组织生活会问题整改承诺.docx
《组织生活会问题整改承诺.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《组织生活会问题整改承诺.docx(9页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、组织生活会问题整改承诺 组织生活会问题整改承诺 一、存在问题 (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 一是在思想上重视程度不够高,缺乏学习的主动性和自觉性,大部分学习都需要等安排;二是对党的十九大精神,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深、不够透、不够全,仅限于要求学什么,就学什么,没有深入的理解核心重要思想;三是学用结合不够,学习的理论知识没有全部运用在实际工作中,学的和用的仍然存在两张皮的情况。 (二)在履职践诺方面 履职尽责、干事创业是在领导岗位上最核心的任务。我在担任风险控制部负责人和第二党小组长的过程中,能做到担起责任,忠诚履责。我作为抓落实的主体,在履职
2、尽责上全力以赴、做好表率,但在工作过程中,仍存在畏难情绪,偶尔也还有当二传手的习惯,推动落实不愿亲力亲为,特别是遇到不顺心的事情时,还有船到桥头车到站、当一天和尚撞一天钟的混日子想法。 (三)在担当作为方面 一是主动担当不足,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高,对新时代、新常态下如何更好开展工作,主动研究不够,措施办法不多。二是担当意识不足,工作中没有更多的花精力研究如何尽快高效的落实任务,没有充分发挥主观能动性;三是存在实用主义倾向,需要什么就去做什么,知识结构掌握单一,存在拿来主义思想。 (四)在真抓实干方面 存在工作作风不够实,求真务实精神不足的情况,有时接到工作任务,首先想到的
3、是如何尽快完成,而不是如何又快又好的完成,特别是任务多、压力大的时候,存在着应付以求过关的思想,影响了工作效果,没有时刻高标准要求自己,工作方式相对简单,同志间的思想交流不多,没有第一时间帮助其他同志解决实际问题。 (五)在遵规守纪方面 存在对纪律规矩掌握不全面、执行不到位的问题,特别是部门内部抓得还不够紧,要求还不严格,请示报告制度坚持不够好,一些该请示的事项没有及时请示、该报告的没有及时报告。面对廉洁自律问题,自身坚持带头落实中央八项规定和实施细则相关要求,但对家庭、家风和亲属的教育仍不够充分。在生活和工作中,节水节电的的节约意识不够深入。 二、原因剖析 导致出现上述问题的主要原因有以下几
4、个方面: (一)理论学习缺乏深度 虽然能够意识到加强理论学习和思想建设的重要性,但实际学习中却做不到位,缺乏主动学习的精神和劲头,常常以工作太忙等各种借口,安不下心来学习,使思维层次一直保持在中间水平,学习中有实用主义倾向,工作中用得着的积极去学,暂时用不上的就没有主动去学,使得自身的知识结构缺乏专业性、系统性和全面性。 (二)认真做事缺乏热度 思想解放程度不够,对工作的事业心、责任感仍不够高,对开展业务新形势下出现的新问题、新情况研究得不够,在重点难点工作的处理上思考的不够深、不够透,解决问题办法措施单一,缺少逢山开道、遇水架桥的勇气,导致工作效率不够高、工作效果不够好。 (三)担当落实缺乏
5、力度 内心深处受担保行业特点影响,存在着宁可少干事,也要不出事的保守思想,特别是担心事情做得越多,出错几率也越多,被问责的程度也越重,思想深处存在不敢担当潜意识,导致工作中只求过得去,不求过得硬。 (四)作风修养缺乏厚度 在工作中,创先争优的意识不强,偶尔存在计较个人得失的不良心态,与时俱进、宗旨意识的思想树立的不够牢固,开拓意识不强,有很多工作想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自身工作能力有限,以至于出现畏难情绪。 (五)自我要求缺乏高度 对廉洁自律方面只求大面上过得去,没有扣紧细节,处理矛盾问题存在好人主义现象,同志间谈心交心少、互相批评就更少,不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾
6、问题。只把领导安排的工作部署干好,就认为工作已经全面完成,对自身要求放松了,标准也降低了,没能做到慎小、慎微、慎独。 三、整改承诺 (一)坚持理论学习,坚定政治理想信念 按照党支部学习要求,制定学习计划,定期开展集体学习,真正把理论学习落实到处。继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立四个意识、四个自信、四个服从、两个维护。把学习党章、加强党性锻炼作为自己改造主观世界、增强政治意识的终身课题,努力把党政内化于心、外化于行,打牢对党忠诚的决心。 (二)坚持责任意识,筑牢履职践行基础 责任作为备受推崇的核心价值观,体现着最基本的职业操守。承担责任,对于个人,就是守住了生命的最高价
7、值,对于企业,就是守住了基业长青的魂。在下一步工作中,我将认真贯彻一种没有借口的思想,多花时间去思考分析问题,寻找解决方案,多做有利于工作的实事,培养和坚守责任心、荣誉感和纪律意识,努力做到自信、诚实、主动、敬业,从而成为一位可信赖和责任担当的部门负责人。 (三)坚持勇于担当,弘扬农担奉献精神 坚持目标导向,就要敢于担当、勇于创新。敢于担当首先要敢于直面问题,这是信心和力量的表现。正视问题就是正视矛盾,就是坚持实事求是。下一步我将坚持积极创新工作机制,在管理中体现服务,注重制度建设,做到管之有据;注重服务引导,做到管之有情;注重管理实效,做到管之有方。在管理过程中,做到沟通到位、管理到位、监督
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 组织 生活会 问题 整改 承诺
限制150内