2023年物业公司工作总结五篇.docx
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1、2023年物业公司工作总结五篇 在紧张和忙碌中过去了,回顾过去,展望未来,为了给公司带来更高的效益,刻苦奋斗、任劳任怨的中不断磨练自己。下面就是我给大家带来的2023物业公司工作总结五篇,希望能帮助到大家! 2023物业公司工作总结一 来到物业的这段时间里,我也开始了一段新的工作历程。一个年多时间过去了,工作在有条不紊的进行着。我也渐渐熟悉了物业的工作内容和流程。岁末,每个人都应该梳理过去、策划未来,此刻我将今年的工作总结如下: 一、物业服务 物业工作主要是日常报修、投诉处理、收费、基础设施设备维护保养、环境卫生、绿化养护、秩序维持、学习培训和上级部门检查等。在一个多月的工作过程当中我从同事和
2、师傅的身上学到了很多东西。认清主题、把握时间、客户至上,细心周到都是我们平时应该坚持的工作作风和态度。细节决定成败,事无巨细才能真正赢得客户好评。 1、真正关注每一位客户的所需所求,努力实现当场解决的目标,即使完不成也应说明原因和理由,以获得客户理解; 2、加强工作锻炼,熟悉服务的流程和细节工作。用心识记,注重工作方式方法,灵活应变,不搪塞敷衍,用真诚的心换取理解的心,用满意的服务充实自己的工作目标和任务。 二、办公室工作 办公室工作对我来说是一个全新的工作领域,工作琐事多,时间紧,文书处理、档案管理、文件传阅等等。在做好客户服务的同时还要注意对各个工作任务的时间安排,这样才能提高工作效率和节
3、省工作时间。所以在以后的时间里,我会加强自我工作意识,注意加快工作节奏,做好提前的准备和梳理工作,以提高工作效率,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。 三、存在的不足 本着为自己工作的职业态度,爱岗敬业、创造性的开展工作,在工作的这段时间里,我对自己也有了深刻的认识。我还有很多不足,我对各项服务工作也是实际的第一次接触,工作效率有待提高;有些工作做得不够细,工作协调不是很到位;向领导提供数据等方面有待加强;同时加强与部门领导和员工的沟通和理解。我会努力的! 四、努力的方向和计划 第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习物业和房地产专业知识和有关法律法规常识。第二,本着实事求是的原则,做到上情下达
4、、下情上报;真正做好领导的助手; 第三,注重公司各部门的协调与沟通,有效形成团结一致、群策群力的氛围; 第四,着实提高工作效率,充分利用自己的工作积极性,踏踏实实做好事。 不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。20xx,收获了经验和不足,经历了困难和迷惑,感受了启迪;20xx,我会一如既往,用一颗真诚的心加上自己的努力,全力奔向新的挑战! 2023物业公司工作总结二 20xx年对于的物业公司来说是成长和壮大的一年,也是迎接挑战、自我加压、探索新课题的一年。在上级领导的关心和支持下,在各部门的帮助和配合下,在公司党、政、工经营班子的正确领导下,紧紧围绕商城打造精致豫园战略主题,以提供优质服
5、务为重心,以安全文明生产为基础,积极开展了绩 效管理、信息沟通,品牌建设,市场拓展等各方面的工作,不断更新思想观念,积极拓展工作思路,与时俱进,扎实工作,抢抓机遇、共谋发展,圆满完成了各项工作任务,特别是在人才培训,市场突破,经营业绩等方面取得了可喜的成绩。 20xx年,公司公司各职能部门和管理处主要完成了以下几个方面的工作: 一、以iso9001:2023质量管理体系为标准,加强内部管理机制 公司始终把提高物业服务水平、扩大服务范围、由内部服务逐步走向外部服务、争取从市场中获取效益当作今后可持续性发展的必由之路。而要实现这一目标,以iso9001:2023质量管理体系为标准,抓好基础管理是根
