关于2022学校教务年度工作计划8篇.docx
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1、关于2022学校教务年度工作计划8篇2022学校教务年度工作计划1一、教科研工作:1、建立健全教师读书制度。要把读书学习视为生活的一部分,努力提高理论水平,转变教育观念,增厚自己底蕴,引领教育方式的转变。充分发挥图书馆的作用,倡导以书为伴的思想,教师要读专著,赏名著、诵经典、研课本,写,引导教师多读书、多思考,以开阔视野,充实底蕴。教师要每年必须阅读由学校推荐的书目,主要有三类:教育理论专著、中学学科教材、经典名著等。教育理论专著每年读2本,每学期读1本;经典小说读2本,其中要求学生阅读的篇目,教师应先行阅读。在读书的基础上,教师可以结合自身的教育生活实际,自己的教育行为,每月写一至二篇教育随
2、笔或,也可发送到校园网上相互交流,以促进在实践中反思,在反思中成长。2、加强教师内部研学建设。教师以自主研修、同伴互助、专业引领三方面为主要的科研形式,扎扎实实开展课堂教学展示、课题研究、学术沙龙等活动,提高教师的专业素养和科研水平。学校将提供教师锻炼的机会,提供学习的部分经费,相应实现学校提供平台、教师主观努力、乐于投身于教育、服务于学生、奉献于学校的互动局面。学校将分层进行校本培训,组织开展校级骨干教师评比,通过备课、上课、说课、教学讲座、论文撰写等活动来评出教学骨干,并通过相应考评给予奖励。3、加强学科组、备课组有效活动的建设。教学质量的高低,实际上是落实在每一位教师身上,落实在每一天的
3、教学工作之中,落实在每一堂课堂教学之中。学校将把加强学科组、备课组建设,强化教学基础管理作为提升教师群体素质,提高教学质量的重要手段。学科组、备课组建设方面,要加强四要:要有具体的备课活动计划,并在备课组长负责下进行集体备课;教导处设定备课组长。备课组内要有明确的分工,形成工作合力,有备课活动记载;学校行政人员要参与备课组活动,与备课组同学习、同讨论、同研究,各年级、学科备课组将电子备课放入校园网,实行资源共享;同时在备课过程中,要抓好教师个人的二次备课和教学反思,具有针对性、适时性与个性化教学风格。教导处和学科组要组织安排好教研活动,加强对教研课、随堂课的听课和评课工作。本学期教师应开展四个
4、一活动:一堂较高质量课、一篇有特色的教学案例、一篇有价值的教学反思、一项富有启发的学习交流。4、优化教学过程,提高教学质量。首先,教学目标的确立要变一元为多元,既要考虑学生智能发展,又要培养良好的品德和健全的人格。其次,教学过程要突出四个重点:即把备课重点放在对学生的了解和分析上,把教学重点放在学生、方式的指导上,把教的重点放在对学生分层要求和分类提高上,把导的重点放在学生心理、思维的疏导上。第三,严把作业批改关,作业批改要认真,抓实学生错题订正。第四,严把辅导关,坚持抓两头,促中间的辅导策略,加强对学困生的辅导和优生的培优上。每个单元要做单元调研与分析,及时诊断,及时弥补。做到段段清。分管年
5、级及学科的行政、教导和学科组长应会同年级学科组老师研究课堂教学与课后辅导策略,共同进行教学研讨并承担培优补差情况的检查与指导的责任。教学质量的不断提高始终是学校工作的主体目标,全体教师一定要提高认识,认认真真、扎扎实实用智慧用爱心来做。学校将肯定和褒扬优秀,并以资鼓励。5、开展教学研究工作。全体老师要养成在学习状态中研究,在研究状态下工作的良好习惯。1)扎实学科教学方式方法研究。各学科要切合学科教学的特点和学校教学的现状,依据学校教学工作目标,进行有形、有质、有效的研究。特别是做针对教学问题的研究。2)做实课堂有效性教学的实践研究。成立学校教科组。对学校已选定的课题,要在对过往工作进行分析的基
