幼儿园保密自查自评报告.docx

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1、幼儿园保密自查自评报告幼儿园的日常的工作生活中需要做好保密工作，那么关于幼儿园的保密自查自评报告应当怎么写呢?下面就和自查报告网我一起来看看吧。幼儿园保密自查自评报告【一】为做好涉密文件信息资料保密管理工作，我局结合实际工作，对比检查名目表，逐条自查，现将自查状况报告如下：一、保密工作落实状况我局所收到文件，指定专人进行了妥当的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。我局设有信息化机房，使用内外网分别的方法，同时全部电脑都配备了杀毒软件，定期杀毒与升级，并指定专人从事计算机保密管理工作。通过自查，我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位

2、。二、主要做法(一)高度重视，强化组织领导。我局领导刚度重视，并成立了保密领导小组，严格落实保密工作。领导班子成员以身作则，自觉学习、把握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。(二)重点突出，狠抓工作落实。我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象，对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，准时实行防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的全部渠道。(三)宣扬教育，增添保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识，我局实行多种方式，多渠道相关人员进行宣扬教育，并将各类保密学习文件予以转发至各股室，要求结合实际，仔细

3、组织学习，并抓好贯彻落实，确保计算机及其网络安全。(四)完善措施，严格制度规范。加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，我局不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，我局主要实行了以下几项措施：一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增添依法做好计算机保密管理的能力;二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性，严格执行涉密信息不上网，上网信息不涉密的原则。(五)催促检查，堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实，准时发觉计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我局十分

4、重视对计算机及其网络保密工作的催促检查，实行自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对计算机进行防范措施的落实状况进行检查。在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成果，确保保密工作的顺利开展。幼儿园保密自查自评报告【二】为了进一步贯彻民办教育促进法，促进幼儿园更好的进展，提高幼儿园的办园质量，我园严格开展自查工作，严格履行全部证件的登记手续，按时参与年检，做到合法、严格根据章程开展一切活动，遵循幼儿进展规律，促进幼儿身心健康进展。一年来，我们不断更新思想、转变观念、尽量把幼儿园的工作做好。现将今年自查工作状

5、况报告如下：一、校内概况我园现有幼儿620人，开设小班、中班、大班学前班14个班级。全园共有教职员工38人。幼儿园配套设施完善，功能齐全，消毒设备等一应俱全。二、办学条件方面(一)、办园场全部安全、宽敞、光明、独立的办园场所及出入通道，有教室、寝室、办公室、活动室、厨房、儿童厕所等，房屋通风良好、采光符合健康要求;房屋设施牢固、有用、无危房。(二)办园设施教室内桌凳满足需要，大小高矮符合要求，配齐各种教学用品。(三)师资状况园长具有学前教育专科学历，并具有幼儿园教师资格证书，接受过幼儿园园长岗位培训。教师具有中师(中专)以上学历按规定配齐保育、炊事等人员，均接受过培训，具有上岗资格，胜任岗位要

6、求。三、保教管理方面(一)常规管理保教每学年、每学期、每月有打算、有总结，保教工作按打算进行。有保育常规、幼儿接送制度，制度公开并按制度仔细执行。严格执行做好入园体检、定期体检、晨检及全日健康观看，做好教职工上岗年度体检。建立健全安全制度(食品卫生安全、消防安全等)以及突发事件应急预案。建立健全各类人员岗位职责、晨午检查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接-班制度、卫生保健制度、联系家长制度、考核奖惩制度等。(二)、依法办园遵守办学规定、经营范围要求，不擅自设立分支机构，不将本学校的办学资格、办学场所擅自转让或者承包给其它组织或个人。依法保障教职工的工资、福利待遇。为教职工缴纳了意外损害保险。园

7、长与教职人员有聘用合同，并仔细履行合同内容。四、安全防患方面安全工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园安全工作规范化、制度化，真真正正使安全工作到实处，的确保证幼儿、教职工和国家财产的安全。我园将在进一步完善安全工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，提高幼儿的安全防范意识和防范能力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗(拐)、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。五、存在问题在自查过程中我们发觉我园还存在以下问题：1、

8、办学条件还有待改善，2、班额要尽量削减3，师资力量还有待加强4、生活设施有待改良，特殊是在硬件的添加与投入方面。时代在进步，教育在进展，我们将以幼儿教育指南为导向与时俱进、用进展和创新的思维来进展我们的幼儿园，我们有决心和信念在各级领导的关怀指导下，发挥我园优势，为幼教事业做出我们的奉献。幼儿园保密自查自评报告【三】为了深入贯彻落实幼儿园教育指导纲要、36岁幼儿学习与进展指南精神，进一步规范幼儿园内部管理，提高保教工作质量，促进幼儿教育的健康进展。学校对比长武县教育局关于印发咸阳市普惠性民办幼儿园认定及管理实施方法的通知，对幼儿园各项工作进行了评估自查，现将自查状况汇报如下：一、基本状况(一)

9、场地园舍和配置设备设施我园创建于2004年，经长武县教育局批准设立，取得了办学答应证及相关部门的证照。幼儿园占地面积1350，建筑面积268，户外活动面积1082。建筑场地独立完好， 教学场所和活动场地平整，无杂物、无污染、无危急。为了让幼儿有更舒适的活动场地，我园于20年将活动场地铺上了安全环保的绿色仿真草坪。园内还配有电脑、数码相机、音响、电子琴等一套较齐全的现代教学设备， 每班教学用具齐全，配有电视、电子琴、VcD等，并为孩子配备了适合于幼儿年龄特点的室内玩具、大型室外组合玩具，每年都为园添置新的大小型玩具。 这些设备设施很好的为教学服务，并确保全园安全工作，是幼儿学习玩耍的理想乐园。幼

