优秀护士述职报告2022年终常用版.docx
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1、优秀护士述职报告2022年终常用版随着年终的到来,作为护士的我们在做好自己的工作以后,应当要继续做好述职报告。那不妨来看看一份优秀的述职报告是如何写的吧!下面是我为大家带来的有关优秀护士述职报告2022年终常用版(五篇),盼望大家喜爱。优秀护士述职报告2022年【篇一】春花秋实,寒暑往来,我们将迎来又一个春天。通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务,共收治妇产科住院病人约1346人次,其中手术约614台次(包括产科和妇科手术),迎接新生儿约627人(包括手术和自然分娩),为医院创造了180多万的收益。虽然工作很繁重,但是没有一人喊苦喊累,依旧坚守岗位。现将20_的护理工作总结如下,其
2、阅历及教训会指导我们今后的思路,带着全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。一、坚持以法律为准绳,依法执业,提升信任工作。在当今医疗纠纷增多的今日,护理人员心理、社会压力也在渐渐加大,但做为管理者有责任把好依法执业这道关,对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评,跟班工作,不允许自行倒班,不仅使护理质量得到保证,也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员素养和质量,今年新聘请的两名入岗护士都是已取得执业证的人员,确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。二、坚持以医院标准,提升管理工作。各种会议都如期按时进行了召开,的确通过规范的管理,使自己明白了该干什么,如何干,例会每
3、月一次;中层院周会每月一次;每月进行检查护理工作汇报总结一次;质控会议每月进行一次;满意度调查科室每月一次,每月护理组织查房一次,业务学习每月最少一次,护理论考试护理部每月组织一次,本科室每季度一次,操作考试每季度进行一次,都到达了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了准时发觉,准时整改,使各项护理工作逐步规范化,标准化,护理质量有了较大的提升,三、坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升服务工作。全体护理人员逐步努力的去专心为患者提供更优质的服务,让患者从心底感到满意。一年中科室护理人员以病人为中心,坚持产科送产妇出院,产后免费送甜酒鸡蛋一碗,外来农民工评身份证补助100
4、元,使病人满意度始终保持在90以上,护理纠纷为零。四、坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量。以质量求进展这是大家都明白的道理,仔细实施两级网络管理,职责明确,分工明确,每周、每月坚持自查,抽查考核,准时反馈,准时整改。晨会随时进行三基理论提问,特殊是护理病历进行准时检查,不规范者准时反馈,使护理病历的质量逐月提高。发觉问题准时提出,准时改正,杜绝了问题的再次发生。一年中存在问题主要有以下几个方面:1、护理管理者的业务及管理水平需再提高,其管理创新意识欠佳。2、护理人员主动进取的精神还未充分调动起来,常常是被动地去做。3、科研工作是护理管理的薄弱项目。4、护理人员整体工作能力还有待提升。优秀护
5、士述职报告2022年【篇二】今年七月,我被任命为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部,从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。以前,从未参加过护理管理工作,对管理的实践阅历可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践,使我渐渐地,更深层次地认识到了一个护士长的职责。“当好一名护士简单,要当好一名护士长却不简单。可以说,这是我半年来最深的体会。以前,作为一名护士时,我只要做好了本职工作,处理好了与病人之间,与护士、医生之间的关系就好了,而且呢,始终以来也做得顺风顺水,得到的都是鼓舞和表扬。而如今,一上任,我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多,也难得多。比方说
6、,面对病人:以前,我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。可是如今,我突然发觉,那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为,当了护士长,就要去面对科室里全部难应付的病人。可以说,刚上任的时候,因为阅历缺乏,处理一些事情的时候,也得到了教训。因为在意见本上,我曾经得到过一次点名批判。当时这个病人因为支配不了车子将她上午送回家,而我的解释又过于简洁,所以她在意见本里写道:“护士长处理事情的看法和方法,让人感觉不想负责,不敢承当,盼望院领导给予指导和批判。当时,我的第一个想法,就觉得挺委屈的,那天出院病人有那么多,车子送需要肯定的时间,又不是我能随便支配的,别人和她这么解释就没事,而我,怎么就遭到了
7、点名批判呢?后来,我自己也想明白了,就因为我的头上多了一条杠,她当然有理由对我的。要求更高了。当护士,当护士长,有些时候,觉得挺委屈得。许多时候,病人对环境不满意,对卫生不满意,对治疗不满意,首先第一个挨骂的,往往是护士。特别喜爱马云的一句话,他说:“一个人的胸怀,是被委屈撑大的。工作越来越多年,经受的事情也越来越多,如今发觉,抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事,如今看来,都算不上了。当护士长的半年时间很短,也不敢说自己取得了什么成果。这半年,我只是在努力的适应,仔细的完成各项工作任务,同时,也意识到了自身存在的一些缺乏之处。比方说,对科室里的护理工作打算不够全面,处理一些护患事件时
8、的沟通能力还有欠缺。我也知道,自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是,我会去努力,让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中,以身作则,起表率作用。今日,我能够站在这里,做一次述职报告,心中怀着一颗感恩的心,感谢院领导给予我的指导和关怀,感谢全部同事给予我的支持和关心,因为有你们,我不孤独!优秀护士述职报告2022年【篇三】敬重的各位领导、同事们:大家好!光阴似箭,时光荏苒,不知不觉间,我代理护士长工作已有1年时间。回眸那渐行渐远的日日夜夜,我有许多感慨。一年来我在医院领导的正确领导下,主动进取,埋头苦干,仔细履行自己的职责,我们在病人持续爆满和护士缺编的状况下,依旧仔细落实护理部下发的
9、各项规章制度,为了保证医疗安全,努力提高护理质量,大家齐心协力,不辞辛苦,每天加班加点,不曾听到半句怨言。较好地完成了分管的工作,努力使自己成为领导的好助手,为我院的进展做出了应有的奉献。第一、真诚团结,坚决维护工作大局。一年来,我从严要求自己,主动参与各种护理理论学习,不争名夺利,不计较个人得失,全力维护工作大局。我始终把工作摆在首位,坚决信仰,主动向上,锐意进取,正确行使职权,严格履行工作职责,做到了主动主动地思索问题、解决问题,勇于承当责任,同时做到了努力协调好各方面关系,团结共事、摆正位置、当好参谋、勤奋敬业、服务优先,较好地发挥了护士长的模范带头作用,圆满完成了各项任务。一年来,做到
10、了在理论上不断提高,在思想上不断进步,在工作上不断追求卓越。第二、提高学习、服务意识,做好了本职工作。当今时代是一学习的时代,为了能跟上时代的步伐,我们科室全体人员都不落后,在繁忙的工作之余,努力学习理论学问,今年己拿到本科文凭的就有4个,本科在读的还有_个。在七月份,我们妇科新分进了四位同事,为了让她们正确对待工作、喜爱自己的工作,并以最快速度融入到妇科这个战斗力,凝聚力的集体中,科室特地组织了对她们的业务和技能的培训,并依据每个人的状况制定了多方面的学习打算。人们都认为,最难护理的病人是妇科病人。而在我们医护科,看不到护患纠纷,以的服务看法面对患者,设法与患者建立好护患关系,用我们的汗水和
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