暑假期末教师大会讲话稿(精选)5篇.docx
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1、暑假期末教师大会讲话稿(精选)5篇暑假期末教师大会讲话稿(精选)篇1老师们:大家上午好!今天是我校本学期最后一次全体会议,主题是总结学校一个学期以来的全面工作,并部署暑假生活。首先,我代表学校向半年来辛辛苦苦工作的全体教师问一声辛苦了。感谢你们对学校做出的卓越贡献!在学期初的工作计划中,学校提到了有两个需要解决的难题:一是学校迁入新址,各项建设需要继续完善;二是十一月省政府要对我区进行普及高中阶段工作进行评估,在计划中,学校提出,要以一建一评为契机,加强基础管理,夯实基础,提升能力。重点做好学校文化建设,实训能力提升,内部管理强化教师队伍建设、招生就业指导等重点工作。强力推进学校又快又好发展,
2、努力实现各项工作再上新台阶。组织全体师生改变校园环境,经过几个月的努力,我们对各个教室、办公室、操场、餐厅、实训教室、宿舍等进行了净化和美化,校园面貌焕然一新,得到了教育局领导的认可,半年内,我们陆续接待了市政协领导的视察,接待了省政府的高中以上阶段学校的督导评估等,我校的校容校貌师生的精神面貌都给上级领导留下了很好的印象光;在迎接省政府督导评估中,我们做了大量的工作,从档案整理到校园文化建设,煞费苦心,每位同志都付出了很多心血。活干了很多,汗流了不少,从老师到同学,不怕脏,不怕累,发扬了敢打硬仗的精神,圆满完成了迎评估的任务。我们能得出一个结论,众志成城。不管是多大的困难,只要认真想,努力做
3、,办法总是有的。第一项,学校软硬件设施的建设:1、硬件设施:为了提高学校的办学档次,我们加大了资金投入,从开学初,我们陆续购入了二保焊机、氩弧焊机和6个钳工台位,提高了实训能力,同时我们也用了大笔资金,购入了大量的实训耗材,满足了实习的需要。这一学期,我们的实训场地面积增加了,这是有目共睹的事情,我们不但有了几个功能实训室,我们还有了综合实训室,能进行生产。2、教师队伍建设我们把教师队伍建设当成了重点工作之一,只有一支团结有力的队伍,才会带出一个好的班级,有一个好的学校,在这方面我们重点抓了班主任队伍和组长队伍的建设,每周一次的班主任例会,总结部署工作,对于做得好的能做出表彰,出现的.问题及时
4、弥补,对于严密各个工作环节起到了很好的作用,同时也是对青年教师的潜移默化的培训。原计划做一轮次专题的青年教师培训工作,由于时间比较紧,未能实现,但我们的基础工作做得比较到位,经过半年的努力,出现了一批业务能力强的新教师,他们成长的很快。为了抓好教育科研,我们举办了新一轮观摩课,大家互听互评,找出优点与不足,共同探讨提高质量的新路子,效果很好。(教师:何然然、杨瑞妹、王赏、安书剑、李岩、刘明德、吴越、刘玉娟)期末的青年教师答辩会,也是个很好的锻炼提高的机会,经过学校的积极策划,老师们的精心准备,取得了圆满成功。为了提高办学档次,我们联合南厂技校、路南职教中心举办了研讨会,在这次会议上,我们针对如
5、何提高学校的竞争力以及专业设置,招生策略、实习指导等方面作何很好的沟通,大家畅所欲言,取长补短,收效很大。3、校园文化建设:建校伊始,百废待兴,在时间很紧的情况下,我们集中力量,加班加点,把一个荒废多日的校园变成了温馨的家园,我们不到一个月的时间,各个功能区职能鲜明,卫生状况得到了根本的改善,杂草没了,废土没了,垃圾清走了,而且,文化氛围很宽就浓厚起来,我们可以看看大门口,教室走廊,实训场、办公室、教室、食堂、宿舍和操场,整体面貌焕然一新。教育局领导来的时候说我们一天一个样子,变化非常快。老师们加班加点,不计代价,取得了很大的成效。4、学生活动:我们把德育工作融入各种活动中去,本学期,我们邀请
