2023年老年大学开学精彩的讲话稿.docx
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1、2023年老年大学开学精彩的讲话稿 在不断进步的社会中,能够利用到讲话稿的场合越来越多,讲话稿是指把在一定场合下所要讲的话事先用文字有条理的写出来的文稿。大家所见过的讲话稿是什么样的呢?下面我给大家整理了老年大学开学精彩的讲话稿,希望大家喜欢! 老年大学开学精彩的讲话稿1 尊敬的各位领导、各位来宾,全校师生同志们: 金秋送爽,丹桂飘香;人逢盛世,喜悦满怀。在这个吉庆的日子里,我们迎来了黄冈市老年大学建校二十周年华诞。借此机会,我代表市老年大学向二十年来一直重视、关心和支持老年大学建设与发展的省市各级领导、各个部门和校务委员会成员单位、历届校友和全校师生表示衷心的感谢和崇高的敬意!向一直以来默默
2、无闻、无私奉献的教师和工作人员表示亲切的慰问和诚挚的问候! 二十年风雨兼程,二十年艰辛探索,二十年硕果累累。市老年大学始终坚持正确的办学方针,树立正确的办学宗旨,贯彻正确的办学理念,与时俱进,开拓拼搏,取得了显著成效,办学条件不断改善,办学规模不断扩大,办学水平不断提高,成为我市构建和谐社会、学习型社会和终身教育体系的重要阵地,成为加强离退休干部和广大老年朋友思想政治工作的重要场所。 下面我从三个方面,汇报市老年大学的工作: 一、二十年工作回顾 黄冈市老年大学是时代的产物,改革的成果。二十年前,党中央决定废除领导干部职务终身制,改革干部人事制度后,老年大学应运而生。1988年4月,在原中共黄冈
3、地委、黄冈地区行署领导的高度重视下,黄冈地区老年大学依托老干部活动中心挂牌成立,由原行署副专员史树榕任第一任校长,并由地委办、行署办、宣传、组织、财政、教育等部门负责同志组成了第一届校务委员会。在老年大学一周年校庆时,原省农工部副部长廉希圣,地委书记杨祖炎,省人大、曾在黄冈担任过主要领导职务的老同志原世泽,省政协、地委顾问侯丹桂,地委委员、地委秘书长、组织部长、统战部长等均出席校庆活动。撤地建市后,1997年市委调整、充实了市老年大学新一届校务委员会,由市委副书记,市委、组织部长、常务副市长担任名誉校长,进一步加强了对老年大学工作的领导。二十年来,市老年大学一步一个脚印,取得了显著成效,开创了
4、我市老年教育的新篇章。 办学规模不断扩大。创办之初,老年大学设本科班、研究班两个班,主要对象为市直离休和退休副县级以上干部。随着时间的推移和形势的变化,1998年市委领导主持召开首届校务委员会,市委组织部印发了黄组通199804号文件,提出“三个扩大”的要求,即扩大生员范围,将学员对象由离休干部扩大到普通退休干部和社会老年人;扩大班级层次,增设提高班;扩大教学内容,增加专业课和选修课。通过调整,市老年大学学员人数显著增加。今年学校共开设固定班级为13个、学员823人,校外教学班2个、学员90人,社团教学班2个、学员109人。聚集在校外和社团教学班周围的老年群体达3000多人。在这些老同志中,离
5、休干部有265人、地专级以上17人、县级156人、党员离退休干部有1939人。这些学员构成了黄冈城区维护社会稳定的一支重要力量。 教学内容不断增加。为了贴近时代、贴近社会、贴近老同志特点,适应社会发展形势和老同志要求,学校在开设课程时,坚持政治性与知识性的统一、思想性与趣味性的统一,力求满足老同志学习知识、开阔视野、丰富精神、陶冶情操的需求。从原有的时事政治、卫生保健课两大类,逐步增加到书法绘画、戏曲舞蹈、历史人文、经济科技及英语、电脑、证券、家政等13大类60多门课程。先后购进有关教材十多种,自编教材和教辅资料30多种,基本保证了教学的需要。我们还根据学校场地的实际,创新了三种教学形式。一是
