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1、2023年小学2023春季学校工作计划(7篇) 春季顾名思义是四季之一,在中国,春季的开始是在立春(2月2日至5日之间),春季的结束在立夏(5月5日至7日之间)。以下是我准备的小学2023春季学校工作计划范文,欢迎借鉴学习。 小学2023春季学校工作计划篇1 上学期我校在探索“最美教育”之路上取得了一点成绩,得到了上级领导和当地干群家长的认同。本学期我校将在上学期开展的“感动校园寻找身边最美教师、最美学生”的基础上将有进一步的发展,着力打造“最美教育”这一特色品牌,围绕这一中心工作将成立四个项目组针对性开展四个方面的工作: 1、最美校园打造, 2、最美教师打造, 3、最美学生打造, 4、最美课
2、堂打造。 通过实践来提供例证,丰富最美教育的内涵,形成一定的理论架构,支撑最美特色品牌的创设,向周边村小辐射与之共享最美教育的研究成果。 一、紧抓打造“最美教育“中心工作不放松 (一)四个项目的重新定位与分工 1、最美校园打造这个项目由总务处、政教处、少先队负责。最美校园打造就是对学校的环境进行美化,对班级的文化氛围创设、物品摆放、师生仪容等进行统一要求,消除学校内部的安全隐患,确保无卫生死角,全天候保证校园内洁净与美化。具体负责人z。 2、最美学生打造侧重加强学生的习惯养成教育,以小学生守则、小学生日常行为规范为准则,通过“最美学生”评比和红领巾监督岗两个平台,对学生进行引领管理与。前者是从
3、正面树立典型,引领学生也就是告诉学生应该做什么;后者是从制度上规范学生日常行为,也就是告诉学生不能做什么。 本学期亟待解决的是:完善最美学生评比与评价机制,制订完善可操作性的评价标准,同时对班级开展最美学生的评比活动进行考核与评比;进一步完善“红领巾监督岗”的管理办法,形成班校互动的红领巾监督网络;将过程性材料及时进行归档,形成富有特色的学生常规管理资料。具体负责人z,z协助。 上述两个项目的总负责人是z校长。 3、最美教师打造通过树立典型,借以弘扬优秀教师精神,培育教师职业幸福感,进而带动整个教师群体,形成一种你追我赶的进取氛围。20_年秋学期的最美教师评比由于处在刚刚启动阶段,随意性太大,
4、评比标准缺失,没有引进竞争,基本上推荐谁就是谁。本学期我们将拟定一个大致的评比框架作为标准,然后下发评比标准到各年级组,再由年级组推荐人选进行评比,必要时可以进行述职,闪烁自己的亮点,宁缺毋滥。还有“最美教师示范岗”的作用要充分发挥起来,不能是挂在门口的一块牌子。同时要在评比过程中加强教师队伍建设,完善最美教师评比材料,做出特色,打响品牌。具体负责人于水。 4、最美课堂打造使师生融合在一种快乐和谐的氛围中,教师激情洋溢,学生轻松愉悦,目标达成高效,不时从课堂上传出个性见解、欢声笑语。首先我们应对最美课堂的界定、评价的标准、实施的步骤、最美课堂的展示方式等等都应该提前酝酿,做到有令可行。具体负责
5、人z,z协助。 上述两个项目的总负责人是z主任。 (二)四个项目的有关思考 四个项目组负责人必须根据初步计划进行深入细致的思考:1、思考本项目组的任务、要求、评比标准等等,并形成一整套详实可行的活动实施方案(字数不少于20_),即一些具有指导性的纲领性的文字材料;2、思考本项目组本学期拟开展的活动,包括活动载体、活动要求、活动形式(可以分为学校层面、班级层面)、实施步骤,同样要制订出具体活动方案;3、总结与反思上学期该项活动取得的那些成绩、存在的那些不足、需要改进强化的地方、需要放大的地方。 二、两支队伍建设两手抓,两手都要硬 (一)加强班子队伍建设求实效 上学期班子团结进取、积极向上、得到了
