开展部门运动会活动的策划方案5篇.docx

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1、开展部门运动会活动的策划方案5篇开展部门运动会活动的策划方案1一、运动会宗旨：加强企业文化建设，丰富员工体育文化生活，增强员工体质，提高公司全体员工的凝聚力，向心力，倡导“友谊第一、比赛第二”的体育运动精神。二、运动会主题：我运动、我快乐。三、组织机构及职责：1.运动会组织委员会名单1.1总顾问：肖奋、肖晓、肖勇、肖武。职责：负责运动会各项工作的支持和最终裁决工作。1.2主任：黄汉龙职责：负责运动会各项工作协调统筹工作。1.3副主任：谢玉平、郭雪松、张义春、刘长萍、夏泽华、汪永正、肖文英、李郁、崔锦顺职责：郭雪松：负责运动会开幕式和闭幕式(颁奖)工作，现场赛事报道、通讯统筹协调工作。谢玉平：运

2、动会vi筹划、宣传摄影等相关工作的统筹协调工作。张义春：负责裁判统筹协调工作。肖文英、汪永正、崔锦顺、刘长萍、夏泽华、李郁：负责本单位成员参赛的动员、组织、协调、统筹等工作，按时参加组委会的各项会议并配合相关工作的跟进落实。1.4委员：杨军、李远杰、贾露、江念、熊俊岚、唐小丽、苏玉健、杨开、刘宁、陈明涛、田建江、李文东、吴勇、罗作坚、倪学明、曾海金。职责：按照运动会的方案以及组委会的指示执行、落实运动会各相关工作。2.运动会总执行跟进：杨军3.组委会机构及成员名单3.1会务组：组长：杨军成员：李文东、吴秀红、古发祥、李文东、田建江、刘宁。职责：a、制定工作流程图。编制经费预算，确定开支标准及管

3、理办法。b、做好各类物资的准备和管理工作(按计划购置体育运动用品器材、奖品、纪念品等)。c、建立各种物品出入库手续和领取、发放、使用制度。d、负责协调各部门的工作。e、对运动会相关工作进行统筹。f、邀请和接待领导。g、按规程要求接受运动员报名。h、组织编排各比赛项目赛事，编制大会总秩序册。i、负责比赛场地的划定。j、召开代表队会议。k、准备比赛用各类表格。l、及时汇集各项目比赛成绩，统计各代表队得分情况并及时公布。3.2宣传摄影组：组长：熊俊岚成员：唐小丽、陈明涛、杨开、张劲松。职责：a、运动会的vi筹划设计，包括运动会会旗、会标的设计和制作等相关工作。b、开、闭幕式的相关文案。c、定制奖旗、

4、奖杯(牌)、制作队旗和引导牌。d、准备国歌、企业歌、运动员进行曲、欢迎曲、颁奖曲等音响资料。e、安排主席台座次。负责运动会的摄影、摄像及宣传报道工作。f、运动会前后的整体宣传工作，g、邀请函的制作。3.3通讯组组长：江念成员：方云芬、陈正兴、郭志远、罗作坚。职责：a、现场赛事、进程、比赛情况报道。b、开、闭幕式统筹协调等相关工作。c、通讯稿件的甄选和宣读。d、负责开幕式出场仪式安排。e、组织闭幕式颁奖。3.4裁判组：组长：苏玉健成员：裁判员职责：招募、培训裁判人员以及裁判相关工作的统筹协调工作。3.5礼仪服务：组长：贾露成员：人力资源部同事以及其他部门同事职责：招募、培训礼仪服务人员以及礼仪服