6、了齿轮厂的恒苏先生做了精彩演讲、我们举办了才艺大赛(60人左右参加,评出了一二三等奖和舞台奖)、举办了篮球赛、队列会操(一等奖一个、二等奖二个,三等奖三个);在活动中大家明白了道理,增进了友谊,提高了集体凝聚力和向心力,意义很重要。5、学生实习与招生:本学期共有三个班09机电1,09机电2,09土机开赴实习前线,深入到南厂,华达公司,同工人师傅们一起劳动,他们学技术,学作风。学校派二名人员专门负责管理、联系、组织解决问题。他们既学习技术又增长才干,较好地完成了实习任务。在实习中,贾德强、马龙欢、霍建伟任劳任怨、能出全勤、不怕苦,给工厂留下了很好的印象。本学期我校实习工作迈上了新台阶,由原来的消
7、费性实习向生产性实习转变。暑假中,我们克服重重困难,为中学做了窗户罩子380个,做讲台26个,为我校制作床铺250张;第二批组织学生焊制床铺50套,自制课桌150张,椅子304个,焊制餐桌80套,自制铁100张。从下料、打眼到焊制到安装,把学到的焊接、钳工等一些技术应用到实践中,取得了惊人的成绩。在生产实践中,赵伟、张庆、杨永刚等同学表现很好,不怕累、不说苦,为同学们树立了榜样。今年暑假,我们第一次组织学生成建制的到北京进行社会实践活动,我们安置了31名同学到北京索爱公司,安置15名同学到北京云佛会议中心实践,安置4名同学到丰润昌盛国际酒店实践,这些工作既使同学们开阔了视野,又能更好的认识社会
8、,实现学校和企业的沟通,有很大的好处,得到了家长的大力支持,应该说,学生从企业归来之后,他们的精神面貌、待人接物的水平将发生很大的变化。招生工作:秋招的结果令人欣喜,中专136人,大专60人,达到了历年秋招的顶峰;春招的谋划、效果、人数以及各个专业的情况;招生478人,已经超过了学校的承载能力,教师招生暂时停止,转变思路,开始以大专招生为主。这个问题一会李校长还要进一步明确。6、培训工作:就业再就业、阳光工程;王官营、火石营、左家坞、泉河头、石各庄、刘家营、白官屯、沙流河等地组织了11个班,450人的培训,共四个专业,目前,已经有5个班的费用到账,11万多元;组织了唐车公司三个班的培训,共40
9、0人,包括电工、钳工和焊工,目前正在进行中。第二项,让我们难以忘怀的几件大事:1、难题:派遣证问题2、圆满完成国家农村学生免学费工作,104人(08春、08秋学生,09春、09秋学生);3、教师效益工资的评定与发放,这是我校工资体制的一次革命性的改革,拉开了档次,让一线担当主要工作的优秀教师能享受更好的待遇,随着我们办学实力的进一步提升,工资待遇将会有进一步的增长;4、成功组织了家长会,这样的工作我们在缺乏经验的情况下组织的,经过教导处精心筹备,取得了非藏好的效果,有近三百名家长参加了这次会议,而且普遍反映很好,其中有一位新军屯的家长宁可生意不做,损失了近2000元,也来参加了家长会,而且中午
10、时间决议邀请老师们吃饭;这些现象让我们倍受感动和鼓舞。5、我校组织同学们参加成人高考,录取了23位机电、4名幼教、2名计算机;6、组织我校80名同学参加了技能鉴定,同时也组织了鸿泰水泥厂30多人参加,这次突破让我们扩大了影响,提高了学校的知名度;第三项,需要重视和改进的几个问题:1、问题:服务意识要加强;深入学生思想,从源头上堵住辍学现象;2、提高工作的积极性主动性,目标意识;第四项,重点表扬:在这个学期,很多教师积极工作,为学校建设做出了突出的贡献。音乐组教师怀揣着自身的梦想,以满腔的热情投入到工作中去,如校园风采大赛、迎接省教育厅的督导评估、全校家长会、元旦联欢等,在筹备、排练、演出各个环