6、全体师生的认可。本学期提出新的要求: 1、加强学习,谨言慎行,团结协作,加强自身的道德修养,具有高度的政治觉悟。必须树立“教育服务”的意识,摒弃沿袭的吃吃喝喝的惯性,要甘于奉献吃苦吃亏。在行风建设中不能出一丁点问题。本学期厉行节约,节省每一分钱,把钱用在教学上。可招待可不招待的一律不招待,可加班可不加班的工作用餐一律不用餐,必须加班完成的工作时用餐标准以盒饭为限,一律不得饮酒。 2、严格执行z镇北坎小学班子成员工作要求,遵守学校各项制度,率先垂范,以身作则,起好模范带头作用。上学期班子成员大部分能够根据要求保质保量完成本职工作,但是部分未达到既定目标。本学期必须对自己严格要求,对己负责,对集体
7、负责。本学期由梁明全校长对班子成员值日情况、考勤情况、工作完成情况进行考核,每月出一份简报,值日迟到或早退一次者每次扣30元。由王大海负责排班,从2月16日执行。做事之前要认真思考,坚持原则,不乱表态,不能突破做人的底线。 3、时刻绷紧教学质量这根弦。班子成员在质量上必须靠前,对于取得第一名的的奖励100元,最后一名的罚款50元,在绩效工资中予以兑现。决不允许班子成员中出现最后一名,只有质量过硬,讲话才有底气更能服众。要学会在忙中求质量,在效率上、学生参与、学习兴趣、薄弱环节做足文章。 (二)、强化教师队伍管理,洼地崛起有保障。 1、规范教师的教育教学行为。严格考勤,每月出一期考勤简报,考勤纳
8、入绩效考核。对学校出台的北坎小学教师工作纪律要求、北坎小学教师课堂教学常规要认真督查,杜绝体罚或变相体罚行为,严禁向学生托销有关资料等等有违师德的行为。 2、对于教师的教学六认真管理要敢于动真碰硬。平时教学六认真要坚持每周抽查与每月月查相结合,每次检查必须详细记载,及时通报。对检查中发现的问题要组织人员进行剖析辅导改正。尤其要加大对技能常识科学科的检查。本学期要迎接县教学视导和学科抽测,因此一切从头,一切从严。z负责语文、品德,庄加洋负责数学、科学,杜官付负责英语、音体美。 3、加大对课前准备与多媒体使用检查力度。 4、对知识点过关监督检查管理必须到位。 5、加强早读课的检查与监控。 三、后勤
9、工作必须为前勤服务 1、物品采购规范操作:所有人外出采购或网购或者用工等等,必须事先申请,经校长同意后方可进行,采购是必须两人以上,决不允许一个人独自采购或是先斩后奏;在校园商店购买办公用品的,超过30元以上的必须申请,决不允许在商店拿无关教学的物品。 四、本学期主要工作 1、迎接县教学视导检查(z z) 2、迎接县“亮丽校园”百校行(z z) 3、三年级现场作文比赛与学科质量调研(z) 4、特色项目活动展示(zz) 小学2023春季学校工作计划篇2 一、指导思想。 坚持以人为本、全面、协调、可持续的发展观,坚持全面育人、全面发展的质量观,认真学习贯彻东桥中心小学09年春工作计划提出的各项任务
10、和目标,强化责任意识,团队意识,研究意识,在进一步深化课程改革,促进教师专业化发展,促进小学教学质量不断提升的过程中,充分发挥教导处、教研组的研究、指导和服务的职能。 二、主要工作思路: 厚积薄发提升教师群体素质,有的放矢高效落实教学常规,百花齐放推进课改实验进程,静泊致远深入开展校本研修。 三、主要工作及措施。 (一)注重提升教师群体素质。 1、搭建三个平台,促进教师的专业成长。 (1)学习交流平台。 中心小学“骨干教师每周荐读”的网上博客和桥风的宣传报道。教师的读书心得体会,教育教学的故事、论文、经验等都在这里交汇、碰撞。这是一个融自主学习反思与同伴互助于一体的平台。 (2)专业引领、带动
11、平台。 通过参与骨干教师讲学(经验讲座或课堂教学展示)和“走出去、请进来”的专家讲学。 (3)教学展示平台。 通过参加每学期一届的“青年教师教学基本功大赛”活动、课改“龙头”校的课题(专题)研究暨课堂教学开放活动及各种优质课、优秀论文评选活动。 2、提升教导(教研组长)的专业素质。 倡导教导(教研组长)勤学习(学理论)、勤实践(课堂教学与课堂调研)、勤反思(理论与实践有机结合)。坚持“教研日”校本研修制度,使教导(教研组长)在互动交流中增强研究意识、服务意识,提升专业素质。 (二)有效落实教学常规。 1、贯彻落实免收学费和课本费的收费制度,强化防流巩生责任制和完善扶贫助学制度,做好招巩生工作。
