关于最佳员工奖表扬信6篇.docx

《关于最佳员工奖表扬信6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于最佳员工奖表扬信6篇.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、关于最佳员工奖表扬信6篇最佳员工奖表扬信1尊敬的父母：春节好!您的子女在20年度被评为深圳市万泉河科技有限公司优秀员工，我代表公司全体员工向你全家表示祝贺。我非常荣幸，在公司艰苦的创业过程中，你的子女加盟这家公司并为公司的发展做出了卓越的贡献。万泉河科技公司创办于20年，目前员工400多人，是深圳市重点的高科技企业、软件企业、全国知名网络公司。自公司成立以来，咱们一直坚持与员工共同成长的发展理念，以为员工创造充分的发展空间为己任，以实现公司与员工共同成长为目标。“优秀员工”是公司对员工最大的肯定，是公司最高的荣誉。他们在不同的岗位、扮演不同的角色，勤勤恳恳、默默奉献、品德高尚，他们已成为公司的

2、骄傲、公司的主人，他们也将获得公司的期权、股票等奖励。感谢你们!感谢你们多年的教导、养育，感谢你们对子女工作的支持和鼓励。今年春节，我国遭遇几十年未遇的雪灾，公司60%的同事都不能回家与父母团聚，咱们非常难过，心情非常沉重。他们不但是公司的一名员工，工作中的同事，也是咱们的兄弟姐妹。我期待有机会与你会面，咱们热情欢迎你能到公司来指导、到深圳来做客!最后忠心祝愿您全家新春快乐、身体健康、合家幸福!最佳员工奖表扬信2尊敬的老板：根据您的要求，简单拟写了一份关于季度标兵的表扬信。请您过目。经营部经营人员小杨，自从加入我公司以来，一直勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。在工作中，小杨员工投入了大量的精力和时

3、间。对外：无论刮风下雨，抑或严寒酷暑，都阻挡不了他跑客户、找业主的脚步。为的是与业主客户积极沟通，更好地了解业主客户意愿。对内：认真配合各相关部门，努力做好协调沟通工作。为完成业绩指标，可谓全力以赴。天道酬勤，在他的不懈努力下，取得了骄人成绩，也为本年度业绩指标的完成交出了一份相当完美和满意的答卷。正所谓：千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金!取得如此突出业绩和他内在的干劲、勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神是密不可分的。这样的精神、干劲、态度将激励我们每一个人，不断提升自己，为公司，为企业的长远发展做出自己的贡献。小杨当选为本年度第二季度的季度标兵当之无愧，实至名归。20年7月22日最佳员工奖表扬信4

4、各位同事们：5月18日我在重庆江北国际机场办理返程登机手续时，两位办票员接过我的德国护照与重庆段MU5430订票打印单，告诉我说电脑里的航班找不到我的名字与订座资料，随即让我到办票台外面的东航售票处，用售票电脑帮助查询。接待我的售票大姐只看了我的机票号码，处理方式非常专业，立即打出了我多趟国际联程机票的所有路段，其中还查到我从重庆飞西安爬华山的额外购票信息。随后售票大姐又带我到办票台，解释说我的航班号被改为MU5432，我的拼音名字被无空格加上了MR两个字母，这一切都是她的同事马虎了事，不细致造成的。大姐表示了歉意，我也满意地获取了登机牌。其次是我搭乘的航班到达上海虹桥，在等候领取行李时，一位

5、叫沈琰昞的值班员找到我说很抱歉，他刚接到重庆机场的电话，由于技术操作原因我的两件行李中的一件尚未随机到达，将在两小时后的下一航班补送，他保证会将行李尽快送到我下榻的宾馆。由于我行李中有当日服用的药品，我坚持在机场等候。于是我被安排到安静的休息处，他还帮助我的手机接通了机场的WIFI，并分别两次来告诉我搭载我行李的下一航班已经起飞，到达时间和传送带的位置。沈先生认真负责的处理方法非常妥当。第三是5月21日，我在上海浦东机场办理登机手续时，办票员告诉我，由于当日返回法兰克福的MU219超员，他打算把我安排到汉莎LH733航班，很诚恳问我是否同意。我乐意配合他的工作而表示同意，随后他带着我和其他几位