6、完善课堂教学,保证现有教室使用率达到100%;二是开设老年讲坛,聘请有关领导和专家学者作时事报告、政策讲解、科技前沿等知识讲座;三是开办兴趣班,吸引学员积极报名,广泛参与。 师资队伍得到巩固。多年来,我们坚持“放宽视野,广辟途径,好中选优、动态管理、保证质量”的原则,从大中专院校、医疗卫生、艺术团体、党政部门等单位多方选聘有经验、有威望、有影响的领导、专家、学者、教授和专业艺术人才,建立了一支热爱老年教育事业、具有奉献精神、具有丰富教学经验和专业特长的师资队伍,从而促进了老年大学的健康发展。学校先后聘请兼职教师近百人,其中具有副教授以上职称的33人、中级(讲师)18人,并建立了70多人的后备教
7、师资源信息库。学校对长期在老年大学任课的教师颁发了聘书,对任教十年以上的教师颁发荣誉证书。为了给教师提供更新知识的机会,学校还组织优秀任课教师外出参加各种培训学习活动。 教学质量显著提高。通过二十年的摸索和实践,我们积累了一些经验,并使之上升到理论高度,用以指导教学实践,从而不断提高教学质量。一是在教学的指导思想上,由注重理论教育向实践教育转变,尽可能多地开办老年人在实际生活中需求的课程,如烹调、养生保健、花卉栽培、手工制作等。二是在内容的设置安排上,由注重传统教育向现代教育转变,尽可能多地开办顺应时代发展的科目,如英语、电脑、证券等。三是在专业的选择确立上,由注重重点教育向特色教育转变,尽可
8、能多地开办具有民族特色和黄冈本土特色课程,如葫芦丝、二胡、黄梅戏等。四是在学员兴趣的培养方向上,由注重正规教育向休闲教育转变,如书法绘画、体育舞蹈、民族舞蹈、拳剑操、健身形体、时装模特、手工制作等。 学校管理逐步规范。老年教育区别其它教育的一个显著特征,就是它的娱乐性、休闲性和非功利性。正由于这个特点,也决定了老年大学的管理必须坚持以人为本的人性化管理。根据老年人的特点,学校适时修订、完善教学管理制度,如学委会、班委会职责、学员管理制度等,使老同志的学习既活泼自由又有章可循。我们还制定了校委会议事制度、办公室管理制度、临时党支部工作制度、工作人员岗位职责、教师职责、表彰制度、档案和财务管理制度
9、等一系列行政及后勤保障制度,健全了管理机制和制度体系。 教学成果亮点凸现。学校通过举办经常性的文艺演出、书画展览、体育竞赛等文体活动,不断创新教学形式,吸引老同志,做到学中有乐、乐中求学、寓教于乐。近年来先后举办了纪念长征胜利七十周年、抗日战争胜利六十周年、建党八十五周年书画展览,参与主办经典老歌大赛、中老年人演艺大奖赛,参加全市敬老节文体展演、送文艺下乡等。书画班学员参加中、美、日、韩等36国举办的国际书画大展,有3件作品获金奖、1件获铜奖。体舞班教师和学员参加全省体育舞蹈和十二运会比赛多人次获金、银、铜奖。依托市老年大学民舞班组织成立的“两团”(老年艺术团、老干部合唱团)已成为我市乃至全省
10、社区文化和老年文化建设的一个亮点。市老年艺术团先后参加全省社区文化、全国双拥模范城市汇报演出、电视台春节文艺晚会等。在第八、第九届全国中老年人健身球操比赛中,分别荣获表演一等奖和编排奖。在全省老干部健身操舞大赛中荣获金奖。其中创编的三峡我的家乡健身操被中国老年体协录用为规定套路向全国推广。在今年中组部湖北会议期间,市老年大学的节目被选入楚天夕阳红文艺晚会表演,并作重点推介。在原行署老领导陈秀泓的倡议下成立的老干部合唱团,吸引党员老干部就有近百人。现在学校有60多名学员被省市体育舞蹈协会吸收为会员,40余名学员被省市书画协会吸收为会员,先后有50余名学员近200件作品在国内外获奖。有4名学员出版
