大学纪律委员年度个人工作总结报告范文5篇.docx
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1、大学纪律委员年度个人工作总结报告范文5篇大学纪律委员工作1时光飞逝,岁月如梭,转眼间本学期就要结束了,作为本班的纪律委员,我这学期的工作也即将结束。下面,我将我这学期的工作做一个简要的总结。回顾过去的半年,我的大半责任,便是维持自身的纪律,这也使我学到了很多东西,尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。因为我不能也不会用强硬的口气对别人说话!毕竟,我们都是大学生。都有一定的处事原则和自我约束能力。但俗话说的好:“没有规矩不成方圆”,这里所说的规矩与我所提到的尺度是一致的。无论是“规矩”还是“尺度”都需要有人去操执和把握,只有正确的操执,合理的把握,才能达到“成方圆”之目的。“凡事要么不做,要做就
2、要做好”,这是我坚守的一个信条,既然我是的纪委,我就有责任为我们班的纪律负责,要不就真是愧对同学们对我的信任了。自我担任纪律委员以来,在全班同学的大力支持与他们的高度自觉下,管理工作得到顺利进行。全班同学积极上进,遵守校纪班规,虽然偶尔会有违纪现象,但总得来说,班上纪律还是有所好转。在管理班级的过程中,难免会遇到各种各样的困难,面对这些困难时,自己总会想办法去解决。到了今天,我已能坦然面对各种困难,尽自己最大的力量去解决,在管理的同时,要严格要求自己,因为自己的一举一动都被同学们看在眼里,如果连自己都管不好,如何去管别人?当然,管理时一定要有耐心,要顾及同学们的感受,不要去品尝“高处不胜寒”的
3、滋味。否则,会给今后的工作带来许多困难。即使有困难,也应勇敢面对。自下学期开始,在今后的工作中,我会积极努力协助辅导员和班长抓好班级的全面工作。做好班级学生纪律方面的量化管理工作;协助团委和班长总结班级纪律情况;解决班级中存在的问题,为人公正、公平,敢于同班级中的不良倾向和坏人坏事做斗争,工作中能既坚持原则又要注意,能够团结全班同学共同创造一个良好的学习环境。一个学期已经结束,在纪律管理方面也将告一段落,其中有许多地方没有做好,努力在下一个学期改正自己的形象,我知道这条路上有许多挑战,下个学期进一步加强管理,让同学们从心理上认识到纪律的重要性。大学纪律委员工作总结报告2大家晚上好!我受大学生自
4、律委员会的委托,向大会作工作总结报告。请予审议,并请各位领导、老师、队员提出宝贵的意见。一、春季学期的工作取得成绩:在过去的一个学期中,在院党委的正确领导下,在学工处的悉心指导下,努力培养同学“自我、自我管理、自我服务、自我提高”的意识,积极探索,勇于实践,为学院的校园与纪律做出了应有的贡献,得到了学校领导的赞扬和同学们的肯定。在工作中,我们继续发扬优秀作风,勤勤恳恳,兢兢业业,以严谨、严格、严密的工作作风对待每一项工作。出色地完成了学院、学工处下达的各项任务。1、建立、健全各项为了适应新形势和自身发展的需要,自律委在原来基础上建立了比较完善的制度体系;如:明确各常委的日常工作方向;明细秘书处
5、的责任分工;严格规范干部的职责;加强常委、干部、队员之间的沟通;进一步强化干部纪律和会议相关制度。2、开展了丰富多彩的社团活动持了社团第一球队的美誉。5月15日组织我们社团的队员们到北海开展为期一天的参观考察,拓展了队员的视野,见证北部湾的蓬勃发展。3、配合学院有关部门完成了各项工作配合院办完成校徽佩戴的检查工作,配合学工处完成升旗、出操的各项检查工作,配合学校维持校园、宿舍的纪律。二、自律委工作存在不足在老师的指导和帮助,在各干部、队员们的努力下,自律委在各个方面都有了进步,建设上也有了创新,但在肯定取得成绩的同时,我们存在一些不足地方:1、部分干部责任心有待加强个别干部时间观念不强责任心不
