新时代教师主题演讲稿5篇.docx
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1、新时代教师主题演讲稿5篇 老师的可敬,则在于总是给别人带给方便。老师是大桥,为咱们连接被割断的山峦,让咱们走向收获的峰巅;下面给大家分享几篇新时代教师主题演讲稿,喜欢的可以分享给好友一起观看哦!新时代教师主题演讲稿1 我个人认为,教师这个职业,从健康的角度来说并不是一个理想的职业。其实理由也很简单:首先是工作压力比较大,身为教师,无论面对的是优等生还是后进生,都责无旁贷,是个“劳心”的职业;其次是每天八个小时,除了上课,一般都是坐在办公桌前埋头备课和批改作业,缺少运动;另外,学校正在搞课堂改革,不断有外校参观学习,教师们不敢怠慢 当然,以上所说的都是一些客观因素,一位教师想要拥有一个健康的身体
2、,更多的是依靠个人良好的习惯和热衷运动的精神。 我们要学会做一个“阳光教师”,什么是阳光教师呢?所谓阳光教师就是指一位喜爱运动的教师,阳光、自信、富有活力,既是教学能手,又深受学生们的喜爱,还能带给大家快乐。每天把最美、最有活力的形象展示出来。我自认为也算得上一位比较关注健康的教师吧,当要把阳光这两个字放到自己身上的时候,不能不让我深刻地反省一下:我是不是符合要求?是不是够得上是一位阳光教师呢? 我真是觉得自己还差得太远! 真正的阳光教师要有“宰相肚里能撑船”的宽广胸怀,要能容天下所容之事,允许学生犯错误,给学生改正错误的机会。当学生犯错误时,不是一味地批评、指责,而是帮助学生分析发生错误的原
3、因。如果是自己的教育方法不当时,要敢于向学生说对不起。真正的阳光教师是不怕向学生承认错误的。教师能正确地对待自己的缺点和错误,也是以身作则的具体表现。教师向学生认错,能给学生树立有错必改的榜样;这样做不但不会影响教师的形象,降低教师的威信,而且还会使学生更加由衷地敬佩教师的见识和修养,从而更加信任、亲近老师。反之,如果教师有了错误,为了面子、为了师道尊严,极力掩饰,反而适得其反。 阳光教师不光要有活力四射的外表,热爱运动,更要具有一颗阳光般的心灵。记得一位前辈说过,与学生打交道,老师的心态也会变得年轻。是啊,热爱学生才能和学生打成一片,童稚可爱的学生,自然也可以将老气横秋的老师熏陶得更加年轻和
4、生动,拥有一颗永远阳光的心灵。 我这才发现,当我致力于成为阳光教师之后,我关乎健康人生以及优秀教师的观念也在潜移默化中不知不觉地发生着变化,把上下楼课堂巡查当成锻炼身体的运动,把备课上课当成与教师、学生聊天,把与科代表座谈交流当成休闲,把听公开课当成欣赏一场精彩表演,把写反思板当成课余书法练习自我陶醉自我欣赏成为一位阳光教师不正是我追求成为一名好老师吗!虽然我还没有很好地做到这一点,但是随着我不懈的努力,这个目标也会离我越来越近的! 让我们携手一起努力吧! 新时代教师主题演讲稿2 尊敬的各位领导、老师、同学们: 大家好! 我演讲的题目是你是快乐的,我是幸福的。读大学时,我曾用浪漫的情怀去设计美
5、好的未来,用火一样的热情去描绘绚丽的事业。而今,我谛听着自己踩踏的足音,摇摇晃晃地在这条路上已经走了三年了。 今天,我站在这里,回想起三年的点点滴滴,那往事如午夜的繁星,清晰地浮现在眼前。 20_年12月24日,那是我当教师的第一个圣诞前夜。我如往常一样,上完晚自习,回到办公室准备收拾东西离校时,突然发现桌子上放着一罐腌黄瓜,旁边还有一个信封。带着疑惑,我打开了信封。一封字迹工整、笔体熟悉的信呈现在我眼前:“张老师:感谢您平时对我学习上的鼓励和生活上的帮助。黄瓜是我爷爷腌的,也许它没有鲜花那么美丽,没有礼品那么精致,但我相信您一定不会嫌弃。祝您和您的家人平安夜快乐!您的学生”。看着这咸菜,我沉