6、本所在。 l综合管理部完成对iso9001:2023质量管理体系文件全面改版工作并付诸实施。强化工作责任考核,把管理处经理落实责任作为工作考核目标之一。不断创新管理部监管工作方式,建立数据库完善小区的设施、设备管理情况。对各管理处进行安全管理教育,安全评价及技术指导,使小区的监管工作做到制度化,标准化,规范化。 l计财部随着公司业务的不断扩展,公司规模的进一步扩大,财务工作量翻倍加增,计财部全体人员发挥团队精神,兢兢业业,在财务核算、资产管理方面均尽职尽责,为商城总部以及公司提供相关的财务信息及相关管理工作,体现了较高的素质。06年度我司经历了税务及社保部门的两次检查,在检查中,计财部工作人员
7、密切配合,积极协调,据理力争,使相关部门认可了我们的处理过程,未发生有行政处罚及补缴款情况。 l行政办办公室在协助经理室加强内部管理和配合党、政、工、团组织开展政治思想教育、学习培训、职工代表大会、对内对外宣传等方面做了大量工作,同时,协助各职能部门和管理处做好相关工作。协同人力资源部制定系统的培训计划,加强员工培训力度。以细节成就品牌为主题展开调研活动,以加强品牌建设为调研的主要目的,切实努力提高公司服务意识和服务质量。 l市场部在市场拓展方面取得了可喜的成绩,公司市场拓展在南汇地区取得突破性成功,顺利中标上海市住宅建设发展中心组织建设的秀康新城四高示范居住区,位于康桥板块的大型住宅区二、三
8、、四、五号板块(昱龙家园,达成家园,康桥宝邸、海尚康庭)近66万平方米的项目物业管理权以及地处三林板块的东方吉苑10万平方米的物业项目。 l人力资源部为满足公司业务发展需求,克服部门员工少,用工性质复杂,人员流动频繁等各种不利因素,勤勤恳恳做好部门工作,确保公司各项任务的顺利完成。06年人力资源部在上岗培训,最低工资调整,完善用工制度,建立外来人员信息库及降低用工成本开拓外聘人员渠道上做了大量工作。 二、公司上下团结务实,服务意识显著提高 物业公司只有不断提高服务质量,才能最大限度的满足商户和业主的需求,才能稳步提升物业收入,树立良好的企业形象。 l商城管理处的全体员工团结一心,努力奋斗,完成
9、了上级公司交下来的多项大型任务,确保各楼宇正常工作,增加了业主对我们工作的信任。在创建市物业管理优秀大厦的过程中,管理处上下同心同德,在经理室的关心和指导下,经过不懈努力,发挥了不怕苦,不怕累的精神,荣获了市物业管理优秀大厦的称号。 l公寓分公司全体员工通过努力和工作,使自己的服务意识和工作技能得到了一定程度的提高,员工的经济收益也有了相应的增长。在区域范围内实现了人尽其才,资源共享,开源节流。 l浦东区域分公司始终把以人为本,人性化管理作为管理目标。昌里管理处四个小区成立了业主委员会。为了使小区面貌有一个较大的改观,给小区居民一个整洁、舒适的居住环境,管理处提出心系居民,真情服务的服务口号。
10、别墅服务中心紧抓基础管理,对照服务中心存在的不足,一面学习,一面改进,通过多种途径,多种方式,提高员工的积极性,提升管理服务业务水平,从而确保完成了今年的经济指标。 l北上海管理处本年度基本完成了人员整合、精简、部门协调等预定目标,全体员工同心协力,精诚团结,克服种种困难,出色完成了各项工作,效益明显突出。 l海关综合楼管理处自去年10月进驻洋山深水港海关综合楼以来,强化内部管理,从基本制度建设、员工队伍建设和服务建设入手,严格按照公司和业主方的要求,深入细致地对区域内房屋实施标准化、制度化、规范化管理。认 真细致做好房屋接管验收工作,日常管理和维护及时到位,以确保设施设备的正常使用。 l南方
