2023年科研年度工作计划.docx
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1、2023年科研年度工作计划 时间过得可真快,从来都不等人,将续写新的诗篇 !是时候开始制定计划了。以下我在这给大家整理了一些科研年度工作计划,希望对大家有帮助! 科研年度工作计划篇1 指导思想: 以区教育科研工作会议精神为指针,以课题研究为目标,贯彻落实市、区教育科研工作会议精神,围绕全区的教育发展思路,继续以“聚焦有效教学,构建生命课堂”为工作主题,深入指导、研究,加强课题研究与管理,提高科研管理水平,以岗位练兵为契机,努力提升科研队伍整体素质,提高科研实践能力,努力实现我校可持续发展。 重点工作: 一、加强课题研究与管理 二、加强科研队伍建设 1、结合岗位练兵活动,继续开展以课题推进为依托
2、的培训工作,采取多种形式学习科研课题的相关理论、方法。本学期培训内容将侧重教师课题结题方面的培训。 2、注重发挥骨干辐射作用,尤其在学校“十一五”课题研究工作和课题小组中的作用。 3、通过培训、研讨、参观课题研究先进学校等活动形式提高教师的科研能力与水平。 三、开展科研科普活动 1、做好校科研工作自检,迎接区里对我校科研工作的检查评估。 2、根据需要召开科研工作会。 3、认真总结和推广立项课题的经验,及时高质量做好省、市学会科研成果和区学会的论文征集工作。争取得到区科研部指导,进一步提升研究成果的质量。 4、开展如何上好课题研究课的培训及研讨活动。 5、做好档案收集、整理工作。 四、加强科研信
3、息情报工作 1、利用网上科研工作室的作用、qq科研群的信息传播功能,推进学校科研工作进展。 2、加强与上级部门的沟通与交流,及时得到指导。做好信息资料的收集、整理工作。 五、加强自身建设 结合新课改理念,注意利用一切理论学习和参与实践的机会,提高教育科学研究和管理水平。拓展视野,提高总结和创新能力,满足科研、指导、培训工作需要。 科研年度工作计划篇2 一、指导思想: 本学期教科室将紧紧围绕学校工作计划开展工作,以发展为目标,以创新为动力,走“校本科研”的内涵发展之路。进一步认真贯彻、落实各级教育主管部门的有关文件精神,增强实施“立式教育”、促进师生共同和谐发展的使命感和责任感。充分发挥教科研的
4、先导、服务功能,以课堂实践、课题研究、校本科研为重点,努力开创学校教育科研的新局面,为全面提升学校的教育质量作贡献。 二、重点工作: 1、做好“十三五”主课题“基于立式教育的课堂教学实践研究”管理工作,认真组织实施课题研究,重点落实主课题的申报、开题论证等工作。 2、通过专家讲座、读书活动、培训学习、展示研讨等策略落实校本培训,加强分层培养的力度,提升教师的理论素养和业务能力。 3、结合“两课对接”活动,做好课题研究的指导和服务工作,为教师探索教科研提供条件,帮助克服遇到的各种困难,不断提升课堂教学水平。 4、做好研究成果的发表工作,特别是教师论文评比与发表荐稿工作,要切实提高获奖率和发表率。
5、 三、具体工作: (一)夯实校本培训,提升教师科研素养 1、在学校配备教育书籍,教师人手一册,轮换阅读的基础上,继续提倡以自学为主、集中学习为辅的学习方式,要求每一位教师多跑阅览室,常阅期刊杂志,细心研读教育专著,潜心研究一个教学问题,感悟一种教学方法,做到有所体验,有所收获。 2、加强校本培训的针对性,注重实效性,立足我校科研的实际,坚持理论学习与实际研训相结合的原则,通过专家讲座、专题培训、团队研讨、自我反思等多种形式开展培训学习,切实提升教师的理论水平和学科素养,使教师的科研工作更接地气、更有底气。 3、继续以教科研学习手册为载体,结合我校教师月考核制度,落实具体的学习要求、论文写作要求
6、。依托学校的校园网络,进一步构建科研平台,每位教师定期更新个人博客专题网页,使其成为交流经验,探讨疑惑,分享成功的精神家园,虚心向同行学习,博采众长,不断提高科研水平。 4、进一步完善师徒结对制度,深入开展青年教师“师徒结对”活动,严格按照学校师徒结对协议书的要求,加强过程监督,严格落实青年教师考查制度,进一步助推青年教师立稳讲台、快速成长。 (二)加强课题管理,推进各类课题研究 1、关注课题的过程管理,结合课题管理“四个一”制度的实施,有计划、有组织地落实“十三五”主课题“基于立式教育的课堂教学实践研究”等各类课题的研究。教科室对各课题组适时进行指导,并进一步发挥课题组长的引领作用,加强课题