11、专著或个人文集。老同志在老年大学的学习活动中,不仅锻炼了身体,充实了知识,而且加强了思想理论武装,锤炼了党性意志,同时也激发了他们发挥余热的激情。关心下一代、编研新四军战争史、维护市场秩序、参与社团活动、为招商引资牵线搭桥等,一大批党员老同志带头参加各项社会公益活动。 理论宣传独树一帜。市老年大学一贯重视对老年教育的理论探讨和研究,1998年加入中国老年大学协会并成为会员,连续三年参加中国老年大学协会中南协作组研讨会并交流经验。同时多年参加全国18城市老年大学研讨会,在会上向外地介绍办学经验,参与理论课题研讨。先后在中国老年大学网、全国老龄工作委员会办公室网、荆楚夕阳等全国和省、市级报刊、媒体
12、发表理论、通讯报道等文章数十篇。其中黄冈市老年教育的现状与发展一文被评为全省老干部门优秀调研论文。从_年起,市老年大学又将校报黄冈老年大学更名为黄冈老年教育,扩大报道范围,增加出版期次,提高办报水平,赢得了社会影响和社会地位。特别是加强了与各地老年大学的交流和联系,提升了黄冈老年教育的知名度。 二、创建省级老年大学示范校 创建老年大学示范校,是省委针对新时期老干部工作的新特点统一作出的部署和安排,也是中央“逐步推进示范性老年大学建设”的新要求。自_年以来,市老年大学在市委、市政府的高度重视下,立足黄冈实际,不断开拓创新,把创建老年大学示范校工作作为当前一个时期老干部工作的重点,周密部署,扎实推
13、进,取得了显著成效。市老年大学软硬件建设得到进一步加强,学校面貌焕然一新,各项工作朝着规范化、制度化迈进。 领导重视,认识统一。省委组织部、省委老干部局鄂组通_46号关于全省老年大学开展创建示范校活动的通知下发后,市委组织部、市委老干部局高度重视,并于去年10月10日向市委第23次会议作专题汇报。会议研究了市老年大学的编制、经费和工作用车问题,会议决定将市老年大学综合教学楼建设纳入黄冈经济社会发展整体规划。市委组织部、市委老干部局相继印发文件,对市老年大学校委会成员单位进行了调整,组成了新一届校务委员会。对全市争创省级示范校活动作出了统一部署和安排,提出了工作要求,明确了目标任务。今年6月26
14、日,刘雪荣市长、杨元寿副书记在向市直离退休干部通报经济形势时,听取了市老年大学情况汇报,指出创建示范校是一种手段,其目的是为了提高办学水平。刘市长现场解决创建专项经费20万元,批示调剂一台工作用车,并明确从明年起将市老年大学项目预算经费提高一倍。还要求市委组织部、老干部局尽快做好老年大学综合教学楼的前期规划选址和报审工作。市委、市政府领导的重视,激发了全校师生创建示范校的热情,大家心往一处想,劲往一处使,齐心协力投入到创建活动中,赢得了时间,也争取了主动,使创建工作得以顺利完成。 部署周密,措施到位。创建示范校活动,是一项复杂的系统工程,需要从多个方面去完善。经过反复研究,我们制订了周密的计划
15、和实施方案,确保创建活动圆满完成。首先从硬件建设入手,组织分步实施:一是维修场地,增加教学面积,使原来零散的教学场地相对集中,形成了较为规范的学习和活动区域。二是添置设备,改善教学条件,添置必备的教学设施和器材,基本满足了教学的需要。三是改造房屋,整治室外环境,对整个办公和教学楼进行全面整修,绿化和美化了室内外环境。其次规范了软件建设。系统收集整理老年大学档案资料,建立了荣誉陈列室,完善了校务委员会、办公室、教务、教研科及工作人员工作职责,修订了行政、教学、后勤等管理制度,在全国老年大学中创新性建立了老年大学“四库”管理信息系统,即教师、学员、教学、学员作品信息库。 效果明显,基本达标。从去年