6、换票乘客一起去汉莎柜台办票台，并帮助我们办完登机手续。他的名字我忘了，只知道他是青岛人，才在东航受雇不久，他服务态度极佳，还帮老年乘客推送行李，工作热情很高。从上述三件小事看出，内部管理的此类失误有待改进，而三位东航员工从不同角度化解得很有水平，如果没有他们良好的工作经验和业务能力，极易造成沟通不畅而造成乘客不满去投诉，处理这类航运中经常出现的鸡毛蒜皮之事很浪费时间。本人在法兰克福机场工作多年，深知一线员工这方面处理问题的重要性。对此，敬请卢总向东航总部转告，并建议对沈琰昞等三位员工予以公开表扬。此致祝好!20年5月23日最佳员工奖表扬信5尊敬的全院员工：您们好!您们辛苦了!在此，后勤全体员工

7、向您们致以崇高的敬意和衷心的感谢!金秋送爽，丹桂飘香。秋天是一个收获的季节，也是一个充满希望的季节，在这如诗如歌的岁月里您们积极参与“节电降耗”活动，加强水电使用的管理，为我院构建节约型医院做出了突出贡献。鉴于目前我院用电安全仍存在较大的压力和安全隐患，20年7月30日，医院及时下发了关于全院安全用电的紧急通知。通知就是命令!接到通知后，您们积极响应“节电降耗”号召，迅速做出反应。您们摒弃了“节约水电那是后勤的工作”的旧习惯观念，坚持以大局为重，以安全为本，以发展为核心，注重协调后勤与临床的关系，以临床与后勤和谐推动医院整体和谐。您们从大处着眼，从小处入手，在细节上下功夫。节约每一度电，做到随

8、手关灯，开空调时不开门窗，空调设置温度高于26度，在空调冷气覆盖区域不开风扇，人走电器关，并尽可能使用节能电器;节约每一滴水，水龙头用后及时关闭，发现水管、水箱有滴漏现象，及时报修。在您们的努力下，医的词典里删除了“长明灯”、“长流水”的词语，取而代之的是一片“节约”、“安全”与“和谐”之音。无须使用华丽的词藻堆砌，无须太多的表白，一个个可圈可点的数字，便是对您们成绩的最佳褒奖。20年7月30日开展节电措施前，平均用电量为40000度/日;7月31日开展节电措施后，平均用电量为35000度/日，现用电量保持平稳状态，每天节约电量达5000度。按每度电0.62元计，每天节约电费3100元，每月节

9、约电费9.3万元。20年第三季度与年同期相比，新增心胸耳鼻喉科、感染科二个科室，全院住院病人同期增幅16，而中央空调总用电量却同比下降了2;增加大型设备22台、柜式或分体式空调53台、电脑205台，三项设备共增加用电负荷137.375千瓦，而总用电量增幅仅3?节约是美德，节约是品质，节约是责任。构建节约型医院是一项长期而艰巨的任务，任重而道远，需要我们携手并肩共同参与。积少成多，聚沙成塔，集腋成裘。在今后的日常工作中望您们再接再厉，继续做勤俭节约风尚的传播者、实践者和示范者，让“节约光荣，浪费可耻”的理念在医院落地生根，深入人心，用实际行动为把我院建设成为全国一流医院而努力奋斗!千言万语也无法

10、表达我们对您们作出努力的感谢，您们所做的一切，将永载医史册，我们会铭记心中。最后，让我们再一次向您们深深鞠躬：您们辛苦了!谢谢您们!致最崇高的敬礼!后勤保障部全体员工二o年十月七日最佳员工奖表扬信6尊敬的父母：春节好!您的子女在20年度被评为深圳市万泉河科技有限公司优秀员工，我代表公司全体员工向你全家表示祝贺。我非常荣幸，在公司艰苦的创业过程中，你的子女加盟这家公司并为公司的发展做出了卓越的贡献。万泉河科技公司创办于20年，目前员工400多人，是深圳市重点的高科技企业、软件企业、全国知名网络公司。自公司成立以来，咱们一直坚持与员工共同成长的发展理念，以为员工创造充分的发展空间为己任，以实现公司与员工共同成长为目标。“优秀员工”是公司对员工最大的肯定，是公司最高的荣誉。他们在不同的岗位、扮演不同的角色，勤勤恳恳、默默奉献、品德高尚，他们已成为公司的骄傲、公司的主人，他们也将获得公司的期权、股票等奖励。感谢你们!感谢你们多年的教导、养育，感谢你们对子女工作的支持和鼓励。今年春节，我国遭遇几十年未遇的雪灾，公司60%的同事都不能回家与父母团聚，咱们非常难过，心情非常沉重。他们不但是公司的一名员工，工作中的同事，也是咱们的兄弟姐妹。我期待有机会与你会面，咱们热情欢迎你能到公司来指导、到深圳来做客!最后忠心祝愿您全家新春快乐、身体健康、合家幸福!