5、务人员的统筹协调工作。3.6设备组：组长：李远杰成员：设备维修部同事、吴勇(研发)、吴金荣。职责：负责主席台音响器材、背景等的安装及使用效果保障。3.7医疗组组长：陈素丽成员：保安队2名队员。职责：负责运动会现场各种伤病人员的救治。4.3地点：奋达科技集团运动场。五、比赛项目：5.1团体项目a、足球(参赛9人、替补3人)、篮球(最少8人、参赛5人、替补5人)、拔河(10男5女)、4100m,(男、女代表队)。b、集体趣味竞赛：a、无敌风火轮(16人)。b、毛毛虫(16人)。c、水涧接水(20人)人数要求：参赛运动员男女各半。5.2个人项目a、田赛：跳远、铅球。铅球：男子5kg、女子4kg。b、

6、径赛：a：男子项目：100m、400m、1500m。b：女子项目：50m、400m、800m。竞赛设预赛、决赛，如参赛运动员少于或等于6名则取消预赛，直接进入决赛。c、技能赛：乒乓球、羽毛球、中国象棋(均设男女项目)六、报名条件：所有报名人员仅限本集团公司人员，身体健康者。七、参赛单位以及方法：7.1团体项目以部门为单位，参赛人数不足需以上级(中心)为单位，如人数仍然不足需书面提出申请与人数少的部门进行组合，经组委会审核后方可执行。个人项目采取自愿报名，由各中心/部门安排人员进行汇总，经中心/部门负责人审批后，按照要求时间上交行政部吴秀红处。7.2各参赛队设领队一名，负责比赛人员的事务联络和团

7、队管理，运动会组委会各副主任负责对各自的单位参赛情况进行核准和动员。7.3参赛装备：运动员服装由公司根据报名人数购置，运动鞋由个人准备。八、运动会流程8.1开幕式(代表队以及裁判进场、升国旗唱国歌、升企业旗唱企业歌、公司总裁讲话、裁判和运动员代表宣誓、主任宣布开幕、运动员退场、比赛正式开始)。8.2各项目按照流程表比赛。8.3闭幕式(宣布成绩、颁奖、公司领导讲话、主任宣布运动会结束)。九、奖项设置9.1运动员奖项：各项运动奖励前三名，颁发奖旗、奖杯以及奖品(足球、篮球、乒乓球拍、羽毛球拍等)或奖金。9.2非运动员奖项：设最具激情参与奖、最佳组织奖各一名，颁发锦旗。十、比赛规则:10.1田赛、径

8、赛、技能赛比赛规则另见通知。开展部门运动会活动的策划方案2公司各部门、各管理处：为了丰富管理处员工文化娱乐生活，倡导“快乐工作、健康生活”理念，促进公司各管理处员工之间相互了解，增强员工锻炼意识，提高身体素质，加强员工之间合作能力及凝集力，在和谐中树立团队精神。物业公司将举办“冠江物业员工趣味运动会”，活动方案如下：二、活动地点：待定三、参加人员：公司部门代表队、傲城代表队、公园1903售楼部代表队、公园1903圣维望代表队、彼岸代表队、护卫部代表队(人和苑管理处除外)四、活动内容及形式：20年7月10日完成参赛人员报名工作，各代表队将参加分组参加人员名单报行人部刘小可处;各单项活动比赛顺序由

9、工作人员在比赛开始前组织抽签。五、工作人员：涂敏、刘小可、_敏、王美丽、班丽丽、秦燕、傲城管理处、彼岸管理处、公园1903管理处各特邀1人，共9人。六、竞赛项目及规则：(一)、男子篮球赛：男子篮球赛由各代表队组成6只参赛队，按照篮球比赛规则进行循环赛，时间为10分钟每场，首先进行积分赛，各队分别与其它队比赛一场，赢队积3分、输队积0分、平局各积1分。然后按照积分的排名，由排名第一的队和排名第二的队进行决赛，争夺一、二名。由积分排名第三和第四的队争夺第三名。若出现积分相同的两个队，则按其在积分赛时的胜负关系决定其排名。(二)、拔河：各代表队组织一个10人的拔河队(男女各5人)，每场比赛、采用三局

