2023年新护士个人工作总结范本.docx
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1、2023年新护士个人工作总结范本 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,为此要我们写一份总结。下面是我为大家带来的新护士个人工作总结,希望大家喜欢! 新护士个人工作总结1 将近一年的时间让我对护理工作有了更深的认识,对于入职时间不长的我来说做好护理工作是很重要的,正因为存在着工作经验不足的问题才要积极主动地完成任务,所以我会尽力做好本职工作并认真听从护士长的安排,围绕着医院的发展目标来做好各项护理工作,再加上我很重视对护理技术的学习与运用从而进步不少,回顾完成的护理工作让我对这一年的表现进行了总结。 为诊疗工作的展开做
2、好准备从而帮助前来医院的患者,我明白做好诊疗工作的重要性并能够协助好医生,对前来医院的患者进行体检从而了解对方的身体状况,毕竟患者自身体质的异常可能会导致对某类药品过敏的现象,因此我会认真进行检查从而对患者的病情进行准确判断,而且在这之中我也会协助好医生并申领药品和医疗器械的使用,在诊疗过程中会填写好病历单并让患者对这方面有所了解,而且我会根据医生的建议来引导患者办理住院手续,虽然有时接待的患者很多导致自己感到很疲惫,但是看到患者能够在医务人员的救治下得到康复让我很有成就感。 能够严格按照三查七对以及无菌操作等规定展开护理工作,我明白护理工作的完成需要注重各方面的细节,做好护士的本职工作并为患
3、者的痊愈而努力,平时我在查房的时候便会认真查看患者的病情状况,虽然平时能够督促患者打针吃药却也能定期展开体检工作,即通过量血压与测体温等方式来了解患者的身体状况,发现异常的时候能够及时通知值班医生进行处理,在协助医生进行手术的时候能够严格按照无菌操作的要求来做好工作,而且我也能够根据查对制度来对患者的信息进行核实。 积极参加医院组织的培训并以此来提升自身的护理水平,虽然在平时能够严格要求自己却也明白工作中的不足,毕竟相对于其他工作经验丰富的护士来说自己是比较欠缺资历的,因此要更用心地对待工作才能够减少这方面的差距,我会积极参加各类培训并从中认识到自身的不足,而且我也会针对护理工作中的难题向护士
4、长以及同事请教,我很重视工作能力的提升并在这一年里付出不少努力,随着护理水平的提升意味着我在工作中的努力是很有意义的。 能够为医院的患者服务让我对此感到很荣幸,我会认真做好护理工作并以此来证明自己不会辜负领导的栽培,希望在下一年度能够在护理工作中取得更多成就。 新护士个人工作总结2 上半年来,护理部在医院党政领导班子的领导和关心下,围绕“医院管理年”活动的工作目标和重点要求及医院创建“二甲”的中心工作,结合护理部的工作计划和目标,积极开展工作。现将上半年主要工作总结如下: 一、积极完成医院的各项指令性任务。 护理部作为职能部门,能较好地做好上情下达、下情上递工作。围绕医院的中心工作,较好地完成
5、医院布置的各项任务。动员全院护理人员利用休息时间,参加肠道门诊工作,确保了肠道门诊顺利进行。参加卫生局中心血站献血服务10人次,干部体检数百余人次,外出公益服务15余人次。 二、围绕创建“二甲”医院的工作重心,积极开展工作。 为落实“二甲”评审的各项准备工作,护理部按照“二甲”护理管理评审标准,就相关各项工作进行分解安排,要求各部门在完成日常工作的前提下,确保质量地按照日程安排完成各项工作,护理定期对各科室的准备情况进行检查和考核,并对存在的问题作相应的指导。 一月中旬护理部组织大内科、大外科的护士长到_医院、x市第三人民医院,学习上级医院先进的管理理念、管理方法,以弥补自己工作中的不足之处,
6、为创建等级医院做准备。 三、继续狠抓护理质量,保障护理安全。 1、根据x省等级医院考核标准及x市卫生局护理质量控制检查标准及医院实际,护理部在原有的护理质量检查基础上重新制定了新的质量标准,制定了月护理部目标管理考核标准、月护理质量检查表。护理部每月一次按照质量标准对各科室进行检查、打分,并将科室的护理质量与绩效工作挂钩,大大的促进了各科的积极性,提高了护理质量。 2、为更好地规范临床护理工作,护理部重新制定了晨会交接班细则、床头交接班程序、治疗班考核要求等护理制度,并以新制度为准则对临床护士进行考核。 3、半年来组织护士长夜查房及节假日查房共计50余次。对检查中发现的问题要求科室及时整改,护
7、理部进行反馈性检查,取得了较理想的成绩。 4、护理部每季度组织召开护理质控及护理安全会议,对检查过程中经常发生的突出问题进行分析,提出整改措施。 5、护理部有专人负责管理各级护士的培训工作,有计划、有组织地落实护理人员理论和操作培训。组织全院性业务学习2次,疾病护理查房2次,完成全院护士七项常用护理操作(心肺复苏、静脉输液、无菌操作等)的培训和考核,培训率达93.5%,考核合格率达100%。 四、改进服务流程,改善服务态度,切实做到以病人为中心。 1、积极参与病区服务中心建立。三月中旬病区一站式服务中心正式成立,护理部抽调了三名护理人员加入该部门。“中心”的成立规范了新病人入院处置、特检病人的
8、护送工作、标本送检工作,减轻了临床护士的工作量,得到临床科室的一致好评。 2、为适应广大患者的要求,改善输液室“窗口”面貌,上半年医院对输液室进行了装修,从硬件设施上改善输液室的面貌,护理部也积极地从软件设施上着手对输液室进行改造。首先,优化护理人员结构、合理配置护理人员。护理部克服困难,抽调了两名业务素质好的护士补充到输液室护理队伍中去,确保了输液室护理人员的配备。第二,实行了弹性排班,增加高峰期上班人数,解决了输液高峰期排长队的现象。第三,划分小儿输液与成人输液区。第四,美化输液室的环境,为病人营造一个安全、温馨、和谐的场所。第五,改善服务态度,加强业务素质。通过一系列的措施,使输液室的面
9、貌得到极大的改观,病人满意度上升达90%以上,在四月份医院“满意窗口,满意职工”评比活动中,输液室被评为“满意窗口”。 3、各病区克服人员紧缺,临床工作繁忙等诸多困难继续开展出院病人的延伸服务。半年来病区与延伸服务中心完成出院病人电话回访3859人次,信访437人次,家访374人次,回访率达97.3%。在延伸服务过程,得到病人及家属对护理工作的表扬多次,也收到许多合理的意见及建议。 4、上半年护理部完成护理满意度调查2次,参与满意度调查的病人数达232人次,平均满意度一季度为92.7%,二季度为95.4%。对调查中病人认为不满意内容,要求科室提出整改意见并作为下一轮考核的重点。 半年来,在全院
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