市人力资源和社会保障局年度工作总结和下一步工作计划.docx

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1、市人力资源和社会保障局年度工作总结和下一步工作计划 市人力资源和社会保障局年度工作总结和下一步工作计划 xxxx年以来，xx市人社局按照党建引领 以人为本 科学配置 保障到位 清正高效的原则，育新机，开好局，坚持促保障和惠民生相结合，突出就业优先战略，创新人才管理，促进我市人社工作稳步发展。 一、主要工作 （一）全力扩岗，抓住稳就业牛鼻子 一是高效率落实就业五项指标。xxxx年，我市城镇新增就业人数xxxxx人，完成我市计划目标任务xxxx人的xxx.xx%；城镇失业人员再就业xxxx人，完成我市计划目标任务xxx人的xxx.xx%；就业困难人员就业xxx人，完成我市计划目标任务xxx人的xx

2、x%；农村劳动力转移就业新增xxxxx人，完成我市计划目标任务xxxxx人的xxx.xx%；城镇登记失业率控制在x.xx%，低于我市计划目标任务x.x%的x.xx%。 二是高位推动就业惠民惠企政策。强化就业优先政策，落实中小微企业或社会组织吸纳毕业生就业补贴、扶贫车间带动建档立卡贫困劳动力就业补贴、企业 新增岗位社保补贴共xxx人次xx.xx万元。 三是高强度扶持企业招用工。构建市、镇（街道）、村（社区）三级招工服务体系，收集、整理、宣传、发布我市企业招用工信息，目前，已在全市xx个镇xxx个村建立招工服务站，实现了村民足不出户知全市招聘信息的目的；积极开展公共就业服务活动，今年以来共开展 就

3、业援助月暨服务企业送岗下乡活动民营企业招聘月专项活动企业中秋招聘周专项活动高校毕业生就业服务行动退役军人专场招聘会就业帮扶行动周金秋招聘月民营企业家日等大小型现场招聘会xxx场和网络招聘会x场，其中现场招聘会吸引了xxx家企业进场招聘，提供就业岗位xxxxx个，达成用工意向xxxxx多人；网络招聘会提供就业岗位xxxx个，求职人数xxx人，投递简历人数xxx人，达成就业意向xxxx多人；全市共宣传发动城乡劳动力x.x万人次到市内各类企业求职面试，促成x.xx万人新进企业就业，同比增长xx%，新招用工规模历年最大。 四是高频率聚焦重点群体就业。落实xx家就业帮扶车间带动就业补贴xx.x万元，共带

4、动脱贫劳动力就业xxx人；发放x家企业农民工创业带动就业奖补x.xx万元，带动就业奖补xx人；发放中职学校毕业生xxx人求职创业补贴xx.x万元；开发公益性岗位安置就业，xxxx年累计在岗城镇公益性达xxx人，发放公益性岗位补贴xxx.xx万元、公益性岗位社保补贴xxx.xx万元；乡村公益性岗位在岗人数xxx人，发放补贴xxx.xx万元。 五是高质量推进职业技能提升行动。配合有关部门对我市学校安全员xxxx人进行安全培训；就业技能培训和企业职工技能培训共xxxx人；开展新型学徒制培训，与x机电技师学院对接。我市开展补贴性职业技能培训班xxx班次，支出培训资金xxxx.xx万元，xxxx人参加了

5、培训，超额完成xxxx人任务。其中，开展新型学徒制培训xxx人，超额完成xxx人任务。对开展以工代训提升企业职工劳动技能的企业给予补贴，今年以来，共发放xx家企业以工代训补贴x.x万元，其中脱贫劳动力xxx人次，离校两年内高校毕业生xx人次，共xxx人次。 （二）扩面提质，重锤政策支持钉钉子 一是推进全民参保计划，全面建成多层次社会保障体系。基本养老参保人数xx.xx万人，失业保险参保人数x.xx万人，工伤参保人数x.xx万人，基本养老保险入库参保率达到xx.xx%；全市各类社会保险收入xx.xx亿元，同比增长xx.xx%，其中城镇企业职工养老保险收入x.xx亿元，机关事业单位工作人员养老保险