6、础上进行调节改进。教师要把有效性教学的研究和日常的备课、教研、教学活动紧密结合在一起,及时反思与总结。学校骨干教师要充分发挥带动作用、辐射作用,投身教学研究,在研究中提高,在协作中成长,工作计划2。二、教育现代化信息技术建设工作:建设和发展学校信息资源库平台,加强校园网络使用管理,丰富校园网络资源,形成一个真正可供教师教学合作交流、连接家校教育与沟通的互动平台,成为展示和宣传学校教育的窗口。1、学校信息技术组一要进一步加强各类教育教学设施装备的管理,要充分发挥作用,提高使用效益。管理主要包括认真执行有关电教设备实用的,对设备进行定期的检修维护,并做好维修记录;建立校园网络库;定期(每周)网站内
7、容更新等。二要制定网络平台建设的具体计划。建立起学校内部的档案资料库、教案库、课件库、信息资源库,使网络能充分、高效地使用。做好校园网页的建设,发挥校园网页的宣传功能,要及时向局教育网站发布学校各类教育活动信息,积极宣传学校教育教学改革动态。三是每周更新网站内容,通过校园网加强教学信息的交流,呈现我校的好学求进的风貌,积极向学生推介优秀学习资源,丰富学生的课余生活。服务于教育教学活动。2、教师个体要十分重视基于信息技术应用下的学科教学。有效合理运用现代多媒体信息技术资源,使校园网络为学科教学服务,为开展教育活动服务。四十岁以下教师学会制作1-2个课件,并运思想的原创,并实行奖励。三、教育常规管
8、理工作:1、实行常规管理制度化。切实抓好教师教学常规,学生学习常规的督促和检查,对文明班队建设、安全文明校园建设、绿色学校建设、学科教研与教师专业化成长建设、现代教育技术资源的管理与作用等实行专人负责、专人检查,做好评价与考核工作。教师工作常规:1)认真履行请假手续,不迟到、不早退、中途不离校;文明办公,不乱窜办公室影响他人工作,上班时间不办私事,不闲谈;2)坚决杜绝体罚、变相体罚现象,热情接待来访家长;3)有大局观念,合作精神,完成学校各项任务,按时上交应交资料;4)关心爱护学校的财物,节约各种资源(水、电等),珍惜维护好多媒体设备;5)提前一周备课;提前一分钟进教室候课;6)每月与学生谈心
9、一次;每月向家长汇报一次学生在校情况学生常规侧重训练:1)按时到校,专心听课,用心书写,及时完成学习任务;2)珍惜生命,用餐卫生,保护视力,重视健体,出操精神饱满;3)珍惜时间,合理计划,课余阅读充分,娱乐文明安全;4)珍惜学习环境,爱护公物,自觉保洁,友爱同学,尊敬老师,上下楼梯有序轻声。2、实行校园管理层级化。学校将实行责任分解、落实到人。坚持共同合作、分工负责。贯彻效率优先、兼顾公平的原则,鼓励优劳多得、多劳多得,鼓励争先,奖励优秀。学校管理常规应做到:1)计划、落实、检查、指导、改进要形成循环机制。2)实行条线工作责任制。强化过程检查与指导。各条线、块面的工作每月定期检查一次,随机抽查
10、一次,检查情况及时汇报及整改。实行首问负责制,突发事件及时制。总务处要加强财物保管的检查工作,调整一些管理,严格出借手续,损坏照价赔偿。5)实行依法办学。努力办人民满意的教育,规范收费,加强管理,合理使用,及时公示。自觉接受监督。6)各部门平时注重资料的积累,及时认真做好各类台帐资料。3、做好一年级新生招生工作及毕业班工作。这是学校的两项重要工作。在整个操作过程中,应依法按规,耐心细致,踏实负责,实事求是,本着对学校负责、对学生负责的态度,积极主动做好。四、加强后勤服务,确保学校师生安全:1、加强后勤管理,提高服务工作实效。总务处要规范和细化后勤管理的各项规章制度。本着勤俭节约的原则,要加强对