10、两胜制。胜进入下一轮比赛，负者被淘汰，直到决出冠军。(三)、集体跳绳：每队10人，至少有3名男选手。比赛时，每队任选2人甩绳，其余8人站成一排，每队只有一次比赛机会，比赛时间为3分钟，记录员记录每队比赛成绩，在规定时间内按跳绳次数多者胜出。(四)、结对而行(6人5足)：每个参赛对6名运动员(3男3女)，第一名运动员右脚与第二名运动员左脚绑在一起，第二名运动员右脚与第三名运动员左脚绑在一起?以此内推，6人在一起从起点向终点(距离20米)走或跑过去，到达终点后绕开障碍物后在回到起点，以最终回到起点的先后顺序进行排名。若比赛过程中某对中途绳子松开视比赛成绩无效;每队有2次比赛机会取其中最好成绩。(五

11、)护卫队列训练表演：5个代表队选派8名队员参加比赛，比赛内容：稍息、立正、向左、右看齐、起步、正步、跑步、车辆引导手势(左行、右行、前行、停车、倒车)。表演结束由公司领导、品质部统一评分后，决出前三名。六、经费预算运动会经费安排本着既节约又能调动参与人员积极性的原则，确保运动会规模上档次，有成效达目的，现将经费预算如下：(一)、器材费1000元(二)、奖品或奖金1、男子篮球为集体项目：参赛人员较多，场次较多，取前三名，其奖品及奖金预算为1900元。(一等奖800元、二等奖600元、三等奖500元)。2、拔河为集体项目、队列训练表演项目。参赛人员较多，取前三名，其奖品及奖金，预算为3000元。(

12、一等奖600元、二等奖500元、三等奖400元)。3、集体跳绳、结队而行比赛项目各取前六名，共2项6组，每个项目奖品及奖金为900元。(一等奖一名400元、二等奖二名300元、三等奖三名200元)合计1800元。4、大会设优秀组织奖和体育道德风尚奖，其奖金各为600元，合计：1200元。5、其他费用(包括奖状、饮用水等)2400元以上经费预算合计为10300元。七、评奖办法：原则：每项比赛结束后，现场记录比赛成绩，随即奖状及奖金，本次活动不以竞技为主，贵在人人参加，活跃公司企业文化活动气氛，争强团队合作精神，为把本次活动组织有序，特成立以下组织：a、奖金颁发组：组长：涂敏组员：_敏、王美丽、班

13、丽丽任务：完成每一项比赛获奖队伍奖金颁发b、活动监督组：组长：刘小可组员：秦燕、傲城管理处、彼岸管理处、公园1903管理处各邀请1人任务：对整个活动各比赛项目进行监督，保障每一项比赛公平、公正。开展部门运动会活动的策划方案3一、运动会目的：为了加强精神文明建设和企业文化建设，丰富职工体育文化生活，增强职工体质，提高公司全体职工的凝聚力，向心力。二、运动会主题：团结、文明、创新、拼搏三、组织机构及职责：(一)大会组织委员会名单主任：副主任：总裁判长：委员：(二)大会仲裁委员会名单主任：委员：各代表团团长职责：负责运动员资格的终审和对各单项竞赛中有关问题的最终裁决。(三)大会资格审查组名单主任：委

14、员：职责：负责审查运动员的参赛资格。(四)组委会办事机构及成员名单1、会务组：组长：_成员：职责：制定工作流程图;编制经费预算，确定开支标准及管理办法;做好各类物资的准备和管理工作(按计划购置办公用品、服装、器材、奖品、纪念品，定制奖杯(牌)、制作队旗和引导牌;建立各种物品出入库手续和领取、发放、使用制;指定开幕式、闭幕式和文艺演出活动指挥小组;负责协调各部门的工作;对运动会现场进行布置;邀请和接待领导;2、竞赛组：组长：成员：职责：按规程要求接受运动员报名;组织编排各比赛项目赛事，编制大会总秩序册负责比赛场地的划定;召开领队、教练技术会议;准备比赛用各类表格;及时汇集各项目比赛成绩，统计各代