6、收x.xx亿元，工伤保险收入x.x亿元，失业保险收入x.xx亿元，城乡居民养老保险收入x.xx亿元；各项社会保险支出xx.xx亿元，同比增长x.xx%，其中城镇企业职工养老保险支出x.xx亿元，机关事业单位工作人员养老保险支出x.xx亿元，工伤保险支出近x.xx亿元，失业保险支出x.xx亿元，城乡居民养老保险支出x.xx亿元。 二是落实退休人员基本养老金调整政策，机关事业单位养老待遇领取人数xxxx人养老金月人均增加xxx.x元；企业养老待遇领取人数x.xx万人养老金月人均增加xxx.x元；城乡居民养老金最低标准从原来的每人每月xxx元提高至每人每月xxx元，增加xx 元。xx周岁以上参保人员

7、基础养老金最低标准相应提高至每人每月xxx元。 三是累计发放失业保险金xxxx人次xxx.xx万元，发放失业补助金xxxx人次xxx.xx万元，失业保险稳岗返还xxx.xx万元，惠及单位xxx家共xxxxx名职工，发放技能提升补贴xxx人xx.xx万元。 （三）多措并举，打好人事人才组合拳 一是巩固事业单位人才队伍建设，招聘各类事业单位工作人员xxxx人，定向培养小学全科教师xx名，聘用农村订单定向医学毕业生xx名。 二是深化事业单位岗位设置管理，办理xxxx人岗位认定备案和xxxxx人次工资审批手续，审批xxxxx人年度晋升薪级工资和岗位变动工资；对xxxx年取得教师系列中高级职称的xxx人

8、全部给予了岗位认定；对乡镇（不含县城所在地）事业单位专业技术人员已取得中级、副高级职称的人员，不受岗位结构比例限制，认定xx人聘用到十级岗位、xxx人聘用在到七级岗位。 三是做好xxxxx名事业单位工作人员年度考核，完成xxxxx名机关工勤、事业单位人员人事统计工作。 （四）监察仲裁，用好劳动和谐定心丸 xxxx年共仲裁处理案件xxx件，涉及人数共xxx人；化解调解处理一般性欠薪事件xxx起，依法向申请人出具不予受理通知书的案件xxx件。立案处理xxx件，立案受理的案件已结案xxx件，仲裁结案率达到xx.xx%，劳动人事争议调解成功率xx.xx%，为xxx余位劳动者挽回经济损失xxx.xxx余

9、万元， 为xxx名农民工追回工资xxx多万元。 二、存在问题 （一）企业招人难与留人难并存。 （二）城乡居民基本养老保险扩面征缴率低。 （三）农民工工资支付工作仍需进一步加强。 三、xxxx年下半年工作思路 一是推动市政府出台xx市援企就业稳岗三年（xxxxxxxx）行动实施方案、xx市促进就业创业补贴实施办法（试行）等政策，进一步做好稳就业工作，xx市人社局将逐步完善服务企业招用工体系，创新服务模式，通过xx人社局微信公众号优化求职招聘模块，联通x数字人社系统，打造云招聘平台，精准为求职者推荐企业岗位信息，实现线上线下招聘齐步走，千方百计稳就业。 二是贯彻落实社银一体化工作，努力提高基本养老保险征缴率。加大社会保险政策宣传力度，加快推进全民参保登记数据动态管理，深入开展登记数据应用，对新业态从业人员、城乡居民等重点人群实施精准扩面征缴，拓宽群众参保缴费渠道，做到应保尽保、应缴尽缴。 三是优化就业社会经办服务，拓宽开展就业社保范围与服务广度，推动社保经办服务标准化建设，强化大数据应用与共享。 四是加强就业补助资金和社会保险基金监管。严格做好就业补助资金发放、社保待遇审核发放、领取资格认证工作，加强基金风险预警防控，开展专项检查，加大稽核工作力度，坚决堵塞管理漏洞，杜绝造假冒领现象的发生，管好用好每一笔基金，确保基金的安全完整。 第6页