10、儿园不但重视硬件的建设，更注重对软件的开发与管理，力争做到管理工作规范，队伍建设专业化，教学设施现代化，教育模式多样化，教育手段科学化，幼儿全面进展化。交通便利，家长方便接送，园内环境优美，设施齐全，办学条件良好。(二)幼儿园规模及师资队伍状况我园于20年胜利获得长武县二级幼儿园。 如今现有教职工8人，幼儿106名，设有大、中、小班共3个教学班。1.幼儿园设有4名专职教师，教师基础学问、基本技能扎实，素养好。2.2名保育员及2名后勤人员都具有良好职业道德规范，喜爱幼教工作，有很强的敬业精神。园内定期对保育员进行卫生保健专业校本培训，提高了保育员的保育能力。二、卫生保健及安全工作。新学期开始，依

11、据教学打算要求和学生实际，制定幼儿学期工作打算、月打算、周打算和符合幼儿进展水平的各科保育目标打算。坚持幼儿教师定期学习业务、分析、自查保教打算执行的状况。(一)安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园安全工作规范化、制度化，真真正正使安全工作到实处，的确保证幼儿、教职工和国家财产的安全。我园进一步完善安全工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，提高幼儿的安全防范意识和防范能力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格根据一幼一卡，人卡不分别的接送制度，严把接送关。严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺

12、、防盗、防骗(拐)、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。自建园来无一例担心全事故发生。(二)落实幼儿园卫生保健制度严格根据执行幼儿园卫生保健制度，不断查找工作中的薄弱环节，实行主动的措施加以调整。在一日活动中，严格落实各项卫生保健制度，坚持每天进行晨、午检，严格执行消毒制度，对室内外环境、玩教具、餐具坚持每日消毒，责任到人、到物;每天对幼儿一巾一杯和全部设施、设备、地面、墙面进行彻底消毒，并定期检查和不定期抽查相结合的方法实行监督。有目的、有打算地培育幼儿形成良好的生活习惯和卫生习惯，如幼儿穿鞋、系鞋带、叠被子、做值日生等竞赛活动。切实抓好传染病的预防工作，坚持卫生保健宣扬工作，定期向家长、教

13、师、幼儿宣扬卫生、保健学问，利用家园联系栏准时向家长反馈幼儿生活、卫生、健康状况，家园协作更好地促进幼儿身心的健康进展。三、园务管理。(一)领导管理我园仔细贯彻落实幼儿园工作规程、幼儿园管理条例，坚持保教结合的原则，面向全体幼儿，促进幼儿体、智、德、诸方面身心和-谐进展。1.由园长亲自抓幼儿园管理工作，业务副园长负责幼儿园日常保教工作及制度的落实。2.实行制度化、规范化、科学化管理。(1)幼儿园每学期制定有切合幼儿园实际、符合幼儿进展水平幼教工作打算和总结。做到幼儿教师岗位职责、一日活动常规、课程表、作息时间表上墙，还制定了安全管理制度、卫生保健制度、家园联系制度等。学校定期检查、考核、评估并

14、与教师月考核挂钩。(2)狠抓师资素养的提高和教育观念的转变。组织教师仔细学习教育教学理论，主动参与各级培训活动。(3)为保证保教工作的进展需要，做到了财产实行登记、清理、爱护并有专人进行修理。在办园实践中，坚持把进展作为第一要务。在管理思想上，坚持以教师进展为本，增添教师的主体进展意识;在管理行为上，采纳柔性管理的方法，注重营造健康向上的园所文化气氛。实行园长责任制，注重抓责任的追究,制定了一系列针对性和可操作性的量化考核细则。各项工作做到有章可循，有法可依，务真求实,为提高保教质量，促进幼儿全面进展，增添内部凝聚力发挥了重要作用。(二)教师人文化管理完善教师人文关心阳光打算，让教师感受被关爱

15、推行人文化管理，用大家的人格、修养、学识推动幼儿园进展，树立园风正、教风正、学风正的良好气氛。四、收费管理我园严格执行当地物价部门的收费标准，不乱收费，严格根据二类园收费标准收取费用，无乱收费现象。有较为完善财务管理制度，账目清楚，并逐年接受物价部门的检查。五、存在问题及整改措施：回顾近几年来的工作，我园取得的成果是显著的，得到了上级主管部门和社会、家长的确定和赞许，但对比评估标准，我们认为还存在以下几方面急需改良：1、办园条件有待再完善，预备新增部室面积90，硬化幼儿活动场地150且铺设安全环保的绿色仿真草坪，新增10套豪气系列幼儿桌椅，部安排套设施等将继续添置。2、幼儿园专业教师年轻化，在

16、编的专业教师少。 幼儿园将在师资力量方面加大投入，力争在近两年内专业化幼儿教师队伍到达100%.3、教学改革、教育讨论还须再加强。4、园务管理还要再上台阶。以上是近两年来对我园的基本状况分析和总结，工作中存在的不完善的地方，需要我们不断地反思和改良，盼望在上级领导的支持和鼓舞下，百尺竿头，创造出真正意义上的、合格的普惠性幼儿园。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页