11、水、电、办公用品的管理和学校物品采购、发放、保管等环节的管理,指定专人负责采购,专人负责保管,专人负责发放;所需物品的添置实行申报、审批、采购、再审批的流程,避免堆积与流失。2、进一步加强学校固定资产管理。总务处要按照局摸清家底、明细账目、账物相符的要求,对学校固定资产在全面进行核实的基础上,建立新的学校资产数据库。3、继续严格执行一费制收费标准,做到规范收费,实行收费公示制,接受社会的监督。4、加强,深入开展平安校园创建活动,为广大师生创设安全的工作、学习、生活环境。本学期要切实加强安全制度建设,认真落实安全保卫措施和各项紧急预案,防火、防电、防盗、交通安全等防范意识要常宣传、常教育、常检查
12、,坚决消除安全隐患,切实用好技防设施,加强校园值班,加强巡视管理。5、加强食堂管理,提高服务质量。规范食堂的各项规章制度,做到责任到人,确保师生的饮食卫生、安全、可口。6、全面整理修缮校园,五、重视和加强工会工作:1、加强工会队伍建设和工作能力的培养。结合学校实际,阶段性地组织学习、研究工作。把教师的思想状况和所关心的问题及时反馈给学校领导。工会要承担好自己的职责,尽力为教职工排忧解难,要充分关注教师的学习、工作和生活,开展形式多样的工会活动。在活动中减轻教师的工作压力和心理负担,并凝聚群心,让老师保持健康心态,积极向上,从容工作。2、要开展好师徒结对活动,切实加强对师徒结对的管理、考核工作。
13、继续完善和建设青蓝工程,通过讲座、研究课、示范课等多种形式,培养锻炼青年教师,给新教师提供更多的学习的平台,促使青年教师尽快成长,为骨干教师提供展示的舞台,在教师队伍建设中,发挥好教师群体的传帮带作用。2022学校教务年度工作计划220年是学院全面落实中长期发展规划的重要一年,实现三年的关键年,在院党委和行政工作计划指导下,教务处以全面推进本科办学水平评估指标体系落实与达标为目标,以实施学分制教学管理为契机,进一步加大教学改革和教学基本建设力度,进一步强化教学行为的规范和教学质量的监控,进一步提高教学运行质量和教学管理水平。1、抓好教学基本建设,全面落实和推进“12512”工程。3月底前将完成
14、若干个重点实验室的遴选工作和第二批市教委和院重点建设课程立项启动工作;4月份完成20ZZ年校内实验室建设项目的立项审批并开始建设;6月份完成全院100门左右体现当代科技、政治、经济、文化、法律、艺术等方面的公共特色选修课,以及200项左右体现应用技术人才实践能力要求和我院专业特色的实验技术;新增23个辅修专业招生;组织好第一批市教委重点建设教材评审出版工作,第一批市教委重点建设课程评审验收工作,组织好20年实验室建设项目的验收评比工作。2、抓好学分制教学管理模式的研究与实施工作。2月底前形成我院学分制的初步方案,3月底前形成学分制和相关细则,20年新生开始实施。应该看到学分制对我院来说是一种全
15、新的教学管理模式,在我院的实行,必将为教学工作带来新的活力,为学生学习带来新的动力。但也要看到学分制要实施,尚有许多问题急待解决,要有充分的思想准备。3、进一步完善质量监控体系,将教学质量监控纳入全院日常教学管理之中。6月底前将形成我院实践教学体系质量监控和评作方法。4、提高日常教学运行的质量和水平。20年全院日常教学运行,坚持规范性,计划性和前瞻性。即以学院已经批准的各项教学管理文件为依据,规范全院教学运行和管理行为,把日常教学运行工作以计划表和节点图的形式加以推进,前瞻性地准备、研究、实现计划的具作方法。5、配合评估专门机构,落实办学水平评估指标体系落实与推进工作。6、充分发挥全院各位专家