7、研究力度,不断开展反思总结。其中,本学期的重点是做好学校“十三五”主课题的申报、分解、开题、实施等工作。 2、继续提高教研、科研的整合力度,依照“分层管理,分科突破”的研究原则,充分发挥课堂教学的主渠道作用,重点关注“立式课堂”教学的研究。联手教导处,有针对性地按照各学科教研组确立教师个人研究专题,确定每位老师的本学期挂牌课,结合吴中区B联盟的微型课题活动,规范微型课题的过程管理与指导,细化微型课题校本化研究,从而推进“立式教育”研究工作。 3、要求每一位教师根据自己的研究课题、研究目标,结合课题研究实施中的新问题,多思考、勤动笔,撰写个案分析、课例反思、研究论文等。同时,鼓励教师将自己的学习
8、感受、教学随笔、教学案例、教育论文等上传校园网教科研板块,进一步促进科研成果的转化与共享。 4、在加强课题管理的同时,进一步规范课题资料的积累,完善“课题研究档案袋”制度,认真做好课题原始资料的收集归类、整理和归档,管好资料,用好资料。同时,做好“吴中教育科研课题网”十三五课题研究资料的上传工作。 (三)做优教科宣传,促进科研成果转化 1、引导老师们做好经验总结,写好科研论文。区骨干教师一学年内除了完成一般教师的基本任务,至少有1篇论文区级以上发表或获奖;学科带头人至少有2篇论文区级以上发表或获奖。教科室要积极发动和组织教师参加各级各类教学反思和科研论文评比活动,担负起收集、反馈信息的任务,及
9、时把相关论文评比的信息传达到每个教师,并把好质量关,力争做到参赛面广,获奖率高。 2、努力为教师做好服务工作,在担负起收集、反馈信息任务的同时,热忱地为教师推荐论文参加各级各类评比,并积极向江苏教育、江苏教育研究、苏州教育、吴中教育天地等各级刊物荐稿,为教师发表文章提供机会。 3、坚持认真编辑和出版实小教育,并做好学生作品香溪水影的结集出版工作,为学校广大师生提供发表自己论文和习作的阵地,促使我们的老师在勇于探索实践的基础上,练就勤于反思、善于总结的本领。 4、教科室要通过学校网站“教育科研”栏目及时发布科研动态、科研成果和课题研究等方面的资讯,同时还要积极向各级各类的报刊、网站等宣传媒体投稿
10、,加强对外宣传工作,传递我校教育改革和发展的先进典型与成功经验,让学生家长与社会各界及时了解我校的办学情况和取得的教育成果。 四、每月工作安排: 二月份: 1、制定本学期教科研工作计划。 2、落实课题分解与实施工作。 三月份: 1、“青蓝工程”教师结对工作会议。 2、聘请专家来校作教科研专题讲座。 3、“十三五”主课题开题工作。 四月份: 1、参加B联盟课题研讨活动。 2、组织开展校内读书活动。 3、做好学校“十三五”主课题研究实施。 4、做好香溪水影的结集编撰工作。 五月份: 1、做好实小教育编辑工作。 2、参加吴中区第十七次教育教学研究论文评比活动。 3、做好微型课题区级结题推荐申报工作。
11、 4、参加“教海探航”、“师陶杯”和“蓝天杯”等各级论文评比。 六月份: 1、“青蓝工程”师徒结对考核评比活动。 2、做好教师笔耕、博客上传等统计汇总。 3、完成本学期教科室工作总结。 (注:计划中未尽之处,根据实际情况作相应调整。) 科研年度工作计划篇3 一、常规工作 继续坚持以往教学常规工作中总结出的行之有效的做法,完善不足,进一步落实好教学常规。 (一)备课 1保证每周2小时集体备课时间(如遇区教研活动,保证每周2节课时间),主抓学年和学科领导应及时参与备课,并做好检查记录。 2集体备课中应对质量监测内容进行详细分析,同时研究制定解决问题的策略。 3主抓学年和学科领导应于每周一检查教师个
