企业电话面试应试技巧.docx

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1、企业电话面试应试技巧电话面试有以下四个特点：节省约会安排区别于传统的面对面的面试，电话面试不需要预告HR约见求职者，所以在面试上可以省下这样时间编排，特别在筛选大量应聘求职者时，这一个就显得特别有用，灵活。节省面试时间与费用成本也不需要求职者到公司进行面对面的面试，求职者在去往公司产生的费用(主要是交通费)上大量节约了，而且面试的时间一般是几分钟，也大量节约了双方的时间与费用上的成本。求职者的表达能力在电话面试中，要求注重求职者的口才表达能力，电话中因为没有了的肢体语言，也没有纸质证明等条件，求职者的口才表达能力显得特别重要。如果有一身绝技但口才表达不了，而给否定了的话，那是相当可惜的事情。电

2、话面试扮演的角色电话面试一般出现于较大型公司或者求职者离公司较远时，公司的HR便会选择首先采用电话面试。电话面试往往是HR对求职者的第一感觉，对以后能否有第二次面试和笔试等都有相当决定性的作用。但基于电话面试的条件局限性，一般都只会作为初步了解求职者大体情况的工具。应对方对于在长期考试生活中度过的学生们，想必在考试过程中可以说是驰骋自如，毕竟在纸上写，只要还没有到结束时间，答案还是可以修改的，但电话面试却是一次性的，如何口头表达得不好，就没有改错的机会，就有一种只许成功不许失败的感觉。但注意以下技术的几点就更有把握地应付电话面试了。通话质量这是一个成功电话面试中的基础，试想如果通话质量很差，如

3、手机信号差，手机质量差等因素影响，双方听到的与表达的肯定大打折扣了。另外除了手机本身的问题，附近周围噪音也影响通话的质量，避免到车站，饭堂，街外等地方接听。可以选择到公园，教室或者宿舍走廊等地方。流利的自我介绍电话面试中，最重要的部分就是用一段简短的自我介绍了，一般只有1分钟左右就相当足够了。不要提及太多细节的东西，而且避免用时过长，导致HR对自己表达的内容拿不到重点。建议先预先写一段大约50字到100字的自我介绍并背熟，等到真有电话面试时就可以马上流利说出来了。稳定的心理素质电话面试不象普通的面对面面试，传统的面试基本上有一定的流程可以走，先笔试，后面试，而且可以事先根据面试的职位要求进行一

4、定的复习。但电话面试是没有任何通知也没有任何安排下出现，电话突然响就马上需要把自己神经唤醒起来应付电话中的HR了。对于人的心理与应变考验相当大，有人会因为紧张也结巴，有人会因为突然忘记了事先准备的东西。对于个人心理素质的应变情况，平时中需要训练遇到突发事件的心理质素。错过电面怎么办?根据未接电话，到网上查看这电话是来源于哪一家公司;确定了是某公司后，可以直接回拨此电话，并说明自己刚才没有及时接到电话;有些公司是采用分机号的，需要回拨分机号，这时你拨的电话是公司的总话机;选用人工服务后，可以跟对方直接帮您接通人事部门的电话，然后再反映情况;或者什么也不做，等对方再次打电话给自己(但不太建议。应该采用主动联系公司的方式);可以直接回电给对方说明情况。