16、到今年,市老年大学创建省级示范校历时一年,今年9月向省里申报,省委组织部、省委老干部局于上月初组织老年教育专家到我市进行考评验收。考评组在省委老干部局副局长胡家勇的带领下,实地察看了我校的教学场地、活动设施、教学资料和拟建规划新址,观看了书法绘画、体育舞蹈、民族舞蹈、手工制作、黄梅戏、拳剑、声乐班学员展示的教学成果和文体汇报演出。考评组认为,黄冈市老年大学在创建活动中,坚持“硬件从实、软件从严、注重过程”的原则,锐意进取,改革创新,取得了重大突破,其主要特点表现在六个方面:一是领导重视。市委、市政府和组织部门把老年大学工作列入了议事日程,市委会听取了老年大学工作汇报,研究了老年大学的建设与发展
17、问题。市长亲自为老年大学学员作经济形势报告,并为其解决实际问题。二是组织健全。校委会、学委会、班委会“三会”齐全,内设机构、临时党支部、党小组一应俱全。三是制度完善。工作职责、管理制度、教学制度、后勤制度“四合一”,形成了规范体系。四是工作扎实。学校以创建为手段,不断改进教学方式,扩大教学场所,添置教学设备,完善教学设施,取得明显效果。五是特色突出。创新性建立了老年大学“四库”信息管理系统,制定了切合实际的发展规划纲要。六是成效显著。老年大学学员学有所成,书画作品和文体展演在湖北乃至全国独具特色,影响广泛。特别是通过创建活动,推动了学校的软件和硬件建设,教学环境和学校面貌焕然一新,具有示范带动
18、作用,基本达到省级示范校标准。 三、展望未来,前景无限 回首二十年建校历程,我们心潮澎湃,激情满怀。所有这些成绩的取得,来之不易,它离不开上级领导部门的精心指导,离不开市委、市政府的重视和关心,离不开校委单位和全社会的广泛支持,也离不开全校师生的辛勤努力和积极参与。展望未来,我们清醒地认识到,还有许多环节需要去做,还有许多不足等着去完善,还有许多问题亟待解决。我们要在市委、市政府的坚强领导下,继续开拓,奋力前行。加强管理深度,不断提高老年大学办学水平。管理是规范之魂、发展之基,它标志着一个学校的文明程度、办学水平。我们要紧紧围绕管理做文章,不断深化内涵,重视细节,体现特点。充分发挥校委会、学委
19、会、班委会和党组织的“合力”作用,建立和完善“三会一党”的管理体系。发挥自我教育、自我管理的良好风气,支持、引导老同志积极参与民主办校、互教互学。加强与中国老年大学协会、省老年大学、武汉城市圈老年大学的协作,研发老年大学“四库”管理信息系统软件。争取市委、市政府的重视,建好一个机构(老年大学办公室)、两支队伍(教师队伍、工作队伍)。以省级老年大学示范校为动力,全面推进学校管理,逐步实现教学规范化、管理制度化和网络络信息化。 加大教改力度,努力提高老年大学教学质量。如同产品质量是企业的生命,教学质量是学校的生命。老年大学的对象决定了教学的特殊性,要掌握规律,认真探索,在调查研究的基础上,深化教学
20、改革,创新教学模式。按照突出公共课、巩固专业课、改革重点课、增设特色课的要求组织教学,创造性开辟第二课堂,增强实践性环节,提高学员的学习兴趣。同时积极与武汉城市圈老年大学联系,开展教学、教研、教材的观摩、交流与合作。在教学改革过程中,始终坚持“以人为本、和谐共处,因人施教、按需设课,寓教于乐、学为结合”三大原则,建立专业体系,彰显人文特色,打造品牌课程,从而进一步提高老年大学的教学质量,增强学校的吸引力、凝聚力,扩大社会影响。 加快发展速度,推进老年大学建设上新台阶。近年来,市委、市政府加大了对老年大学工作的重视力度,特别是对老年大学的.建设与发展问题高度关注。市委第23次会议已经作出决定,将
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