11、节中都能积极努力,付出了艰辛的劳动和很多宝贵的时间;于文涛、贾顺达老师对工作任劳任怨,不讲代价,刘玉娟老师牺牲个人时间带领学生完成了五十套床铺的喷漆,300套桌椅的组装,不管天气严寒,圆满的完成了任务一直坚持到12月31日,解决了新生住宿的需求;在招生工作期间,招办领导和教师早出晚归,不辞辛劳,较为出色的完成了本学期的本职工作,特别是王倩老师,在招生培训工作方面,尽职尽责,勇挑重担,能独立完成各种培训的繁琐的台账准备工作,得到了就业局领导的好评。在期末的青年教师述职评议中,老师们精心准备,涌现出了一批出类拔萃的同志,如高兴老师、田海玉老师、庞春哥老师有着出色的表现,他们思路清楚、语言顺畅,对于
12、答辩的问题能抓住实质,有条不紊,深刻具体,得到了评委的一致认可。刘明德老师所在的班级,班风正,秩序好,经研究,被授予丰润区优秀班集体称号。老师们,一个学期过去了,我们走过了风风雨雨,这一个学期,我们虽然困难重重,但是在磕磕绊绊中经受住了考验,不但实现了学校规模扩张,而且师生的思想更加稳定。应该说我们已经顺利的度过了三年危险期。但是后面的路还很长,比如新生的稳定和管理工作,学生的就业安置工作等,对我们都是严峻的考验,如果我们管理不上位,就业不理想,好事就可能变成坏事,所以,希望同志们有忧患意识,在来年更加努力的工作,我相信同志们的智慧,我也相信同志们的能力,有大家的一直努力,我们对未来充满了信心
13、,我们期待着学校工作再上新台阶!暑假期末教师大会讲话稿(精选)篇2各位:大家好!20至20学年度,西屯学区在县教育局和乡党委、政府的正确领导和大力支持下,经过全体教职员工的不懈努力,全学区教育工作以_为总揽,全面贯彻党的教育方针,积极探索科学化、制度化、规范化、民主化、人文化的学校管理新路子,坚持以教育教学质量为中心,以切实转变校风、教风、学风为突破口,以全面规范办学行为、强化教育教学常规管理为抓手,紧紧围绕教师队伍建设、基础设施建设、教育教学质量、校园文化建设、校园安全五项重点工作,真抓实干,努力工作,取得了显著的成效。主要有:一、整章立制,强化学校的内部管理面对新的教育形势和素质教育的要求
14、,一方面,学区始终把校长的理念更新和业务学习放在工作的首位,要求学区班子成员和各校校长要不断学习新知识,接纳新信息,树立新理念,自我充电,不断提高自身素质,做到政治上不落伍,思想上不滑坡,观念上不滞后,始终保持高度的政治敏锐性和洞察力,切实提高了校长和班子成员的管理能力。另一方面,根据各项制度在实施过程中反馈的情况,学区组织各校校长、教代会成员及时对现行的管理制度进行修订完善,剔除不合理条款,充分体现人文性和可操作性,最大限度地调动教师的工作积极性,努力做到制度面前人人平等,实现了用制度来管理人、规范人的目的。二、狠抓落实,实现教育教学过程管理精细化一是进一步规范了办学行为。根据县局工作要求,
15、本年度我们对小学、学前班和幼儿园分类要求,突出重点。各校严格按照课程设臵标准,开足开齐各门课程,制定切实可行的教学计划,确定准确的教学目标,不断优化教学方法,减轻学生课业负担,努力提高课堂教学效率。全学区统一作息时间,严格控制学生在校时间。二是不断加强了教学过程监管。结合各校实际,上学年开学初,组织学区班子成员对各级各科教学工作都提出了具体的目标要求,定期检查落实情况,评比考核,督促改进工作,并通过问卷调查、多方评价等形式,征求各方意见和建议,不断改进教育教学管理工作。开学伊始,学区班子成员分教学片深入学校检查督促开学启动工作,各校每四周进行一次教案、作业检查,并将检查情况上报学区,学区班子成
