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1、优秀银行员工述职报告2022模板写述职报告时应仔细总结出限定时期的工作特点,抓精华,找典型,那一年就这么结束了,银行述职报告你们知道是怎么写的吗?下面是我为大家带来的有关优秀银行员工述职报告2022模板(五篇),盼望大家喜爱。银行员工述职报告【篇一】敬重的各位领导:特别感谢各位能在百忙之中抽出珍贵的时间来听我的述职报告,同时也很荣幸地能够成为_银行_分行的一员。今年是我人生的转折点,也是我人生的一个新起点。我入职的这段时间里,在领导和同事的关心下,我对各项工作都有了肯定了解,同时也深刻的体会到我们公司以“诚信第一、服务至上为核心的企业文化理念。来到_银行_分行后,我主要负责柜台的工作,同时也在
2、主动的学习柜员方面的学问。在参见工作这一段时间,让我了解到对于一个银行员工的重要性。所以这一段时间来,我就在努力的执行和努力学习。下面,我就我入职以来的具体工作状况报告如下:一、虚心请教,努力学习在进入_银行之前尽管我已经熟识了银行柜员的工作性质和流程,但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主。所以我首先的工作就是加强技能训练,熟识整个柜员的具体流程,在遇到不明白的地方时,我就主动的向四周的领导和同事请教,向他们学习具体操作方法。二、热情服务,专心做事在工作中我对每一个人都以礼相待,保持着热情的微笑,耐烦地接待顾客,对遇到的问题自己不能解决的,我向领导同事请教后,主动给予解决。遇到比较刁钻
3、的客户时,我都耐烦地和他们沟通,避开和他们产生矛盾,影响公司形象。三、任劳任怨,孜孜不倦我对领导的支配是完全的服从,并不折不扣的执行。以坚持到“最终一分钟的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,对于自己不会的工作我也主动的去承当,争取能够更多的为领导和同事分担工作,快速的提高自己,胜任自己的岗位。在这段时间的工作中,我也清醒的认识到自己的缺乏之处,主要表如今:1、工作时间短,工作阅历缺乏,没有建立有效的工作方法;2、自己的理论水平和阅历还赶不上工作的要求,亟待提高;3、理论联系实际不够,不能准时将在学校学到的专业学问和实践工作进行有效的结合,需要更多的磨练和实践。虽然我在工作中还存在许多的缺乏
4、之处,但我自己决心仔细的提高业务技能和工作水平,为公司做强做大,奉献自己应当奉献的力量。所以今后我将努力做到以下几点:1、自觉加强学习,在学好专业学问的同时,还要主动的去学习我们工作所涉及到的不同专业的学问,扩宽学问面,全面的提升自己;2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己;3、提高自己的履岗能力,坚决的在最短的时间内单独完全胜任自己岗位的全部工作,并且努力的要把自己培育成为一个业务全面的合格员工。虽然我工作时间仅仅两个多月,存在许多的缺乏之处,但我时刻以严格的标准来要求自己,以领导和同事为典范去提示自己,争取能在_银行这个大舞台上展示
5、自己,为_分行的辉煌奉献自己的一份力量。以上就是我工作这段时间来的述职报告,如有缺乏之处还请各位领导多多批判指正,在此,祝各位领导身体健康,工作顺利,天天快乐,事事顺心!银行员工述职报告【篇二】我是银行的一名特别特别一般员工。在银行已经工作的近三年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格员工的标准严格的要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上奉献青春,为行事业发出一份光,一份热。我要求自己不断进步,努力工作之余,我参与电大学习,于今年顺利取得了会计大专文凭,并在今年“业务技术竞赛牡丹卡申请表信息输入竞赛中获得市第一名。一、履行职务状况在组织和行领导的细心培育下和教育下
6、,在部门领导的直接指导下,同事们的关怀关心下,我通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的进展和巨大的收获,现将工作业绩总结如下:1、思想上,主动参与政治学习,关怀国家大事,遵守行纪行规,政治上要求进步,具有较高的政治觉悟,主动向组织靠拢。2、工作上,本人能忠于职守,严于律已,工作勤恳,严格执行国家金融政策,遵守省行、支行的各项规章制度,主动响应上级行的有关号召,在授权范围内主动开展各项工作。我在很多工作流程的详情上想点子、找方法,在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率,更好地完成工作要求。3、学习上,自从参与工作以来,我从没有放弃学习理论学问和业务学问。刚工作我