11、休闲广场管理处自年初顺利接管以来,管理处全体员工共同努力,克服一个又一个困难,在降低能耗成本和人事成本上取得了显著的成绩,管理处上下一心,完成各项工作,并以优质的服务取得了良好的经营效益。 三、加大人力资源开发,加强职工队伍建设 随着公司规模不断进取扩大,人力资源需求也日益增长。2023年初,公司根据不同岗位要求和职能特点,制定了系统的培训方案和培训目标,公司各部门经理及管理处第一负责人全部参加各种管理知识与技能的培训,公司各专业条线主管或员工(包括编外员工)参加专业知识与技能的培训。2023年,通过培训得到岗位晋升的有11人次,技能等级提升的有8人,7人获得了相关岗位资质证书,学历文凭提升有
12、3人,各类复训37人次(包括编外员工)。公司持证上岗率90%以上,被评为黄浦区学习型企业。 公司的不断完善的培训机制,激发了员工积极向上的学习风潮,提高了技能水平和服务质量,提升了企业整体素质,推动了企业发展,并不断提高企业经济效益和管理水平。 四、建立健全安全生产责任制,形成安全生产良好氛围 公司领导班子十分重视安全生产工作,切实加强对安全生产工作的领导,把安全生产摆上重要位置来抓。加强沟通,形成上下互动,在传达上级和集团领导的要求,建立安全管理网络,完善安全管理制度,制定安全专职干部,做好四防一保工作。加强与各管理处的联系、沟通,利用行政会议及下发材料等形式,加强相互的支持和配合,形成保证
13、安全人人有责,人人尽责的共识,上下互动,推进工作。明确了各职能部门和管理处位负责人是安全生产第一责任人,公司经理直接领导,领导层抓起,切实提高安全生产的认识。公司于年初分别与各职能部门和管理处签订了考核目标责任书,把安全生产责任作为一项重要内容抓。同时,我们加强安全生产监督考核,制定了监督考核制度和激励约束机制。针对各具体岗位,落实了相应的安全生产责任,严格落实施工用电、防火、防盗安全措施,规范设施、设备操作。财务人员具体负责公司财务安全,严格按财经纪律办事,加强现金、票据、印章的管理,把好财务关。驾驶员负责车辆的维修保养和运行安全,严格遵守交通法规。公司领导班子对安全生产工作非常重视,公司形
14、成了安全生产的良好氛围。 五、市场拓展取得突破,实现从自有资源型向市场型的战略转变 20xx年公司在市场拓展上取得了前所未有的好成绩,外接楼盘超过历年,增量巨大,有力地促进了公司主营收入的提高。为xx年更好的发展打下了良好的基础。全年公司开拓市场有8个,总面积达77万平方米,占全公司管理面积的80%左右。上述项目中,全权委托管理6个,保洁、保安管理1个,码头保安管理1个,是公司发展历年之最。面对物业管理市场的激烈竞争态势,我们坚持把握市场变化,和企业长远发展的根本要求,有的放矢,扩大管理面积,提升公司企业的品牌,争取企业资质的提升到一级资质。 2023物业公司工作总结三 根据公司职代会精神,我
15、公司紧紧围绕20xx年的工作布置及要求,主要完成了以项工作: 一、学习方面 组织各队人员学习了以下文件: 1、 职代会报告。 2、 领导在集团公司20xx年安全环保视频会上的讲话。 3、 关于认真贯彻落实集团公司、油田公司领导在集团公司安全 环保工作视频会议上的讲话精神的通知。 4、 传达了关于切实加强2023年安全环保工作及两会期间安 全生产工作的通知。并做好学习笔记。 5、 召开党员及骨干学习曲书记2023年党的工作会议上的 报告。 二、工作落实情况 1、 为加强保洁外包服务质量,加大管理力度,我公司经理 与分公司主管人员座谈,并提出一系列工作要求; 2、 春节已过,维修人员及时将亮化工程
