局观念,在一定程度上影响集体决策的质量和效果。政治敏锐性很弱。对互联网或社会上传播的一些言论不愿反驳、不愿抨击,认为自己不传不信就没事了,没必要争论。通过此次“不忘初心、牢记使命”主题教育,我又一次认真、系统地学
4、习了党的十九大精神,使我对“不忘初心、牢记使命”这一要求的重要意义有了重新认识和理解。同时,我以“不忘初心、牢记使命”为衡量标尺,结合理论学习以及自身思想、工作实际,对自己进行了一次深刻的对照检查,并深入剖析了存在问题的原因,同时提出了今后的努力方向。现将具体情况总结如下:一、重新认识“不忘初心、牢记使命”的重要意义(一)党的十九大报告以“不忘初心、牢记使命”为主题,开宗明义地指出,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这是历史上第一次系统总结了中国共产党人的初心和使命,这一主题的确立,契合党的执政理念,顺应时代潮流,符合发展大势,为全党同志奋勇前进提供了思想总遵循
5、,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。二是在学习上存在实用主义的态度。整天忙于事务,放松了政治理论学习,对理论学习缺乏紧迫性,不连贯不系统。业务书籍看得多一些,理论知识学得少一些,与自己工作相关,用得上的学得多一些,相关不紧密或目前用不到的学得少一些,存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象,视野不宽阔,知识不全面。(二)党性修养没有持续锻炼。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼,党性修养只有起点,没有终点。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性
6、修养减弱了,对自己要求放松了,精神状态和进取心也不够,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。(三)纪律作风没有严格执行。对照党的纪律执行和作风建设要求,自己执行不严格、不彻底。没有很好的执行“一切从实际出发,解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”的思想路线,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些,这些离党章的要求还有较大的差距。同时自律意识也有所松懈,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,工作有时不够严谨细
7、致。艰苦奋斗的传统有所松懈,勤俭节约的自律意识有所退步。(四)原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距,批评和自我批评开展较少,自我批评的标准不高,讲现象多,挖根源少,讲客观原因多,剖析主观原因少。在持续和发挥先进性方面,对时时处处持续先进性这根“弦”绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。(五)工作作风有待改善。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作作风和工作热情还不能很好地适应发展的要求,工作上不能很好地创造性的开展,需要进一步增强事业心和责任感。在舆情工作上,有时思想
8、有所松懈,不能承担责任。新媒体工作上有时只满足于完成日常工作,没有时常提出新标准、新要求。对新知识和新技术的学习热情不够。没有高标准、高目标要求,开拓创新思路不宽、工作积极性不高,还有待于进一步加强学习,提高工作业务能力。二、存在问题原因分析一是学风不够端正。存在这一问题的根本原因是思想上对于学习不够重视,态度不够端正,真心、真懂、真用的决心和动力不足。无论是政治理论学习还是业务知识学习,大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么,要求什么学什么,仅仅满足于完成要求和规定的学习资料,参加集中学习比较认真,个人自学比较少,学习效果还不够明显,往往是满足于学了,明白了,缺少实际应用和理论联
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