15、表队得分情况并及时公布;印制与运动会相关证件;负责裁判员的培训工作;负责开幕式出场仪式安排;组织闭幕式颁奖。3、宣传组：组长：成员：职责：负责开、闭幕式策划、组织工作;准备国歌运动员进行曲等音响资料;准备领导在开、闭幕式上的讲话稿;安排主席台座次;编排演出节目顺序、彩排;负责运动会的摄影、摄像及宣传报道工作;负责运动会会标的设计和制作。4、裁判组：组长：成员：职责：保证各竞赛项目按规程顺利完成;负责裁判员的培训工作。5、后勤组：组长：成员：职责：组织观众有序观看比赛;安排8名礼仪小姐并进行培训;负责赛场周围车辆管理;负责主席台桌椅的摆放和音响器材的安装;负责伙食和现场开水的准备;医务和安全保障

16、。四、运动会时间、地点：拟定于月日至日在_五、比赛项目(八项)：篮球、乒乓球、拔河、立定跳远、接力赛、抛实心球、象棋、跳绳六、比赛方法：见附后运动会总规程、单项规程七、参赛单位：_代表队、_代表队、_代表队、_代表队、_代表队、_代表队八、运动会程序1、开幕式2、各项目按照流程表比赛3、闭幕式九、奖励方法运动会设总团体奖、单项团体奖、个人名次奖、优秀组织奖、体育道德风尚奖。团体按名次给予不同奖励，前三名优秀组织奖和体育道德风尚奖颁发奖杯、证书和体育器材，个人奖励前六名，颁发荣誉证书和奖品(详见奖励方案)。开展部门运动会活动的策划方案4一、运动会宗旨：为了加强企业文化建设，丰富员工体育文化生活，

17、提高公司全体员工的凝聚力，向心力，团队协作力，倡导“友谊第一、比赛第二”的体育运动精神。二、运动会主题：我运动、我快乐、我成长。三、组织机构等);1、组委会机构及成员名单1.1事务组：负责人：郝_成员：杨_、李红_职责：A、制定运动会各项工作流程;B、编制经费预算;C、做好各类物资的准备工作(按计划购置体育运动用品器材、奖品、纪念品D、负责协调各部门的工作;E、按规程要求接受运动员报名;F、负责比赛场地的划定;G、准备比赛用的各类表格;H、及时汇集各项目比赛成绩，统计各队得分情况并及时公布;1.2摄影组：负责人：何白_职责：负责运动会的摄影、摄像及宣传报道工作;1.3裁判组：负责人：张_成员：

18、周_、黄、林、赵职责：招募、培训裁判人员以及裁判相关工作的统筹协调工作。1.4设备组：负责人：祝成员：工程部全体同事职责：负责主席台音响器材、背景等的安装及使用效果保障;1.5医疗组负责人：成员：保安队2名队员;职责：负责运动会现场各种伤病人员的救治。四、运动会时间、地点11月10日至11月30日地点：厂区内五、比赛项目采用团体与个人项目相结合：1、运动项目A、拔河比赛(团体赛)B、跳绳比赛(团体赛)C、心心相印比赛(团体赛)D、滚雪球比赛(团体赛)E、呼啦圈竞走比赛(个人赛)F、懒人自行车比赛(个人赛)2、技能赛六、报名条件：所有报名人员仅限本公司人员，身体健康者。七、参赛单位以及方法：1.