12、特别要做好学困生和“留守”儿童的入学动员与三残儿童的随班就读工作,强化家校联动机制,确保他们正常入学就读。力争在校生辍学率控制在100%以内。 2、根据东桥中心小学教学常规管理制度的要求加强教学常规管理的全流程监控、检查、反馈和整改工作,建立相应的制度,切实提高教学常规管理实效。学校继续开展定期与不定期检查,达到抓管理检查,促质量提高的目的。 3、重视毕业班教学工作,加强毕业班教学调研与指导。要继续开展各年级学科素质技能培训与竞赛工作,加强学生考试命题的研究,提高命题水平,强化期中期末的知识测查工作,进一步提高教育教学质量,争取达到或超过去年质量水平。 4、积极开展新课程标准下的有效课堂教学研
13、究,提高课堂40分钟即时效率。注重发现典型,总结经验,及时交流。 (三)稳步实施课改实验。 1、继续积极开展新课程理论与学科教学培训。了解教学中的实际问题,有针对性地组织开展学科教材教法培训。 2、继续开展各科教学研讨与案例、论文征集评选等活动,促进学校间教研资源优势互补。 3、加强新实验年级(六年级)学科与其他年级综合、活动学科的教学研讨,在研训一体中提高教师学科教学能力和水平。 4、以启用新的学生评价手册为契机,推进学生评价改革,建立多元的个性化发展性评价体系,实现学生评价由绝对的成绩量化到模糊评价的变革,促进学生全面发展。 5、加大教案撰写改革力度。加强对教师备课过程的指导,营造扎实备课
14、的良好氛围,并着手做好教师解读教材能力的培养,学校允许、鼓励教师撰写风格各异的教学设计,倡导教师编写实用教案、创新教案和个性教案。 (四)深入开展校本研修。 (1)继续完善“教研日”校本研修制度,健全教研网络,扎实、有效地开展校本教研活动:新课程教学沙龙、课题(专题)研讨、课堂教学案例(现场课、录像课、文本课等)研究、课改实验的相关问题诊断等,促使每一位教师都能在“合作、互动”的校本教研中实现专业成长。 (2)开展以解决教学问题、课改突出问题为主要内容的专题研究,加强合作攻关。 (3)切实做好重点课题的实验研究,提升课题研究的整体水平,提高广大教师的科研素养。做到课题研究日常化、常规化。 四、
15、各周重点工作安排: (一)预备周。 1、义务教育宣传活动,做好招生、巩生、防溜工作。 2、调整落实“三表”。 3、讨论、制定学校教研工作计划。 4、整理分发教学用具。 (二)第一周: 1、制定“教研日”活动方案。 2、落实六项技能、美术书法比赛、数学竞赛培训人选及培训方案。 (三)第三周: 1、参加教导会议并传达会议精神。 2、新课程教材学习培训。 3、毕业班教学调研:全月。 4、每周荐读。主讲人:_;记录:_。 (四)第四周: 1、执行省教学常规工作自检(一)(期初计划撰写情况检查反馈)。 2、三年科学研讨课(_)。(研讨活动课统一时间为每周四上午第一节校本研讨时间为晚7:00) 3、每周荐
16、读。主讲人:_;记录:_。 (五)第五周: 1、新课程实验研究成果征集(县评选)。 2、片区科学优质课评选。 3、省陶研课题运用陶行知教育思想,构建“自主建构”的课堂教学研究课题实验基地校申报。 4、一年语文研讨课(_) 5、每周荐读。主讲人:_;记录:_。 (六)第六周: 1、学区开展科学课堂优质课评活动。 2、学区“教研日”实施情况跟踪检查。 3、学区美术书法比赛。 4、四年音乐研讨课(_)。 5、每周荐读。主讲人:_;记录:_。 (七)第七周: 1、教学常规工作全面检查。 2、片区音乐优质课评选活动。(_) 3、英语研讨活动课(_)。 4、每周荐读。主讲人:_;记录:_。 (八)第八周:
17、 1、学区音乐优质课评选活动。 2、学区六项技能比赛。 3、学区综合实践活动教学方案设计评选。(选拔送县参评) 4、六年数学研讨课(_)。 5、每周荐读。主讲人:_;记录:_。 (九)第九周: 1、学区英语书写比赛(指导师:_)。 2、“桥风杯”教师教学大赛(现场论文,课堂教学与反思)。(参加对象:_、_) 3、二年语文研讨课(_)。 4、每周荐读。主讲人:_;记录:_。 (十)第十周: 1、学区四、五年级常识科知识竞赛(品社、科学)。 2、学区教学案例、随笔征集评选活动(评选优秀送县参评)。 3、每周荐读。主讲人:_;记录:_。 (十一)第十一周: 1、期中测试与质量分析。 2、全面家访并修
18、订教学计划。 3、年会论文撰写(全学科,左上角注明:20_年度论文评选一式两份邮件发到李教导处)。 4、片区毕业班教师座谈会。 5、每周荐读。主讲人:_;记录:_。 (十二)第十二周: 1、县小学骨干教师教学展示活动。 2、学区课题研究活动(教学开放活动)。 3、每周荐读。主讲人:_;记录:_。 (十三)第十三周: 1、毕业班知识检测试卷征集评选。 2、五一放假一天(周五)。 (十四)第十四周: 1、片区分年段教研。 2、四年品生研讨课(_)。 3、每周荐读。主讲人:_;记录:_。 (十五)第十五周: 1、桥风杯三至六年作文竞赛(星期六上午9:00)。 2、学区毕业班知识普查(第一轮)。 3、
19、五年班队活动观摩课(_)。 4、每周荐读。主讲人:_;记录:_。 (十六)第十六周: 1、期末教学常规管理工作自查、自评。 2、每周荐读。主讲人:_;记录:_。 (十七)第十七周: 1、组织各年级技能科期末测试命题工作 2、每周荐读。主讲人:_;记录:_。 (十八)第十八周: 1、桥风杯三至五年数学竞赛(星期六上午9:00)。 2、六一系列活动。 3、每周荐读。主讲人:_;记录:_。 (十九)第十九周: 1、县小学毕业班教学质量检测。 2、15年级语数功课结束,常识科学期考查。 3、每周荐读。主讲人:_;记录:_。 (二十)第二十周: 1、15年级语数学期复习开始。 2、撰写学生评语。 3、学
20、区年会论文评选。 (二十一)第二十一周: 1、15年语数总复习和学期考试。 2、汇总各种荣誉。 (二十二)第二十二周: 1、上交教研总结 2、教育教学工作资料整理、归档,收集、清点各种教学仪器、设施。 3、7月4日学期结束,暑假开始。 小学2023春季学校工作计划篇3 根据学校工作计划,坚持“后勤不后,维修高效,管理科学,资料数据化”的原则,加强后勤管理,强化服务意识,扎实稳妥地推进各项工作的进程,主要工作如下: 一、 后勤不后,多思考。 哪里的设施设备需要检修了,班级需要调换吗,书本什么时间来?绿化需要做哪些事情?开学还有哪些工作需要做等等?后勤不后多动手,平时定期检查,发现需要改进的地方,
21、及时处理好各项工作。 二、维修高效,有计划。 根据资金使用计划有选择的做好以下工作: 1、教师的办公设施。 2、_的开关插座更新。 3、_馆的门窗和舞台。 4、_楼厕所门板。 5、门卫电动门下修理。 6、食堂地砖防滑。 7、_楼、_楼外墙。 8、_楼内墙粉刷、水电网络。 9、_液晶投影仪。 10、队室党员活动室工会室建设。 11、专用教室液晶配齐。 12、活动器械门油漆。 13、部分教室黑板更新等等。 三、管理科学,有秩序。 1、安全管理,关键词:“预防”“坚持”“排查”。 要求每位老师要以“责任重于泰山”的高度精神,切实做到“预防为主”,主要工作: (1)假期的值班护校工作。 (2)继续精细
22、做好学生车辆接送工作。 (3)学校设施设备维修检查工作。 (4)学生外出活动包括学生春秋游工作综合实践等。 (5)食品卫生。 (6)加强门卫、保安的管理,落实来访登记制度,加强学校保卫工作,做到多盘问,多汇报。 (7)平时对师生加强防火、防盗、防电教育,日常做到每天检查,排除隐患。消除电线线路、电器、辅助设施、校舍设施、体育器械的安全隐患,及时检查排查。加强安全防范意识,人人提高警惕预,防止麻痹思想。 2、收费管理,关键词:“严谨” “规范”“节俭”。 收费全部贯彻自愿原则,实行多退少不补的制度,每学期征订课本、及其他活动必须进行预算,为学校节约经费。学期结束社会实践活动费做好结算清单,向家长