7、就利用业余时间自学,我没有满足于现状,由于学习勤奋刻苦,成果优良。不但把握和提高了金融学问,也有了肯定的理论水平。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融学问融会到工作中去,使业务水平不断提高。二、今年取得成果1、今年“业务技术竞赛牡丹卡申请表信息输入竞赛中获得市第一名。2、我参与电大学习,于今年顺利毕业,取得了会计大专文凭。三、存在的主要问题一是学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃进展,新状况新问题层出不穷,新学问新科学不断问世,面对严峻的挑战,我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素养不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。三是业
8、务技能水平还是不够娴熟,需要继续加强。银行员工述职报告【篇三】敬重的领导、友爱的同事们:大家好!从_年到如今,我在_银行担任大堂经理也要一年了。在这一年当中我学到了许多金融方面的学问,也渐渐体会到了在一个营业网点,大堂经理的作用有多么重要,接下来就让我汇报一下这一年的工作:首先,大堂经理是一个营业网点的形象大使。当客户来办理业务时,关注的不仅仅是室内的环境卫生,业务办理和等候的时间长短,还包括是否能够准时且详尽的得到自己想要咨询的答案,有没有得到更优质更全面的服务。而最早直接面对客户、最早知道客户的需求、最早能关心到客户的人是我。所以,微笑面对客户,仔细倾听客户的需求,准时高效地帮客户解决问题
9、就显得很重要了,因为此时,我的任何言谈举止都将代表工行的形象。另外,我们的柜员做的都是与金钱有关的细致工作,容不得一点过失。他们每天都要办许多笔业务,工作压力肯定极大。假如有些顾客在他们办理业务时插进来进行咨询,不但影响了他们的工作,还极易因此出现失误操作,导致操作风险。此时,假如停下来为客户解答,就影响了正在办理的业务;假如不予理睬,又会得罪客户。两者都会导致投诉或者客户的流失的风险。作为大堂经理,多向柜员学习业务学问、多与柜员沟通了解业务流程,对每个柜员办理业务的流程、习惯有所把握,才能更好的在客户与柜员之间建立更有效的沟通平台,只有将这些帮助工作做在前面,我才能尽自己所能为他们分担压力,
10、同时为客户提供更好、更全面、更优质的服务。因此在大堂经理的岗位上,我围绕岗位职责主要开展了以下工作:一、分流、引导客户。依据客户的需求,引导客户到相关的业务区域办理业务,向客户推举使用自助设备办理业务,指导客户了解和使用各种电子机具和电子服务渠道,并鼓舞客户渐渐以电子银行服务渠道作为进行日常的非现金类交易操作的主要渠道,节约客户在银行等待及填写表格的时间,更可以足不出户轻松办理业务。二、为客户提供基本的咨询服务,解决客户遇到的业务问题。并依据客户需求,主动推举各种新型、高回报的理财产品和分行新一期的特色优惠服务。三、识别优质客户。依据分层次服务的原则,给予其特殊关注和优先服务,根据客户的星级及
11、资金闲置状况,向客户经理推举有潜力的优质客户。四、遵守大堂经理服务标准。准时、耐烦、高效地处理客户意见、批判和误会,保障网点现场准时、高质和高效率的服务,提高客户满意度。在上述工作开展的过程中,我认为自己的缺乏之处还许多,仍有以下几方面需要改良:一、我在接待客户时虽然很娴熟但许多时候流于外表,没有更深层次地挖掘客户的需求,推举产品主动性有待加强。二、在日常工作中需要处理的杂务较多,占用了较多时间,以致于对优质客户的关注度不够。三、有时只单纯为了解决问题而解决问题,没有仔细的思索问题产生的源头,没能杜绝问题的再次发生。四、在与客户交往和关系维护时手段简洁,营销效果并不明显,营销技巧有待提高。结合