19、1本次活动团体赛共计划分为胶印车间、洼印车间、印后车间、物控中心、，管理部(包括行政部、财务部、销售部、工程部、质控部)等五大的部门，每个大的部门下可组织几个小的参赛队，参加各项团体赛。1.2各参赛队设领队一名，负责比赛人员的事务联络和团队管理，会务组负责对各自参赛人员名单的核对;个人项目，自愿报名参加，不受部门约束。1.3参赛装备：统一穿厂服;1.4全部比赛项目采用淘汰制，直到第一名产生为准;八、运动会流程1.1开幕式(全体员工以及裁判进场、公司总经理讲话、会务组长宣布开幕、全体员工退场、比赛正式开始);1.2各项目按照流程表比赛;1.3闭幕式(宣布成绩、颁奖、公司领导讲话、会务组长宣布运动

20、会结束)。九、奖项设置1.1运动员奖项：各项运动奖励前三名，颁发奖杯以及奖品或奖金;1.2非运动员奖项：设最具激情参与奖、最佳组织奖各一名，颁发锦旗或奖品。十、比赛规则：比赛规则另见通知。开展部门运动会活动的策划方案5一、活动背景集团将迎来周年庆，根据集团公司整体工作安排，集团人力资源部、董事长办公室计划举办20年某集团成立周年暨第五届员工运动会等系列活动。二、活动目的(一)通过本届员工运动会的开展进一步弘扬公司文化，体现公司以人为本的核心价值观，树立公司良好的内外部形象。(二)增进各事业部、公司之间的沟通交流与合作，加强同事之间的团队协作与配合，提升团队凝聚力与战斗力。(三)进一步丰富员工文

21、体生活，展示公司员工精神风貌，使员工劳逸结合，激发员工的工作积极性，培养员工对企业的归属感与荣誉感。三、活动原则(一)创新本次运动会以事业部为单位参加比赛;扩大趣味游戏项目，增加竞技类比赛精彩程度;增设后勤保障类奖项，提高后勤保障人员的积极性。(二)节俭本次运动会本着“少花钱多办事”的原则，从比赛场地、宣传物料及交通食宿等方面做好节约工作。(三)参与本次运动会鼓励全体员工积极参与，通过预赛、决赛等形式扩大员工参与程度。四、运动会组委会主任：副主任：组织部门：人力资源部、董事长办公室、各品牌综合部、市场部五、运动会裁判委员会裁判长：成员：、等六、活动阶段注：决赛报名截止时间为20年6月25日下午

22、3:00。七、报名方法：(一)本次运动会分为预赛、决赛两阶段。预赛由各事业部内各品牌自行组织开展，决赛以事业部为单位报名参加。(二)本次运动会各项目预赛、决赛第一负责人为事业部长。(三)各综合部根据分工及时提报相关赛事方案，提报截止点为20年6月10日。(一)趣味类项目袋鼠接力跳、乒乓球反投、螃蟹赛跑、传递呼啦圈、4人5足、车轮滚滚(建议以上6个项目)(二)竞赛类项目田径、羽毛球、乒乓球、足球、篮球九、开幕仪式整体方案(一)活动时间20年6月30日8:30-9:00(二)活动地点集团公司广场(三)活动主持人(四)参加品牌及领导各品牌代表队及相关出席仪式领导，详见附件1.(五)具体流程及分工1、

23、开幕式流程主持人登场介绍领导及代表队;领导()致开幕词;领导授旗并简短发言;运动员代表发言;()裁判长发言总负责人()宣布开始及赛程安排详细流程请见附件1.2、开幕式分工表十、赛事行程安排略十一、闭幕仪式整体方案(一)活动时间20年7月3日18:00-18:20(二)活动地点(三)活动主持人(四)参加品牌及领导各品牌运动员代表5名、某市各品牌员工出席名额为各公司总人数50%。(五)具体流程及分工1、闭幕式流程主持人登场并宣读获奖名单;颁奖顺序;(嘉宾及顺序)a篮球、足球、趣味、乒乓球、羽毛球、田径接力第三名b篮球、足球、趣味、乒乓球、羽毛球、田径接力第二名c篮球、足球、趣味、乒乓球、羽毛球、田径接力第一名d某集团第五届运动会总冠军领导致闭幕词;主持人宣布结束详细流程请见附件2.2、闭幕式分工表