23、公示。 3、资产管理,关键词“完整”“预算”“科学”。 在后勤管理中我们做到台账资料信息化,完整化,维修经费预算化,后勤管理科学化。抓好固定资产管理,提高使用效益。建立和完善校产校具管理制度,日常抓好维修维护工作,做到检修及时,使学校所有设备正常运行 4、日常管理服务,关键词及时、精细。 (1)教材教辅添退征订, (2)师生活动, (3)设施的维护 (4)突发事件的处理等等。 5、加强办公用品的管理。关键词:科学、合理、节俭。 保证办公用品的及时供应,及时收归,同时防止积压浪费,确保学校各项工作的顺利进行,切实做到师生齐管共用。在我们这样设施设备相对破旧的情况下,后勤服务只有更好,没有最好,确
24、保能满足教学正常运行。 小学2023春季学校工作计划篇4 一、指导思想: 本学期,我校少先队工作以八礼四仪实施纲要为指导,以“培养良好习惯 成就美好人生”为主线,以体验教育为基本途径,以少先队活动为载体,紧紧围绕市教育局,关工委和团市委少先队工作的有关文件精神,加强学习,扎实工作,开拓创新、把我校的少先队工作推上一个新的台阶。 二、工作目标: 1.求精:狠抓德育工作队伍建设,努力建设一支高素质的德育工作队伍。 2.求实:抓好日常行为习惯的养成教育,从小事入手,从一点一滴做起,培养学生良好的行为习惯,注重个性化、人格化的教育。 3.求真:抓好班队和晨会及其它课的主渠道育人途径,强化学科的德育功能
25、,注重德育的连续性、系统性。 4.求新:从学生的实际需要出发,抓好丰富多彩的活动,陶冶情操,培养优秀人格,注重育人的实效性。 三、具体措施: (一)注重队伍建设,以学习促提高 业务素质的高低直接影响着工作开展的成效,因此,抓好少先队工作的两支队伍建设,将是本学期少先队工作的一个重点。 1.注重辅导员队伍的建设。 本学期我们将继续认真实施少先队辅导员工作纲要,校本培训和校外培训相结合,推荐优秀的中队辅导员参加市级培训,新辅导员要拜有经验的辅导员为师,培养一批热爱少先队事业、刻苦钻研业务、无私奉献、勇于开拓的中队辅导员。 2.注重少先队干部建设。 本学期我们将加强队干部的学习、培训工作,努力提高他
26、们参与管理的水平,健全大队委学习、交流制度,培养他们的主人翁意识以及热爱少先队的情感。 (二)推进常规工作,构建和谐校园 1.发挥阵地建设作用。 充分发挥校内外德育基地功能,大队橱窗、黑板报、评比栏、图书角、队室、阅览室、兴趣小组、烈士陵园、工厂企业等基地活动要做到经常化、序列化、规范化,做好活动的研究工作,推动实践活动的纵深发展。 2.规范升旗示范效应。 每周一全体师生集中学校大操场,肃立在庄严的五星红旗下,在雄壮的国歌声中聆听热情又精彩的升国旗仪式讲话,使队员受到一次又一次的教育。 3.加强常规工作管理。 “红领巾监督岗”成员认真履行岗位职责,做好值勤记录,及时汇报,对班主任工作进行月考核
27、,期末计入“文明班级”和“优秀辅导员”考核依据。 (三)挖掘社会资源,开拓活动空间 本学期,我们将继续聘请社会各界人士为校外辅导员,积极挖掘社会资源,开拓孩子们学习、活动的空间,让队员在社会这座大舞台上锻炼自己,展示自我,增强体验和实践能力。 (四)深化体验活动,提高素质提升品位 1.结合重大节日和纪念日,开展主题教育活动。 充分利用纪念日、重大事件等,有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动。三月份,结合“学雷锋日”、植树节、安全教育日开展生命教育系列活动;四月份,围绕“清明节”开展“学八礼四仪,做文明清小少年”主题活动。五月份,开展劳动卫生教育系列活动;六月份,举行六年级毕业典礼,开展“