16、,专业带头人,主讲教师们在学院教学改革过程中的带头作用、示范作用、决策咨询作用等,形成专家治学氛围,初步决定每两个月召开一次专业带头人和主讲教师座谈会。7、提高管理现代化水平,推进分级管理。管理学院建设与使用,分层管理,明确职责。更多精品来源自海量教案2022学校教务年度工作计划3一、教务处工作目标1、协助校长全面贯彻落实党的教育教学方针。2、制订全校教学工作计划和教学常规管理方案,建立正常的教学秩序,以保证教学计划的执行。3、重视开展学生课外活动,活跃校园文化生活。4、坚持开展在校学生人民防空知识的教育工作。二、教务处工作内容:1、加强教学全程跟踪管理,教务处要做好“四查”工作。即:每月定期
17、检查教师的教案、每月定期检查教师的作业、不定期的检查教师的上课情况、不定期的检查教师的听课情况。2、认真做好学校的转学、网报招生工作,努力化解学校大班额问题。3、做好学生的异动手续及佐证材料4、加强教学质量管理。要牢固树立全员质量意识,集中精力抓教学,一心一意谋质量,搞好期中、期末考试的安排工作。组织教师搞好两次考试的质量分析会。5、建立健全的学生学籍档案。6、负责组织全校教师课程表的设置、按排及做好教师的考勤、调课、代课工作。7、负责对实验室、图书室、仪器室的管理工作,按计划订购学生课本及教学参考书。8、在学生中加强人民防空知识的教育。学校要有人防知识教育的组织领导、教育计划及制度。学生要有
18、有关方面的作业及人民防空知识方面的。9、开展丰富多彩的课外活动。5月份参加区教育局举办的“三独”比赛和准备“六一”文艺汇演。让学生在活动中感受到快乐和幸福。10、落实区教育局布置的有关教学方面的各项工作。11、5月分组织学生参加物理、化学、生物、小六科学实验操作考试、计算机操作考试、初三体育考试12、6月组织学生参加初三毕业学业考试及小六毕业考试。13、67月,做好小一、初一网上报名工作三、教务处工作安排:第一周:1、做好学校开学工作安排(报名、收费、发书)2、学生报到注册、发放书籍。3、学校教师工作安排、课程设置、课程安排4、发放备课本、教学计划本。第二周:、1、统计各班学生人数、清查各班异
19、动学生的情况。2、教师上交教学计划。3、发放教师个人课表、作息时间表、班级课表。第三周:1、上报基础教育股我校各班人数。2、核对学籍。做好学生异动手续及佐证材料第四周1、问题学籍的学生户口收集2、检查教师听课情况。第五周:1、人民防空知识教育。2、教案、作业检查及月工作小结。第六周:清查毕业班教师教学进度,初三及初二生、地结束新课。第七周:上报初三、初二考试人数第八周:制定中考及初三第一模拟考试方案。教案、作业检查。第九周:期中考试第十周:中考总节第十一周理、化、生、科学实验操作考试、计算机操作考试、初三体育毕业考试。第十二周6、初三、初二生、地第二次模拟考试、仿真考试。7、人民防空知识教育。
20、第十三周:“三独”比赛。第十四周:教师教案、作业检查。第十五周:初三、初二生物、地理第二次模拟考试。第十六周:初三毕业考试、初二生物、地理考试考前动员及考务培训。第十七周:1、教案、作业检查。2、制定期末考试工作方案。3、初三毕业考试、初二生、地考试。第十八周:1、肄业班期末考试。2、上交各种总结、成绩、。3、班主任填好期末考试统分册上交教务处。4、教务处期末。5、散发寒假。第十九周:1、初三学生补考、填报志愿。2、发放小六、初三学生的毕业证。3、小一、初一学生家长网上报名。学校教务处2022学校教务年度工作计划4在我迈入大学校园以后,在我积极努力学习的同时,我光荣的加入了我们学校的学生会,我
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