6、够强烈,有部分干部执勤签到时迟到,对于分配的工作应付了事。2、秘书处人员不足自秘书处日常工作任务繁重,由于人员不足,秘书处人员比较烦累。三、2019年秋季1、进一步完善自律委的执勤制度、奖惩制度对于有突出贡献者给予一定的奖励,对于工作任务实行责任问责制。2、积极吸纳综合能力强的干事定于10月31和11月1日晚合班一处,招收新一届干事。3、开展有益于社团发展的活动外出进行考察具体地点待议。初步预定地点为:北海、防城港、钦州港。4、积极开展与其他社团交流活动如:与外语协会进行篮球友谊赛、与动漫城堡进行友谊赛等。以上大学生自律委的工作总结,如有未完善的地方忘见谅,我们会不断努力去健全。大学纪律委员工
7、作总结报告3在学校办学上层次、管理上效益的重要一年里,纪检监察部门在校党委、校行政的直接领导下,围绕学校工作中心,认真展开纪律检查和行政监察,促进了学校党风廉政建设和各项行政工作的正常开展,为学校建设发展作出了积极的努力,不仅得到学校领导的充分肯定,还被中共湖北省高校工委和湖北省教育厅授予“全省教育系统纪检监察先进集体”荣誉称号。一、协助党委狠抓党风廉政建设责任制的落实在学校党风廉政建设责任制落实中,积极做好党委帮手,主动发挥好组织协调作用。年初,结合中央的新精神和我校实际,重新修订了党风廉政建设,督促所有处级干部按程序签订了责任书,首次组织召开了全校落实党风廉政建设责任制交流大会,生化系、机
8、械系、图书馆、后勤集团等4个单位分别介绍他们是如何在实际工作中贯彻党风廉政建设、强化干部责任制意识的先进经验。为进一步增强各级领导干部廉洁自律意识,规范干部行为,67月间我们给每个副科级以上干部购发了一本中纪委、中组部联合编印的党员领导干部廉洁从政手册,在全校干部中掀起了一股“学法规、懂法规、守法规”活动的热潮,很多支部还在广泛自学的基础上组织了学习讨论。我们又结合实际情况组织了“学习党员领导干部廉洁从政手册知识竞赛”,校、处、科级干部(科级干部测试卷由我们自己拟定)分别完成了学习测试答卷,并评出7个学习优胜单位,校、处级干部100%参加全省学习测试,也都取得了优异成绩。我们还开办宣传专栏、放
9、电教片、发纪监审简讯,宣传党和国家的方针政策,宣传勤政为民的楷模郑培民同志的先进,以慕绥新、马向东、李真案件的剖析作为警示教育的素材,通报全国反腐败斗争的形势和成果。年底,我们又在系部(机关)目标责任的考核中对各单位部门领导执行责任书的情况进行了认真检查,真正使责任制落实工作做到年初有布置、年中有检查、年末有总结,落到实处。二、以行风评议促进领导干部廉洁自律今年是湖北省教育行风评议年,上级领导和社会对高校行风建设要求甚高。根据校领导安排,我们全力组织并实施了我校的行风评议工作,从活动方案的策划,到公开民主评议的测评,再到整改方案的制定,紧扣我校教风、学风及机关工作作风中存在的问题边查边纠。在此
10、期间突出关注领导干部在行政事务中的行为规范,要求各级干部廉洁自律。在今年上级重点关注的各种奢侈浪费行为、配偶子女从业及经济问题等方面,我校没有出现一例违反规定的行为,不仅如此,今年还有3名领导干部通过有关部门拒退礼品、礼金共计5万多元。三、加强制度建设,推进工作规范纪检监察工作必须以党的路线、方针、政策和各项工作制度为依据。为了更好开展检查监督,保证纪检监察工作的规范性、科学性、合理性,我们针对过去工作中的薄弱环节,适应形势发展要求,修订了校党委领导班子成员党风廉政建设岗位责任、党风廉政建设制追究实施办法(试行),制定并颁布了校纪委主要负责人同党委管理的领导干部实行廉政谈话的制度、招生监察工作
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