6、思了许久他来自一个家庭背景复杂的环境。父母的离异,使6岁的他只能与年近七旬的爷爷相依为命。祖孙二人住在矿区的一个小窑房中。如今,爷爷已年过八旬,孙子是他老人家的重负,也是他心中唯一的牵挂。为了供他上学,爷爷省吃俭用,而懂事的他,为了减轻爷爷的负担,便把馒头咸菜当成自己的常餐看着眼前的咸菜,我虽没有他那样不幸的身世,但我能体会孩子那求学的艰难与辛酸。而激发我、震撼我的是,孩子那一贯以来阳光而积极向上的心态。我决定,不管怎样,我一定要尽我最大的能力,从学习和生活上帮助他,哪怕只是一点点。欣慰的是,他以努力学习,来回报、感恩生活,从无怨言;他以每天第一个来,最后一个走,来回报感恩学校、老师,三年不懈
7、!如今,他就要高三毕业了,每年他都能拿到奖学金,每次取得奖学金后,他都会来找我,高兴地拉着我的手兴奋的说:“张老师,我又拿奖学金了。”每次听到这句话,都让我热烈盈眶。为他的进步而高兴;为他不被生活压服的信念而感动。 三年中,我没有什么骄人的成绩,也没做出什么惊人的壮举。但我依然坚守在这里。为我能帮助每一个像他那样的孩子而幸福;为我能做有益学生的事而倍感自豪。 大爱无垠需奉献,不计名利心永恒! 今后的我,将怀着憧憬,祈盼他、祈盼他们,一生快乐;今后的我将带着爱心,帮助学生们走好人生的第一步。用我执着的信念,经风历雨,去构画爱的风景! 新时代教师主题演讲稿3 尊敬的各位领导、各位学员: 大家好!
8、首先感谢区委党校给了我这次参加培训的机会!同时能作为学员代表在这里谈谈学习体会令我倍感荣幸! 两周的脱产培训虽然时间不算太长,但给我的感触和思考却颇多,令我感触最深的是党的十七大报告中有关科学发展观的理论,下面我就想结合我的本职工作,谈谈我对科学发展观的几点思考。 什么是科学发展?我个人的理解就是要按照事务的内在规律进行发展,落实到教育工作中,我认为就是依据教育的内在规律来发展教育。教育发展规律有很多,我认为最为重要的就是“以人为本”,这也是科学发展观的核心内容。教育的以人为本我觉得包括两层含义:一是以生为本,即以我们的教育对象学生为本,尊重学生的成长规律;二是以师为本,即以教育工作的实施者老
9、师为本,尊重教师的发展规律。 关于以生为本,我们的各级教育主管部门、各级学校都在倡导,都在积极努力去做,但落实得还不够。例如,我们现在的学校管理模式,教师还是绝对的权威,老师讲学生听依旧是教学的常态,根本没有达到面向全体学生、尊重每一个学生的程度,因为尊重的基本表现是平等,是对话,是交流,我们很少能够完全做到;我们的教育评价机制依旧是唯分数论,依旧是一张试卷订终身,什么尊重学生个性、发展学生特长统统被忽略,道理很简单,因为考试不考。我们的孩子过早地背负起了为分数而打拼的责任(外语班、奥数班火爆就是明证),却失去了作为孩子游戏的天性。这些都是与学生的成长规律相违背的。 关于以师为本,我认为是严重
10、缺失,因为我们的教育部门很少有人这样提及,他们多数时候强调的是以生为本。我之所以要强调以师为本是因为我觉得离开了教师的健康发展就很难真正实现学生的健康发展,正如一个思想灰暗的人很难鼓励别人积极向上一样。而我所感受到的现实情况是:我们正在用牺牲教师的健康发展来换取学生的所谓的成长。早晨6点上班,晚上8:30下班,这本身就是违背了人的正常生理规律,长此以往,注定教师的发展不可能具有持续性。再加上社会对教师的期望值普遍过高,使教师普遍感觉有难以承受之重,据我在做硕士论文的职业倦怠问卷调查统计,_三所高中的教师普遍有职业倦怠感,其中有百分之四十的教师处于重度职业倦怠之中。为什么会这样?因为教师的工作没
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