28、六.一”儿童节庆祝活动等。 2.做亮做响学校特色,开展“红铃铛”课堂。 围绕团市委“红铃铛”课堂工作部署,结合学校实际情况,扎实开展好“红铃铛”课堂相关活动,把关爱帮扶流动留守儿童工作落到实处。让“红铃铛”课堂成为我校少先队工作的一面鲜亮特色旗帜。 四、具体安排: 二月份: 1.各中队拟定本学期工作计划,选拔中、小队干部。 2.组织 “红领巾监督岗”大队委员培训。 3.各中队文化布置评比。(黑板报主题:植树节) 4.寒假读书征文活动 三月份: 1.开展“生命教育”主题系列活动。 3.开展“小小雷锋在行动”绿化、美化清扫校园行动。 4.组织队干部培训活动 5.第一期星级中队评比。 四月份: 1.
29、 组织清明祭扫活动 2.黑板报评比。(主题:继承先烈遗志 争当四好少年) 3.组织社会实践活动 4.“学八礼四仪,做文明清小少年”主题活动 5.第二期星级中队评比 五月份: 1.开展“红铃铛课堂”相关活动。 2.黑板报评比(以“艺术点亮生活”为主题)。 3. 庆祝“五一”国际劳动节,开展“劳动之星”评比活动 4.第三期星级中队评比 六月份: 1.开展“庆祝六一”活动。 2.三四年级成长仪式。 3.评选校级文明中队, 4.举行毕业典礼 5.少先队工作总结。 6.做好资料归档工作,布置暑期工作。 小学2023春季学校工作计划篇5 一、指导思想 始终遵循学校总体工作思路,围绕“一个”中心:安全、稳定
30、这个中心;做好“一个”服务:做好教育教学服务工作,落实“三个”到位:认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潜力,调动后勤工作的积极性,确保后勤服务工作更上一层楼。 二、工作要点 (一)做好计划 1、根据学校教育事业的发展,研究制定并组织实施全校后勤的发展及服务需求规划、有关政策措施及规章制度。 2、负责制定学校各类维修计划,受理校内各种维修项目的申请经费预算和任务。 3、根据学校下达的年度预算,及时采购各类办公用品和其他所需物品,保管、配发,努力做到勤俭节约。 4、负责学校环境、绿化、卫生保洁等工作的监督与规划管理。 5、负责水、电及其他
31、物品的检查维修上报,及时解决存在的问题。 (二)加强建设 1、加强队伍建设。 (1)进一步健全后勤人员的岗位责任制,要从学校工作需要出发定岗、定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有记录,事事有落实。 (2)树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的,随时处理,不拖拉,多服务、服好务。 (3)完善“每日巡视制度”,总务处对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视,并做好相关记录。对发现的'问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修,要求在最短的时间内做好维修
32、,并作好记录。 2、加强制度建设。 (1)对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实,及时总结经验,吸取教训,纠正偏差,不断提升后勤服务工作的水平。 (2)进一步完善校产管理制度,做到制度健全,职责明确,如有损耗及时维修,或予以添置。 (3)完善物品采购制度,根据采购物品的价值大小,做好采购审批制度及物品的验收归库工作。 3、加强校园建设。 (1)切实加大对校园环境的管理力度,教育学生爱护校园的一草一木,积极开展美化校园的活动,重视花草树木的管理,确保校园净化、美化、绿化。 (2)切实加强各功能教室、活动室的管理,充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。