16、拆除,分别分类装 袋保存,提高了利用率。 3、 编写致业主的一封信,提示业主不要毁绿、占绿现 象。达到共爱家园、共创和谐。 4、 为延长设备使用寿命,绿化队为浇灌设备养护公共设施 设备进行了养护。 5、 x月xx日下午召开了职工大会迎接新书记。 6、 天气转好,白天时间延长了,维修人员分区分片调整 led门厅灯开启和关闭时间:晚上6:00开启至次日早6:00关闭。 7、 在两次下雪后,我公司人员及时到各自的清雪区域开始 清雪,从晚上18:30一直干到21:00多,次日早上6:30又开始继续清雪,从而确保了小区业主第二天正常上班或出行。此次清雪共计出动140余人次。 8、 对配电箱里配电盘的安全
17、隐患进行了整改。从7号开始 准备,直至12号完成整改工作。现已验收完毕,正常运行。 9、 天气好转,我公司加强卫生环境整治,清理了小区主街 主路和楼间残雪。 三、文化建设方面 1、 细化小区绿化改造方案、燕园改造方案及舞台设计方 案。 2、 积极筹备文化协会工作。并与2月23日下午召开了(部 分)业主座谈会,会议中确定成立了三个协会:太极协会、舞扇协会、毽球协会、这三个协会就已有160多人确定参加协会。 3、 为了落实5届1次职代会精神,推进20xx年工作,五 公司于20xx年3月16日下午14:00在物业五公司三楼会议室,召开了胜利社区业主代表大会,与会50余人。会中将公司本年度工作计划及安
18、排,文化建设活动等工作,向与会业主代表进行宣传、动员,并征求意见,尽快整改。达到共爱家园、共创和谐。 四、开展活动 1、 3月2日开展学雷锋春暖夕阳红活动 2、 参加集团公司3.8妇女节趣味运动会,分别取得2等奖 6人,3等奖12人等。 3、 召开职工大会,全面安全普检。共计走访50余户商网, 均未发现安全隐患。发放温馨提示400余份。 物业公司 20xx年xx月xx日 2023物业公司工作总结四 20xx年转眼即过,运营公司克服了重重困难。在复杂多变的市场经济条件下,经受住了严峻考验。这一年来,商业运营管理有限公司管理人大胆开拓,勇于实践,奋力拚搏,搭建了坚实的发展平台,使物业管理逐步向科学
19、化、规范化、标准化、专业化发展。 回顾物业公司一年来的工作,有付出、有收获,有汗水、有成长。物业公司从年初开始坚持员工与企业同发展、共进步的核心理念,依托全体员工的积极投入,紧张有序的开展着各项物业管理工作。通过实践与探索,创新工作思路,强化内部管理,严抓品质服务,提升整体质量,努力适应新形势下物业管理工作的发展要求,在强调服务上层次、管理上台阶的基础上,通过全体员工的共同努力,较好地完成了全年各项工作任务。为后续的发展奠定了坚实的基础。现将20xx年的主要工作及存在的不足总结如下: 一、日常工作目标管理的完成情况 (一).以做好物业本职工作为前提,积极配合其它部门认真落实和执行开发公司的工作
20、要求和部署。 继续落实和执行绩效考核制度及各职各类人员岗位职责和任务区分,继续坚持业主至上、服务第一的宗旨,使微笑服务、文明办事的要求体现在每一位员工的身上,促进了物业服务和管理工作的向前推进。物业公司的经济效益与其服务质量是相辅相成,密不可分的。良好的服务质量可以促进物业费的收缴工作得以顺利进行。反之,则不然。而有效的品质管理又是服务质量提升的有力保障。 (二)房屋管理是物业管理的重要内容之一。 为了搞好此项工作,我们建立了完善的房屋管理档案,制定了房屋管理制度,编制了详细的管理计划,并责任到人定期检查。住户房屋装修无破坏,外观统一,无危害房屋结构的行为,空房完好率为95%。 为此,在装修管
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- 2023 物业公司 工作总结
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