12、我这一年来的所得,我特别庆幸自己得到了在这个岗位上见习的机会,也很感谢工行的关心。无论将来我从事哪一行,做什么工作,重视团队合作;耐烦、细致、热情的服务看法;更加专业的学问积累;以及一颗好奇且不断进取的心,都能为我带来更加光明的前途。感谢大家!述职人:_年_月_日银行员工述职报告【篇四】敬重的领导、友爱的同事们:大家好!转瞬间从竟聘大堂经理到如今算起已经一年多了,时间说长不长,说短也不短。这段时间让我对于大堂经理的工作有了更加深入的了解,也让我通过自身的学习、领导和同事的教育关心,提升了自己的业务技能和技巧,更加胜任自己正在从事的这个岗位工作。特殊是最近这一季度,我作为_银行一名一般员工,亲身
13、感受了_银行股改给我们的日常工作带来了巨大改变。二级考核安排带来的岗位分工和收入安排的显著改变。20_年末,行里设立大堂经理这个重要岗位,报名并经行内的选聘有幸被调动至_支行担任大堂经理工作。从一名柜面员工转到原先从未接触过的岗位,在领导的教育关怀、同事的关心指导,通过学习探究我很快渡过了起初的不适应,快速地融入到如今的岗位角色中。面对本市金融市场日渐强大的趋势,盼望以服务为切入点打出一个差异化,从而增添我行在同业中的竞争优势,这对于全面拓展我行业务有着重要的意义。而大堂经理的一言一行通常会第一时间受到客户的关注。因此要求综合素养必需相当高,首先要求对银行金融产品业务学问比较熟识和专业了解,能
14、够在第一时间对客户进行解释和宣扬;然后在服务礼仪上要做到热情大方,主动规范,而且要处事机敏,能够随机应变。"客户是我们的衣食父母",服务的目的就是让客户满意,从而提高客户的忠诚度。重视和敬重来我行办理业务的每一位客户,能够细心地记住并且精确地称呼常常来我行的客户姓名,这等于给予了客户一个奇妙而有效的赞美。而客户对我的称呼也是有其肯定的理由。有一次早晨,刚到单位,正在清扫卫生,突然,从自助区传来了一声大叫:“喂!服务员!快来!我一个箭步冲了过去,一位客户指着取款机上卡着的两张钞票,焦急地对我说:“服务员,怎么回事?我还没弄好呢,怎么就取不了了。我快速从取款机上拉下这两张钞票,
15、帮他继续操作,这时,客户紧急的心情不见了。称呼我服务员的客户,肯定是想让我为他们提供最快,最好的服务。称呼我领班的客户,肯定是对我们的服务有一点点不满,让我作为领班来主持一下公道。称呼我经理的客户,肯定是对我们的服务很满意,鼓舞继续保持。因为我们所的客户大多是街坊,熟面孔,对我们十分信任,我们也常常为他们做理财规划。称呼我师傅的客户,肯定想让我成为他最贴心的人。 称呼我阿姨的客户,肯定把我当成了她的家长,对我有太多的依靠。这主要是离我们不远处一所学校的学生。称呼我姑娘的客户,一般对我十分亲近,拿我当成了自己的孩子,盼望我能把他们照看得无微不至。他们大多是老年人。大堂经理的工作内容主要是与客户沟
16、通,了解客户的需求,推介适当的产品,为客户提供全方位的服务。最重要的是语言,学会适当的时机用适当的语言,找适合的话与客户沟通,这需要日积月累渐渐摸索。有一次,储户周阿姨早上9:00来办理基金业务,柜员说:“对不起,您这基金业务要等到9:30以后才能办理。周阿姨心情有些急,声音很大:“干嘛还等到9:30呀?我连忙上前说:“周阿姨,您先别焦急,我给您解释,由于基金业务系统与股市的时间相同,是周一到周五9:3015:00,上次您办基金业务时,我把时间给您写到信封上了,您可能给忘了。周阿姨把信封拿出来一看,还真是,她马上说:“对不起,都怪我记性不好,给你们添麻烦了。不仅如此还要眼观六路,耳听八方。老年
17、客户举着单子左看右看,要适时递上老花镜;有的客户进门东张西望,要主动询问办理什么业务;有的客户在宣扬折页栏前找寻,要上前问一句:“您需要什么业务的资料,我来帮您介绍。时刻关注客户需求。作为大堂经理眼要勤,客户一进大厅,要做的第一步就是识别客户身份,VIP、一般客户还是潜力客户?在对客户说出问候语时就要作出推断,以便做好引导。识别高、低端客户,为优质客户提供贵宾服务,为一般客户提供基础服务。眼勤还要时常关注柜台办理业务状况,一旦柜台需要关心,要第一时间观看到,亲密留意,帮助柜员做好客户的工作。我作为一名大堂经理深刻地感受到仅凭原来的储蓄业务学问远远不能够满足客户的需要,必需继续进行金融学问和交际
