2023年中小学校的工作计划.docx
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1、2023年中小学校的工作计划 时间过得可真快,从来都不等人,很快就要开展新的工作了,此时此刻我们需要开始做一个工作计划。那么如何做出一份高质量的工作计划呢?以下是我精心整理的中小学校的工作计划5篇,欢迎阅读。 中小学校的工作计划1 遵照上级部门的指示精神,鉴于我校的实际情况,为这落实立德树人的思想,深化改革,促进发展,现拟定本校教导工作计划,以期进步。 一、抓住常规管理,逐步走向规范 常规工作是学校的最基本工作,也是最重要的工作,自本年度起,教导处将从以下几个方面进行探索,逐步走向规范。 1.课程设置管理 坚决执行上级发布的课程设置标准,开齐开足课程,努力进行教师的最优化配备,争取让每个孩子都
2、能够最全面地成长。 2.学生资源管理 依据招生文件招生,服务社会,服务人民。为每个学生建立学籍档案,并严格管理,做到一生一档,生档一致。在学生变动方面,严格控制,完善手续,做到生档统一。 3.教学流程管理 逐步完善教学流程管理,继续实施推行教学检查制度(一学期三次),学业练习检查制度(一学期两次),并在每次的教学检查之后形成反馈意见和建议,将检查反馈变成促进教学更规范的手段,认真做好学业测评工作,让更多的人参与到测评工作中来,提高学业测评的实效,逆向推动常规教学。 二、认真落实教研工作,提升教师业务能力 国家的发展靠教育,教育的实施靠教师,教师的能力要学习,而教研工作则是提升教师业务能力的最有
3、效途径。自本期起,努力从以下几个方面启动新一轮的教研工作。 1.完善教研组织,提升教研力量 学校成立语文、数学、英语、综合教研组,随着学校的'发展,还将可能进一步地分组,教导处向各教研组传达教育教学研究工作及其实施建议,教研组负责各组的日常运转工作,对各自开展的工作进行汇总上报。 1.打造团队,凝聚力量 针对学校教师综合能力不强这一不足,学校形成教研团队,以团队的形式进行教研工作的推进与发展,坚决规避孤军奋战的无力和失落,让每一位教师感受到团队与学校的支持。 2.继续推进校本教研,训练基本功 在前一年的基础上,继续推进校本教研工作的落实,争取扩大参与面,让每一位教师都能参与进来,有人上
4、课,有人听课,有人评议。谋求学校的政策支持,让学校教师敢上研讨课,能上研讨课,愿上研讨课。 三、开发资源平台,营造成长空间 师生一同得到发展,学校也就不断得到了更大的发展。学年工作过程中,结合相关时令和政策及学校的实际情况,努力开拓资源,促进师生共同发展。 1.充分开发现有的各功能室,让功能室发挥应有的功能作用。 2.合理开展师生活动,营造学习和展示的机会与平台。 3.关注培训与学习机会,让师生接受更高层面的新知新能。 4.推荐学校师生参与各级各类评比活动,提升师生的实践能力和社会影响力。 所有工作的开展与实施离不开全体教师的支持与学校各部门的配合,期望学校的全体同仁共同努力,换取一个全新的中
5、心学校的形象。 中小学校的工作计划2 根据学校工作计划的总体思路和要求,教研室制定以下工作计划。 一、积极开展新课改实验新课题研究活动,努力实现课堂效果最大化。 1、和教务处一起,组织教师探索新课改,提高课堂效率,推广成功经验。 2、组织开展“十四五”规划课题的深入研究工作,加强对立项课题的监督、管理,抓落实、重实效。 3、每一个教研组一年要完成课题立项市级1个以上,争取省级以上课题1个,三年内必须有1个课题在学校示范推广。 4、组织教师参加全市教学技能竞赛活动。 二、继续加强电教科研工作,努力实现教学手段的现代化。 (一)配合学校积极完善和利用现有的办公条件、教学设施,为师生们创设良好的电教
6、科研环境,促进学校教育教学的发展。 1、加强多媒体教室、语音室、实验室和图书阅览室及广播室的管理,充分利用现有的技术设备为教学科研服务。 2、充分利用学校办公电脑、课件制作室等硬件资源,加强软件建设,促进现代化办公。 3、进一步完善“学校网站”,充分利用网络更好地宣传学校形象,提升教师品位。 4、鼓励教师踊跃申请省资源中心学科版主,对积极上传、下载教育资源的教师,在学期结束时将给予一定表彰。 (二)积极组织教师参加各项电教科研活动,促进教师快速成长。 1、组织教师参加省市多媒体教育软件大奖赛活动。 2、组织教师积极参加2023年_地区“科研成果奖”评比活动。 3、组织教师参加市教师课件制作评比