33、 三、抓好重点工作 1、重点抓好学校安全工作。 (1)经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。 (2)认真负责地做好各项后勤常规管理工作。 2、重点抓好校舍、校产及财务管理工作。 (1)进一步完善学校校产管理制度,增强师生对校产的爱护意识。完善校产维修报修制度,由相关人员将报修单送到后勤处,以便及时安排;维修完毕,由报修人负责验收签字。 (2)加强对校产校具的管理,提高对各类设备的使用效率,做到妥善保管,合理使用,正常维护,每期期初要对校产校具、设备、图书进行清点登记,责任到人。 (3)严格校产管理制度化、规
34、范化,充分发挥教学器材和现代教学设备的作用,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 (4)编制经费的预算及决算计划,总结学校各经费的收支比例关系在总额收支中的显示情况。 (5)完善财务制度,经费的领取,支付等工作,应按程序进行,严格财务审查和复核;实行会计报账制度,用款人办理报销必须持有有效凭据,杜绝过期或伪发票入账。严控审批范围,严格履行开支单据与物品入库签字手续。实行现金购物,不计帐。 (6)实行民主理财。学校的财经收支情况,定期向教职工公示,做到财务公开,主动接受群众监督,每向学校汇报一次收支情况。 (7)加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为学校节约一滴水
35、,一度电,一分钱。 四、具体安排 二月份: 1、做好开学初的常规工作。 A、分发新书; B、分发各类布置教室物品 2、各室公共财产登记。 3、发放教师基本办公用品。 4、调整部分教室的课桌椅。 5、协助学校做好开学迎接检查工作。 三月份: 1、做好校园绿化工作。 2、做好财务季度报表工作。 四月份: 1、抓好学校后勤常规工作。 五月份: 1、安排“五一”长假值班。 2、搞好大扫除,完成好疾病预防消毒工作。 3、完成固定资产的盘点、报表工作。 六月份: 1、做好全体师生的防暑降温工作,给师生提供最佳服务。 2、拟定暑假维修事项。 3、安排教职工假期值班。 4、收回电教器材。 七月份: 1、做好后
36、勤工作总结。 2、财产验收(各班、各室)。 3、档案整理。 小学2023春季学校工作计划篇6 一、指导思想: 坚持“以人为本,服务育人”的思想,树立服务意识,提高服务技能,保证服务质量,规范后勤管理,为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障。 二、工作思路: 以检查促安全,以交流促提高,建制度促规范,抓管理形特色。 三、工作重点: 1、规范后勤工作,设立岗位责任。 2、加强财物管理,减少物资浪费。 3、规范财产管理,签订保管责任。 4、抓好安全工作,保证教学安全。 四、工作措施: (一)后勤工作: 1、严格遵守财务制度,切实贯彻校长审核制度,严格执行资金预算,做好资金收入、支出的管理。 2、开
37、学初做好学生收费工作,做到收费合理,坚决杜绝乱收费。 3、建立健全财产保管制度,进行固定资产清查,明确分工责任到人,本学期重点做好课桌椅编号工作。 4、继续完成新购图书整理、分类登记工作,定期检查维修体育器材、学生课桌椅。清查办公用品,做好财产登记、核销工作。 5、加强绿化管理,美化校园环境。校内现有的花草树木做好养护和专人管理工作,努力使校园四季如春,绿意盎然。今年重点进行绿化改造。 (二)安全保卫工作: 1、按时参加各级安全工作会议,及时向校领导及师生汇报,传达会议精神,加强安全工作信息沟通,加大安全工作的宣传力度,安全教育与学校整体工作紧密配合。 2、定期对学校各类设备、用火、用电、饮食
