2023年培训会领导讲话稿例文5篇.docx
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1、2023年培训会领导讲话稿例文5篇 讲话稿是个人或个人以集体的名义,在重大的会议中,或在较隆重的场合,或各种群众性的集会上发表全部讲话内容的文稿。下面是我为大家整理的培训会领导讲话稿例文5篇,仅供参考,欢迎大家阅读借鉴。 培训会领导讲话稿例文1 尊敬的各位领导、老师,各位同事们: 下午好!我是本次培训的员工代表_,很高兴今天站在这里作为员工代表发言。同时,也很感谢公司领导给予我们这个难得的机会参与到工厂的实训当中。 一年前我们很荣幸的加入了lng这个光荣的集体,明确了奋斗目标,迈出了我们职业生涯精彩的第一步。在此,我代表本次川培训的全体员工向公司领导和培训中心的老师们致以最崇高的谢意,感谢公司
2、领导给予我们这样难得的实践机会,这必将引领我们实现更加辉煌的人生目标,成就我们更加卓越的人生价值! 随着十几年求学生涯的结束,我们的身份也发生了彻底的转变,从学生到员工,水到渠成但却又有些突然,心情很激动也很感激。激动的是,从这里出发,我们即将走上属于我们职业发展的道路;感激的是公司几位领导能百忙之中抽出宝贵的时间为我们举办这样的动员大会;更感激公司在业务繁忙,从上到下一心搞发展的关键时期,能给予我们这么难得的培训机会,这必将为我们顺利走上岗位,做一名优秀的石油人起到极为关键的作用。 刚刚从象牙塔中走出来的我们也许经纶满腹,但毕竟社会经验尚浅,如何尽快褪掉学生时代的散漫天真,尽快融入到工作环境
3、中,如何将在学校所学的理论知识更好地运用到工作实践中,如何将自己个人的发展与公司的发展相统一,这些都是我们所需要思考的问题。lng是一个团结的大家庭,是埋下我们青春与梦想的地方,现如今正乘着国家相关政策的高速列车飞速发展者,我看到了lng事业的辉煌前景,也为此而感到自豪和信心十足。经过几代石油人的艰苦创业,青海油田正处于产业发展的腾飞阶段。环保清洁能源需求的急剧增长,给我们带来机遇的同时也向我们提出了更高挑战,在这样一个承上启下的关键时期,我们有责任更有义务抓住这难得的培训机会武装自己,争取尽快在专业技术上取得更高突破,在思想意识上尽快融入公司企业文化,通过这次培训使我们成为lng行业的高素质
4、合格人才! 我相信,这些都将激励着我们在培训、学习阶段更加严格要求自己,刻苦努力,不负公司重托。在此我代表所有员工向各位领导、老师表态,在接下来的培训阶段我们定将做到以下几点: 一、自觉遵守各项纪律,不迟到,不早退,严格遵守六条禁令,在严格自律的前提下开展培训工作。 二、集中精力,刻苦学习,充分利用一切学习时间,高效,紧张的做好操作工作(这有点不通顺)。 三、在学习专业知识的同时,深刻理解lng企业文化,为做一名名副其实的石油人而不懈努力。 相信在领导、老师的支持帮助下,本次实习将会取得圆满成功,我们必将成为一名优秀员工,成为lng行业的优秀人才! 谢谢大家! 培训会领导讲话稿例文2 各位老师
5、、同事们: 经过我们集团各级领导与相关人员近一个多月的精心准备,于今天正式举行集团骨干员工训练营开营仪式,集团组织的这次骨干员工训练营活动是集团领导最具创新意识的决策,它揭开了集团人才培养工作新的一页,为集团今后的人才培养工作树立了标杆。 我们集团二十多年的发展征程中,以董事长为首的各级领导们,用他们的激情和智慧披荆斩棘,与企业风雨同舟,把一个濒临破产边缘的企业做强做大,并成为一个响当当的民族品牌。我们并未借助于地方的特殊政策,也没有厚实的基础,我们所仰仗的就是人才,靠的就是艰苦创业的功臣元老们的聪明和才智,是他们用智慧托起了“”的未来,他们是“”当之无愧的人才。所以说,企业发展,人才是根本。