18、礼仪等方面的学习。因为实际工作中要依据客户需求,主动客观地向客户推介、营销本行先进、方便、快捷的金融产品和交易方式、方法,为客户当好理财参谋。利用大堂这块阵地,广泛收集市场信息和客户信息,充分挖掘重点客户资源,记录重点客户服务信息,用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系,不仅如此,还要调解争议,快速、妥当地处理客户提出的建议与意见,避开客户与柜员发生直接争吵。 特殊是这次去兴化行取经的过程中,我发觉自己做得远远不够,关于一些详情方面的问题我觉得人家想得比我周到,虽然早上开水也是先倒给先进区的员工,但是跟员工之间的互动却没有人家做得到位,这一点要在以后的工作中进一步加强。还有人家王经理说的:&
19、quot;舍己为公带头干,穷全部的热情,穷全部的精力,将客户的满意度时刻装在心中"这种极其仔细负责严谨的工作作风让我觉得特别感概:我的年纪比人家轻,更应当有冲劲,更应当有时间磨练自己,锻炼自己。时代在变、环境在变,银行的工作也时时改变着,每天都有新的东西出现、新的状况发生,这都需要我跟着形势而转变。学习新的学问,把握新的技巧,适应四周环境的改变,提高自己的履职能力,把自己培育成为一个业务全面的大堂经理。当然,在一些详情的处理和操作上我还存在肯定的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练自己,在领导和同事的指导关心中提高自己,发扬长处,弥补缺乏。感谢大家!述职人:_年_月_日银行员工述职报告
20、【篇五】敬重的领导、友爱的同事们:大家好!通过岗位竞聘,我成为了我行的大堂经理。通过这俩个多月的大堂工作,我感受颇多,现跟大家汇报如下:说句实话,我刚开始担任大堂工作,心理压力很大,总感觉自己能力有限,担忧自己做不好。大堂经理工作主要是要跟客户进行面对面的沟通,答疑解惑,解决客户纠纷等等。而我认为,这些不是我最擅长的,但是在领导和同事们的鼓舞下,特殊是在我行营销导入后,我渐渐克服心理障碍,懂得利用自己的优势,尽最大的努力完成好领导支配的各项工作。如今我已经逐步融入到这个工作中,我的心态也有了很大的转变。在每天的日常工作中,我不断熟识全部的业务,除了基本的储蓄和对公业务外,还有像转账电话、POS
21、E机、信誉卡、个人贷款等这些不在营业大厅办理的业务,我都进行了具体的了解并从中总结出一些要点,向客户解说,使他们对我行的业务有了一个大体的了解,并且情愿在我行办理。而我在解答问题的过程中,也分担了柜员的压力,每当这个时候我都觉得很有成就感。同时在实践中我也总结出银行业竞争的法宝,就是服务+详情+高效率=胜利。排队等候时间长,必定会挤走部分优质客户,那就从疏导开始做起,并且瞅准机会向一些优质客户推举办理我行的贵宾卡,疏导他们到贵宾窗口办理;对使用银行卡办理业务的客户,推介我行自动存取款一体机以及终端机办理业务;个人汇款较多的客户,推举其办理网上银行业务。这些都适当的减轻了前台的工作压力。在其他工
22、作方面,巡察大厅内外的卫生状况,保持大厅和门外干净卫生。另外,每天准时的分类整理企业回单,使每个企业都能准时的拿到回单。特殊是对鸿锐集团的回单,逐一根据对账单进行勾兑,确保回单完好无遗漏。同时,还要做好营业室主任的助手,确保营业室各项工作的顺利进行,做好大客户的维护与营销。在2022年底,在大家的共同努力下,完成了1500多户的金卡治理,胜利营销理财产品1750万,较好的完成了行领导下达的各项任务指标。在这俩个多月的时间,对大堂的工作虽然把握了一些工作的方法和技巧,但仍旧距离一个合格的大堂经理还有很大的距离。在新的一年,我为自己制定更高的目标,确定从以下几个方面来锻炼自己,提高自己的整体素养。
23、一、业务方面。要有系统扎实的业务学问,既要把握主要业务学问,又要认识较为冷门的业务学问;既要有较高的政策理论水平,又要能具体的介绍各种业务的操作流程;既要熟识传统业务,又要准时把握新兴业务。二、营销方面。要学习营销学问,把握营销技巧,延续营销导入的学习成果,充分利用CFE系统,做好现有客户的基础维护工作,并主动开拓新的高价值客户。三、心理方面。大堂经理要较强的外交沟通能力,语言、举止、形体、气质应富有魅力,在性格上要热情开朗,语言上要幽默诙谐,在处理麻烦问题还要强健变通,在业务操作上要审慎负责。总之,感谢大家在这俩个多月中对我工作的支持与关心,以及对我缺乏之处的宽容与谅解。在今后的一年里,我会更加严格要求自己,提高自己的履职能力,是自己成为一名业务全面的大堂经理!感谢大家!述职人:_年_月_日本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页
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