7、活动。 三、进一步搞好教师培训活动 1、配合办公室继续组织教师参加每年一度的全国继续教育网上培训活动和研究生网上学习活动。 2、组织开展一次计算机网络应用技能培训,促使广大教师学好、懂好、用好网络平台,如学会利用网络空间、博客及论坛进行资源存储、共享与交流。 3、教研室将继续牵头办好校报_,办好广播室为宣传学校的各项工作起到积极作用。 4、学校邀请校外的专家和名师来校作学术报告,引领教师教育教学理念的发展。学术报告的内容有学校管理理念、教学实践的体验、名师成长的体会、新课程改革、学生学法指导、心理健康教育、校本研究、课程改革和学校文化重建、学校战略管理等。 四、做好论文撰写工作的统计和奖励。
8、提倡教师结合自己的教学实践撰写教育教学论文,鼓励教师多发表论文和多参加论文交流活动。要求45岁以上(含45岁)教师一年至少有一篇论文在市级以上的刊物或报纸上发表或获奖,45岁以下的教师一年有两篇论文在市级以上的刊物或报纸上发表或获奖;三年内至少有一篇论文能用来指导自己的教学实践并用之进行个案分析,将它刊登校刊_上,作为一种展示,学校将我校2023年在市级以上的刊物上发表的文章汇编成论文集。 五、建立教师科研成果档案,实行科研成果月通报制度。 每一个月的月底将各个教研组的科研成果进行统计公布,实行阳光工程。一年的结果将和教研组、教师的评优评先结合起来。 中小学校的工作计划3 为了保证我校师生在食
9、堂用餐放心,为师生提供更好的就餐环境。巩固食堂工作效率,有序开展各项工作。全面提升学校食堂影响力,极大的去激发我校食堂工作人员发展意识,曾强工作人员“做好本职工作、全方位服务师生的信心和决心”。特制定本工作计划。 一、工作思路 1、增强勤俭节约的意识。不安全操作和浪费是极大的没有责任;勤俭节约是中华民族优良传统美德,引导工作人员自觉养成这种良好的行为习惯。 2、强化工作人员的集体荣誉感,发扬团队精神,人人都有“校荣我荣”的感觉。每半个月对工作人员定期进行职业道德和职业技能培训。通过培训、进行考核、对一些不合格的工作人员在培训,在考核,使其在各自岗位上发挥最大程度的才智和技能,使食堂队伍不断得以
10、优化,从而提高食堂队伍的整体素质。 二、工作人员培训 一、本学年计划对食堂工作人员卫生、服务知识进行培训。由于食堂人员的文化知识水平,操作技能参差不一,食堂培训的内容也有所不同。 1、主要是通过口头语言的形式向他(她)们传授各种技能。 2、围绕一个问题展开讨论,提出自己的看法和建议,归纳总结。 3、通过示范操作分步骤讲明操作要领。 4、对操作的全过程进行总结,找出问题,提出改进方法。 三、召开食堂全体工作会议 组织工作人员学习我国食品卫生法和学校食堂卫生工作条例,食堂各种卫生、安全规章制度。提高他们的法律意识和服务意识,端正工作态度。与工作人员鉴定食品卫生安全目标责任书。 1、坚持每天对食堂的
11、食品卫生进行检查,发现问题立场即纠正或处理。每周召开一次食堂工作人员会议,总结经验,取长补短,时时刻刻强调安全问题,切实保证师生的饮食安全。 2、制定每周工作计划、每月考勤、视师生就餐人数合理安排人员。提高学生节约意识。组织有关人员研究每周营养菜谱。 3、全力搞好就餐工作,合理搭配营养餐,使每位学生经历更加充沛的投入到学习当中。 四、抓文明礼貌落实 我们提倡文明用餐、礼貌服务,要求班主任做好在校用餐学生的文明用餐的教育,而且,每天学生用餐时都要有生活老师和食堂工作人员入餐厅巡视,定桌服务,帮助解决学生用餐中的具体问题。 五、严把适量关 对“三无”食品。检查发现有供应商原材料已过期,且没有检验合
12、格证。还有副食食品无厂名厂址、无出厂日期,无保质期,一律不允许进入食堂。 六、培养工作人员主人翁意识,提高食堂整体素质 1、提高主人翁的自觉性和加强工作人员民主管理重要性的认识,让工作人员参加民主管理,发挥工作人员的智慧和创造力,有重大决策时广泛听取工作人员的意见,让工作人员的开言路,集思广益,帮助管理者决策,而当决策一旦定案,管理者就要组织工作人员实施方案,这样工作人员才会以主人翁的姿态发挥干劲,智慧和创造力,大大增强食堂的生机和活力。 2、要善于激发工作人员参与意识,关心每位工作人员的痛痒,开展一些有意义娱乐活动和公益活动,生活上关心他们的喜怒哀乐和冷暖,人格上尊重他们,甚至称呼可心切一点
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