12、人备课,做好记录,并于周五汇总教师个人备课情况。 (二)课堂教学 1严格执行课程计划,坚持按课表上课,保质保量上好每节课,杜绝私自调课、缺课等现象,教导处将加强随堂检查。 2在师生平等的基础上,教学中强调师生教学互动,在教学过程中要留有足够的时间和空间给学生思考和活动。继续推行“减少课堂讲授时间、引发学生学习主动性、提高教与学效率”的教学模式。 3推行领导班子全体成员集中(周一)和分散(周三)相结合的听课形式,每周两次深入各班级听课的做法,在集体汇总之后,及时向授课教师反馈意见。 (三)作业布置与批改 1继续采用定期检查(每月一次)和随机抽查相结合的形式。语文、数学两科由主管学年领导检查,英语
13、由李校长检查。领导检查应及时做好记录。 2各年级要扎扎实实抓好写字工作,严格抓好学生的写字质量。各班每周要利用下午一节课的时间进行写字训练,教师要在写字上对学生进行指导,指导学生写标准字。教导处将每月检查学生的专用写字本。学校在期末组织写字竞赛,对表现突出的班级进行奖励。 (四)学生辅导 各班级要为上学期期末质量监测未达标的学生建立学困生档案,每位学生一张成绩跟踪记实表,详细记录该生月监测、期中质量监测及期末质量监测成绩。主管学年领导应督促教师做好成绩记录,加强对学困生的辅导。对于提高幅度大,提高面广(学生数多)的教师在期末考核上给予加分。 (五)质量监测 1各学年语文、数学、英语坚持每月一次
14、的阶段性验收和单元质量监测,监测时串班监堂、串班批卷,每次监测达标情况进行累计。 2推行教学质量监测“六项达标”制度。 各年级质量监测成绩标准如下: 年级优秀率合格率平均分 一年级85%100%92 二年级85%100%92 三年级80%95%90 四年级80%95%90 五年级80%95%90 另设六项进步最快奖。即上述每一项成绩同本班上一学期相比,提高幅度最大的班级。 二、着重要抓好的重点工作 (一)继续深入抓好教师综合素质培训工作 1加快教学骨干队伍建设。 本学期组织参与道里区第二批学科骨干申报工作,以名师促名校,并为上述各级骨干教师建立档案。 建立教师培训奖励基金。骨干教师在各级各类竞
15、赛中取得成绩要给予奖励。组织“优先发展型教师”外出学习,创造条件让广大教师走出去,进一步感知先进的教育教学理论与实践经验。 2落实教师岗位大练兵“八个一”。 每学期写一个案例或每个月提出一个值得研究的问题。 每学期至少上一节学校主题研究课。 每学期至少出一份任教学科质量监测卷。 每两周写一篇读书笔记。 每学期确立一个教学研究主题,上好研究课。 1 2 每周至少听一节课。 每学期读一本教育教学理论著作,下一学期开学初上交心得。 每个学期制定一份自我发展目标。 3继续组织好校本研修,努力提高教师基本功。 组织中青年教师语文专业能力训练,重点进行文史知识讲座(每周二集体备课之后),为参加道里区第三届
16、小学语文教师专业能力考核作准备。 组织“我与名师”观摩特级教师、名师授课实录活动。以集中观摩和自主观看相结合的形式展开此项活动,教师听课后要完成反思,并组织研讨、交流。 4组织中青年教师参加道里区第三届小学数学教师专业能力考核。 (二)以两个层次的教学研究工作为重点,抓好校本教研工作 1校级研究课。 全体参加新课程师资培训的教师每人上一节以“构建和谐课堂,实现多维高效”为主题的教学研究课。课后上交教学设计和课后反思,并选拔优秀课组织观摩,观摩之后组织研讨。此项活动拟定在9、10月份进行。 2教学研究小组组织的主题教学研究。 主题教学研究活动要继续围绕“构建和谐课堂,实现多维高效”主题展开,要有
17、说课、研讨、评价、反思、生成新的预案,解决问题的方法要能够在实践中服务于教学,促进学校教学质量的提高。此项活动拟定在11月份进行。 (三)不断提高教育科研的实效性 1与校本教研相结合,组织精干力量进行“十一五”市规划办课题中华古诗文的诵读与感悟的研究实践,突出解决实际问题,把课题研究落到实处。包括规范档案、定期组织研讨、适时推广科研成果。 2全体参加实验的教师,每人推出一节课题研究课。任课教师自主报课、学校统一排课,组织教师结合授课实例反思研讨,解决课题实验中突出的理论与实践问题,为实验奠定坚实基础。此项活动拟定在12月份进行。 3适时推广科研成果对上交科研成果严格把关,杜绝抄袭现象。 4建立
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