38、等进行安全检查,做好检查记录,以检查促整改,以整改促防范。 3、加强节假日前的安全自查,发现问题及时整改,如有重大隐患及时通报上级领导。 4、严格学校值班制度,加强校园与周边的安全防范,保证学校教育教学工作的正常开展。 5、加强门卫保安和值班力量,把好学校的第一道门,加强值班制度的检查和落实,坚持来客、来访登记制度。 6、配合德育搞好对学生的安全教育,经常开展适合学生特点的宣传活动,提高学生的自护、自救的能力。 7、午休值班教师本着对学生负责的态度,严格按规章制度去做,每天及时到岗。 每月工作: (1)统计食堂用餐人数,交纳饭费。 (2)检查绿化工作,定期清理、更新花园,美化校园。 (3)消杀
39、四害、检查灭四害药器。 (4)检查校园安全设施(灭火器、电线路、栏杆),有隐患及时处理。 (5)检查食堂、食品卫生和校园环境卫生,发现不妥之处立即纠正。 (6)继续做好报帐、结帐工作,做到帐物两清。 (7)随时配制教学所需,使教学工作正常进行。 (8)继续向食堂工作人员宣传卫生知识,进行专业卫生知识培训。 (9)协助学校开展教学活动,做好后勤保障工作。 二月份三月份: (1)做好开学初的常规工作。 分发学生新书、簿册; 分发各班的卫生用具; 分发教师的各类教学用书; 分发教师的教学日用品;(笔记本、钢笔、圆珠笔)。 检查线路、维修门窗、玻璃、课桌椅、调配课桌等。 (2)各室公共财产登记。 (3
40、)根据学校教学实际,合理配置教学设施。 (4)配合学校大队部开展的活动,(教室布置评比等)认真采购好各种材料,为教师开展工作提供方便。 四月份: (1)协助学校做好活动。 (2)组织食堂工作人员学习卫生知识,加强常规管理。 (3)抓好卫生保洁工作,强调环境卫生事宜。 (4)做好维修工作。 五月份: (1)做好长假的安全保卫工作。 (2)抓好卫生保洁工作,强调环境卫生事宜。 (3)做好校园及教学楼的后勤保障工作。 六、七月份: 1、庆“六一”,做好后勤保障工作。 2、做好期末班级校产的核对工作。 3、结清本学期代办费、代管费,并列出清单。 4、做好固定资产登记工作。 5、拟订暑假维修计划。 6、
41、暑假做好安全保卫工作。 小学2023春季学校工作计划篇7 一、工作思路。 20_年后勤工作的基本思路是:围绕一个中心,搞好两个服务,抓好两项学习,全面开展五讲。围绕一个中心,即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务: 一是搞好为教育教学的服务,为教育教学创造良好的条件; 二是搞好为师生生活的服务,解决师生的后顾之忧,让师生们以旺盛的精力和充沛的体力投入到教学活动中去,为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习,即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲,即讲大局,讲团结,讲奉献,讲文明,讲实干。 二、工作目标。 本学期后勤工作的总体目标是:确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细,帐物相符;确保学校水电正常供应。力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。 三、工作措施。 1、加强后勤职工的思想建设,树立管理育人,服务育人的思想。本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是: (1)认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求,增强服务意识,提高服务质量。 (2)认真学习学校的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,
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