优秀护士个人年终述职报告【5篇】.docx
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1、优秀护士个人年终述职报告【5篇】护士,这个平凡的职业,被人们称为白衣天使,“燃烧自己,照亮别人,转瞬间就是年底了,一起来看看护士们的述职报告有哪些吧!下面是我为大家带来的有关2022优秀护士个人年终述职报告【5篇】,盼望大家喜爱。护士个人年终述职报告【篇一】这一年,在院长及单位科室主任的领导下,在医院各科室的关心下,在全科室人员的合作下,我们妇产科仔细贯彻落实母婴保健法深入开展母婴保健工作,为降低孕产妇,围产儿死亡率,削减出生缺陷及残疾做出了应有的奉献。这一年中我科医务人员齐心协力,在工作中主动主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实
2、,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了一些成果,现将工作状况总结如下:一、努力学习,提高科室整体素养,提升科室业务水平。努力提高个人的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生学问,丰富了理论学问,能娴熟把握妇产科的常见病,多发病及疑难病症的诊治技术,娴熟的把握妇科的各种急症、重症及妇产科常用手术及打算生育手术,工作中严格执行各种工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人。二、对孕产妇进行学问宣扬教育,利用各种渠道宣扬卫生保健学问,免费为孕妇孕检,并主动为产妇级新生儿筛查。在临床工作中,严格要求自己,坚持以服务患者为中心,遵守各项纪律,
3、兢兢业业,任劳任怨,仔细接诊每一位患者,认真分析患者的病情改变,虚心向上级医师请教,准时总结阅历和教训,想病人之所想,急病人之所急。特殊是在中午下班时,面对病人着急的眼神,宁可少休息几分钟,也要给她们做完检查治疗。如今接触产科工作时,对于经受孕妇这个角色的我来说,更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑,做好自己本职工作之外,去给她们更多一份关怀和照看。作为一名妇产科医生,常常会遇到一些病情冗杂的急诊患者,假如不能认真分析和没有高度的警惕心和责任感,很有可能漏诊和误诊,造成不可思议的后果。通过诊治一些疑难危重病人,一方面丰富了我的临床阅历,提高了应对疑难危重病人的处理能力,另一方面也提高了疑难危重病
4、人的抢救胜利率和确诊率。通过不断地学习和临床阅历积累。已能娴熟把握妇产科常见病、多发病诊治技术,能娴熟诊断处理一些常见病、多发病。同时,工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并仔细负责处理每一位病人。在程度上避开了误诊和误治。这一年的工作和学习,使自己成长了不少,今后的路需要自己一步一个脚印坚实的走下去,我将严格要求自己做好自己。三、加强孕产妇系统管理工作,提升整体业务水平。要求围产期保健本填写准时,有效地进行信息化管理,催促产妇定期孕检,且产后42天母婴能准时到医院体检,提高高危孕产妇的筛查及管理,对高危孕妇实行专案管理,提高高危孕妇筛查识别能力和为重病例应急处理,转诊
5、能力,通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力,对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。护士个人年终述职报告【篇二】新年的钟声即将敲响,20_年的工作也将接近尾声。回顾一年来的工作,紧急中伴随着充实,劳碌中伴随着顽强,团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带着下,在同志们的相互关心下,圆满地完成了自己所承当的各项工作任务,现将本人述职报告汇报如下:一、思想道德方面喜爱祖国,喜爱医院,喜爱科室,拥护中国共产党。主动参与科室组织的政治理论学习,仔细深入学习进展观。在学习中不断提高自己的政治涵养,完善自己的政治基础。主动参与科室组织的专科理论学问学习,仔细学习做好笔记,为工作服务病情观看提供理论指导。二、
6、临床工作方面作为一名年轻的党员、年轻的专科护士,无时无刻都在高标准、严要求自己,虚心向他人请教,主动改良工作方式方法,增添工作能力,提高专科护理学问,提高护理服务质量,提高护理操作技术。坚持理论联系实际,坚持批判与自我批判,坚持岗位职责和护理理念。一年来,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,对工作仔细负责,对领导敬重服从,对同事团结爱惜,对患儿呵护倍加,并克服一切困难,圆满完成科室指派的各项特护任务,得到领导和同志们的确定和认可。始终牢记详情确定成败,工作中严格执行“三查七对,无任何医疗过失事故的发生;严格遵守各项规章制度,从无迟到早退旷工等现象;严格执行学生带教,全力协作科室带教任务。三、缺乏
7、之处及今后努力方向(1)提高护理技术,争取做到“一针见血,减轻患儿苦痛;(2)观看病情准时,报告医生准时,全力协作抢救工作;(3)培育良好的心理素养,工作中不慌不忙,井然有序;(4)仔细学习专科学问,为专科工作提供理念根据;以上是本人20_年的述职报告,盼望在今后的工作生活中,各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予谅解和理解。在新的一年里,我信任我会有更大的进步!护士个人年终述职报告【篇三】敬重的领导、友爱的同志们:你们好!我叫_,现任南京医科大学附属江宁医院儿科护士长,时光飞逝,转瞬又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工
8、作,心中有许多感慨;现将20_年以来各项工作述职如下:一、严格管理,有效协调一年来,在医院领导班子的正确领导下,我从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,仔细落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。主动协作主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;准时发觉并解决一些摩擦和矛盾,增添了科室凝聚力,使儿科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为患儿营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个儿科病房,我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小珍宝,他们生了病,家里人焦急、上火,再加上静脉穿刺给患儿带来的苦痛,家长很难接受,
9、简单产生护患矛盾,儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理简单引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业,护理工作压力之大,责任之重不言而喻。针对这一现象,我果断确定:从我做起,全员培训。实行业务学习和个案护理查房相结合的方式,发动科主任和医生参加,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病学问进行培训,对儿科护理学基础学问和常用护理操作技术进行培训,甚至对一些急诊的抢抢救理学问技术,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果说明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增添了护士对自身、对科室进展的信念。此后,我又实
10、行日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的学问,最终打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。三、尝试文化管理,力求做出特色多年的护士长经受,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为当然重要,但更重要的是要转变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理这个外因,通过护士“个人素养的内因起作用。为此,我实行了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;在QQ儿科护理群里常常共享一些儿科护理方面的新学问、感悟人生的故事;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们儿科的护士,人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问转变护士-
11、护士有效管理自己-护理工作质量提高的良性链条。近几年,不仅儿科的护理文化建设起了成效,而且圆满的完成了各项工作目标。在院各项检查工作中,我们取得了较好的成果。四、注重服务详情,提高患儿满意度实施责任制整体护理,责任护士对所分管的患儿的全部护理工作全面负责,提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必需履行的基础护理职责。加强基础护理,满足患者的基本生活需求。按级别护理服务要求,仔细做好基础护理,专人负责晨间护理质量,巡察病房时清理病房,保持病房的清洁、整齐,让患儿感到舒适、安全。对生活不能自理的患儿,指导并帮助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、
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