16、员和各校校长不定期地进行随机抽查,及时督查整改,确保了教学过程管理的精细化;严肃考风考纪,每期的中期考试和期末考试均由学区统一安排时间,统一命题,尤其是期末考试,进行集中统考,调换监考,插花编号,力求客观准确地反映每位教师的教学成效,有效遏制了教学过程的粗放与低效。三是狠抓了学生习惯养成教育。全体教职员工在认真做好中小学生守则和小学生日常行为规范对照落实工作的同时,强化学生思品积分的效能,将学生在校一日行为以积分形式量化考核,并及时公布评比,促使学生逐步养成良好的学习习惯、生活习惯及文明礼貌习惯,取得了显著成效。通过我们一年来的努力,西屯学区教育教学质量有了新的提高,教学质量位居全县一类校第3
17、位。三、着眼长远,继续加强教师队伍建设工作一是坚持做好师德师风建设工作。学区、各校分别组织教师观看名师课堂教学实录、学习先进教师的事迹,结合中小学教师职业道德规范进行对照检查,开展师德师风教育专题培训和师德标兵评选等活动,进一步增强了教师的敬业奉献意识,端正了工作作风,为全面提高教育教学质量奠定了坚实的思想基础。二是继续加强教师业务能力培训。学区非常重视教师业务素质的提高,一学年来,各校均能坚持每周一次的集体学习,全体教师也能够积极订阅业务报刊,每一位教师上一学年抄写的业务笔记均达100页以上。教师教学理念得到了更新,业务能力提到了提高。三是不断提高教师课堂教学水平。上学年初,学区以县局组织开
18、展的“双学双推”活动为契机,精心部署,周密安排,选派冯金平、郭振国、张继新、王继军、曹永强等校长和班子成员,任喜军、马丽娟、柳丽霞等一大批教师外出学习,并组织教师认真参加远程教育研修,充分利用各种资源,解读先进学校成功教学模式,优化教学方法,极大地提高了课堂教学水平。同时,学区领导班子成员还经常性地深入各校听课、评课,针对薄弱学科进行交流指导,与个别科任教师进行谈话,查看教案、作业,全面了解教情,促进了课堂教学行为的规范。四是重视青年骨干教师的培养工作。青年教师富有激情,但缺乏教学方法,为此,学区将青年教师与优秀教师进行结对帮扶,以课堂为主阵地,每期每人听课20节次以上,通过听课、说课、评课等
19、活动来锻炼青年教师,鞭策青年教师成长,培养出了柳秀青、任海风等一批优秀的青年骨干教师。五是充分发挥竞争激励机制的作用。工作业绩考核关乎全体教师的切身利益,是衡量教师工作成效的最重要指标,为力求绩效工资的公平公正,准确发放,学区组织各校长在充分酝酿讨论的基础上制定初步方案,并交教代会全体成员逐项逐条讨论、修订、补充完善,然后再组织全体教师认真学习,交流,在广泛听取各方面意见的基础上落实。学区全体教师能按时提供考核资料、积极参与绩效考核和监督。一年来,各项考核检查公平、公正,公开透明,奖优罚劣,成效显著。民教在该学区尽管只有6人,但由于历史原因,工资待遇低,他们在各自工作岗位上尽心竭力,无私奉献,
20、取得了显著成绩,在经费紧缺的情况下,学区想方设法为每位民教在绩效工资考核中每期注入资金800元,同时学区将有限的公用经费最大限度地用于改善教师的办公条件和福利待遇,极大地调动了全体教师的工作积极性。四、构建和谐,积极推进校园文化建设工作以创建安全校园、优美校园、文明校园、和谐校园为目标,各校组织开展了形式多样的文体活动,为师生提供了展示才能的舞台,丰富了师生生活,活跃了校园气氛,增强了凝聚力。在由县委宣传部等四个单位联合举办的“盛世欢歌”广场文化周文艺节目汇演活动中,学区32名教师排演的大型舞蹈爱我中华获得一等奖;庆祝“六一”儿童节活动学区分校举行,全体师生共同参与,节目形式多样,异彩纷呈,让
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