6、集团发展至今天,更是实行了新的领导干部任免制度从破“铁交椅”到“竞聘上岗”再到民主推选培养企业后备管理人才发展培养人才,我们集团已走上了一条规范化和科学化的发展道路,我们从“被动反应型”到“主动开发型”的思路转化,使得一批年轻优秀的人才在基层实践中迅速成长、成熟、成才,为集团的人才储备和长远发展源源不断地注入新的的血液和力量,使集团的梯形领导管理团队渐于完善,并拥有强大的凝聚力。因此,在发展的道路上,我们总能把握先机,应对各种危机,得以向前迈进,正是集团领导重视培养人才的正确决策,着意发展人才的成功之处。 集团骨干员工训练营活动是由_提出,是集团面对市场竞争日益加剧,在不断探索企业发展道路上的
7、一次审时度势的学习培训,对于提升企业综合竞争能力,着力打造企业的核心竞争力有着重大意义,所以集团领导不惜耗费大量的人力、物力,下大力度举办训练营活动,目的就是要进一步提升集团内部骨干员工的管理理念与技术水平,造就一大批真正能支撑起“百年”的“硬骨头”。此计划一经提出便受到了集团内部领导的一致赞同。并有幸得到了唐山学院领导的鼎力支持,唐山学院的领导与讲师不仅积极为此次训练营活动制定符合我们集团实际的培训课程,还为我们这次训练营活动提供强大的师资力量为我们训练营成员进行授课,在此我代表全体干职员工对唐山学院的领导和讲师们表示衷心的感谢。 在这次训练营参加人员选拔过程中,我们对参训人员进行了层层筛选
8、,严格把关,由各部门领导推荐上报,经过集团内部审核评议后才能入围参加骨干员工训练营活动,所以,我希望所有的训练营成员一定要好好把握这次难得的学习机会,充分认识本次学习培训的意义, 下面我代表集团领导对参加本次训练营活动的员工提几点要求: 首先要端正学习态度,每一位参加本次训练营活动的员工要从思想上真正重视起来,积极配合集团组织的这次活动。公司领导也曾考虑到大家都比较忙,利用大家的业余时间,把大家组织起来集中学习,也是下了很大决心的,希望每一位参加培训的员工都能静下心来,认认真真学点东西。做到尊重老师,虚心求教;要严格遵守培训纪律要求,严格遵守作息时间,没有特殊情况,不得请假,上课期间要认真听老
9、师讲课,积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排,做到不迟到,不早退,认真完成这次训练营活动的的学习任务。 其次要增强学习的主动性与积极性,充分合理的利用自己的时间,全精神投入到训练营活动中来,这次训练营活动和以往的学习培训不同,这次骨干员工训练营是经过集团领导与唐山学院的领导与老师们反复认真研究准备后才举办的,从课程设置、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。这次训练营活动培训时间虽然很长,但内容很丰富,具有很强的针对性和实用性。大家一定要按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向老师学习,又要互相学
10、习,力求学的更多一点,更好一点。另外,在本次训练营培训结束后我们将对参加训练营的员工统一组织考试并对每一位员工培训后的工作状况进行跟进,每一位参训员工的成绩都将入档,作为晋升考核的依据。 另外大家还要注意学习方法,学习的目的在于应用,应用是更重要的学习。希望大家要掌握正确的学习方法,发扬理论联系实际的学风,解放思想,勇于探索,勤于思考。大家要把所学的理论知识运用到工作中,认真实践,坚持学用结合,紧密结合实际思考问题,做到有的放矢,有重点、有针对性地加深对重点问题的学习和理解,认真研究思考当前我们工作的重点难点问题,提出解决问题的独到见解和看法,做一名懂管理、精技术、能上能下的优秀员工,成为集团
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